ACS Group SpA

Bozen

Wir suchen eine Persönlichkeit als Senior System Administrator:in für die interne IT der ACS Group. In dieser Rolle sind Sie Verantwortlich für die Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur an allen Standorten und agieren als technische Eskalationsstelle für komplexere Probleme.    Dein Beitrag zum Erfolg der ACS Group: Eigenverantwortlicher Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der standortübergreifenden IT-Infrastruktur der ACS Group (Server, Storage, Virtualisierung, Netzwerk)  Planung, Dokumentation und regelmäßiger Test von Backup- und Disaster-Recovery-Konzepten  Administration und Optimierung von Netzwerkkomponenten wie Firewalls, Switches und WLAN-Access-Points sowie der Standortanbindungen  Betrieb und Weiterentwicklung unserer Cloud-Umgebung (Azure) und hybrider Szenarien  Administration von Windows-Server- und Linux-Systemen  2nd- und 3rd-Level-Eskalationsstelle für den internen Support: Analyse und nachhaltige Lösung komplexer Störungen  Fachliche Unterstützung und Wissensweitergabe an Kolleg:innen im 1st Level    Das bringst du mit:  Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator:in, Infrastructure Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle  Fundierte Kenntnisse in Windows Server und Active Directory sowie solide Linux-Kenntnisse  Sicherer Umgang mit Virtualisierung (z. B. VMware, Hyper-V) und Backup-Lösungen (z. B. Veeam) Praktische Erfahrung mit Disaster-Recovery- und Business-Continuity-Konzepten sowie fundiertes Netzwerk-Know-how (Routing, VLANs, VPN, Firewalls, Switching und WLAN) Erfahrung mit Microsoft Azure oder anderen Cloud-Plattformen (AWS, GCP), idealerweise auch mit Microsoft 365 / Entra ID  Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein auch in kritischen Situationen  Analytische Denkweise und Freude daran, Probleme an der Wurzel zu lösen  Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zwischen unseren Standorten  Sehr gute Italienischkenntnisse, Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil    Wir bieten: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kontinuierliche Weiterbildungsprogramme Tägliche Essensgutscheine „Feel Good at Work“-Initiativen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Remote Work Krankenversicherung, erweiterbar auf minderjährige Kinder   Für diese Position bieten wir ein Gehalt über dem nationalen Kollektivvertrag für Handel und Dienstleistungen (CNEL-Code: H011), beginnend bei 32.000 € brutto jährlich. Qualifikation und Erfahrung wirken sich direkt auf die Vergütung aus.   Über uns:ACS Group ist einer der führenden Technologiedienstleister in Italien und Deutschland mit über 550 Mitarbeitenden. Mit einer starken Präsenz in Trentino-Südtirol, Venetien, Emilia-Romagna, Lombardei, Kampanien sowie in München ist die Gruppe ein verlässlicher Partner im IT-Bereich. Sie zeichnet sich durch die Fähigkeit aus, innovative Lösungen, spezialisierte Services und eine klare strategische Vision zu vereinen. Die Organisation ist von einem offenen und kollaborativen Modell mit flachen Hierarchien geprägt. Eigeninitiative, operative Selbstständigkeit und persönliche Verantwortung werden aktiv gefördert. Das Unternehmen bietet ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, in dem Zusammenarbeit, Teamgeist und gemeinsames Wachstum zentrale Werte darstellen.   *Die Auswahl steht allen Personen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Hintergrund.

