Keine Lust auf Standard? Dann baue mit uns die weltweit außergewöhnlichsten Fassaden!Für unsere internationalen Projekte suchen wir einen zuverlässigen und engagierten Mitarbeiter für die Wartung und Instandhaltung (m/w/d).AUFGABENBEREICHEOrganisation und Abwicklung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in den BereichenFassaden-, Glas- und StahlbauErstellung von WartungsprotokollenZusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Einkauf und LogistikANFORDERUNGENErfahrung im Bereich Metall- oder Fassadenbau von Vorteil, aber auch Quereinsteiger mit handwerklichem GeschickHohe EinsatzbereitschaftEnglischkenntnisse von VorteilReisebereitschaftWIR BIETENEin offenes, sympathisches Betriebsklima und flache HierarchienFirmeninterne Extras wie ein Fitnessstudio und weitere VorteilePersönliche und fachliche WeiterbildungsmöglichkeitenDas Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis gemäß CCNL Metallindustrie beträgt mind. 33.000 € bei 14 Monatsgehältern (Kat. C2). Hinzu kommen Auszahlung oder Ausgleich von Überstunden nach Wahl des Mitarbeiters, Unterkunft und Außendienstzulagen, Montageprämie, Unternehmenswelfare und Essensgutscheine. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung und den für die Position relevanten Kompetenzen.Interessiert? Dann melde dich bei uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Lust, unsere Mitgliedsbetriebe in entscheidenden Phasen zu begleiten und zu unterstützen? Für eine neue Schlüsselrolle im lvh suchen wir eine Persönlichkeit, die als zentrale Ansprechperson unsere Dienstleistungen rund um Betriebsübergabe, -entwicklung und -gründung koordiniert. DEINE AUFGABEN Aufbau eines vertrauensvollen Kontakts zu unseren Mitgliedern Zentrale Ansprechperson für unsere Mitglieder bei Betriebsübergabe, strategische Weiterentwicklung oder Neugründung Analyse des individuellen Beratungsbedarfs und gezielte Einbindung interner und externer Experten Steuerung und Koordination von Beratungsprojekten für eine optimale Kundenbetreuung und -zufriedenheit Strukturierung komplexer Fragestellungen und Begleitung von Entscheidungsprozessen Koordination interner Fachstellen in den Bereichen Recht, Steuern, Finanzierung, Buchhaltung, Löhne und Förderungen DEIN PROFIL Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen Empathisches Auftreten, Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und aktiv zuzuhören Moderations- und Beratungskompetenz, auch in sensiblen Situationen Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Projektmanagement und in der Koordination unterschiedlicher Ansprechpartner Wirtschaftliches Grundverständnis und Interesse an unternehmerischen Themen und Zusammenhängen Flexibilität sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sprachkenntnisse (deutsch/Italienisch) EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) Von Vorteil: Erfahrung in der Gründungs-, Unternehmens- oder Steuerberatung sowie Kenntnisse in Bilanzanalyse und Gesellschaftsrecht WAS WIR BIETEN Eine verantwortungsvolle und vielseitige Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum Arbeiten in einem starken Netzwerk mit internen Expertinnen und Experten Direkter Austausch mit unseren Mitgliedsbetrieben Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Verband EINSTUFUNG UND ENTLOHNUNG Die Anstellung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für das Grafik- und Kommunikationshandwerk (CNEL: G016) mit Einstufung in die 2. Stufe. Das vorgesehene Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis startet bei € 40.000. Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Kompetenzen kann das tatsächliche Gehalt entsprechend höher ausfallen. Die Festlegung erfolgt auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien. Das Gehalt wird durch unsere Benefits und Zusatzleistungen ergänzt. Gehaltsinfos: 40.000,00 € brutto pro Jahr
