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VERFAHREN: Permanente Rangordnung Es ist eine Rangordnung für Physiotherapeut/in veröffentlich. Bei dem angebotenen Arbeitsvertrag handelt es sich um einen öffentlichen befristeten Vertrag. Der Dienstsitz ist der Gesundheitsbezirk Brixen, zu dem das Krankenhaus Brixen und das Krankenhaus Sterzing gehört. Melden Sie sich zur Teilnahme an! Einreichtermin, jedes Jahr am 31.01, 31.05 und 30.09 Möchten Sie gern in einem modernen, vielseitigen Betrieb arbeiten, der Sie in Ihren Fähigkeiten fördert und unterstützt? Möchten Sie berufliche Herausforderungen und hohe Lebensqualität verbinden? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Südtiroler Sanitätsbetriebs. Arbeiten Sie mit uns! Sie können den Unterschied machen! Ihr Profil: Sie arbeiten gern in einem multidisziplinären Team zu arbeiten; Sie sind motiviert, innovativ und offen für Veränderungen; Sie möchten sich weiterbilden und die „Evidence Based Medicine“ benutzen; Sie schätzen ein multikulturelles Arbeitsumfeld. Es wird der Nachweis der Kenntnis der italienischen und deutschen Sprache bezogen auf den Zweisprachigkeitsnachweis B2 (ehem. Niveau B) verlangt. Sie sind selbstständig oder in Zusammenarbeit mit anderen Gesundheitsfachkräften für die Prävention, Behandlung und Rehabilitation in den Bereichen Motorik, höhere kortikale Funktionen und viszerale Funktionen infolge von pathologischen Ereignissen unterschiedlicher Ätiologie, angeboren oder erworben, zuständig. Mehr Details und das Ansuchen entnehmen Sie bitte der Kundmachung BRIXEN Amt für Anstellungen Dantestraße 5139042 BrixenTel.: +39 0472 812041E-mail: [email protected] Über uns: Der Südtiroler Sanitätsbetrieb ist der Verbund von 7 öffentlichen Krankenhäusern, 20 Gesundheitssprengeln und 14 Sprengelstützpunkten mit fast 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich für die Gesundheitsversorgung von über 520.000 Bürgerinnen und Bürgern in Südtirol.
Wir suchen ab der Sommersaison 2026 eine/n Chef de Partie (m/w/d)Wir bieten:5 Tage-WocheLeistungsgerechte Bezahlung und attraktive BenefitsNeues MitarbeiterhausEntwicklungsmöglichkeitenGesundes, fröhliches und herzliches ArbeitsumfeldDas Jahresbruttogehalt beträgt mindestens € 28.800 auf Vollzeitbasis (12 Monatsgehälter). Abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung sowie den für die Position relevanten Kompetenzen besteht die Bereitschaft zur entsprechenden Anpassung des Gehaltes.Darüber hinaus bieten wir attraktive Benefits.Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung!Interessierte Personen können ihre Bewerbung mit einer Genehmigung gemäß dem Gesetzesdekret Nr. 196/2003 und der EU-Verordnung Nr. 2016/679 einreichen. Die Suche erfolgt unter Beachtung des Gesetzesdekrets Nr. 198/2006 und steht Bewerbern jeglicher Orientierung oder Ausprägung des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, des Alters, der ethnischen Zugehörigkeit und der religiösen Überzeugung offen. Diese Stellenausschreibung wurde im Hinblick auf Vielfalt und Inklusion konzipiert