LOOK4U CONSULTING GMBH

Bozen (BZ)

Für ein Südtiroler Unternehmen, das auf die Sammlung, Sortierung und Verwertung industrieller Abfälle spezialisiert ist, suchen wir eine zuverlässige und strukturierte Person zur Verstärkung des Logistikteams. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich im Umweltbereich tätig und bietet integrierte, nachhaltige Lösungen für die Rückgewinnung und fachgerechte Entsorgung von Materialien. Im Einklang mit den Prinzipien der Kreislaufwirtschaft fördert es verantwortungsvolle Praktiken, die den Lebenszyklus von Ressourcen verlängern und Umweltbelastungen reduzieren. Die Aufgaben Operative Abwicklung der Transporte im Bereich Industrieabfälle, Recyclingmaterialien, Altmetall, Kunststoffe, Inertstoffe und sonstige Reststoffe Koordination mit internen Sammel-, Transport- und Lagerdiensten sowie Planung der Abholungen und Zustellungen Prüfung und Verwaltung der technischen und gesetzlichen Dokumentation im Bereich Abfalllogistik (z. B. Formulare, Lade-/Entladeregister, Rückverfolgbarkeit) Kontakt mit Kunden (v. a. Betriebe aus der Region), Lieferanten und Logistikpartnern zur Organisation der Abholungen sowie zur Klärung von Rückfragen Datenerfassung und -pflege im firmeneigenen ERP-System: Aufträge, Lieferungen, Fahrzeugregister, Abfalldokumentation Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen wie Sortierung, Logistik und Verwaltung zur Sicherstellung effizienter und gesetzeskonformer Abläufe Nachverfolgung der Transporte, Unterstützung bei Reklamationen und bei der Lösung operativer Probleme in der Logistikkette Das ideale Profil Schulische oder praktische Ausbildung im logistischen, technischen oder administrativen Bereich; Interesse an Umweltthemen oder Abfallwirtschaft von Vorteil Erfahrung im Bereich Versandabwicklung, Logistik (auch als Fahrer:in oder operative Unterstützung) oder in der Abfallwirtschaft Grundkenntnisse der Umweltgesetzgebung bzw. Abfallvorschriften und Sensibilität für Themen wie Recycling und Kreislaufwirtschaft Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Genauigkeit und Zuverlässigkeit – insbesondere im Umgang mit Verwaltung und operativen Abläufen Gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in ERP-Systemen, Excel und Planungssoftware Gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Serviceorientierung Das Unternehmen bietet Eine unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmen mit starker regionaler Verankerung, Teil einer etablierten Unternehmensgruppe im Bereich Kreislaufwirtschaft Ein verantwortungsbewusstes und nachhaltiges Arbeitsumfeld mit klarem Fokus auf Qualität, Umweltbewusstsein und Ressourcenschonung Eine strukturierte Einarbeitungsphase und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen zur Aneignung fachspezifischer Kenntnisse in der Abfallwirtschaft Langfristige Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten Die Chance, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem Kreislaufwirtschaft und Nachhaltigkeit täglich gelebt werden

Raum Meran (BZ)

Wir suchen für ein innovatives Unternehmen im Technologiesektor mit Sitz im Raum Meran eine:n Product Manager. Das Unternehmen entwickelt moderne digitale Lösungen, setzt auf zukunftsweisende Technologien und überzeugt durch hohe Servicequalität sowie Kundennähe. Dank eines engagierten Teams, einer modernen Infrastruktur und einem klaren Fokus auf Weiterentwicklung zählt es zu den dynamischsten Technologieanbietern der Region. Die Aufgaben Verantwortung für die gesamte Produktstrategie – von der Ideenfindung über die Konzeption bis hin zur Markteinführung. Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und technologischen Entwicklungen, um Produktpotenziale zu identifizieren. Erstellung von Produkt-Roadmaps und Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb, Marketing und Support, um kundenorientierte und skalierbare Lösungen zu gestalten. Ausarbeitung von Use Cases, Anforderungen und Spezifikationen für neue Features und Produkte. Durchführung von Wettbewerbsanalysen. Steuerung und Überwachung von Projekten hinsichtlich Zeit, Qualität und Budget – von der Planung bis zum Go-Live. Präsentation von Produktkonzepten gegenüber internen Stakeholdern, Partnern und Kund:innen. Unterstützung des Vertriebs bei Produktdemonstrationen, technischen Einschätzungen und der Verarbeitung von Marktfeedback. Das ideale Profil Abgeschlossenes Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement – idealerweise im Bereich Digital Services oder Technologieprodukte. Kombination aus technischem Verständnis und betriebswirtschaftlichem Denken. Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und strukturiert aufzubereiten. Ausgeprägte Analysekompetenz, Hands-on-Mentalität und proaktive Arbeitsweise. Kommunikations- und Präsentationsstärke auf allen Ebenen. Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, gute Englischkenntnisse. Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Das Unternehmen bietet Eine verantwortungsvolle Rolle in einem modernen, zukunftsorientierten Technologie-Unternehmen. Möglichkeit, die Produktstrategie maßgeblich zu gestalten und Innovation aktiv voranzutreiben. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Abwechslungsreiche Proiekte mit echtem Impact und Raum für Eigeninitiative. Moderne Arbeitsmittel, flexible Strukturen und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Ein motiviertes Team, das Wert auf Qualitat, Transparenz und Zusammenarbeit legt.

Östliche Landeshälfte

Wir suchen für ein innovatives Unternehmen im Technologiesektor einen Verkaufsberater für den Osten Südtirols. Das Unternehmen entwickelt moderne digitale Lösungen, setzt auf zukunftsweisende Technologien und überzeugt durch hohe Servicequalität sowie Kundennähe. Dank eines engagierten Teams, einer modernen Infrastruktur und einem klaren Fokus auf Weiterentwicklung zählt es zu den dynamischsten Technologieanbietern der Region. Die Aufgaben Aktive Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms im Eisacktal, Wipptal und Pustertal Gewinnung neuer Kunden im gewerblichen und industriellen Umfeld Bedarfsermittlung, technische Beratung und Präsentation passender Lösungen Erstellung von Angeboten und Verhandlung von Konditionen in enger Abstimmung mit dem Innendienst Marktbeobachtung, Identifizierung von Potenzialen und Mitwirkung bei der Entwicklung von Verkaufsstrategien Regelmäßige Kundenbesuche sowie Teilnahme an Messen, Produktvorführungen und regionalen Events Enge Zusammenarbeit mit Technik, Service und Geschäftsleitung zur optimalen Umsetzung der Kundenanforderungen Dokumentation der Vertriebstätigkeiten im CRM-System und laufendes Reporting Das ideale Profil Kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise mit Erfahrung im Verkauf von technischen Produkten oder Dienstleistungen Begeisterung für Technologie, Beratung und kundenspezifische Lösungen Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Freude am direkten Kundenkontakt Hohes Maß an Eigeninitiative, Verlässlichkeit und unternehmerischem Denken Gute Deutsch- und Italienischkenntnisse Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen von Vorteil Wohnsitz vorzugsweise im Verkaufsgebiet Führerschein B und Reisebereitschaft innerhalb des Gebiets Das Unternehmen bietet Eine abwechslungsreiche Vertriebsposition in einem modernen Südtiroler Technologieunternehmen Hohe Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum im Verkaufsgebiet Technisches Onboarding, Produktschulungen und kontinuierliche Weiterbildung Dynamisches, kollegiales Umfeld mit direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten Möglichkeit, den Markt im Eisacktal, Wipptal und Pustertal aktiv weiterzuentwickeln und langfristig zu gestalten

Bozen (BZ)

Das Unternehmen – ein international tätiger Markenanbieter, der seit Jahrzehnten für Stil, Qualität und innovative Produkte steht – befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase. Um diese Entwicklung gezielt zu steuern, suchen wir einen Managerin Strategic Projects & Commercial Operations, die/der dem CEO als operativer, analytischer und organisatorischer Sparringspartnerin zur Seite steht. In dieser Position übernimmst du eine Schlüsselrolle in der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Unternehmens. Du steuerst wichtige Projekte, verbesserst interne Abläufe, strukturierst Informationen für die Geschäftsleitung und unterstützt die vertriebsrelevante Entscheidungsfindung durch Analyse und Controlling. Dabei fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen CEO, Führungsteam und externen Partnern. Wenn du eine Aufgabe suchst, die strategische Klarheit, analytisches Denken, Organisationstalent und ausgezeichnete Kommunikation verbindet, ist dies die ideale Karrierechance. Die Aufgaben Du überwachst den Fortschritt strategischer Projekte, analysierst Abweichungen, identifizierst Risiken und berichtest klar und strukturiert an den CEO. Du unterstützt im Vertriebscontrolling durch Auswertungen, KPI-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management. Du optimierst interne Abläufe, standardisierst Prozesse und trägst zu einer wirksamen Organisationsstruktur bei. Du hältst engen Kontakt zu Führungskräften, sammelst relevante Informationen, koordinierst Aufgaben und stellst das Follow-up sicher. Du bereitest Präsentationen, Entscheidungsunterlagen und Management-Reports präzise und verständlich auf. Du koordinierst die Kommunikation mit externen Partnern, Verbänden und Dienstleistern. Terminkoordination, Reiseplanung und punktuelle organisatorische Unterstützung des CEO gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich – jedoch klar nachgeordnet zur strategisch-organisatorischen Rolle. Das ideale Profil Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen, managementorientierten oder analytischen Bereich. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in strukturierten Unternehmen – idealerweise in den Bereichen Projektmanagement, Unternehmensorganisation, Geschäftsleitung, Controlling oder Business Operations. Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift. Hohe Diskretion und Professionalität im Umgang mit sensiblen Informationen. Analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar aufzubereiten. Ausgeprägte organisatorische, kommunikative und problemlösungsorientierte Fähigkeiten. Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Microsoft 365, ERP, BI-Tools, Projektmanagementsoftware) sowie Offenheit für KI-Anwendungen. Sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil. Begeisterung für Digitalisierung, Effizienzsteigerung und moderne Organisationsmethoden von Vorteil. Interesse an Industrial/Organizational Engineering sowie Prozessanalyse von Vorteil. Affinität zu Marken, Mode & Lifestyle – oder Bereitschaft, sich schnell in die Branche einzuarbeiten von Vorteil. Das Unternehmen bietet Ein modernes, dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung. Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Verantwortungsbewusstsein und Zusammenarbeit basiert. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, spürbaren Einfluss auf die Unternehmensentwicklung zu nehmen. Professionelle Weiterentwicklung, moderne Strukturen und digitale Tools, die effizientes Arbeiten ermöglichen.

Terlan (BZ)

Vom Apfelbauer über 11 Mitgliedsgenossenschaften hinaus in die ganze Welt: VOG – Home of apples vermarktet die Vielfalt der Äpfel aus Südtirol an Konsumenten in über 75 Länder, unter anderem starke Marken wie Marlene®, Biosüdtirol®, Pink Lady® und vielen mehr. 1945 gegründet, ist VOG der größte Apfelanbieter Europas. Für das Verwaltungsteam suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Teamgeist überzeugt. Die AufgabenAls wertvolles Mitglied des Verwaltungsteams übernimmst du vielfältige Aufgaben und trägst aktiv zur reibungslosen Organisation des Unternehmens bei. Zu deinen Tätigkeiten zählen insbesondere: Sorgfältige Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Erfassung, Pflege und strukturierte Aufbereitung relevanter Daten Monatlicher Abgleich unserer Banksalden Verbuchung von Kassa- und Zahlungsbelegen Erstellung und Versand von Fakturen für Waren und Dienstleistungen Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Verkauf und Verwaltung zur Unterstützung der täglichen Abläufe Mitarbeit bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Zwischenbilanzen in Kooperation mit dem Hauptbuchhalter Übernahme weiterer verantwortungsvoller Aufgaben, die deiner kollektivvertraglichen Einstufung entsprechen Das ideale Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (entsprechende Oberschule) Berufserfahrung in der Buchhaltung und Freude am Umgang mit Zahlen Eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine ausgeprägte Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse Das Unternehmen bietet Gestaltungsfreiraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit ab 75% attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten sinnstiftende Tätigkeit im Verband der Südtiroler Obstgenossenschaften Zusatzrentenfond kollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld Offenheit für deine Ideen E-Bike Ladestation privater Parkplatz und naher Zugbahnhof flexible Arbeits- und Urlaubszeiten Aus- und Weiterbildungschancen elektronische Essensgutscheine täglich frische Apfeljause umfangreiche Sozialleistungen

Raum Bozen (BZ)