Bozen

Für unser Change & Quality Team suchen wir eine:n Change Manager:in, der:die unsere internen Transformationsprojekte eigenverantwortlich steuert: von der Analyse bestehender Prozesse über die Konzeption und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen bis zur nachhaltigen Verankerung neuer Arbeitsweisen im Unternehmen.  Im Mittelpunkt stehen die Optimierung unternehmensweiter Prozesse und die Weiterentwicklung der Systeme, mit denen unsere Teams täglich arbeiten. Es geht dabei nicht in erster Linie um interne Kommunikation oder Schulungen, sondern darum, konkrete Veränderungen in den Kernprozessen voranzutreiben, ihre Umsetzung sicherzustellen und ihren Erfolg messbar zu machen. Jedes Projekt hat genau eine verantwortliche Person, und das bist du.   Dein Beitrag zum Erfolg von ACS: Du steuerst bereichsübergreifende Veränderungsprojekte eigenverantwortlich, von der Zieldefinition über die Umsetzung bis zum Monitoring der Ergebnisse Du koordinierst Stakeholder aus verschiedenen Abteilungen, schaffst eine gemeinsame Ausrichtung und bringst unterschiedliche Anforderungen und Prioritäten zusammen, auch ohne direkte Führungsverantwortung Du analysierst Geschäftsprozesse End-to-End, identifizierst Schwachstellen und Verbesserungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen neue Prozesse und Arbeitsweisen Du führst die neuen Prozesse und Tools in der Organisation ein und begleitest die Phase nach dem Go-live, um Nacharbeit und Fehler zu reduzieren Du definierst KPIs und Leistungskennzahlen, überwachst ihre Entwicklung und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab Du übersetzt fachliche Anforderungen in klare Vorgaben für die internen IT-Teams, die weiterhin für Entwicklung, Konfiguration und Administration der Systeme verantwortlich bleiben, und koordinierst die Umsetzung Du planst und koordinierst Tests, User Acceptance Tests (UAT) und die fachliche Validierung gemeinsam mit Power-Usern und den zuständigen Fachbereichen Du dokumentierst Prozesse und Entscheidungen strukturiert und nachvollziehbar Du berichtest auf zwei Ebenen: im Detail an die beteiligten Fachbereiche, verdichtet an die Geschäftsleitung    Das bringst du mit: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der eigenständigen Leitung bereichsübergreifender Projekte sowie in der Optimierung von Geschäftsprozessen Nachgewiesene Fähigkeit, verschiedene Personen und Abteilungen zu koordinieren und auf ein gemeinsames Ziel auszurichten Ausgeprägte Datenaffinität und die Fähigkeit, KPIs zu definieren, zu analysieren und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten Fähigkeit, fachliche Anforderungen klar zu formulieren und für IT-Teams aufzubereiten Fähigkeit, Prozesse und Entscheidungen verständlich und nachvollziehbar zu dokumentieren Gute Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden und -Tools Erfahrung in der Koordination von Tests und User Acceptance Tests (UAT) Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Aktivitäten und Termine zu steuern, Prioritäten und Zielkonflikte zu managen und dabei konsequent den Fokus auf Ergebnisse zu behalten Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise: Probleme anhand von Daten und Fakten untersuchen, Ursachen systematisch identifizieren und nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ableiten Kenntnisse eines Unternehmenssystems (CRM, ERP, PMS oder ITSM) aus Prozesssicht sind von Vorteil  Unsere Unternehmenssprache ist Italienisch. Gute Italienischkenntnisse setzen wir voraus, Deutsch ist im Südtiroler Umfeld ein zusätzliches Plus.    Was wir dir bieten: Volle Verantwortung für deine Projekte, von der Analyse bis zum Go-live und darüber hinaus, ohne Projektleitung über dir Ein bereits laufendes Projektportfolio auf den Kernprozessen des Unternehmens, keine Rolle, die erst aufgebaut werden muss Direkte Berichtslinie an den Head of Change & Quality und periodische Präsentation des Projektstands vor der Geschäftsleitung Interne Projekte: keine abrechenbaren Stunden, keine ständigen Einsätze beim Kunden   Benefit:  Individuelle Entwicklungs- und Karrierewege Kontinuierliche Weiterbildung Tägliche Essensgutscheine „Feel Good at Work“-Initiativen Flexible Arbeitszeiten und Smart Working Krankenversicherung, auch für minderjährige Kinder   Für diese Position vergüten wir übertariflich nach dem nationalen Kollektivvertrag für Handel und Dienstleistung (Code CNEL: H011), ab 31.000 € Jahresbrutto. Qualifikation und Erfahrung wirken sich direkt auf dein Gehalt aus.   Erfahre mehr über unsACS ist ein solides und wachsendes IT-Unternehmen sowie ein verlässlicher Partner für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen, die Kompetenz, Innovation und Zuverlässigkeit suchen. Mit Standorten in Bozen, Bologna, Brixen, Bruneck, Thiene, Trient, Venedig und Verona ist ACS in den wichtigsten IT-Bereichen tätig: Digital Workplace & Collaboration, Datacenter Infrastructure & Cloud, Security & Networking (Cyberlys), Software Development sowie Data Integration & AI. Die flache Organisationsstruktur und die direkte Kommunikation fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein geschätzt und gefördert werden. Unsere Mitarbeitenden arbeiten an abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten, die ihnen ermöglichen, ihre Kompetenzen kontinuierlich auszubauen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. ACS unterstützt die berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, kontinuierliches Feedback und individuelle Entwicklungsperspektiven. Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsklima, geprägt von Teamgeist und einem hohen Augenmerk auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, macht ACS zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere nachhaltig gestalten möchten.   *Die Auswahl steht allen Personen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Hintergrund.