VERFAHREN: Permanente Rangordnung Es ist eine Rangordnung für spezialisierte Hilfskraft (m/w/n) Melden Sie sich zur Teilnahme an! Einreichtermin, jedes Jahr am 31.01, 31.05 und 30.09. Mehr Details und das Ansuchen zur Bewerbung finden Sie in der Anlage. 👉 Die Einschreibung ist ausschließlich über folgenden Link möglich: https://sabes.iscrizioneconcorsi.it. Das Verfahren ist in ISON unter der Nummer 95882 zu finden. Möchten Sie gern in einem modernen, vielseitigen Betrieb arbeiten, der Sie in Ihren Fähigkeiten fördert und unterstützt? Möchten Sie berufliche Herausforderungen und hohe Lebensqualität verbinden? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Südtiroler Sanitätsbetriebes. Es wird der Nachweis der Kenntnis der italienischen und deutschen Sprache Niveau A2 (ehemalige Gruppe „D") verlangt. Hinweis zum Zweisprachigkeitsnachweis: In Südtirol ist es notwendig, die beiden Landessprachen Deutsch und Italienisch zu beherrschen. Um eine unbefristete Anstellung zu erhalten, muss ein offizieller Zweisprachigkeitsnachweis erbracht werden. Hilfreiche Informationen erhalten Sie unter: https://www.provinz.bz.it/bildung-sprache/zweisprachigkeit/default.asp WICHTIG: Information für Bewerberinnen und Bewerber über die Erklärung der Zugehörigkeit oder Angliederung zu einer Sprachgruppe In Anwendung der Dringlichkeitsmaßnahme des Landeshauptmanns bei Gefahr im Verzug Nr. 5 vom 17.07.2026, die aufgrund der Unzugänglichkeit der beim Landesgericht Bozen hinterlegten Erklärungen der Sprachgruppenzugehörigkeit erlassen wurde, können die Bewerberinnen und Bewerber in Auswahlverfahren ihre Zugehörigkeit oder Angliederung zu einer Sprachgruppe mittels des beiliegenden Formulars erklären. Das Formular ist in einem verschlossenen Umschlag entweder der Prüfungskommission im Rahmen des Auswahlverfahrens oder dem für die Durchführung des Verfahrens zuständigen Dienst/Amt des Südtiroler Sanitätsbetriebes zu übergeben, um die Vertraulichkeit der angegebenen Daten zu gewährleisten. Die vorliegende Erklärung wird vorläufig und bis zur Wiederherstellung des Zugangs zu den beim Landesgericht Bozen hinterlegten Erklärungen der Sprachgruppenzugehörigkeit entgegengenommen. Unberührt bleiben sämtliche geltenden Rechtsvorschriften über die Zugehörigkeits- oder Angliederungserklärung zu einer Sprachgruppe sowie insbesondere die Bestimmungen betreffend: -die gesetzlich vorgesehene Stellenvorbehaltung;-die Gültigkeit der Zugehörigkeits- oder Angliederungserklärung zu einer Sprachgruppe;-die Verwendung der Erklärung im Zusammenhang mit Rangordnungen und deren Inanspruchnahme (Nachrücken);-sämtliche weiteren rechtlichen Wirkungen, die durch die staatlichen und landesrechtlichen Bestimmungen vorgesehen sind. Abgabe: Die Erklärung muss in einem verschlossenen Umschlag, mit Angabe der öffentlichen Kundmachung und der Berufsfigur für die Sie sich bewerben;durch Abgabe beim Amt für Anstellungen oder per Post – Rossinistr. 7, 39012 Meran, eingereicht werden Ihr Profil: Sie arbeiten gern in einem multidisziplinären Team;Sie sind motiviert, innovativ und offen für Veränderungen;Sie schätzen ein dynamisches Arbeitsumfeld;Sie möchten sich gerne weiterbilden. Arbeiten Sie mit uns! Sie können den Unterschied machen! Für Informationen: Amt für Anstellungen Tel (+39) 0473 26 3845 [email protected] Über uns Der Südtiroler Sanitätsbetrieb ist der Verbund von 7 öffentlichen Krankenhäusern, 20 Gesundheitssprengeln und 14 Sprengelstützpunkten mit über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, der für die Gesundheitsversorgung von über 520.000 Bürgerinnen und Bürgern in Südtirol verantwortlich ist.