Unser Auftraggeber ist eine renommierte internationale Unternehmensgruppe im Premium-Konsumgütersegment. Das Unternehmen ist global präsent, verfügt über mehrere internationale Ländergesellschaften und verfolgt hohe Qualitäts-, Effizienz- und Innovationsstandards. Im Zuge der Weiterentwicklung der Finanzorganisation der italienischen Landesgesellschaft wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht. Die Aufgaben Gesamtverantwortung für die finanzielle Planung und Steuerung der italienischen Landesorganisation Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie der Finance-Funktion in der Firmenzentrale Unterstützung geschäftskritischer Entscheidungen durch fundierte Analysen, Business Cases und Szenario-Berechnungen Ableitung der finanziellen Ziele der Landesorganisation aus den Vorgaben der Finance-Funktion in der Firmenzentrale Weiterentwicklung der lokalen FP&A-Strukturen und Etablierung moderner finanzwirtschaftlicher Standards Mitarbeit an gruppenweiten Transformations-, Standardisierungs- und Effizienzprogrammen Leitung des gesamten Finanzplanungsprozesses (Budget, Forecasts, Mehrjahresplanung) Analyse der Umsatz-, Kosten-, Profitabilitäts- und Cashflow-Entwicklung Bewertung zentraler Performance-Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen Sicherstellung einer präzisen, transparenten und einheitlichen Finanzberichterstattung Erkennung von Chancen und Risiken sowie Entwicklung von Ansätzen zur Ergebnisoptimierung Laufende Analyse der wirtschaftlichen Performance der Landesorganisation Sicherstellung korrekter, effizienter und regelkonformer Finanzprozesse Aktive Rolle bei der Harmonisierung und Standardisierung konzernweiter Finanz- und Geschäftsprozesse Koordination mit globalen Funktionen wie Einkauf, HR, Logistik oder Operations hinsichtlich finanzieller Auswirkungen Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Datenschutz, Compliance, Wettbewerbsrecht) Leitung und Weiterentwicklung des lokalen FP&A-Teams Förderung einer leistungsorientierten, transparenten und kooperativen Finanzkultur Optimierung von Methoden, Tools und Reporting-Prozessen Stärkung der Zusammenarbeit mit den Funktionsbereichen Vertrieb, Service, Operations und der Finance-Funktion in der Firmenzentrale Das ideale Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance oder Controlling Mehrjährige Erfahrung in leitenden Finanzfunktionen innerhalb internationaler und matrixorientierter Unternehmensstrukturen Nachweisliche Führungserfahrung sowie Erfolge im Management komplexer Finanz- und Transformationsprojekte Stark ausgeprägtes analytisches und kaufmännisches Verständnis sowie hoher Gestaltungsanspruch Kommunikationsstärke und souveränes Stakeholder-Management Sehr gute Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil Bereitschaft zu internationalen Reisen sowie temporären Einsätzen an Standorten der Firmenzentrale Das Unternehmen bietet Eine strategisch bedeutende Führungsposition in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe Gestaltungsspielräume zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse und Strukturen Direkte Zusammenarbeit mit dem lokalen Management sowie der Finance-Funktion in der Firmenzentrale Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Bozen (BZ)

Für eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmittel- und Frischebereich suchen wir eine erfahrene, markenorientierte Persönlichkeit als Brand & Trade Marketing Manager (f/m/d) für den italienischen Markt. Das Unternehmen steht für hohe Produktqualität, starke Markenidentität und innovative Vermarktungskonzepte, die sich im europäischen Markt fest etabliert haben. In dieser strategisch wie operativ wichtigen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Markenauftritt und die Handelskommunikation in Italien – von der Strategieentwicklung über die Konzeption bis zur konkreten Umsetzung gemeinsam mit externen Partnern. Die AufgabenAls Brand & Trade Marketing Manager sind Sie die zentrale Verbindung zwischen Marketing, Vertrieb und dem internationalen Headquarter. Sie arbeiten aktiv an der Strategiefindung für den italienischen Markt mit und setzen diese praxisnah und zielgerichtet um – in enger Abstimmung mit internen Teams sowie externen Agenturen, Dienstleistern und Handels-Partnern. Dabei kombinieren Sie analytisches und strategisches Denken mit operativer Umsetzungskraft: von der Marktanalyse über die Kampagnenplanung bis hin zur Durchführung von Kommunikations- und Handelsmaßnahmen. Ihr Ziel: die Markenbekanntheit steigern, den Abverkauf fördern und das Markenimage langfristig stärken. Ihre Hauptaufgaben: Mitarbeit an der Strategiefindung sowie operative Planung und Umsetzung von Marken- und Trade-Marketing-Aktivitäten Entwicklung, Planung und Umsetzung der nationalen Marken- und Trade-Marketing-Maßnahmen in Abstimmung mit der internationalen Markenpositionierung Operative Steuerung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationskampagnen (TV, Digital, Social Media, Influencer, PR, POS) Enge operative Zusammenarbeit mit Agenturen, Lieferanten, Druckereien und Media-Partnern Entwicklung und Implementierung von Trade-Marketing-Konzepten und Promotions in Abstimmung mit Vertrieb und Key Account Management Konzeption und Umsetzung von POS-Materialien, Verkaufsförderungsaktionen und Shopper-Aktivierungen Verantwortung für Markt- und Wettbewerbsanalysen, Trend- und Konsumentenforschung Steuerung und Koordination externer Dienstleister inkl. Briefing, Kostenkontrolle und Qualitätsmanagement Planung, Verwaltung und Controlling des Marketing- und Trade-Marketing-Budgets Erstellung und Präsentation von Business Reviews, Kampagnenanalysen und Marketingplänen Aktive Mitarbeit an Produktmanagement, insbesondere: Erarbeitung von Produktspezifikationen; Erstellung von technischen Dokumentationen für Handelsmarken Organisation und Überwachung von internen und externen Events (z. B. Messen, Promotions, interne Veranstaltungen) Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Marketing, Vertrieb, Category Management und Produktentwicklung Das ideale Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder Kommunikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management oder Trade Marketing, vorzugsweise im Lebensmittel- oder FMCG-Sektor Fundiertes Verständnis für Handelsstrukturen, Konsumentenverhalten und Markenführung im italienischen Markt Erfahrung in der operativen Umsetzung von Marketing- und POS-Maßnahmen gemeinsam mit externen Agenturen und Partnern Sicherer Umgang mit Projektmanagement, Agentursteuerung und Budgetverwaltung Analytisches und strategisches Denkvermögen kombiniert mit hoher Umsetzungsorientierung und Hands-on-Mentalität Kreativität, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben Sehr gute Italienisch- und Englischkenntnisse sowie gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit MS Office, Nielsen/IRI-Daten und digitalen Marketing-Tools Das Unternehmen bietet Eine verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit direktem Einfluss auf Markenentwicklung, Marktwachstum und Geschäftserfolg Eine Position mit strategischem Gestaltungsspielraum und operativer Verantwortung Zusammenarbeit mit einem hochprofessionellen, internationalen Marketing- und Vertriebsteam Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen mit klarer Markenstrategie Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsumgebung und flache Entscheidungswege Standort Bozen – mit Verantwortung für den gesamten italienischen Markt

Innsbruck (A)

Unser Kunde ist ein etablierter und führender Anbieter hochwertiger Lösungen im Tiefbau (Elektrotechnik, Glasfaser). Für den Hauptsitz im Großraum Innsbruck (A) suchen wir dich ab sofort! Die AufgabenDatenerfassung und -auswertung mit MS Excel und ERP. Erstellung von Ausschreibungen, Angeboten, Abrechnungen und Fakturierungen. Übernahme der Zahlungskontrollen und Mahnungen. Einkauf und Disposition von Artikeln. Telefonische Betreuung der Kunden bei Anfragen. Unterstützung der Projektleiter in allen Belangen. Das ideale Profil Kaufmännische Ausbildung Technisches Interesse/Verständnis Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen von Vorteil Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten Gutes Zahlenverständnis Teamfähigkeit und Engagement Organisationstalent und Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten Sehr gute MS-Office- und gute ERP-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Führerschein der Klasse B Das Unternehmen bietet Herausfordernde und vielseitige Aufgabe Freundlicher Umgang, gutes Betriebsklima, Freitagnachmittag frei Moderne Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, Parkplätze Zukunftssicherer Markt Sehr gute Einarbeitung, laufende Weiterbildung und Entwicklung Jahresbruttogehalt 45.000 € in Vollzeit (Überzahlung möglich, tatsächliche Vergütung abhängig von Qualifikation und Erfahrung) Benefits: Moderne Arbeitsmittel, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents

Kaltern (BZ)

Castel Sallegg ist ein traditionsreiches Weingut im Herzen von Kaltern, Südtirol. Das historische Anwesen vereint seit Generationen gelebte Weinbaukultur mit Innovationsgeist und einem klaren Qualitätsanspruch. Die Philosophie des Hauses beruht auf der Pflege regionaltypischer Rebsorten, nachhaltiger Bewirtschaftung der Weinberge und einem unverwechselbaren Stil, der Terroir, Handwerk und Eleganz miteinander verbindet. Mit seinen charaktervollen Weinen zählt Castel Sallegg zu den renommiertesten Weingütern Südtirols. Die Trauben stammen ausschließlich aus eigenen Lagen rund um den Kalterer See – darunter einige der besten Weinberge der Region. Modernste Kellertechnik, jahrzehntelange Erfahrung und ein fein abgestimmtes Qualitätsmanagement garantieren Weine von höchster Güte, die in Italien wie international geschätzt werden. Neben der Qualität der Produkte steht die Marke Castel Sallegg für Authentizität, Geschichte und Lebensfreude. Besucher erleben dies auch im beeindruckenden Ambiente des Schlosses, das Verkostungen, Führungen und Veranstaltungen zu einem besonderen Erlebnis macht. Die AufgabenDer/Die Verkaufsleiter:in trägt die operative und strategische Verantwortung für den gesamten Vertrieb des traditionsreichen Weinguts Castel Sallegg. In dieser Schlüsselrolle werden direkte Kundenbeziehungen gepflegt und ausgebaut, der Absatz sowie die Markenbekanntheit im In- und Ausland gesteigert und die Präsenz der Marke in den wichtigsten Absatzkanälen sichergestellt. Schwerpunkt ist der persönliche Kontakt zu Handel, Gastronomie und Distributoren, mit dem Ziel, langfristige Partnerschaften aufzubauen und die Premium-Positionierung von Castel Sallegg nachhaltig zu stärken.  Die zentralen Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie in Abstimmung mit der Direktion Castel Sallegg. Planung und Steuerung der Verkaufsziele nach Märkten, Vertriebskanälen und Kundenkategorien. Laufende Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse und Identifikation neuer Absatzmöglichkeiten. Enge Zusammenarbeit mit dem Kellermeister zur marktgerechten Gestaltung des Produktportfolios und zur Unterstützung von Innovationen. Intensive Reisetätigkeit im Außendienst (Schwerpunkt Südtirol und Italien). Persönliche Betreuung des zentralen Vertriebspartners in Italien sowie wichtiger Handelspartner, Distributoren, Key Accounts und Gastronomiebetriebe. Akquisition neuer Kunden und Ausbau bestehender Partnerschaften. Teilnahme an Weinveranstaltungen, Degustationen und Verkaufsaktivitäten in der Castel Sallegg Vineria sowie extern. Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Verkostungen und Schulungen. Steuerung und Betreuung der italienischen Distributionspartner sowie der wichtigsten Exportkunden. Regelmäßige Abstimmung mit Importeuren und Agenten, inklusive Umsatz- und Zielbesprechungen. Organisation und Durchführung von Jahresgesprächen, Preisverhandlungen und Konditionenmanagement. Sicherstellung effizienter operativer Vertriebsprozesse (Angebote, Aufträge, Lieferkoordination, Lagerumschlag). Enge Abstimmung mit Kellermeister, Geschäftsführung der Kuenburg Gruppe und Eigentümer zur Sicherstellung einer kohärenten Marken- und Vertriebsstrategie. Rückmeldung an die Produktion zu Marktanforderungen, Weinqualität und Sortimentsplanung. Kooperation mit Hospitality (Vineria, Suites, Events) zur Förderung des Direktverkaufs und Erlebnismarketings. Zusammenarbeit mit Verwaltung und Logistik für reibungslose Abläufe. Laufende Analyse von Umsätzen, Absatzmengen und Kundenentwicklungen. Planung und Kontrolle des Vertriebsbudgets sowie der Reisekosten. Pflege und Auswertung von CRM-Daten, Vertriebsstatistiken und Forecasts. Das ideale Profil Entscheidungskompetenz für operative Vertriebsmaßnahmen im Rahmen der genehmigten Budgets. Verhandlungsvollmacht gegenüber Kunden, Distributoren und Vertriebspartnern. Fachliche Führungsverantwortung für den Vertriebsinnendienst und die Marketingkoordination. Vertretung des Weinguts bei vertriebsrelevanten Terminen, Veranstaltungen und Gremien. Mehrjährige Erfahrung im Weinvertrieb, idealerweise im Premiumsegment. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie überzeugendes verkäuferisches Talent. Hohe Reisebereitschaft (ca. 75 % der Arbeitszeit). Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Italienisch und Englisch. Strukturierte, ergebnisorientierte und unternehmerische Arbeitsweise. Das Unternehmen bietet Eine verantwortungsvolle Position in einem traditionsreichen und zugleich innovativen Familienunternehmen. Die Möglichkeit, die Markenentwicklung und den Vertrieb aktiv mitzugestalten. Ein werteorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Rahmenbedingungen.