Bozen

Für unser Change & Quality Team suchen wir eine:n Business Process Analyst:in, der:die die Kernprozesse des Unternehmens analysiert, neu gestaltet, einführt und das Ergebnis anhand von Daten misst.  Ein Rolle für alle, die über die reine Prozessabbildung hinausgehen: Das Projekt, das aus der Analyse entsteht, treibst du selbst voran, von der Zielsetzung bis zu dem Punkt, an dem der neue Prozess tatsächlich gelebt wird.   Dein Beitrag zum Erfolg von ACS: Du analysierst Geschäftsprozesse End-to-End, identifizierst Schwachstellen, Problemfelder und Verbesserungsmöglichkeiten und führst neue, geeignete Prozesse und Arbeitsweisen ein, wobei du eng mit den beteiligten Abteilungen zusammenarbeitest  Du definierst KPIs und Leistungskennzahlen, ermittelst den Ausgangswert und belegst das erzielte Ergebnis mit Daten  Du dokumentierst die Prozesse strukturiert und praxisnah und sorgst dafür, dass Entscheidungen und Änderungen nachvollziehbar bleiben  Du steuerst die daraus entstehenden Verbesserungsprojekte eigenverantwortlich, von der Zieldefinition über die Umsetzung bis zum Monitoring der Ergebnisse  Du koordinierst Stakeholder aus verschiedenen Abteilungen, schaffst eine gemeinsame Ausrichtung und stimmst Anforderungen sowie Prioritäten ab, auch ohne direkte Führungsverantwortung  Du übersetzt operative Anforderungen in klare Vorgaben für die IT-Abteilungen, die weiterhin für Entwicklung, Konfiguration und Administration der Systeme verantwortlich bleiben  Gemeinsam mit den Power-Usern koordinierst du Tests, User Acceptance Tests (UAT) und die fachliche Validierung der Lösungen  Du führst die neuen Abläufe ein und begleitest sie auch nach dem Go-live, um Nacharbeit und Fehler zu reduzieren    Das bringst du mit: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der eigenständigen Leitung bereichsübergreifender Projekte sowie praktische Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Neugestaltung von End-to-End-Geschäftsprozessen  Sicherer Umgang mit Zahlen, Daten und KPIs zur Unterstützung fundierter Entscheidungen, insbesondere mit Effizienz- und Qualitätskennzahlen wie Durchlaufzeiten, Fehlerquoten und Nacharbeitsquoten  Fähigkeit, Prozesse klar und verständlich für die ausführenden Mitarbeitenden zu dokumentieren  Nachgewiesene Fähigkeit, verschiedene Personen und Abteilungen zu koordinieren und auf ein gemeinsames Ziel auszurichten  Strukturierte Erfassung und verständliche Formulierung funktionaler Anforderungen für IT-Teams  Gute Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden und -Tools  Erfahrung in der Koordination von Tests und UAT unter Einbeziehung von Power-Usern und relevanten Stakeholdern  Von Vorteil: Kenntnisse in Methoden zur kontinuierlichen Prozessverbesserung (Lean, Six Sigma oder gleichwertig), Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen sowie mit mindestens einem Unternehmenssystem (CRM, ERP, PMS, ITSM) aus Prozesssicht.   Was wir dir bieten: Volle Verantwortung für deine Projekte, von der Analyse bis zum Go-live und darüber hinaus, ohne Projektleitung über dir  Ein bereits laufendes Projektportfolio auf den Kernprozessen des Unternehmens, keine Rolle, die erst aufgebaut werden muss  Direkte Berichtslinie an den Head of Change & Quality und periodische Präsentation des Projektstands vor der Geschäftsleitung  Interne Projekte: keine abrechenbaren Stunden, keine ständigen Einsätze beim Kunden  Unsere Unternehmenssprache ist Italienisch. Gute Italienischkenntnisse setzen wir voraus, Deutsch ist im Südtiroler Umfeld ein zusätzliches Plus. Was wir bieten Individuelle Entwicklungs- und Karrierewege Kontinuierliche Weiterbildung Tägliche Essensgutscheine „Feel Good at Work“-Initiativen Flexible Arbeitszeiten und Smart Working Krankenversicherung, auch für minderjährige Kinder   Für diese Position vergüten wir übertariflich nach dem nationalen Kollektivvertrag für Handel und Dienstleistung (Code CNEL: H011), ab 31.000 € Jahresbrutto. Qualifikation und Erfahrung wirken sich direkt auf dein Gehalt aus.   Erfahre mehr über unsACS ist ein solides und wachsendes IT-Unternehmen sowie ein verlässlicher Partner für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen, die Kompetenz, Innovation und Zuverlässigkeit suchen. Mit Standorten in Bozen, Bologna, Brixen, Bruneck, Thiene, Trient, Venedig und Verona ist ACS in den wichtigsten IT-Bereichen tätig: Digital Workplace & Collaboration, Datacenter Infrastructure & Cloud, Security & Networking (Cyberlys), Software Development sowie Data Integration & AI. Die flache Organisationsstruktur und die direkte Kommunikation fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein geschätzt und gefördert werden. Unsere Mitarbeitenden arbeiten an abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten, die ihnen ermöglichen, ihre Kompetenzen kontinuierlich auszubauen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. ACS unterstützt die berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, kontinuierliches Feedback und individuelle Entwicklungsperspektiven. Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsklima, geprägt von Teamgeist und einem hohen Augenmerk auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, macht ACS zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere nachhaltig gestalten möchten.   *Die Auswahl steht allen Personen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Hintergrund.

