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St. Lorenzen
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BozenVerfahren: Rangordnung von Bewerben OHNE Zweisprachigkeitsnachweis Möchten Sie gern in einem modernen, vielseitigen Betrieb arbeiten, der Sie in Ihre
Serviceleitung (m|w|d)
St. LorenzenVollzeit
DEServiceleitung (m|w|d)
St. LorenzenVollzeitDEStellenbeschreibung
Wir suchen ab sofort für unser junges Team eine zuverlässige ortsansässige Service- und Restaurant-Leitung (m|w|d).
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für den gesamten Restaurantbereich
- Erstellung des tagesaktuellen Tischplans
- Guest Relation/aktiver Verkauf
- Führung des Serviceteams und Durchführung von Bereichsmeetings
- Kontrolle der täglichen Arbeitszeiten von Mitarbeitern – effektive und effiziente Einteilung
- Teambuildingmaßnahmen und Weiterbildungsmaßnahmen für die Bereichsmitarbeiter ergreifen
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen für das Restaurant – in Zusammenarbeit mit HR-Management
- Abhaltung der Mitarbeitergespräche in der Abteilung
- Erstellung des Abteilungsdienstplans
- Einhaltung des Qualitätshandbuches und Durchführung
- Durchführung und Kontrolle der Inventur
- Beschwerdemanagement im Restaurant
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hotelfachschule
- Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie bzw. in vergleichbaren Hotels
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
- Unternehmerisches und gastorientiertes Denken
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und -auswahl
- Hervorragende Speisen- und Getränkekenntnisse, Wein- sowie Spirituosenkenntnisse
- Verkaufs- und Kommunikationstalent
- Souveränes Auftreten
- Erfahrung mit Kassensystemen
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Sommelier-Ausbildung von Vorteil
- Erfahrung im Beschwerdemanagement
Was wir bieten:
- Ein hervorragendes Arbeitsumfeld in einem der schönsten Wellnesshotels Südtirols
- Gesundheitsfond "Sanitour +"
- 14 Monatsgehälter
- 5 oder 6-Tage-Woche
- Jahresstelle
- Moderne Unterkunft auf Wunsch
- Kostenlose Verpflegung für Mitarbeiter: Frühstück, Mittag- und Abendessen (auch an freien Tagen)
- 50 % Rabatt in ausgewählten Wellnesshotels im In- und Ausland
- Ermäßigungen auf Übernachtungen und Wellnessanwendungen in den Winklerhotels
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf ein persönliches Kennenlernen.
Benefits
- Geschenke
- Obst/Gemüse
- Pausenraum
- Weiterbildung
- Zusatzversicherungen
- Vorteilsprogramme
- Unterkunft
- Teamevents
- Mitarbeiterrabatte
- Mensa
- Gesundheitsmaßnahmen
- Arbeitsbekleidung
Die genannten Benefits können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Steckbrief
Winkler Hotels GmbH
HauptsitzSt. Lorenzen
200 Mitarbeiter
19offene Jobs
Über uns
So sind wir. Authentisch, herzlich und echt. Wir lieben, was wir tun. Vom ersten Moment an. Das wollen wir. „In uns muss brennen, was wir in anderen entzünden wollen.“ Gemäß diesem Motto arbeiten wir mit Leidenschaft und Begeisterung. Der Luxus des Individuellen Die Winklerhotels bieten eine Auswahl charaktervoller Häuser. Stil, Eleganz und Lebensgefühl, harmonisch kombiniert. Ein jedes einzigartig in seinem Angebot und mit individuellem Charme. Privatsphäre und der Luxus persönlicher, maßgeschneiderter Erlebnisse schaffen Erinnerungen. Von Natur bis Kultur. Von Spannung bis Entspannung. Als moderner und aufgeschlossener Arbeitgeber bieten wir ganzjährige, saisonale oder individuelle Arbeitsmodelle