St. Lorenzen (BZ)

Für unseren Kunden, die Innerhofer AG – eines der führenden Handelsunternehmen im Bereich Haustechnik, Sanitär, Fliesen und Einrichtungslösungen in Südtirol – suchen wir einen engagierten Data & Process Manager (f/m/d). Innerhofer steht seit Jahrzehnten für Qualität, Kompetenz und Innovationskraft. Mit einem breiten Sortiment, modernem E-Commerce, effizienten Logistikprozessen und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit verbindet das Unternehmen Tradition und digitale Zukunft. In dieser zentralen Position verantwortest du die Struktur, Pflege und strategische Weiterentwicklung der Stammdatenlandschaft und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zur Prozesssicherheit, Datenqualität und digitalen Transformation des Unternehmens. Die Aufgaben Verantwortung für den Aufbau, die Strukturierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Stammdaten in den Bereichen Artikel, Lieferanten, Kunden und Preise Steuerung und Koordination der Datenpflege- und Qualitätsprozesse zur Sicherstellung einheitlicher Standards und Datenintegrität Gewährleistung einer reibungslosen Datenverarbeitung zwischen ERP-, E-Commerce-Systemen, Produktkatalogen und internen Anwendungen Leitung und Koordination von Schnittstellenprojekten (EDI/PIM/ERP): von der Anforderungsaufnahme über die Abstimmung mit der IT und Softwareentwicklung bis hin zu Testmanagement, Dokumentation und Support Erstellung von Analysen, Reportings und Qualitätsmonitorings zur kontinuierlichen Optimierung der Daten- und Prozesslandschaft Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Logistik und Marketing, um die Datenqualität als Erfolgsfaktor in allen Unternehmensprozessen sicherzustellen Das ideale Profil Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung oder Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebsinformatik oder vergleichbar) Berufserfahrung im Bereich Stammdaten-, Produktdaten- oder Preismanagement, idealerweise im Handelsumfeld oder in einem ERP-nahen Kontext Gute Kenntnisse in ERP-Systemen, wünschenswert Erfahrung mit PIM-Systemen und EDI-Schnittstellen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an komplexen Zusammenhängen Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu denken und zu handeln Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Das Unternehmen bietet Eine verantwortungsvolle und langfristige Position in einem etablierten, zukunftsorientierten Familienunternehmen Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Vielfältige Schnittstellen zu zentralen Unternehmensbereichen – mit Einblicken in die gesamte Organisation Strukturierte Einarbeitung und gezielte Unterstützung beim Einstieg in das Aufgabengebiet Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld

Bozen (BZ)

Für unseren Kunden Confidi Bozen, eine renommierte Kreditgarantiegenossenschaft, suchen wir eine:n engagierte:n und verlässliche:n Mitarbeiter:in im Back-Office zur Verstärkung des Teams in Bozen. Confidi Bozen ist seit vielen Jahren ein wichtiger Partner für kleine und mittlere Unternehmen sowie Selbstständige in Südtirol. Die Genossenschaft unterstützt ihre Mitglieder durch Bürgschaften, Beratung und den Zugang zu Finanzierungen – und trägt damit wesentlich zur wirtschaftlichen Stabilität und Entwicklung der Region bei. Wenn du aus dem Bankensektor kommst, Zahlenaffinität, Genauigkeit und Organisationstalent mitbringst und eine sinnvolle, verlässliche Tätigkeit im Finanzwesen suchst, bietet dir diese Position eine langfristige und erfüllende Perspektive. Die Aufgaben Administrative Unterstützung bei der Abwicklung von Finanzierungs- und Garantieanträgen Prüfung und Aufbereitung von Unterlagen in enger Zusammenarbeit mit Banken, Kunden und internen Fachbereichen Bearbeitung und Verwaltung von Kreditanträgen, Bürgschaften und Mitgliedsdaten Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank, inklusive Kontrolle der Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit Erstellung von Berichten, Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung der Geschäftsleitung und des Risikomanagements Korrespondenz und Kommunikation mit Banken, Mitgliedern, Steuerberatern und öffentlichen Stellen Organisation und Koordination interner Abläufe, Terminplanung und Dokumentation Unterstützung bei der Vorbereitung von Sitzungen, Präsentationen und internen Projekten Das ideale Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bank- oder Finanzwesen (z. B. Banklehre, HAK/WFO, Fachschule) Mehrjährige Erfahrung im Bankensektor, idealerweise im Bereich Kredite, Back-Office, Risikoprüfung oder Verwaltung Fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word) und Erfahrung im Umgang mit ERP- oder Verwaltungssystemen Genauigkeit, Struktur und Verantwortungsbewusstsein zeichnen deine Arbeitsweise aus Freude an administrativen Tätigkeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Teamorientierte Persönlichkeit, die gerne eigenständig arbeitet und gleichzeitig die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen schätzt Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift Diskretion und Loyalität sind für dich selbstverständlich Das Unternehmen bietet Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einer stabilen, regional verankerten Genossenschaft Teilzeitmodell (20–30 Stunden pro Woche) mit flexibler Gestaltung, ideal für Personen mit Wunsch nach ausgewogener Work-Life-Balance Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und langfristige Perspektive in einem wachsenden Umfeld Tätigkeit mit Sinn und gesellschaftlichem Mehrwert – du unterstützt Unternehmen und Selbstständige aktiv dabei, ihre Projekte zu realisieren Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Bozen, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Bozen (BZ)

Ein außergewöhnlicher Ort sucht eine außergewöhnliche Persönlichkeit. Majestätisch über Bozen gelegen, ist die Haselburg weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt – als architektonisches Juwel, kultureller Treffpunkt, Feierburg und Ort gelebter Gastlichkeit. Seit nunmehr 18 Jahren wird sie mit großem Erfolg und Leidenschaft geführt: als Bühne für Feste, Kultur, Kulinarik und Begegnung. Nun steht – im Auftrag der Eigentümerfamilie Oberrauch – eine geordnete und begleitete Übergabe bevor. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende, operativ starke Persönlichkeit – sei es als Pächterpaar, Einzelunternehmer:in oder erfahrenes Gastronomie-Team –, die das Erfolgsmodell Haselburg mit Respekt vor dem Bestehenden und dem Mut zu neuen Impulsen in die Zukunft führt. Ziel ist es, die Haselburg als Referenzadresse Bozens weiterzuentwickeln – als Haus, das Geschichte atmet und Zukunft gestaltet. Die Aufgaben Ganzheitliche operative Verantwortung für Gastronomie, Events, Kultur- und Veranstaltungsmanagement sowie für die wirtschaftlichen Ergebnisse der Struktur Weiterentwicklung und Professionalisierung des bestehenden Betriebskonzepts – mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Gästeorientierung Sicherstellung höchster Service- und Qualitätsstandards in Küche, Service und Gästebetreuung Strategischer Ausbau und Pflege von Kunden-, Partner- und Lieferantenbeziehungen Entwicklung innovativer gastronomischer und kultureller Angebote mit Bezug zu Regionalität, Nachhaltigkeit und saisonaler Vielfalt Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Seminaren und kulturellen Formaten Professionelles Personalmanagement: Aufbau, Schulung und Führung eines engagierten Teams Enge Abstimmung mit den Eigentümern zu strategischer Ausrichtung, Investitionen und Weiterentwicklung Das ideale Profil Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Gastronomie-, Hotel- oder Eventbetrieben Unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz und hohe organisatorische Stabilität Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, kombiniert mit Innovationsfreude und Kreativität Erfahrung im Event-, Kultur- oder Tourismusmanagement und in der Entwicklung neuer Angebotskonzepte Verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen, Personal und Finanzen Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in Controlling, Einkauf und Marketing Kommunikations- und Repräsentationsstärke auf allen Ebenen Regionale Verbundenheit oder Bereitschaft, langfristig in Südtirol zu wirken Das Unternehmen bietet Eine einzigartige Wirkungsstätte mit architektonischer und kultureller Strahlkraft über Bozen Ein etablierter, wirtschaftlich gefestigter Standort mit großem Entwicklungspotenzial Eine herrschaftliche Schlosswohnung über den Dächern von Bozen sowie zusätzliche Mitarbeiterunterkünfte Eine treue Stammkundschaft und hohe Marktbekanntheit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, kulinarische Akzente und konzeptionelle Weiterentwicklung Begleitete Übergabephase mit Unterstützung durch die Eigentümerfamilie und die bisherigen Betreiber Unterstützung beim Weg in die Selbstständigkeit und bei der Etablierung einer langfristigen Partnerschaft mit klaren Rahmenbedingungen Wenn Sie ein unternehmerisches Herz, Führungserfahrung in der Gastronomie und die Vision haben, ein kulturell und gastronomisch einzigartiges Ensemble in die Zukunft zu führen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Südtirol (BZ)

Für ein junges, dynamisches Südtiroler E-Commerce-Unternehmen im Bereich Mode & Lifestyle suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen künftig operativ wie strategisch zu führen. Das Unternehmen verbindet modernes italienisches Design, digitale Kompetenz und kreative Energie – mit einem klaren Fokus auf Qualität, Stil und Wachstum. Jetzt bietet sich die Chance, aktiv mitzuwirken, eigene Ideen einzubringen und sich langfristig als Partner:in zu beteiligen, um die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Die Aufgaben Übernahme der Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Führung des Unternehmens – strategisch, wirtschaftlich und operativ Gestaltung und Umsetzung der Unternehmens- und Markenstrategie mit Fokus auf Wachstum, Profitabilität und Marktpositionierung Steuerung und Ausbau des Online-Geschäfts – von Shop-Performance und Conversion bis hin zur Erfolgskontrolle von Marketing- und Vertriebsaktivitäten Führung und Entwicklung eines kleinen, engagierten Teams sowie Koordination externer Partner und Dienstleister Ausbau bestehender und neuer Vertriebskanäle (E-Commerce, Social Commerce, Retail-Kooperationen) Verantwortung für Budget, Umsatz, Margen und alle unternehmensrelevanten Kennzahlen Entwicklung neuer Produktideen, Lifestyle-Konzepte und Markenkooperationen zur Stärkung des Markenportfolios Aktive Positionierung des Unternehmens auf nationalen und internationalen Märkten Das ideale Profil Erfahrung im E-Commerce, idealerweise in den Bereichen Fashion, Lifestyle oder Consumer Goods Unternehmerisches Mindset mit dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und ein wachsendes Unternehmen aktiv zu gestalten Fundierte Kenntnisse im Online-Marketing, Performance Management, Branding oder Digital Sales Analytisches Denken trifft auf kreative Umsetzungsstärke – du verstehst Zahlen, erkennst Chancen und setzt Ideen mit Energie um Leidenschaft für Mode, Trends und Marken, kombiniert mit einem sicheren Gespür für Ästhetik und Zielgruppen Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke, Teamorientierung sowie Verhandlungssicherheit im Umgang mit Partnern und Stakeholdern Versierter Umgang mit modernen E-Commerce-Systemen und digitalen Tools Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Italienisch und Englisch Das Unternehmen bietet Möglichkeit, als Partner:in einzusteigen und das Unternehmen operativ wie strategisch mitzugestalten Volle unternehmerische Verantwortung und direkter Einfluss auf Ausrichtung, Wachstum und Erfolg Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und eine Kultur, in der Ideen schnell Realität werden Ein dynamisches Umfeld mit viel Freiraum für eigene Initiativen, Kreativität und nachhaltiges Wachstum Ein etabliertes, aufstrebendes E-Commerce-Unternehmen, das bereit ist für den nächsten Entwicklungsschritt

Bozen (BZ)

Unser Auftraggeber ist ein führendes Handelsunternehmen mit Sitz in Bozen, das für Qualität, Innovation und Kundennähe steht. Mit einer starken Markenpräsenz, modernen Konzepten und einem klaren Fokus auf nachhaltige Entwicklung gehört das Unternehmen zu den bekanntesten Akteuren im regionalen Handelsumfeld. Zur Verstärkung des Marketingteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als   Die AufgabenAls zentrale Schnittstelle zwischen Management, internen Abteilungen, externen Agenturen und Partnern übernimmst du die operative Verantwortung für sämtliche Marketingaktivitäten und stellst einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher. Deine Hauptverantwortungen: Umsetzung der vom strategischen Team definierten Marketingstrategie in konkrete Maßnahmen. Planung, Koordination und Durchführung von Kampagnen, Promotions und saisonalen Aktionen. Organisation und operative Leitung von Events – von der Idee bis zur Umsetzung. Steuerung des operativen Marketingteams und Förderung eines lösungsorientierten Arbeitsumfelds. Briefing, Koordination und Qualitätskontrolle externer Agenturen (Grafik, Social Media, PR, Media, Events). Betreuung der digitalen Kanäle (Website, App, CMS) sowie Steuerung der Content-Planung in Deutsch und Italienisch. Pflege von CRM-Systemen, Leadgenerierung und Versand von Newslettern gemäß DSGVO. Aufbau und Pflege von Co-Marketing-Partnerschaften mit Mietern und externen Partnern. Erstellung von Analysen und Reportings zur Erfolgskontrolle der Marketingaktivitäten. Verwaltung des operativen Marketingbudgets inklusive Angebotsvergleich, Kostenkontrolle und Lieferantenverhandlungen. Das ideale Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder Eventmanagement bzw. eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung im operativen Marketing, idealerweise im Einzelhandel oder Konsumgüterbereich. Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit Agenturen und Lieferanten. Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Meta Business Suite, Google Ads, CMS, Newsletter-Systeme, Analytics). Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative. Strukturierte, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise. Kommunikations- und Teamfähigkeit auf allen Ebenen. Kreativität, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu managen. Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenend- oder Feiertagsarbeit (z. B. bei Events). Sehr gute Italienischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau), Englischkenntnisse sind von Vorteil. Das Unternehmen bietet Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem renommierten Handelsunternehmen mit Sitz in Bozen. Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Umsetzung von Marketinginitiativen mitzuwirken. Ein motiviertes, dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen. Ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für eigene Ideen und Kreativität lässt.