Calderara di Reno

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen GRC-Berater mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Bereich IT und Cybersicherheit, davon mindestens ein Jahr in Projekten zu Compliance oder Risikobewertung. In dieser Rolle unterstützt und berätst du Unternehmen im Bereich Governance, Risk und Compliance (GRC). Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeitest und implementierst du geeignete Richtlinien und Verfahren, um Risiken systematisch zu identifizieren, zu bewerten und zu steuern sowie die Einhaltung relevanter regulatorischer und normativer Anforderungen sicherzustellen.   Dein Beitrag zum Erfolg von ACS: Du führst Risikobewertungen und Lückenanalysen bei Kunden durch und schlägst nachhaltige Lösungen vor; Du entwirfst GRC-Frameworks und -Prozesse für IT und Sicherheit und begleitest diese bis zur Einführung; Du begleitest Compliance-Prozesse gemäß NIS2, ISO 27001, AI Act und NIST von der ersten Analyse bis zur Umsetzung; Du erstellst Governance-Richtlinien und Risikoberichte für die Unternehmensleitung; Du bist direkte Ansprechperson für den Kunden, je nach Projektumfang arbeitest du dabei allein oder mit deinem Team; Du bist über Entwicklungen und das Bedrohungsszenario laufend informiert und teilen diese Informationen mit dem Team.   Das bringst du mit: Fähigkeit, Interviews und Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdern außerhalb des IT-Bereichs zu führen, von der Geschäftsleitung bis zu den operativen Fachbereichen; Vertrautheit mit ISO 27001 und weiterer relevanter Standards und Sicherheitsframeworks im Bereich Informationssicherheit; Gute analytische und schriftliche Fähigkeiten bei der Erstellung von Dokumenten für verschiedene Zielgruppen, einschließlich des Top-Managements; Relevante Zertifizierungen (ISO 27001 Lead Auditor oder Lead Implementer, CISA, CRISC oder gleichwertige) sind von Vorteil; Umfangreiche Erfahrung im Bereich der IT-Infrastruktur sowie die Bereitschaft, die eigenen Kompetenzen im Bereich IT-Governance weiterzuentwickeln und zu vertiefen, ist ein Plus.   Was wir bieten: Individuelle Entwicklungs- und Karrierewege Kontinuierliche Weiterbildung Tägliche Essensgutscheine „Feel Good at Work“-Initiativen Flexible Arbeitszeiten und Smart Working Krankenversicherung, auch für minderjährige Kinder   Für diese Position vergüten wir übertariflich nach dem nationalen Kollektivvertrag für Handel und Dienstleistung (Code CNEL: H011), ab 34.000 € Jahresbrutto. Qualifikation und Erfahrung wirken sich direkt auf dein Gehalt aus.   Erfahre mehr über unsACS ist ein solides und wachsendes IT-Unternehmen sowie ein verlässlicher Partner für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen, die Kompetenz, Innovation und Zuverlässigkeit suchen. Mit Standorten in Bozen, Bologna, Brixen, Bruneck, Thiene, Trient, Venedig und Verona ist ACS in den wichtigsten IT-Bereichen tätig: Digital Workplace & Collaboration, Datacenter Infrastructure & Cloud, Security & Networking (Cyberlys), Software Development sowie Data Integration & AI. Die flache Organisationsstruktur und die direkte Kommunikation fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein geschätzt und gefördert werden. Unsere Mitarbeitenden arbeiten an abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten, die ihnen ermöglichen, ihre Kompetenzen kontinuierlich auszubauen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. ACS unterstützt die berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, kontinuierliches Feedback und individuelle Entwicklungsperspektiven. Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsklima, geprägt von Teamgeist und einem hohen Augenmerk auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, macht ACS zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere nachhaltig gestalten möchten.   *Die Auswahl steht allen Personen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Hintergrund.

Bozen

Du arbeitest gerne mit Menschen, organisierst mit Sorgfalt und möchtest jeden Tag einen Unterschied machen? Perfekt! Dann könntest du genau die Person sein, die wir suchen. Zur Verstärkung unseres Front-Office-Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die täglich dazu beiträgt, positive Erlebnisse für unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen zu schaffen.   Dein Beitrag zum Erfolg von ACS: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen, Gäste und Mitarbeiter:innen – telefonisch, per E-Mail und persönlich Du kümmerst dich um den Empfang unserer Gäste und die Vorbereitung der Besprechungsräume und sorgst dabei für einen professionellen und angenehmen Aufenthalt Du stellst sicher, dass im Büro alles reibungslos funktioniert – von der Betreuung des Pausenraums bis zur Verwaltung des Büromaterials Du organisierst die Geschäftsreisen unserer Mitarbeitenden und kümmerst dich um die Buchung von Flügen, Zugreisen und Hotels Du prüfst und genehmigst die Rechnungen für Geschäftsreisen   Das bringst du mit: Kundenanfragen bearbeitest du selbstständig und freundlich Du kommunizierst klar und professionell – persönlich, telefonisch und per E-Mail Du kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig organisieren und Prioritäten setzen Informationen gibst du zuverlässig an das Team weiter und unterstützt Kolleg:innen Bei Problemen findest du selbstständig Lösungen und handelst angemessen Auch in stressigen Situationen bleibst du serviceorientiert und professionell   Was wir bieten:  Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten „Feel Good at Work“-Initiativen Tägliche Essensgutscheine Direkte Festanstellung im Unternehmen   Für diese Position vergüten wir übertariflich nach dem nationalen Kollektivvertrag für Handel und Dienstleistung (Code CNEL: H011), ab 23.000 € Jahresbrutto. Qualifikation und Erfahrung wirken sich direkt auf dein Gehalt aus.   Erfahre mehr über uns: ACS Group ist einer der führenden Technologiedienstleister in Italien und Deutschland mit über 550 Mitarbeitenden. Mit einer starken Präsenz in Trentino-Südtirol, Venetien, Emilia-Romagna, Lombardei, Kampanien sowie in München ist die Gruppe ein verlässlicher Partner im IT-Bereich. Sie zeichnet sich durch die Fähigkeit aus, innovative Lösungen, spezialisierte Services und eine klare strategische Vision zu vereinen. Die Organisation ist von einem offenen und kollaborativen Modell mit flachen Hierarchien geprägt. Eigeninitiative, operative Selbstständigkeit und persönliche Verantwortung werden aktiv gefördert. Das Unternehmen bietet ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, in dem Zusammenarbeit, Teamgeist und gemeinsames Wachstum zentrale Werte darstellen.   *Die Auswahl steht allen Personen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Hintergrund.

