Unser Abspüler-Team sucht Verstärkung. Für unsere Küche suchen wir ab sofort einen Abspüler, der dafür sorgt, dass Teller, Gläser und Besteck makellos sauber sind.Wir bieten geregelte Arbeitszeiten, moderne Küche mit viel Licht, selbstständiges Arbeiten, nettes Team, gute Verpflegung. Es ist keine Unterkunft gegeben.
Wir bauen Sondermaschinen genau zugeschnitten auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden. Dafür finden wir immer wieder neue, unerwartete Lösungen. Werde auch du Teil von unserem Team als SPS-PROGRAMMIERER (m/w/d), und unterstütze uns bei der Umsetzung von spannenden Projekten. Worauf du dich freuen kannst: Herausfordernde Projekte mit modernster Technologie Lösungsfindung für spezifische Kundenanforderungen Programmierung von individuell bestellten Anlagen unserer Kunden Optimierung und Fehlerbehebung von bestehenden Anlagen Was bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung - auch Berufseinsteiger Vorzugsweise Erfahrung in Industriestandards und Anlagenautomatisierung Kenntnis mehrerer Programmiersprachen (Beckhoff, Siemens, u.a.) Aufgeschlossener und freundlicher Umgang Präzise, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Eigeninitiative Was wir bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen im Bereich Maschinenbau und Robotertechnik Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen und motivierten Team Moderne Arbeitsmittel Flexible Arbeitszeitgestaltung Sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Entlohnung und Sozialleistungen Micros Automation, ein familiengeführte Unternehmen in Südtirol, setzt seit 1994 Maßstäbe im Sondermaschinenbau - mit Leidenschaft, Know-How und Innovationsgeist. Effizienz wird bei uns auf den Punkt gebracht: Kostenoptimiert, technologisch präzise und terminsicher. Bei uns ensteht gemeinsam ein Business, das wirklich bewegt: mitdenken statt nur liefern und zuhören statt nur umsetzen. Wir freuen uns auf dich.
Unser Auftraggeber ist ein international führender Hersteller im Bereich Medizintechnik mit Schwerpunkt Dentaltechnik, der seit vielen Jahren für Innovation, Qualität und technologische Exzellenz steht. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochspezialisierte Lösungen für Zahntechniklabore, Zahnärzt:innen sowie industrielle Anwendungen und ist mit eigenen Gesellschaften und Vertriebspartnern weltweit vertreten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation, Internationalität und nachhaltigem Wachstum. Die Position ist im Zuge des weiteren strategischen Ausbaus der internationalen Vertriebsaktivitäten neu bzw. erweitert ausgerichtet. Die AufgabenStrategische Vertriebs- und Marktentwicklung Gesamtverantwortung für Umsatz-, Marktanteils- und Ergebnisentwicklung im definierten Verkaufsgebiet-Gebiet Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien in Abstimmung mit der globalen Unternehmensstrategie Systematische Markt- und Potenzialanalysen zur Identifikation neuer Wachstumschancen Partner- und Key-Account-Management Betreuung, Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebspartner sowie strategischer Key Accounts Aufbau langfristiger und belastbarer Kunden- und Partnerbeziehungen auf Entscheider-Ebene Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung neuer Distributionspartner Business Development & Projektgeschäft Identifikation neuer Marktsegmente, Anwendungen und strategischer Geschäftsmöglichkeiten Aktive Akquisition neuer Partner, Großkunden und Projekte Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen, Preisstrategien und kommerziellen Rahmenbedingungen Produktpräsentation & Marktbearbeitung Durchführung anspruchsvoller Produktdemonstrationen und Präsentationen beim Kunden Organisation und Durchführung von Schulungen für Partner, Kunden und interne Stakeholder Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen, Kongressen und Fachveranstaltungen Interne Zusammenarbeit & Schnittstellenmanagement Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing, Application Specialists und Service Aktive Mitwirkung bei Produkteinführungen, Markteintritten und Go-to-Market-Konzepten Weitergabe von Markt- und Kundenfeedback an interne Fachabteilungen Analyse & Reporting Laufende Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends Erstellung strukturierter Vertriebs- und Marktberichte für das Management Forecasting, Budgetplanung und Ergebnisverantwortung für das Vertriebsgebiet Das ideale ProfilErfahrung & beruflicher Hintergrund Eine abgeschlossene akademische Ausbildung ist kein Muss – entscheidend ist relevante Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Projektgeschäft im internationalen Umfeld Branchenerfahrung in der Medizintechnik, Dentaltechnik oder im Pharmabereich oder verwandten Bereichen ist ausdrücklich erwünscht Erfahrung im Umgang mit erklärungsbedürftigen, technisch anspruchsvollen Produkten Fachliche Kompetenzen Sehr gutes Verständnis komplexer technischer Produkte und Lösungen Erfahrung mit internationalen Vertriebspartnern und indirekten Vertriebsstrukturen Kenntnisse digitaler Prozesse und Anwendungen im medizinischen oder dentalen Umfeld von Vorteil Persönliche Kompetenzen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf internationaler Ebene Unternehmerisches Denken, strategischer Weitblick und hohe Ergebnisorientierung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Reisebereitschaft Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und Management Sprachen & Mobilität Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachen (z. B. Französisch oder Spanisch) von Vorteil Internationale Reisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region (ca. 50 %) Das Unternehmen bietet Anspruchsvolle internationale Schlüsselposition in einem technologisch führenden Medizintechnikunternehmen Großer Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung im Vertriebsgebiet Enge Zusammenarbeit mit einem internationalen Management- und Expertenteam Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket (Fixum + variabler Anteil) Langfristige Perspektive in einem stabilen, innovationsgetriebenen Umfeld Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt € 65.000 - € 85.000, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung. Die Angabe bezieht sich auf das fixe Grundgehalt exklusiver variabler Vergütungsbestandteile (z.B. Leistungsprämien, Boni, Sachleistungen). Eine Überbezahlung ist bei bei besonders qualifizierten Profilen ausdrücklich möglich. Zusätzlich werden ein Firmenwagen zur Privatnutzung und eine leistungsabhängige Jahresprämie geboten.