Südtirol (BZ)

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und etabliertes Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Südtirol, das seit vielen Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und Kundennähe steht. Das Unternehmen vertreibt hochwertige Produkte und Dienstleistungen an Geschäftskunden in verschiedenen Branchen und zählt in seinem Segment zu den regionalen Marktführern. Im Rahmen einer vorausschauend geplanten Nachfolgeregelung bietet sich für eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit die Chance, die Geschäftsführung zu übernehmen, das Unternehmen strategisch und operativ weiterzuentwickeln und sich perspektivisch an diesem zu beteiligen – mit dem klaren Ziel einer späteren Unternehmensübernahme. Die Aufgaben Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens im operativen Tagesgeschäft sowie auf strategischer Ebene Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der mittel- und langfristigen Unternehmensstrategie in Abstimmung mit den Gesellschaftern Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Vertriebs- und Marketingstrategie, inklusive Erschließung neuer Geschäftsfelder und Kundenpotenziale Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines kompetenten und motivierten Teams; Förderung einer positiven, zielorientierten Unternehmenskultur Laufende Analyse und Optimierung der bestehenden Geschäftsprozesse, Strukturen und Kostenstellen Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung, Budget- und Ergebnisverantwortung sowie Finanz- und Liquiditätssteuerung Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie und Implementierung effizienter IT-gestützter Abläufe Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Kunden, Lieferanten, Partnern sowie öffentlichen Institutionen Vertretung des Unternehmens nach außen mit einem sicheren und authentischen Auftreten Enge Zusammenarbeit mit den Eigentümern im Rahmen der geplanten Nachfolge- und Beteiligungsperspektive Das ideale Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Handel oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, idealerweise als Geschäftsführer, Bereichsleiter oder Vertriebsleiter in einem mittelständischen Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Vertrieb und Kundenmanagement, mit einem klaren Fokus auf Umsatzwachstum, Marktstrategie und Ergebnisverantwortung Ausgeprägte unternehmerische Denkweise, hoher Gestaltungswille und Hands-on-Mentalität Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams, mit klarer Kommunikation und einem wertschätzenden Führungsstil Strategisches Verständnis und Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Budgetplanung und Controlling Interesse an einer aktiven Unternehmerrolle, inklusive der Bereitschaft zur schrittweisen Beteiligung Verhandlungssichere Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englisch ist von Vorteil Das Unternehmen bietet Eine zukunftsorientierte Führungsaufgabe mit unternehmerischer Verantwortung und direktem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, ein gesundes, gut etabliertes Unternehmen weiterzuentwickeln und strategisch auszurichten Ein klar definierter Übergabeprozess mit fundierter Einarbeitung durch den derzeitigen Geschäftsführer Die Aussicht auf eine schrittweise Beteiligung am Unternehmen sowie eine spätere komplette Übernahme Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team und offener Unternehmenskultur Langfristige Perspektive für Persönlichkeiten, die unternehmerische Verantwortung übernehmen und gestalten möchten

Südtirol - Trentino

Layher ist der weltweit führende Hersteller von Gerüstsystemen. Über 2.700 Mitarbeitende in rund 45 Ländern stehen für Qualität „Made in Germany“, technische Innovation und kundenorientierte Lösungen. In Italien ist Layher mit mehreren Niederlassungen vertreten – die Niederlassung Vahrn bei Brixen ist das Kompetenzzentrum für Südtirol und Trentino. Unser Erfolg basiert auf technischer Beratung, persönlicher Betreuung und einer starken Vertriebspräsenz vor Ort. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Standort Vahrn mit Energie, Know-how und Nähe zum Markt leitet. Die Aufgaben Gesamtverantwortung für die Vertriebsniederlassung in Vahrn, inkl. Teamführung und Organisation des Tagesgeschäfts Aufbau, Betreuung und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Handwerk, Bauunternehmen und Industrie Beratung und technische Unterstützung unserer Kunden zu Produkten und Systemlösungen von Layher Strategische Marktbearbeitung in Südtirol und Trentino – Identifizierung neuer Marktpotenziale und Ausbau bestehender Kundenstrukturen Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen sowie Teilnahme an regionalen Messen und Branchenveranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit der Zentrale in Sommacampagna (VR) sowie mit internen Fachabteilungen in Deutschland Sicherstellung einer effizienten organisatorischen und administrativen Abwicklung der Vertriebsaktivitäten Das ideale Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Vertrieb, Bautechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise im Bereich Investitionsgüter oder Bauzulieferindustrie Ausgeprägte Vertriebs- und Beratungskompetenz, gepaart mit technischem Verständnis Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an persönlichem Kundenkontakt Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, idealerweise auch Grundkenntnisse im Englischen Wohnort in Südtirol oder im angrenzenden Trentino Das Unternehmen bietet Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, innovativen Unternehmen Eine fundierte Einarbeitung in Produkte und Prozesse Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Komponenten

St. Michael / Eppan (BZ)

Die Kellerei St. Michael-Eppan, gegründet im Jahr 1907, zählt zu den führenden Winzergenossenschaften Italiens und genießt sowohl national als auch international einen hervorragenden Ruf. Rund 320 Winzerfamilien bewirtschaften die besten Lagen rund um Eppan an der Südtiroler Weinstraße – eine Region, die durch ihr einzigartiges Terroir und ihr besonderes Mikroklima außergewöhnliche Weine hervorbringt. Die Kellerei steht für Tradition, Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Ihre vielfach prämierten Weine – darunter renommierte Linien wie Sanct Valentin – sind Ausdruck höchster Handwerkskunst und internationaler Anerkennung. Durch eine konsequente Markenführung, modernste Kellertechnik und ein starkes Vertriebsnetzwerk gelingt es der Kellerei, kontinuierlich Maßstäbe in der italienischen Weinlandschaft zu setzen. Die AufgabenIm Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Verkauf in Italien, einschließlich des Vertriebsgebiets Südtirol sowie der Vinothek am Hauptsitz der Kellerei. Sie sind verantwortlich für die strategische Ausrichtung, operative Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Vertriebssystems auf dem italienischen Markt – mit dem Ziel, die Marktführerschaft in Südtirol zu festigen und das Wachstum in den nationalen Schlüsselmärkten gezielt auszubauen. Führung, Motivation und Entwicklung des italienischen Vertriebsteams, bestehend aus vier Zonenleitern, zahlreichen Handelsagenturen, einem Weinambassador sowie dem Südtiroler Verkaufsteam mit drei Verkaufsberatern. Verantwortung für die Vinothek am Hauptsitz in Eppan mit einem Team von vier Mitarbeitenden – inklusive Verkaufsstrategie, Sortimentsgestaltung und Kundenerlebnis. Erarbeitung und Umsetzung von Markt- und Vertriebskonzepten für die unterschiedlichen italienischen Absatzkanäle (Gastronomie, Fachhandel, Hotellerie, LEH). Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie systematische Neukundengewinnung in enger Abstimmung mit den Zonenleitern und Agenturen. Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Potenziale und Trends im italienischen Weinmarkt. Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen, Promotions und Degustationen in Kooperation mit dem Marketing-Team. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, mit Marketing und Export zur Sicherstellung einer konsistenten Markenpositionierung. Budget- und Ergebnisverantwortung für den italienischen Markt inklusive Forecasting, Umsatzplanung und Zielverfolgung. Vertretung der Kellerei bei nationalen Messen und Branchenveranstaltungen. Das ideale Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im wirtschaftlichen oder weinfachlichen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation mit Vertriebserfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management – vorzugsweise in der Wein-, Getränke- oder Genussmittelbranche. Nachgewiesene Führungserfahrung und Kompetenz im Aufbau und in der Steuerung dezentraler Vertriebsstrukturen. Strategisches und unternehmerisches Denken gepaart mit einer hohen operativen Umsetzungsstärke. Leidenschaft für Wein, Qualität und nachhaltige Markenführung. Verhandlungssichere Italienisch- und Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil. Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Italiens. Das Unternehmen bietetDiese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft einer der bedeutendsten Kellereien Italiens aktiv mitzugestalten. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem traditionsreichen und gleichzeitig modernen Unternehmen, das Wertebewusstsein, Teamgeist und Innovationskraft miteinander verbindet. Geboten wird zudem: Strukturierte Einarbeitung im Rahmen einer geordneten Nachfolge. Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer zentralen Führungsposition. Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und angesehenen Unternehmen. Attraktives Vergütungspaket und ein Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung und Qualität basiert.

Bruneck (BZ)

Unser Auftraggeber ist das Konsortium Skirama Kronplatz, eine führende Tourismusorganisation in den Dolomiten, die sich auf die Vermarktung und Weiterentwicklung einer der bekanntesten Wintersportregionen Italiens spezialisiert hat. Das Skigebiet Kronplatz steht weltweit für modernste Liftanlagen, perfekt präparierte Pisten und ein erstklassiges Gästeerlebnis. In enger Zusammenarbeit mit einem starken Netzwerk an Partnerhotels und touristischen Leistungsträgern sorgt das Konsortium für ein attraktives, ganzheitliches Angebot über die gesamte Saison hinweg. Im Mittelpunkt stehen die strategische Weiterentwicklung des Winter- und Sommertourismus, die gezielte Erschließung neuer Märkte sowie die nachhaltige Stärkung der gesamten Ferienregion Kronplatz. Die AufgabenIn dieser Schlüsselrolle sind Sie für den Auf- und Ausbau eines starken internationalen Vertriebsnetzwerkes verantwortlich. Ihre Tätigkeit verbindet strategisches Denken mit operativer Umsetzung: Netzwerkaufbau und -pflege: Entwicklung langfristiger B2B-Beziehungen mit Reiseveranstaltern, Skiclubs, Verbänden und Event-Organisatoren im In- und Ausland. Markterschließung: Identifikation und Gewinnung neuer Zielmärkte, insbesondere im Bereich Gruppenreisen, Touroperating und MICE-Events. Marktpräsenz: Repräsentation des Gebietes bei Messen, Workshops und internationalen Fachveranstaltungen, inklusive regelmäßiger Kunden- und Partnerbesuche und weiteren Leistungsträgern zur gemeinsamen Vermarktung und zur Stärkung der Nebensaisonen. Strategische Vertriebsarbeit: Planung und Umsetzung von Kampagnen sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing und Geschäftsführung, um die Marktposition der Region nachhaltig zu stärken. Schnittstellenmanagement: Sicherstellung einer professionellen Kommunikation zwischen Kunden, Partnern und internen Stakeholdern. Das ideale Profil Abgeschlossene kaufmännische oder touristische Ausbildung bzw. Studium im Bereich Management/Tourismus von Vorteil. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb im Tourismusumfeld, idealerweise mit Schwerpunkt B2B oder Gruppengeschäft. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Italienisch und Englisch; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Menschen für ein Produkt bzw. eine Destination zu begeistern. Reisebereitschaft und Flexibilität, verbunden mit einer hohen Eigenmotivation. Begeisterung für Wintersport, Outdoor und alpinen Tourismus. eine sportliche Grundhaltung und Freude am Skifahren sind erwünscht Das Unternehmen bietet Eine abwechslungsreiche Vertriebsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Mitarbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit hoher Sichtbarkeit in der Tourismusbranche. Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer führenden Wintersportdestination aktiv mitzugestalten. Attraktive Rahmenbedingungen, ein motiviertes Team sowie die Chance, persönliche Stärken einzubringen und weiter auszubauen.