Bozen

Die ACS Group sucht eine/n engagierte/n Experten/Expertin für unser Business Applications Team. In dieser Funktion sind Sie für das operative Management und die Implementierung unserer Gruppenanwendungen verantwortlich. Sie nutzen moderne technische Tools und Lösungen, um die Geschäftsanforderungen optimal zu unterstützen. In dieser Rolle tragen Sie die direkte Verantwortung für die Unternehmensanwendungen, steuern deren Weiterentwicklung und gewährleisten deren Zuverlässigkeit sowie einen echten Mehrwert für das Business.   Ihr Beitrag zum Erfolg der ACS Group: Sie übersetzen Prozessanforderungen aktiv in konkrete Anwendungslösungen und fungieren als Bindeglied zwischen dem IT-Team und den Anwendern. Sie beteiligen sich an der Entwicklung, Konfiguration und Weiterentwicklung der internen Software (insbesondere ERP, CRM und ITSM-Plattformen) und wirken bei der funktionalen Analyse, Implementierung, dem Testing und dem Release-Management mit. Sie erstellen individuelle Anpassungen, konfigurieren Workflows und entwickeln Reporting- sowie Business-Intelligence-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team. Sie verantworten das tägliche Applikationsmanagement (Support, Incident- und Change-Management) und setzen kontinuierliche Verbesserungen in Kooperation mit dem internen IT-Team und externen Dienstleistern um. Sie arbeiten an Projekten zur Implementierung von Cloud- und Low-Code-Lösungen sowie an der Entwicklung von Web-Applikationen und internen Tools zur Prozessunterstützung. Sie tragen zur Einführung, Integration und stetigen Optimierung von Software-Tools in bestehende Prozesse bei, wobei Sie stets praxisorientiert, standardisiert und effizient vorgehen.   Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.Fundierte Kenntnisse in der Programmierung und in SQL (Erfahrung mit KI-Plattformen ist ein Plus). Sicherer Umgang mit Collaboration-Software sowie Tools zur Datenanalyse und Business Intelligence. Vertrautheit mit Cloud- und Low-Code-Plattformen; Kenntnisse im Microsoft-Ökosystem (Power Platform, Azure, Cloud Services) sind von Vorteil. Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Abbildung in IT-Lösungen. Proaktivität, analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und die Motivation, sich in neue Technologien einzuarbeiten. Exzellente Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Austausch mit technischen und nicht-technischen Ansprechpartnern.   Was wir bieten: Individuelle Entwicklungspfade und Karrierechancen. Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Tägliche Essensgutscheine. „Feel Good at Work“-Initiativen. Flexible Arbeitszeiten und Smart Working (Homeoffice-Optionen). Private Krankenversicherung (auch für minderjährige Kinder).   Für diese Position vergüten wir übertariflich nach dem nationalen Kollektivvertrag für Handel und Dienstleistung (Code CNEL: H011), ab 31.000 € Jahresbrutto. Qualifikation und Erfahrung wirken sich direkt auf dein Gehalt aus.   Über uns:Die ACS Group ist eines der führenden Technologiezentren in Italien und Deutschland – eine solide, stetig wachsende Gruppe, die die Kompetenzen von ACS, Infominds, Infinitys, Printyway und Consisto bündelt. Mit über 550 Mitarbeitern und einer starken Präsenz in Trentino-Südtirol, Venetien, der Emilia-Romagna, der Lombardei, Kampanien und in München ist die Gruppe ein Referenzpunkt im IT-Sektor. Unsere Organisation zeichnet sich durch ein offenes, kollaboratives Modell mit flachen Hierarchien aus. Wir fördern ein Umfeld, in dem Eigeninitiative, operative Autonomie und individuelle Verantwortung wertgeschätzt werden. Wir bieten einen dynamischen und modernen Arbeitsplatz, an dem Teamgeist und gemeinsames Wachstum die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur bilden.

Bozen Vollzeit

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir verschiedenste Positionen die Personen aus den geschützten Kategorien laut Art. 18, Gesetz 68/1999 vorbehalten sind. Die Aufgaben, werden an die Bedürfnisse des Unternehmens und der jeweiligen Person angepasst. Letztere können daher in verschiedenen Abteilungen untergebracht werden, wobei die Besonderheiten der jeweiligen Person zu beachten sind.   Deine Aufgaben sind:  Raumpflege Hausmeistertätigkeiten  IT-Technik Softwareentwicklung   Was bieten wir? Weiterbildung Individuelle Entwicklungswege „Feel Good at Work“-Initiativen Tägliche Essensgutscheine Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Smart Working Direkte Anstellung im Unternehmen    Mehr über uns: ACS ist ein solides und wachsendes Unternehmen der IT-Branche und ein wichtiger Ansprechpartner für Unternehmen und Institutionen, die Kompetenz, Innovation und Zuverlässigkeit suchen. Mit einer strategischen Präsenz und Niederlassungen in Bozen, Bologna, Brixen, Bruneck, Thiene, Trient, Venedig und Verona ist das Unternehmen in den wichtigsten IT-Segmenten tätig: Digital Workplace & Collaboration, Datacenter Infrastructure & Cloud, Security & Networking (Cyberlys), Software Development, Data Integration & AI. Die flache Organisationsstruktur, die auf direkten Beziehungen basiert, fördert ein Umfeld, in dem Eigeninitiative, operative Autonomie und Verantwortungsbewusstsein ganz natürlich zum Tragen kommen. Die Mitarbeitenden werden in vielfältige und anregende Tätigkeiten eingebunden, die es ihnen ermöglichen, übergreifende Kompetenzen zu entwickeln und konkret zu den Unternehmensprojekten beizutragen. ACS fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung und bietet kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßiges Feedback und Weiterbildungsangebote. Das Arbeitsklima ist dynamisch und einladend, geprägt von einem jungen Team, starkem Zusammenhalt und einer hohen Wertschätzung für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden – Elemente, die das Unternehmen zu einem idealen Umfeld machen, um Erfahrungen zu sammeln und eine solide und motivierende Karriere aufzubauen. *Die Auswahl steht allen Personen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Hintergrund.