an. Einzigartige Benefits sorgen für erfüllendes Arbeiten und Leben, und regelmäßige Weiterbildungen fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mitarbeitervorteile Unterkunft: Moderne Unterkunft in der Nähe des Arbeitsplatzes verfügbar Verpflegung: Kostenlose Mahlzeiten morgens, mittags und abends (auch an freien Tagen) Bikeverleih: Kostenloser Verleih von Bikes und E-Bikes Gesundheit: Gesundheitsfonds mySanitour+ sowie vorbeugende Gesundheitsmaßnahmen und -programme Attraktiver Arbeitsort: Arbeiten in einigen der schönsten Wellnesshotels Südtirols, direkt im Herzen des Pustertals. Individuelle Arbeitsmodelle: Ganzjährige, saisonale oder individuelle Arbeitsmodelle sowie Wahl zwischen 5- oder 6-Tages-Woche Weiterbildung: Teilnahme an regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen Teamevents: Zwei bis drei W-Team-Days pro Monat mit spannenden Aktivitäten wie Yoga, Wandern, Rafting, Skiausflügen, Gastvorträgen zu Themen der Persönlichkeitsentwicklung u. v. m. Ermäßigungen: -50% auf Übernachtungen sowie -20% auf Übernachtungen für enge Verwandte (Chalet Purmontes ausgenommen, außerhalb der Hochsaison, bei Verfügbarkeit und kurzfristiger Anfrage) -20% auf Spa-Treatments und -Produkte -20% Ermäßigung auf Gutscheine -50% in ausgewählten Wellnesshotels im In- und Ausland
Steckbrief
Winkler Hotels GmbH
HauptsitzSt. Lorenzen
200 Mitarbeiter
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Über uns
So sind wir. Authentisch, herzlich und echt. Wir lieben, was wir tun. Vom ersten Moment an. Das wollen wir. „In uns muss brennen, was wir in anderen entzünden wollen.“ Gemäß diesem Motto arbeiten wir mit Leidenschaft und Begeisterung. Der Luxus des Individuellen Die Winklerhotels bieten eine Auswahl charaktervoller Häuser. Stil, Eleganz und Lebensgefühl, harmonisch kombiniert. Ein jedes einzigartig in seinem Angebot und mit individuellem Charme. Privatsphäre und der Luxus persönlicher, maßgeschneiderter Erlebnisse schaffen Erinnerungen. Von Natur bis Kultur. Von Spannung bis Entspannung. Als moderner und aufgeschlossener Arbeitgeber bieten wir ganzjährige, saisonale oder individuelle Arbeitsmodelle an. Einzigartige Benefits sorgen für erfüllendes Arbeiten und Leben, und regelmäßige Weiterbildungen fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mitarbeitervorteile Unterkunft: Moderne Unterkunft in der Nähe des Arbeitsplatzes verfügbar Verpflegung: Kostenlose Mahlzeiten morgens, mittags und abends (auch an freien Tagen) Bikeverleih: Kostenloser Verleih von Bikes und E-Bikes Gesundheit: Gesundheitsfonds mySanitour+ sowie vorbeugende Gesundheitsmaßnahmen und -programme Attraktiver Arbeitsort: Arbeiten in einigen der schönsten Wellnesshotels Südtirols, direkt im Herzen des Pustertals. Individuelle Arbeitsmodelle: Ganzjährige, saisonale oder individuelle Arbeitsmodelle sowie Wahl zwischen 5- oder 6-Tages-Woche Weiterbildung: Teilnahme an regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen Teamevents: Zwei bis drei W-Team-Days pro Monat mit spannenden Aktivitäten wie Yoga, Wandern, Rafting, Skiausflügen, Gastvorträgen zu Themen der Persönlichkeitsentwicklung u. v. m. Ermäßigungen: -50% auf Übernachtungen sowie -20% auf Übernachtungen für enge Verwandte (Chalet Purmontes ausgenommen, außerhalb der Hochsaison, bei Verfügbarkeit und kurzfristiger Anfrage) -20% auf Spa-Treatments und -Produkte -20% Ermäßigung auf Gutscheine -50% in ausgewählten Wellnesshotels im In- und Ausland
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