Raum Bozen (BZ)

170 Mitarbeitenden und Sitz im Großraum Bozen. Das Unternehmen steht seit vielen Jahren für Verlässlichkeit, Qualität und Innovationsgeist. Dank einer klaren Wachstumsstrategie, solider finanzieller Basis und moderner Organisationsstrukturen hat sich das Unternehmen als beständiger Partner in seinem Marktumfeld etabliert. Im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeregelung sucht die Geschäftsführung eine erfahrene, integrative und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit für die Position Leiter Finanzen / CFO (f/m/d), die den Finanz- und Verwaltungsbereich weiterentwickelt, Prozesse optimiert und die Geschäftsleitung in strategischen Entscheidungen aktiv unterstützt. Die AufgabenIn dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für sämtliche finanziellen und administrativen Themen des Unternehmens. Ihr Fokus liegt auf Transparenz, Wirtschaftlichkeit und der Weiterentwicklung effizienter Prozesse. Im Einzelnen umfasst Ihr Aufgabenbereich: Gesamtverantwortung für Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Verwaltung und IT-Unterstützung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach nationalen Standards, in Zusammenarbeit mit externen Partnern (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer) Budgetplanung, Forecasting und Finanzsteuerung, inklusive Liquiditätsmanagement, Cashflow-Analysen und Investitionsplanung Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Controllingsystems mit klaren Kennzahlen, Berichtsstrukturen und Wirtschaftlichkeitsanalysen Gestaltung und Digitalisierung von Prozessen im Finanz- und Verwaltungsbereich, um Effizienz und Transparenz weiter zu erhöhen Sicherstellung der steuerlichen und rechtlichen Compliance (u. a. MwSt., INAIL, IRAP) und laufende Optimierung der internen Abläufe Strategische Beratung der Geschäftsführung in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere bei Investitionen, Projekten und Organisationsentscheidungen Koordination von Förderprogrammen und Unterstützung bei der wirtschaftlichen Planung von Innovations- und Wachstumsprojekten Führung und Entwicklung eines kleinen, qualifizierten Teams, Förderung von Eigenverantwortung und Teamkultur Enge Zusammenarbeit mit Banken, Wirtschaftsprüfern und Behörden zur Sicherstellung einer stabilen, vertrauensvollen Finanzbasis Das ideale ProfilSie sind eine erfahrene Finanzführungskraft mit unternehmerischem Denken, die gerne Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, Strukturen aktiv zu gestalten. Ihre Qualifikationen und Kompetenzen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Finanzfunktion, idealerweise in einem mittelständischen Produktions- oder Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung, Bilanzierung, Finanz- und Liquiditätsplanung sowie Controlling Erfahrung in der Digitalisierung und Prozessoptimierung im Finanzwesen Souveräner Umgang mit ERP-Systemen, Controlling-Tools und modernen Reportinginstrumenten Sehr gute Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache, Englischkenntnisse von Vorteil Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Analytisches Denken, strategisches Verständnis und pragmatischer Umsetzungsstil Hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, gepaart mit Empathie und Teamorientierung Ihre Persönlichkeit Sie sind eine Persönlichkeit mit klaren Werten, die sowohl analytisch als auch menschlich überzeugt. Sie verstehen es, finanzielle Stabilität mit zukunftsgerichteter Unternehmensentwicklung zu verbinden. Mit Ihrer proaktiven Art, Kommunikationsstärke und strukturiertem Denken bringen Sie neue Impulse in die Organisation und begleiten die Geschäftsführung als verlässlicher Partner. Das Unternehmen bietetDiese anspruchsvolle Aufgabe bietet Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft eines erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmens aktiv mitzugestalten. Was Sie erwartet: Eine strategisch zentrale Rolle mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Gestaltungsspielraum und hoher Einfluss auf die Unternehmensentwicklung Moderne Arbeitsumgebung mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur Stabile, langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich soliden Familienunternehmen Attraktive Vergütung, abgestimmt auf Verantwortung und Erfahrung, sowie zusätzliche Benefits

Leifers (BZ)

VOG Products ist eine führende, international agierende Produktionsgenossenschaft im Bereich Verarbeitung und Veredelung von Äpfeln und anderen Früchten. Das Unternehmen wurde von mehreren Südtiroler Obstgenossenschaften gegründet und verbindet heute erfolgreich Landwirtschaft, Industrie und Innovation in einem integrierten Geschäftsmodell. Mit rund 250 Mitarbeitenden und modernster Produktionstechnologie stellt VOG Products ein breites Sortiment an Fruchtsäften, Konzentraten, Pürees, Halbfabrikaten und innovativen Fruchtzubereitungen her, die weltweit in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie Verwendung finden. Als verlässlicher Partner steht VOG Products für höchste Qualität, Nachhaltigkeit, Rückverfolgbarkeit und technologische Exzellenz. Das Unternehmen versteht sich als Impulsgeber innerhalb der Südtiroler Obstwirtschaft – mit einem klaren Fokus auf Innovation, Kreislaufwirtschaft und langfristige Wertschöpfung. Die AufgabenIn dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische, operative und wirtschaftliche Gesamtleitung von VOG Products. Sie steuern das Unternehmen im Einklang mit den Beschlüssen des Verwaltungsrats und gestalten aktiv dessen zukünftige Ausrichtung – sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Ihre wesentlichen Aufgaben umfassen: Maßgebliche Mitgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie, wobei die finalen Entscheidungen in enger Abstimmung mit dem Verwaltungsrat getroffen werden Definition von Jahreszielen, Budget- und Investitionsplanung sowie Sicherstellung der Ertragskraft Beobachtung von Markt- und Technologietrends und Erschließung neuer Geschäftsfelder und Absatzmärkte Förderung von Innovationen, Digitalisierung und nachhaltigen Wertschöpfungsmodellen Steuerung und Koordination aller Unternehmensbereiche: Produktion, Technik, Qualität, Finanzen, Einkauf, Vertrieb, Personal und IT Sicherstellung effizienter, rechtskonformer und qualitätsorientierter Prozesse im Einklang mit den ISO-Standards Verantwortung für Kosten-, Leistungs- und Ergebnissteuerung sowie regelmäßiges Reporting an den Verwaltungsrat Sicherung der finanziellen Stabilität, Steuerung von Liquidität, Budget und Investitionen Erstellung und Analyse von Finanz- und Wirtschaftlichkeitsberichten Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und Beratern Weiterentwicklung der Marktstrategie sowie Stärkung der Marke VOG Products Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen und Identifikation neuer Marktpotenziale Initiierung neuer Produkte und Lösungen gemeinsam mit Marketing und Produktentwicklung Führung, Motivation und Entwicklung eines leistungsstarken Managementteams Förderung einer offenen, wertschätzenden und teamorientierten Unternehmenskultur Sicherstellung von Kompetenzentwicklung, Nachwuchsförderung und Personalstrategie Kommunikation und Abstimmung mit internen Gremien, Mitgliedsgenossenschaften, Behörden und Partnern Das ideale Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Agrarwirtschaft, Lebensmitteltechnologie oder Management Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Managementfunktion, idealerweise in der Lebensmittel-, Agrar- oder Verarbeitungsindustrie Fundierte Kenntnisse in strategischem Management, Finanzen, Produktion und Vertrieb Erfahrung im Umgang mit genossenschaftlichen Strukturen und Gremienarbeit Vertrautheit mit modernen IT- und ERP-Systemen (z. B. SAP, MS Dynamics) Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Italienisch und Englisch Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungsstärke Integrität, Empathie und die Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und zu entwickeln Das Unternehmen bietet Eine unternehmerisch geprägte Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem international tätigen, zukunftsorientierten Unternehmen Die Möglichkeit, die Zukunft der Südtiroler Obstwirtschaft aktiv mitzugestalten Ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernster Technologie und hoher Qualitätsorientierung Ein kompetentes, motiviertes Team und eine Kultur, die auf Vertrauen, Verantwortung und Zusammenarbeit basiert Ein Unternehmen, das Nachhaltigkeit, Innovation und langfristige Perspektiven in den Mittelpunkt stellt

Bozen (BZ)

DREIKA ist ein führendes Architektur- und Designunternehmen mit Hauptsitz in Südtirol, das seit über 45 Jahren in der architektonischen Gestaltung und schlüsselfertigen Realisierung von Bankfilialen und Geschäftsgebäuden tätig ist. Unser interdisziplinäres Team aus rund 50 erfahrenen Fachleuten vereint architektonisches Know-how, technisches Verständnis und kreative Vision. Wir gestalten Räume, die nicht nur funktional, sondern auch identitätsstiftend sind – Orte, an denen Menschen sich wohlfühlen, Beziehungen entstehen und Marken erlebbar werden. Was uns auszichnet: Synergie, Teamgeist und Leidenschaft für Design. DREIKA steht für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit – vom Konzept über die Planung bis zur vollständigen Umsetzung. Heute sind wir ein etablierter Partner für Kunden in Italien, Österreich und Deutschland und begleiten Banken, Versicherungen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft – durch Architektur, die inspiriert und verbindet. Die AufgabenIn dieser spannenden Rolle bist du Teil eines kreativen und professionellen Projektteams und übernimmst Verantwortung in allen Phasen der architektonischen Planung: Konzeption und Entwurf architektonischer Projekte in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern Erstellung und Ausarbeitung von Plänen, Visualisierungen und Detailzeichnungen, die das architektonische Design präzise definieren Materialstudien und Auswahl innovativer Lösungen im Einklang mit Design- und Nachhaltigkeitsprinzipien Koordination und Überwachung paralleler Projekte, inklusive Zeit- und Qualitätskontrolle Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen, um Projekte erfolgreich und termingerecht zu realisieren Das ideale Profil Deutsche Muttersprache oder perfekte Zweisprachigkeit (Deutsch/Italienisch) Abgeschlossenes Architekturstudium (mind. Bachelor) oder gleichwertige Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Architekturbüro oder im Bauwesen Sicherer Umgang mit AutoCAD sowie fundierte Kenntnisse in 3D-Programmen (Rhino, SketchUp, Revit, Twinmotion, Filmora) Gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite (v. a. Photoshop, InDesign) und des MS-Office-Pakets Strukturierte, präzise Arbeitsweise, verbunden mit Kreativität und Sinn für Ästhetik Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für architektonische Qualität Bitte sende uns deinen Lebenslauf und dein Portfolio mit ausgewählten Projekten Das Unternehmen bietetWir bieten dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du wachsen und gestalten kannst. Bei DREIKA arbeitest du in einem Team, das Innovation, Qualität und Menschlichkeit miteinander verbindet. Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem etablierten, wachsenden Unternehmen Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen Umfeld Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Fixes Gehalt und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken Ein Arbeitsplatz, an dem Ideen geschätzt und Eigeninitiative gefördert werden Perspektive auf persönliche Weiterentwicklung und kreative Mitgestaltung

Sand in Taufers (BZ)

Der Tourismusverein Sand in Taufers ist Herzstück einer der bekanntesten und vielfältigsten Ferienregionen Südtirols – geprägt von einer eindrucksvollen Naturkulisse, lebendiger Kultur und einem klaren Bekenntnis zu Qualität und Nachhaltigkeit. Gemeinsam mit Mitgliedsbetrieben, Partnern und der öffentlichen Hand engagiert sich der Verein für eine zukunftsorientierte und authentische Tourismusentwicklung im Ahrntal. Im Zuge einer geordneten Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte, führungsstarke und inspirierende Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und die strategische und operative Weiterentwicklung der Destination mit Tatkraft, Innovationsgeist und Weitblick zu gestalten. Die Aufgaben Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung des Tourismusvereins Übersetzung der strategischen Zielsetzungen des Vorstands in konkrete Maßnahmen und operative Projekte Wirtschaftliche Steuerung, Budgetverantwortung und transparente Berichterstattung Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit und Weiterentwicklung der touristischen Positionierung Initiierung, Leitung und Umsetzung innovativer touristischer Projekte (z. B. Angebotsentwicklung, Mobilität, Nachhaltigkeit) Förderung eines qualitätsorientierten Ganzjahrestourismus mit Fokus auf regionale Identität und Nachhaltigkeit Aktive Zusammenarbeit mit Mitgliedsbetrieben, touristischen Partnern und Institutionen auf lokaler und Landesebene Weiterentwicklung der Marke Sand in Taufers im Kontext der Destination Ahrntal Strategische Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Medienarbeit, Öffentlichkeitsauftritte und Repräsentation des Tourismusvereins auf Messen, Veranstaltungen und gegenüber Partnern Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks in Wirtschaft, Politik und Tourismus Konzeption, Organisation und Steuerung von Leitveranstaltungen und Events Entwicklung neuer Formate zur Stärkung der regionalen Marke und Identität Förderung authentischer Erlebnisse, die Gäste wie Einheimische gleichermaßen begeistern Personalführung und Organisation Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Sicherstellung effizienter Strukturen und klarer Verantwortlichkeiten im operativen Ablauf Förderung einer offenen, vertrauensvollen und leistungsorientierten Teamkultur Das ideale Profil Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung im Bereich Tourismus, Wirtschaft, Kommunikation oder Management Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im Tourismus, Destinationsmanagement oder in verwandten Bereichen Solides betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Budget- und Projektverantwortung Gute Kenntnisse moderner Marketingstrategien, digitaler Kommunikation und touristischer Trends Erfahrung im Umgang mit politischen, wirtschaftlichen und touristischen Entscheidungsträgern Unternehmerisch denkende, umsetzungsstarke und zukunftsorientierte Persönlichkeit Begeisterung für die Weiterentwicklung einer alpinen Tourismusregion mit klarer Identität Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Integrationsfähigkeit und kommunikativer Stärke Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und diplomatisches Feingefühl im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Mitarbeitende und Partner zu begeistern Hohe Identifikation mit der Region und Freude an der Arbeit im Spannungsfeld von Tradition und Innovation Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Italienischkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil Das Unternehmen bietet Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, die touristische Zukunft einer der führenden Regionen Südtirols aktiv mitzugestalten Ein engagiertes, erfahrenes Team und ein starkes Netzwerk an Partnern und Mitgliedsbetrieben Strukturierte Einarbeitung durch die aktuelle Geschäftsführung im Rahmen der Nachfolge Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Qualifikation und Verantwortung Arbeitsplatz in einer Region mit außergewöhnlicher Lebensqualität und touristischer Dynamik