Verona Praktikum

Du bist auf der Suche nach einem IT-Unternehmen, in dem du ein Praktikum absolvieren kannst? Willst du das, was du studiert hast, in die Praxis umsetzen? ACS Group sind immer offen für talentierte junge Leute wie dich. Wir bieten Möglichkeiten für Schul-, Universitäts- und/oder Sommerpraktika.    Bewirb dich jetzt und gib an, für welche Art von Praktikum du dich interessierst!  Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.   *Die Auswahl steht allen Personen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Hintergrund.

Bozen

ACS Group sucht eine Persönlichkeit für den Bereich Administration, Finance & Controlling. Die Person wird Teil des Financial-Controlling-Teams der Holding und übernimmt eine Schlüsselrolle als Business Partner für die Gesellschaften der Gruppe. Dabei leistet sie einen aktiven Beitrag zur Performance-Analyse und zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.   Hauptaufgaben: Eigenständige Durchführung des monatlichen Abschlusses auf betriebswirtschaftlicher und finanzieller Ebene unter Sicherstellung von Qualität, Genauigkeit und Einhaltung der Fristen Monitoring und Analyse der Unternehmensperformance mit Fokus auf Umsatz, Margen (EBIT, EBITDA, Contribution Margin) sowie operative KPIs Aktive Mitarbeit in Budget- und Forecast-Prozessen inklusive Abweichungsanalysen und Identifikation von Optimierungspotenzialen Erstellung und Weiterentwicklung des Management-Reportings sowie Unterstützung des Top-Managements Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Entwicklung von Prognosemodellen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaften der Gruppe als Business Partner sowie Unterstützung der operativen Einheiten bei der Dateninterpretation und Ableitung von Maßnahmen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finanzen oder einem vergleichbaren Bereich 2–4 Jahre Berufserfahrung im Controlling / Financial Controlling, vorzugsweise in strukturierten oder Multi-Company-Umgebungen Fundierte Kenntnisse der Margenlogik und der wichtigsten finanzwirtschaftlichen Kennzahlen Fähigkeit, auch unter Zeitdruck und bei engen Deadlines effizient zu arbeiten Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denkvermögen Starke Business-Partnering-Kompetenz und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln Sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot, fortgeschrittene Formeln, Datenanalyse) Erfahrung in der Erstellung von Dashboards und Modellen mit Power BI   Wir bieten: Eine zentrale und sichtbare Rolle innerhalb der Gruppe mit direktem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kontinuierliche Weiterbildungsprogramme Tägliche Essensgutscheine „Feel Good at Work“-Initiativen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Remote Work Krankenversicherung, erweiterbar auf minderjährige Kinder Für diese Position bieten wir ein Gehalt über dem nationalen Kollektivvertrag für Handel und Dienstleistungen (CNEL-Code: H011), beginnend bei 35.000 € brutto jährlich für Juniorprofile. Qualifikation und Erfahrung wirken sich direkt auf die Vergütung aus.   Über uns:ACS Group ist einer der führenden Technologiedienstleister in Italien und Deutschland mit über 550 Mitarbeitenden. Mit einer starken Präsenz in Trentino-Südtirol, Venetien, Emilia-Romagna, Lombardei, Kampanien sowie in München ist die Gruppe ein verlässlicher Partner im IT-Bereich. Sie zeichnet sich durch die Fähigkeit aus, innovative Lösungen, spezialisierte Services und eine klare strategische Vision zu vereinen. Die Organisation ist von einem offenen und kollaborativen Modell mit flachen Hierarchien geprägt. Eigeninitiative, operative Selbstständigkeit und persönliche Verantwortung werden aktiv gefördert. Das Unternehmen bietet ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, in dem Zusammenarbeit, Teamgeist und gemeinsames Wachstum zentrale Werte darstellen.   *Die Auswahl steht allen Personen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Hintergrund.

Bozen

Werden Sie Teil des Business-Application-Teams der ACS Group! Wir suchen eine neugierige und motivierte Persönlichkeit, die sich im Bereich der Unternehmensanwendungen weiterentwickeln möchte. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, zur Verwaltung und Weiterentwicklung unserer digitalen Lösungen beizutragen und geschäftliche Anforderungen in konkrete, zuverlässige Lösungen zu überführen. Es erwartet Sie eine dynamische Position, in der Sie praxisnah lernen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit dem Team wachsen können.   Dein Beitrag zum Erfolg der ACS Group:  Du trägst dazu bei, Prozessanforderungen in konkrete Applikationslösungen zu übersetzen, und unterstützt das Team als Schnittstelle zwischen IT und Anwendern;  Du wirkst an der Entwicklung, Konfiguration und Weiterentwicklung der internen Software (insbesondere ERP, CRM und ITSM-Plattform) mit und begleitest die Tätigkeiten der fachlichen Analyse, Implementierung, Tests und Releases;  Du arbeitest an der Umsetzung von Applikationsanpassungen, Workflow-Konfigurationen sowie Reporting- und Business-Intelligence-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team mit;  Du trägst zur Betriebskontinuität der Applikationen bei, begleitest den Change-Prozess und stimmst dich mit dem internen IT-Team sowie mit externen Lieferanten ab;  Du arbeitest an Projekten zur Entwicklung und Einführung von Cloud- und Low-Code-Lösungen und wirkst zudem an der Realisierung von Webanwendungen und internen Tools zur Unterstützung der Geschäftsprozesse mit;  Du trägst zur Einführung, Integration und kontinuierlichen Verbesserung der Applikationswerkzeuge in bestehenden Prozessen bei – mit einem pragmatischen Ansatz, der auf Standardisierung und die konkrete Wirksamkeit der umgesetzten Lösungen ausgerichtet ist.    Das bringst du mit: Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung; Gute Auffassungsgabe für Geschäftsprozesse und deren Übersetzung in Applikationslösungen; Interesse an betrieblichen Unternehmenssystemen (ERP, CRM, ITSM); Interesse an und Affinität zu Low-Code-/No-Code-Plattformen; Kenntnisse des Microsoft-Ökosystems (Power Platform, Azure, Cloud-Dienste) sind von Vorteil; Kenntnisse von Collaboration-Software sowie von Datenanalyse- und Business-Intelligence-Tools; Kenntnisse von KI-Plattformen gelten als Pluspunkt, ebenso wie technische Grundkenntnisse in Programmierung, SQL oder HTML; Proaktivität, analytische Fähigkeiten, Problemlösungsorientierung sowie der Wunsch, neue Tools zu erlernen und einzusetzen; Gute Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit technischen und nicht-technischen Ansprechpartnern.   Was wir bieten:  Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten „Feel Good at Work“-Initiativen Tägliche Essensgutscheine Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Direkte Festanstellung im Unternehmen   Für diese Position vergüten wir übertariflich nach dem nationalen Kollektivvertrag für Handel und Dienstleistung (Code CNEL: H011), ab 28.000 € Jahresbrutto. Qualifikation und Erfahrung wirken sich direkt auf dein Gehalt aus.   Erfahren Sie mehr über uns: Die ACS Group ist einer der führenden Technologiekonzerne in Italien und Deutschland – ein solides und stetig wachsendes Unternehmen, das die Kompetenzen verschiedener Gesellschaften vereint. Mit über 570 Mitarbeitenden und einer flächendeckenden Präsenz in Trentino-Südtirol, Venetien, Emilia-Romagna, Lombardei, Kampanien sowie in München ist die Gruppe dank ihrer Fähigkeit, innovative Lösungen, spezialisierte Dienstleistungen und eine starke strategische Vision zu verbinden, ein bedeutender Akteur in der IT-Branche. Die Organisation der Gruppe zeichnet sich durch ein offenes und kooperatives Modell mit flachen Hierarchien aus. Dadurch entsteht ein Umfeld, in dem Eigeninitiative, operative Autonomie und individuelle Verantwortung gefördert und geschätzt werden. Die Gruppe bietet ein dynamisches, modernes und auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden ausgerichtetes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Teamgeist und gemeinsames Wachstum zentrale Säulen der Unternehmenskultur sind.   *Die Auswahl steht allen Personen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Hintergrund

Bozen

Für unser Change & Quality-Team suchen wir einen Business Analysten – eine Person mit Erfahrung in der eigenständigen Leitung bereichsübergreifender Projekte, die sich sicher an der Schnittstelle zwischen Geschäftsbereichen, Prozessen und Unternehmenssystemen bewegt. In dieser Rolle sind Sie für die Analyse und Optimierung von Prozessen, die Leitung von Veränderungsprojekten sowie die Einführung und Weiterentwicklung von Lösungen und Systemen zur Unterstützung des Geschäftsbetriebs verantwortlich.   Dein Beitrag zum Erfolg von ACS: Sie leiten eigenverantwortlich bereichsübergreifende Projekte und Veränderungsinitiativen – von der Definition der Ziele über die Umsetzung bis hin zur Überwachung der Ergebnisse; Sie analysieren Geschäftsprozesse ganzheitlich und identifizieren Ineffizienzen, kritische Punkte und Verbesserungspotenziale; Sie entwickeln und implementieren neue Prozesse und Arbeitsabläufe in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Abteilungen; Sie definieren KPIs und Leistungskennzahlen, überwachen deren Entwicklung und nutzen die gewonnenen Erkenntnisse als Grundlage für operative Maßnahmen und Entscheidungen; Sie koordinieren Stakeholder aus verschiedenen Abteilungen, sorgen für eine gemeinsame Ausrichtung und bringen unterschiedliche Anforderungen und Prioritäten auch ohne direkte hierarchische Weisungsbefugnis in Einklang; Sie wenden gängige Projektmanagement-Methoden an und passen diese an den jeweiligen Kontext und die Anforderungen des Projekts an; Sie koordinieren Testaktivitäten, User Acceptance Tests (UAT) und die Validierung von Lösungen gemeinsam mit Power-Usern und den beteiligten Geschäftsbereichen; Sie arbeiten eng mit der IT und den Fachbereichen zusammen, um operative Anforderungen in klare fachliche Anforderungen, geeignete Lösungen und nachhaltige Prozesse zu überführen; Sie unterstützen Change-Management-Aktivitäten und fördern die erfolgreiche Einführung neuer Prozesse und Tools innerhalb der Organisation.   Das bringst du mit: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der eigenständigen Leitung bereichsübergreifender Projekte; Praktische Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Geschäftsprozessen; Ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität sowie die Fähigkeit, KPIs nicht nur zu definieren und zu interpretieren, sondern daraus konkrete Maßnahmen und Entscheidungen abzuleiten; Nachgewiesene Fähigkeit, unterschiedliche Personen und Abteilungen zu koordinieren, Interessen zusammenzuführen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln – auch ohne direkte hierarchische Weisungsbefugnis; Gute Kenntnisse der gängigen Projektmanagement-Methoden und -Instrumente; entsprechende Zertifizierungen sind von Vorteil; Erfahrung in der Koordination von Tests und UAT unter Einbeziehung von Power-Usern und Stakeholdern aus den Fachbereichen; Kenntnisse mindestens eines Unternehmenssystems (CRM, ERP, PMS, ITSM) aus prozessualer bzw. fachlicher Sicht sind von Vorteil; Sie kommunizieren klar und strukturiert mit unterschiedlichen Gesprächspartnern, organisieren Aktivitäten und Termine zuverlässig und setzen Prioritäten auch bei unterschiedlichen Anforderungen und Zielkonflikten; Sie gehen Probleme pragmatisch und strukturiert auf Basis von Daten und Fakten an, identifizieren Ursachen, entwickeln konkrete und nachhaltige Lösungen und überprüfen deren Wirksamkeit.   Was wir bieten Individuelle Entwicklungs- und Karrierewege Kontinuierliche Weiterbildung Tägliche Essensgutscheine „Feel Good at Work“-Initiativen Flexible Arbeitszeiten und Smart Working Krankenversicherung, auch für minderjährige Kinder   Für diese Position vergüten wir übertariflich nach dem nationalen Kollektivvertrag für Handel und Dienstleistung (Code CNEL: H011), ab 31.000 € Jahresbrutto. Qualifikation und Erfahrung wirken sich direkt auf dein Gehalt aus.   Erfahre mehr über unsACS ist ein solides und wachsendes IT-Unternehmen sowie ein verlässlicher Partner für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen, die Kompetenz, Innovation und Zuverlässigkeit suchen. Mit Standorten in Bozen, Bologna, Brixen, Bruneck, Thiene, Trient, Venedig und Verona ist ACS in den wichtigsten IT-Bereichen tätig: Digital Workplace & Collaboration, Datacenter Infrastructure & Cloud, Security & Networking (Cyberlys), Software Development sowie Data Integration & AI. Die flache Organisationsstruktur und die direkte Kommunikation fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein geschätzt und gefördert werden. Unsere Mitarbeitenden arbeiten an abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten, die ihnen ermöglichen, ihre Kompetenzen kontinuierlich auszubauen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. ACS unterstützt die berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, kontinuierliches Feedback und individuelle Entwicklungsperspektiven. Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsklima, geprägt von Teamgeist und einem hohen Augenmerk auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, macht ACS zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere nachhaltig gestalten möchten.   *Die Auswahl steht allen Personen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Hintergrund.