Trentino Südtirol

Für ein bedeutendes Unternehmen in Südtirol, führend im Bereich der Umweltdienste, suchen wir einen Account Manager (f/m/d) für Trentino-Südtirol. Die AufgabenAls  Key Account Manager Umweltdienstleistungen  betreuen Sie Geschäftskunden in der Zone Trentino Südtirol. Ihr Hauptfokus liegt darauf, den spezifischen Bedarf der Kunden zu analysieren und sie bei der Entwicklung und Umsetzung optimaler Lösungen zu beraten. Sie arbeiten dabei eng mit internen technischen Experten zusammen, die Sie unterstützen, wenn detaillierte technische Informationen oder maßgeschneiderte technische Lösungen erforderlich sind. Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Kundenportfolios mit Schwerpunkt auf Geschäftskunden in Trentino Südtirol. Bedarfsermittlung bei Kunden, Analyse ihrer Anforderungen und Entwicklung passender Lösungen im Bereich der Umweltdienstleistungen. Beratung und Präsentation von optimalen Konzepten und Dienstleistungen. Zusammenarbeit mit technischen Fachkollegen zur Ausarbeitung und Vermittlung von detaillierten technischen Lösungen und Informationen. Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und aktive Ansprache neuer potenzieller Kunden. Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit. Marktbeobachtung und -analyse zur Identifikation von Trends und Anpassung der Dienstleistungsangebote. Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten in Abstimmung mit den technischen und operativen Teams. Das ideale Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; eine Kombination aus beiden Bereichen ist von Vorteil. Berufserfahrung im Key Account Management, in der Kundenberatung oder im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Umweltdienste oder einer vergleichbaren Branche. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungs- und Beratungskompetenz. Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und lösungsorientiert zu handeln. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einer hohen Serviceorientierung. Fließende Deutsch- und Italienischkenntnisse; Englischkenntnisse sind ein Plus. Wohnsitz in der Region Südtirol oder Bereitschaft, regelmäßig zu reisen. Das Unternehmen bietet Eine spannende Position in einem etablierten und renommierten Unternehmen. Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung. Zusammenarbeit mit einem erfahrenen technischen Team. Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen. Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung von nachhaltigen Lösungen beizutragen.

Raum Bozen (BZ)

Für eine renommierte Genossenschaft im Raum Bozen, die seit Jahren erfolgreich in ihrem Bereich tätig ist und für Stabilität, Vertrauen und Qualität steht, suchen wir zur Verstärkung des Verwaltungsteams eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit. Die Aufgaben Selbstständige Führung der laufenden Finanzbuchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß den gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien Verantwortung für Kontenabstimmung, Zahlungsverkehr, Mahnwesen und laufende Buchungsprozesse Unterstützung bei der Budgetplanung, Liquiditätssteuerung und finanziellen Berichterstattung Mitarbeit bei Kostenrechnungs-, Analyse- und Controlling-Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Abteilungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Abläufen und digitalen Buchhaltungsprozessen Das ideale Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen (z. B. Bilanzbuchhalter:in) Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in einer Genossenschaft oder in einem strukturierten Unternehmensumfeld Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen sowie fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) Gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Rechnungswesen und Bilanzierungsrecht Analytisches Verständnis und Freude an strukturiertem, präzisem Arbeiten Eigenverantwortliche, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Diskretion und Loyalität Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Italienischkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil Das Unternehmen bietet Eine verantwortungsvolle Position in einer traditionsreichen, zukunftsorientierten Genossenschaft Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stabilen Umfeld Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits

Nord-Ost Europa

Aster Europe ist die europäische Vertriebsorganisation der Meccanotecnica-Gruppe – dem weltweit führenden Hersteller von Buchbindemaschinen und automatisierten Lösungen für die industrielle Weiterverarbeitung von Printprodukten. Mit einer starken internationalen Kundenbasis, einem hochwertigen Maschinenportfolio und ausgeprägtem Serviceanspruch prägt Aster Europe seit Jahrzehnten die Druckweiterverarbeitung mit. Die Position des Regional Sales Manager wird im Rahmen einer geregelten Nachfolge (Altersnachfolge des bisherigen Stelleninhabers) neu besetzt. Die AufgabenAls Regional Sales Manager übernehmen Sie den aktiven Vertrieb im Ihnen zugewiesenen Vertriebsgebiet – eigenständig und mit voller Verantwortung für Ihre Märkte: Aktiver, eigenständiger Vertrieb von Neumaschinen und Lösungen der Meccanotecnica-Gruppe Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines belastbaren Netzwerks an Vertriebsagenten und Partnern in den jeweiligen Ländern Beratung von Neu- und Bestandskunden hinsichtlich technischer Lösungen und betrieblicher Optimierung Erstellung maßgeschneiderter Angebote über SAP B1, inkl. technischer Ausarbeitung und Kalkulation Eigenverantwortliche Verhandlungsführung bis zum Abschluss – technisch und kaufmännisch Übergabe von geklärten Aufträgen an die technische und kaufmännische Auftragsabwicklung Mitwirkung im Auftragsmanagement, z.B. Kundenbetreuung bei Abnahmen etc. Enge Abstimmung mit den Bereichen Technik, Produktion, Projektmanagement und Controlling Mitarbeit bei der Planung der Auftragseingänge als Grundlage für die operative Unternehmensplanung Regelmäßige Kommunikation von Markttrends und Kundenanforderungen in die Unternehmenszentrale Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Messen, Roadshows und Kundenevents Aktiver Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung interner Prozesse im Vertrieb Sicherstellung eines professionellen, lösungsorientierten Außenauftritts Das ideale Profil Abgeschlossenes Studium oder fundierte kaufmännisch/technische Ausbildung Nachgewiesene Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte oder Maschinen, idealerweise in der grafischen Industrie (Print / Weiterverarbeitung) Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere der Gestaltung von Kaufverträgen Sichere Anwendung von SAP B1 und sehr gute Kenntnisse in MS Office, hohe IT-Affinität Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets: Polen, Baltische Staaten, Skandinavien, Benelux, Österreich, Italien, deutschsprachige Schweiz Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher; idealerweise eine weitere osteuropäische Sprache wie Polnisch oder Russisch Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, selbstbewusstes Auftreten Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im internationalen B2B-Umfeld Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Denken Das Unternehmen bietet Attraktives Vergütungspaket mit Fixum und leistungsorientierten Bestandteilen Firmenfahrzeug der Mittelklasse (auch zur privaten Nutzung gemäß 1%-Regelung) Hochwertige Arbeitsausstattung: Mobiltelefon, mobiler PC Homeoffice-Struktur mit hoher Eigenverantwortung Internationales Arbeitsumfeld mit professioneller Einarbeitung und enger Unterstützung durch die Zentrale in Italien Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem technisch innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien

Brixen (BZ)

Die familiengeführte HAKA Industriebeteiligungen AG zählt mit über 500 Mitarbeiter:innen zu den führenden mittelständischen Beteiligungsunternehmen Südtirols. Als Holding führt und koordiniert sie diverse Industriebeteiligungen, ohne selbst als Marke am Markt aufzutreten. Eine der wichtigsten Beteiligungen ist die Duka AG, ein führender europäischer Hersteller hochwertiger Duschabtrennungen. Das Unternehmen steht für Premiumprodukte mit hoher Design- und Fertigungstiefe, ist exportorientiert, technologisch modern aufgestellt und inhabergeführt. Die HAKA-Gruppe verfolgt eine langfristige Wachstumsstrategie mit Fokus auf Internationalisierung, Innovation und strategische Akquisitionen. Die AufgabenAls CEO der HAKA Industriebeteiligungen AG übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe. Sie prägen die strategische und operative Ausrichtung entscheidend mit und sorgen für nachhaltigen Erfolg.  Ihre Aufgaben: Strategische Führung: Entwicklung und Umsetzung der langfristigen Strategie 2035 in enger Abstimmung mit den Eigentümern. Gesamtverantwortung für die Geschäftsentwicklung der HAKA-Gruppe sowie maßgebliche Mitgestaltung und aktive Mitwirkung in der operativen Leitung der Duka AG. Internationalisierung: Ausbau der internationalen Marktpräsenz, Identifikation neuer Märkte und Vertriebskanäle in Europa. Innovation & Wachstum: Förderung technologischer Weiterentwicklung, Produktinnovationen und Prozessoptimierungen. M&A / Beteiligungen: Identifikation, Prüfung und Umsetzung strategischer Akquisitionen zur Stärkung des Portfolios. Familienunternehmen & Werte: Sicherstellung einer Führung im Einklang mit den Werten eines inhabergeführten, industriellen Familienunternehmens. Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Partnern, Märkten, Mitarbeitenden und Eigentümern. Das ideale Profil 10–15 Jahre nachweisbare Führungserfahrung in Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf Vertrieb, Produktmanagement und/oder Business Development. Mehrjährige Tätigkeit als Geschäftsführer:in, Bereichsleiter:in oder BU-Leiter:in mit voller P&L-Verantwortung (Budgetierung, Investitionsentscheidungen, Kosten- und Ergebnisverantwortung). Erfolgreiche Steuerung von Wachstums- und Transformationsprozessen in einem internationalen Umfeld. Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Management-Teams sowie in der Etablierung moderner Führungsinstrumente (KPIs, Performance-Management, Talentmanagement). Mindestens 10–15 Jahre Berufserfahrung in der Industrie, idealerweise in der Sanitärbranche oder einem angrenzenden Premium-Segment (z. B. Bauzulieferindustrie, Design-orientierte Konsumgüter, Möbel/Interior). Fundierte Kenntnisse der europäischen Vertriebs- und Absatzkanäle (Großhandel, Fachhandel, Projektgeschäft, Online/Digital Sales). Verständnis für Markt- und Technologietrends im Kontext von Internationalisierung, Design, Nachhaltigkeit und Premium-Produkten. Erfahrung in der Erschließung neuer Märkte sowie im Aufbau von Markenpräsenz im internationalen Umfeld. Ausgeprägte Fähigkeit, langfristige Strategien zu entwickeln und in konkrete operative Maßnahmen zu übersetzen. Expertise in den Bereichen Sales-Strategien, Pricing-Modelle, Produktportfolio-Management und Go-to-Market-Konzepte. Erfahrung in der Identifikation und Integration von Akquisitionen (M&A) sowie in der Bewertung von Beteiligungen. Tiefes Verständnis für unternehmerische Wertschöpfungsprozesse, von Produktion über Supply Chain bis hin zu Markt- und Kundenzugang. Finanzielle Kompetenz zur Steuerung von Investitionsentscheidungen und Ergebnisverantwortung. Unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke. Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gepaart mit Pragmatismus und Hands-on-Mentalität. Kommunikative Exzellenz: Fähigkeit, komplexe Themen klar zu vermitteln und Menschen auf allen Ebenen – vom Eigentümerkreis bis zum Produktionsmitarbeiter – mitzunehmen. Interkulturelle Sensibilität und Routine im Umgang mit internationalen Teams und Märkten. Integrität, Bodenständigkeit und Wertorientierung, gepaart mit Innovationsgeist und der Fähigkeit, Zukunftsthemen proaktiv voranzutreiben. Hohe Resilienz, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude auch in dynamischen oder herausfordernden Marktumfeldern. Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch, Italienischkenntnisse von Vorteil internationales Mindset und Reisebereitschaft Das Unternehmen bietet Eine Schlüsselrolle in einem führenden Industriebeteiligungsunternehmen Südtirols. Direkte Zusammenarbeit mit den Eigentümern und maßgebliche Mitgestaltung der Zukunft der Gruppe. Unternehmerischer Gestaltungsspielraum mit hoher Verantwortung und langfristiger Perspektive. Ein attraktives Vergütungspaket, ergänzt durch ein wertschätzendes, nachhaltiges Arbeitsumfeld.