Bozen

Starte deine IT-Karriere bei uns und werde Teil unseres jungen, dynamischen Teams, in dem Teamspirit, Zusammenarbeit und gemeinsames Wachstum an oberster Stelle stehen! Wir suchen eine/n motivierte/n Junior Support Engineer, der/die unser Support-Team In unseren Sitzen in Brixen, Bozen oder Bruneck unterstützt. In dieser Einstiegsposition lernst du von erfahrenen Kollegen, wie man IT-Infrastrukturen für unsere SMB-Kunden remote betreut. Du übernimmst erste Support-Aufgaben, hilfst bei der Fehlerbehebung und entwickelst dich Schritt für Schritt zum IT-Experten.   Dein Beitrag zum Erfolg von ACS: Unterstützung bei der Remote-Betreuung und Überwachung (Monitoring) der IT-Infrastrukturen unserer Kunden Annahme und Bearbeitung erster Support-Anfragen (1st und 2nd Level Support) via Ticketsystem und Telefon Mithilfe bei der Konfiguration, Installation und Fehlerbehebung von Software & Netzwerkinfrastruktur Pflege und Aktualisierung von Systemdokumentationen Enger Austausch mit deinen erfahrenen Kollegen, um täglich Neues zu lernen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten   Das bringst du mit: Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich oder erste Berufserfahrung im IT-Support Gute theoretische Grundkenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen und der Netzwerktechnik Großes Interesse an Themen wie Virtualisierung, Firewalls und IT-Sicherheit Eine hohe Lernbereitschaft, Motivation und eine analytische, lösungsorientierte Denkweise Freude am telefonischen Kundenkontakt und echten Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse   Was wir bieten: Weiterbildung Individuelle Entwicklungswege „Feel Good at Work“-Initiativen Tägliche Essensgutscheine Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Direkte Anstellung im Unternehmen    Für diese Position vergüten wir übertariflich nach dem nationalen Kollektivvertrag für Handel und Dienstleistung (Code CNEL: H011), ab 24.000 € Jahresbrutto für Berufseinsteiger. Qualifikation und Erfahrung wirken sich direkt auf dein Gehalt aus.   Erfahre mehr über unsACS ist ein solides und wachsendes IT-Unternehmen sowie ein verlässlicher Partner für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen, die Kompetenz, Innovation und Zuverlässigkeit suchen. Mit Standorten in Bozen, Bologna, Brixen, Bruneck, Thiene, Trient, Venedig und Verona ist ACS in den wichtigsten IT-Bereichen tätig: Digital Workplace & Collaboration, Datacenter Infrastructure & Cloud, Security & Networking (Cyberlys), Software Development sowie Data Integration & AI. Die flache Organisationsstruktur und die direkte Kommunikation fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein geschätzt und gefördert werden. Unsere Mitarbeitenden arbeiten an abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten, die ihnen ermöglichen, ihre Kompetenzen kontinuierlich auszubauen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. ACS unterstützt die berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, kontinuierliches Feedback und individuelle Entwicklungsperspektiven. Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsklima, geprägt von Teamgeist und einem hohen Augenmerk auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, macht ACS zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere nachhaltig gestalten möchten.   *Die Auswahl steht allen Personen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Hintergrund.