Südtirol (BZ)

Mit Sitz in Klausen, im Herzen des gleichnamigen Tals, ist die Kellerei Eisacktal die nördlichste Weinbaugenossenschaft Italiens und gilt als Spezialistin für elegante, frische und mineralische Weißweine. Seit ihrer Gründung im Jahr 1961 vereint sie rund 135 Weinbauern, die mit Leidenschaft und Präzision auf einer Anbaufläche von etwa 150 Hektar arbeiten. Das Streben nach höchster Qualität, der respektvolle Umgang mit der Natur und die enge Zusammenarbeit zwischen Winzern, Kellerteam und Vertrieb machen die Kellerei zu einem der renommiertesten Weinproduzenten Südtirols. Die Weine genießen weit über die Landesgrenzen hinaus großes Renommee und verkörpern Authentizität, regionale Verwurzelung und meisterhafte Handwerkskunst. Die Aufgaben Beratung und Betreuung bestehender Kunden im Bereich Gastronomie, Hotellerie und Fachhandel Pflege und gezielter Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im Verkaufsgebiet Südtirol Gewinnung neuer Kunden durch kompetente und überzeugende Beratung Präsentation und Verkostung des hochwertigen Weinsortiments vor Ort sowie bei Veranstaltungen und Messen Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Organisation und Durchführung von Produktpräsentationen, Degustationen und Kundenevents Teilnahme an Fach- und Hausmessen zur aktiven Repräsentation der Kellerei Eisacktal Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung neuer Potenziale Das ideale Profil Verkaufspersönlichkeit mit Leidenschaft für Wein und Begeisterung für den persönlichen Kundenkontakt Erfahrung im Außendienst oder im Verkauf im Bereich Gastronomie, Weinhandel oder Hotellerie von Vorteil Organisationstalent mit ausgeprägter Kommunikations- und Abschlussstärke Hohe Eigeninitiative, Einsatzfreude und selbstständige Arbeitsweise Positive Ausstrahlung, gepflegtes Auftreten und sicheres Auftreten gegenüber Kunden Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Wohnsitz in Südtirol sowie zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet Das Unternehmen bietet Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer erfolgreichen, traditionsreichen Genossenschaft Eine gründliche Einarbeitung und fachliche Unterstützung durch ein engagiertes Team Einen bestehenden, gut gepflegten Kundenstock Große Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung im täglichen Arbeiten Ein motiviertes, kollegiales Umfeld mit offener Unternehmenskultur Attraktive Anstellungsbedingungen und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten

Kaltern (BZ)

Das traditionsreiche Weingut Ritterhof in Kaltern steht für höchste Qualität, authentische Südtiroler Weine und gelebte Gastfreundschaft. Mit einem Jahresumsatz von rund 2,5 Mio. Euro zählt es zu den etablierten Südtiroler Weingütern, die gleichermaßen für Handwerkskunst, Regionalität und Innovation stehen. Im Zuge einer geordneten Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die als vertriebsorientierte:r Betriebsleiter:in (f/m/d) die operative Verantwortung für das Weingut übernimmt und den erfolgreichen Weg gemeinsam mit der Eigentümerfamilie fortführt. Die Aufgaben Entwicklung, Steuerung und Umsetzung einer zielgerichteten Vertriebsstrategie (national & international) Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Fachhandel, Gastronomie, Hotellerie, Handelspartner) Persönliche Betreuung von Stammkund:innen, Tourist:innen und Weinkenner:innen Organisation und Durchführung von Kellerführungen und Weinverkostungen Gestaltung und Betreuung der Vinothek als Aushängeschild des Weinguts Aktive Repräsentation des Weinguts nach außen – bei Veranstaltungen, Branchentreffen, Partnern und Kund:innen Mitwirkung bei der Preisgestaltung und Konditionenpolitik Teilnahme an Fachmessen, Branchenveranstaltungen und Präsentationen im In- und Ausland Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Konzeption und Koordination von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen (klassisch und digital) Organisation und Begleitung von Events, Weinpräsentationen und Degustationen Öffentlichkeitsarbeit und Außenvertretung in Zusammenarbeit mit Partner:innen, Presse und Verbänden Weiterentwicklung der Markenidentität, um die Positionierung im Premium-Segment zu festigen Operative Gesamtverantwortung für alle Abläufe im Weingut Personalführung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Teams Enge Abstimmung mit dem Kellermeister in Bezug auf Produktion, Lagerbestände und Jahresplanung Verantwortung für Beschaffung, Lieferantenauswahl und Verhandlung von Konditionen Mitwirkung bei Entscheidungen zu Investitionen in Technik, Ausstattung und Infrastruktur Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Produktion, Vertrieb, Vinothek und Verwaltung Verantwortung für betriebliche Kennzahlen, Kostenmanagement, Budgetplanung und Finanzen Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Bereich Lebensmittel, Hygiene und Arbeitssicherheit Optimierung interner Prozesse für höhere Effizienz und nachhaltiges Wachstum Laufende Abstimmung mit der Eigentümerfamilie zu Strategie, Positionierung und Unternehmensentwicklung Vorbereitung und Durchführung von regelmäßigen Reportings (Kennzahlen, Vertrieb, Projekte, Marketing) Mitgestaltung der mittelfristigen Ausrichtung des Weinguts im Hinblick auf Vertrieb und Marktauftritt Teilnahme an Sitzungen, Gremien und regionalen Initiativen im Wein- und Tourismussektor Das ideale Profil Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing oder Betriebswirtschaft Alternativ: Ausbildung im Bereich Landwirtschaft, Weinbau oder einem vergleichbaren Umfeld, ergänzt durch relevante Berufserfahrung Auch Bewerber:innen, die sich über einschlägige Praxiserfahrung die notwendigen Voraussetzungen erarbeitet haben, sind willkommen Erste Führungserfahrung erwünscht: entscheidend sind jedoch vor allem Motivation, Verantwortungsbewusstsein und das Potenzial zur Weiterentwicklung Nachweisbare Vertriebserfahrung und Gespür für Kundenbedürfnisse im Premiumsegment Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Hohe Kundenorientierung, überzeugendes Auftreten und Repräsentationsstärke Gute Kenntnisse im klassischen und digitalen Marketing Sprachkompetenz: sehr gute Deutschkenntnisse, gute Italienisch- und Englischkenntnisse Leidenschaft für Wein, Qualität und Gastfreundschaft Das Unternehmen bietet Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem traditionsreichen Südtiroler Weingut Die Möglichkeit, Vertrieb, Außenauftritt und operative Entwicklung maßgeblich zu gestalten Enge Zusammenarbeit mit der Eigentümerfamilie, die Rückhalt und klare strategische Orientierung bietet Ein motiviertes, erfahrenes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld Geordnete Einarbeitungs- und Übergangsphase mit der derzeitigen Leitung Attraktive Rahmenbedingungen sowie eine langfristige und stabile Perspektive

St. Michael/Eppan (BZ)

Die Kellerei St. Michael-Eppan zählt zu den renommiertesten Kellereien Südtirols und genießt weit über die Landesgrenzen hinaus einen exzellenten Ruf. Seit über einem Jahrhundert steht die Genossenschaft für Weinkultur, Qualität und Nachhaltigkeit. Unsere Weine verbinden Tradition und Innovation, und hinter dieser Erfolgsgeschichte stehen Menschen mit Leidenschaft, Kreativität und einem feinen Gespür für Authentizität und Markenwirkung. Im Zuge einer geordneten Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte, strukturierte und kreative Persönlichkeit, die die Marketing- und Organisationsagenden der Kellerei übernimmt und gemeinsam mit dem bestehenden Team die Marke St. Michael-Eppan weiter stärkt und entwickelt. Die Aufgaben Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Kommunikations- und Marketingmaßnahmen (Print, Online, Social Media, PR). Gestaltung und Steuerung der Markenkommunikation in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und externen Partnern. Koordination von Agenturen, Grafik- und Medienpartnern, inklusive Briefing, Timing und Qualitätskontrolle. Content Creation: Konzeption und Erstellung von Inhalten für Website, Newsletter, Social Media und PR-Formate. Pflege und Weiterentwicklung der digitalen Kanäle der Kellerei – insbesondere Website und Social Media (Instagram, Facebook, LinkedIn). Planung, Organisation und operative Betreuung von Messen, Verkostungen, Events und internen Veranstaltungen. Erstellung und Bearbeitung grafischer Materialien (z. B. Präsentationen, Datenblätter, Werbemittel, POS-Materialien). Bestellung, Verwaltung und Nachverfolgung von Drucksorten und Werbemitteln. Unterstützung bei der Kundenkommunikation und bei repräsentativen Tätigkeiten im Rahmen der Markenpflege. Das ideale Profil Strukturierte, selbstständige und detailorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist. Gespür für Sprache, Bild und Design sowie Verständnis für die Wirkung hochwertiger Marken. Erste Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einem Unternehmen aus den Bereichen Wein, Genuss, Tourismus oder Lifestyle. Sicherer Umgang mit Adobe InDesign und Photoshop oder Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Italienisch und Englisch. Begeisterung für Wein, Südtiroler Kultur und handwerkliche Qualität. Das Unternehmen bietet Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem traditionsreichen, erfolgreichen und zugleich zukunftsorientierten Unternehmen. Die Möglichkeit, sich im Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung strukturiert in die Position einzuarbeiten und langfristig Verantwortung zu übernehmen. Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und einem engagierten, kollegialen Team. Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen in Marketing, Kommunikation und Markenentwicklung einzubringen. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen, das für Qualität, Regionalität und Innovationsgeist steht.

Wien (A), München (D) oder Stuttgart (D)

Unser Kunde ist ein namhaftes, international führendes Unternehmen im Bereich der Asphaltmischanlagen. Zur Teamerweiterung in der Niederlassung bei Wien (A) suchen wir Dich! Die AufgabenInstallation, Wartung, Prüfung der Industriemaschinen und -anlagen bei Kunden in Zentraleuropa: Leitung der Baustelle und der Installations-/Wartungsarbeiten  Testen der Maschinen  Planung und Überwachung der Baustellenaktivitäten  Kommunikation mit dem Kunden  Identifizieren von Abweichungen, Bericht über Arbeitsfortschritt  Steuerung des technischen Personals Das ideale Profil abgeschlossene Ausbildung (Industrietechniker / Maschinenbautechniker / Elektrotechniker) Kenntnisse im Anlagenbau Baustellenmanagement und -organisation technischer Scharfsinn Verständnis für technische Zeichnungen (mechanisch, elektrisch) gute zwischenmenschliche Fähigkeiten hohe Reisebereitschaft (D-A-CH, PL, HU) gute Computerkenntnisse (Excel, Word, E-Mail) sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Einstieg in ein international führendes Industrieunternehmen verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich besonders angenehmes und internationales Arbeitsklima, motiviertes Team sehr gute persönliche & berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Jahresbruttogehalt 60.000 € (effektive Bezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung) Benefits (Zulagen, Dienstfahrzeug, Möglichkeit zu Homeoffice 20%)

Raum Meran (BZ)

Für ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Technologiesektor suchen wir eine:n Technische:n Leiter:in (f/m/d). Das Unternehmen mit Sitz in der westlichen Landeshälfte Südtirols steht für Innovation, höchste Qualitätsstandards und maßgeschneiderte Lösungen. Mit modernster Technologie, einem engagierten Team und einer persönlichen 24/7-Betreuung begeistert es seit Jahren Kund:innen aus verschiedenen Branchen und entwickelt sich kontinuierlich weiter. Die Aufgaben Strategische Planung & Vision: Entwicklung und Umsetzung der technischen Gesamtstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. Technologie-Stack & Innovation: Auswahl geeigneter Technologien, kontinuierliche Beobachtung neuer Trends und Förderung einer innovationsorientierten Arbeitskultur. Teamführung: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung des Technikteams; Schaffung eines inspirierenden Umfelds für Top-Talente. Produkt- & Projektentwicklung: Steuerung der Produkt- und Softwareentwicklung von der Konzeption bis zum Go-Live; Sicherstellung von Budget, Terminen und Qualitätsstandards. Operatives Management: Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung von Netzwerk-, Cloud-, IT- und Telekommunikationssystemen inkl. IT-Sicherheit. Risikomanagement & Qualität: Sicherstellung von Verfügbarkeit, Sicherheit und Compliance; Erarbeitung nachhaltiger und ethischer Technologieentscheidungen. Stakeholder-Kommunikation: Schnittstelle zwischen Technik, Geschäftsführung, Kunden und Partnern; transparente Kommunikation komplexer technischer Themen. Kunden- & Marktorientierung: Unterstützung des Vertriebs bei der technischen Bewertung und Präsentation von Kundenprojekten; Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte. Kooperationen & Partnerschaften: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kund:innen, Lieferanten und strategischen Partnern. Das ideale Profil Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden technischen Funktion (z. B. IT-Leitung, Head of Technology oder vergleichbar) Fundiertes Wissen in Netzwerktechnik, Serverarchitekturen, Virtualisierung und Cloudlösungen Erfahrung im Bereich IT-Security, Compliance und Disaster-Recovery Führungskompetenz mit Empathie und Fähigkeit zur Weiterentwicklung von Teams Hohe Kommunikationsstärke und Kundenorientierung – auch bei komplexen technischen Fragestellungen Projektmanagement-Erfahrung, Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Weitblick Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Du prägst die technische Zukunft des Unternehmens aktiv mit, bringst eigene Ideen ein und setzt Impulse für Innovation und Weiterentwicklung Dich erwartet eine zeitgemäße Infrastruktur mit spannenden Technologien und abwechslungsreichen Projekten – von Cloud-Architekturen bis zu anspruchsvollen Telekommunikationslösungen Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse ermöglichen dir, deine Vorhaben effizient und erfolgreich umzusetzen Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Fachtrainings und der Raum für deine persönliche wie fachliche Weiterentwicklung machen diese Position zu einer langfristigen Perspektive

Kurtatsch (BZ)

ewo GmbH mit Sitz in Kurtatsch (Südtirol) ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das sich auf hochwertige Lichtsysteme für den Außenbereich spezialisiert hat. Seit der Gründung im Jahr 1996 verbindet ewo ästhetisches Design, technisches Know-how und nachhaltige LED-Technologie, um öffentliche Räume wie Plätze, Straßen, Parks, Flughäfen und Logistikflächen mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Lichtqualität zu gestalten. Als Familienbetrieb mit über 130 Mitarbeitenden wirft ewo nicht nur gestalterisches und funktionales Licht auf Architektur und urbane Begegnungsräume, sondern setzt auch auf smarte Steuerungstechnologien und modulare Lösungen.  Die AufgabenAls Managing Director (Operations) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den operativen Geschäftsbetrieb von ewo in Kurtatsch sowie die Überwachung und Koordination der internationalen Tochtergesellschaften. In enger Abstimmung mit dem CEO sind Sie für die Umsetzung der Unternehmensstrategie in operative Prozesse verantwortlich und stellen sicher, dass Vision, Werte und Wachstumsziele in allen Bereichen gelebt und erreicht werden. Diese Schlüsselrolle erfordert eine integre, führungsstarke und bodenständige Persönlichkeit mit klarer Umsetzungsorientierung, hoher strategischer Denkweise und einer starken regionalen Verbundenheit. Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung aller operativen Bereiche (Produktion, Supply Chain, Logistik, HR, Finanzen, Administration). Sicherstellung eines effizienten, nachhaltigen und zukunftsorientierten Geschäftsbetriebs. Übersetzung der strategischen Unternehmensziele in konkrete operative Maßnahmen und Projekte. Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen, Prozesse und Systeme zur Unterstützung des Wachstums. Einführung und Optimierung von Key Performance Indicators (KPIs) zur laufenden Erfolgskontrolle. Inspirierende und klare Führung des Management-Teams sowie Förderung einer kooperativen Unternehmenskultur. Regelmäßige Durchführung von Strategie- und Statusmeetings zur Sicherstellung einer transparenten Kommunikation. Aufbau von Talentmanagement- und Nachfolgeprogrammen, um langfristige Stabilität und Entwicklung sicherzustellen. Offizieller Ansprechpartner für operative Partner, Lieferanten, Produktionsbetriebe, öffentliche Einrichtungen und Behörden. Aktive Vertretung des Unternehmens nach außen in operativen Belangen sowie Mitwirkung in relevanten Netzwerken und Branchenverbänden. Leitung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten zur Stärkung von Innovation und Wettbewerbsfähigkeit. Verantwortung für die effiziente Einführung neuer Systeme, Technologien und nachhaltiger Geschäftsmodelle. Das ideale Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Technik oder vergleichbarer Fachrichtung. Mehrjährige Führungserfahrung im industriellen oder produzierenden Umfeld, vorzugsweise in einem mittelständischen (Familien-)Unternehmen. Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und hohe Umsetzungsstärke. Erfahrung in Change-Management, Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung. Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und klare Führungspersönlichkeit. Kulturelle Passung: Hohe Identifikation mit den Werten von ewo – Bodenständigkeit, Innovationskraft, Designqualität und Nachhaltigkeit – sowie die Fähigkeit, diese Werte nach innen und außen authentisch zu vertreten. Hohe regionale Verbundenheit mit Südtirol, gepaart mit Teamorientierung und interkultureller Sensibilität im internationalen Kontext. Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Italienisch; sehr gute Englischkenntnisse. Begeisterung für Designqualität, technische Exzellenz und nachhaltiges, langfristiges Wirtschaften. Das Unternehmen bietet Eine Schlüsselrolle in einem designorientierten, innovationsgetriebenen Südtiroler Wachstumsunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Direkte und enge Zusammenarbeit mit dem CEO sowie Mitgestaltung auf Top-Management-Ebene. Unternehmerischer Gestaltungsfreiraum mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz. Ein von Werten, Nachhaltigkeit und Menschlichkeit geprägtes Arbeitsumfeld. Attraktives Vergütungspaket mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Chance, die Zukunft eines dynamischen Unternehmens aktiv mitzugestalten und prägende Spuren zu hinterlassen.

Bozen (BZ)

Die Dreika AG mit Sitz in Bozen ist ein etablierter Leader im Bereich Bankenarchitektur. Dreika plant und realisiert schlüsselfertige Bankfilialen und Geldinstitute in Italien, Österreich und Deutschland – von der strategischen Analyse über die Architektur bis zur Umsetzung und Schulung. Mit über 45 Jahren Erfahrung und mehr als 2.300 realisierten Projekten zeichnet sich Dreika durch höchste Designqualität, Innovationskraft, Zuverlässigkeit und nachhaltige Lösungen aus. Die AufgabenAls Assistent:in Projektmanagement bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Projektleitung, Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen. Du unterstützt die Projektleitung bei der organisatorischen und administrativen Abwicklung von Bau- und Einrichtungsprojekten und sorgst dafür, dass alle Prozesse effizient und termingerecht laufen: Einholen, Verwalten und strukturierte Ablage von Unterlagen und Vertragsdokumenten Pflege und Aktualisierung der Projektakten und Datenbanken Unterstützung bei der Erstellung, Prüfung und Formatierung von Angebote Selbstständige Korrespondenz mit Kunden, Auftraggebern und Lieferanten Organisation von Besprechungen und Nachhalten von Terminen und Fristen Vorbereitung von Unterlagen und Präsentationen für interne und externe Meetings Einholen und Vergleichen von Angeboten bei Lieferanten Verwaltung und Nachverfolgung von Lieferantenunterlagen Unterstützung bei der Auswahl und Betreuung externer Partner Kontrolle von Rechnungen in Bezug auf Projektfortschritt und vertragliche Vereinbarungen Vorbereitung von Fakturen sowie deren korrekte Verbuchung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Unterstützung bei Kostenverfolgung und Budgetkontrolle Administrative und organisatorische Zuarbeit für die Bereiche Kalkulation und Bauleitung Nachverfolgung von Projektmeilensteinen und Fortschrittskontrolle Unterstützung beim Berichtswesen für Projektleitung und Geschäftsführung Das ideale Profil Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung Erfahrungen im Projektmanagement oder in vergleichbaren Assistenzfunktionen sind von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen; Erfahrung mit ERGO ist ein Plus Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Genauigkeit, Organisationsfähigkeit und ein strukturiertes Arbeiten Teamorientierung und Servicebewusstsein Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kunden, Lieferanten und intern im Team Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Das Unternehmen bietet Spannende Projekte mit hoher Gestaltungsfreiheit in einem innovativen Umfeld Kollegiales Team und ein Arbeitsklima, das Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Weiterentwicklung legt Attraktive und faire Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation Moderne Arbeitsmittel, klare Prozesse und Unterstützung, damit Du Deine Aufgaben erfolgreich erfüllen kannst Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 4,5-Tage-Woche

Bozen (BZ)

Wir suchen für eine etablierte, kleinere Wirtschafts- und Steuerberatung mit Sitz in Bozen, die seit vielen Jahren erfolgreich im regionalen Markt tätig ist, einen Wirtschaftsberater (f/m/d) mit klarer Perspektive auf eine Partnerschaft und die spätere Übernahme der Kanzlei. Die Kanzlei zeichnet sich durch ein strukturiertes und effizientes Arbeitsumfeld, persönliche Nähe zu ihren Mandanten und einen hohen Qualitätsanspruch aus. Das familiär geprägte Team arbeitet auf Augenhöhe, legt Wert auf kollegialen Austausch und pflegt langjährige Mandantenbeziehungen – insbesondere zu kleinen und mittleren Unternehmen, die diese individuelle Betreuung besonders schätzen. Ziel ist es, die Kanzlei in den kommenden Jahren nachhaltig weiterzuentwickeln und für unseren Auftraggeber einen Partner zu gewinnen, der die Möglichkeit erhält, sukzessive die gesamte Kanzlei zu übernehmen und ihre erfolgreiche Zukunft aktiv mitzugestalten. Die Aufgaben Eigenverantwortliche steuerliche und betriebswirtschaftliche Betreuung eines vielfältigen Mandantenstammes (u. a. mittelständische Unternehmen, Freiberufler, Privatpersonen) Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Beratung der Mandanten in steuerlichen Fragen, Unternehmensstrukturen sowie bei Nachfolge- und Vermögensplanungen Mitarbeit bei Sonderprojekten wie Unternehmensbewertungen, Umstrukturierungen und betriebswirtschaftlichen Analysen Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung als Partner sowie Entwicklung hin zu einer leitenden Rolle in der Kanzleiorganisation Aufbau eigener Mandantenbeziehungen und Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Kanzlei Das ideale Profil Erfolgreich abgeschlossene Staatsprüfung Mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschafts- oder Steuerberatungskanzlei – idealerweise in einem kleineren, persönlich geprägten Umfeld Freude an der Arbeit mit kleinen und mittleren Unternehmen, die Wert auf eine enge, vertrauensvolle und kontinuierliche Mandantenbeziehung legen Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Bereitschaft, in einem familiären Kanzleiumfeld Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Mandantenorientierung als Basis für eine langfristige, persönliche Betreuung Zielstrebigkeit und Motivation, die Zukunft einer Kanzlei als Partner aktiv mitzugestalten und deren Alleinstellungsmerkmal – persönliche Nähe – weiter auszubauen Deutsch und Italienisch fließend in Wort und Schrift Das Unternehmen bietet Einstieg in eine bestens organisierte, familiär geprägte Kanzlei mit starker regionaler Verwurzelung und persönlichem Mandantenbezug Ein eingespieltes Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine vertrauensvolle, kollegiale Atmosphäre legt Betreuung attraktiver und abwechslungsreicher Mandate, überwiegend kleiner und mittlerer Unternehmen, welche die persönliche Nähe und individuelle Beratung schätzen Die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt in die Kanzleiführung einzuarbeiten, mit dem klaren Ziel einer Partnerschaft und der sukzessiven Übernahme der gesamten Kanzlei Eine Position, die nicht nur fachliche Exzellenz verlangt, sondern auch Freude an persönlicher Mandantenbetreuung, unternehmerischem Denken und nachhaltiger Beziehungspflege bietet Moderne Arbeitsbedingungen, eine flexible Arbeitsgestaltung und eine langfristige Entwicklungsperspektive

Bozen (BZ)

Unser Kunde ist ein international tätiges, stetig wachsendes Unternehmen, das in der Entwicklung und Produktion technologisch fortschrittlicher Maschinen für den B2B-Bereich aktiv ist. Die entwickelten Lösungen finden Anwendung in verschiedenen industriellen Kontexten und zeichnen sich durch Innovation, Robustheit und Nachhaltigkeit aus. Dank eines stark auf Forschung und Entwicklung ausgerichteten Ansatzes hat sich das Unternehmen als Referenzpunkt für professionelle Anwender im internationalen Umfeld etabliert. Zur Verstärkung der eigenen Vertriebsorganisation sucht das Unternehmen eine/n Sales Manager, der/die die Verantwortung für die Führung und Entwicklung des Vertriebsnetzes auf europäischer Ebene übernimmt und maßgeblich zum Erreichen der Wachstums- und Konsolidierungsziele in den Märkten beiträgt. Die Aufgaben Definition und Umsetzung von Vertriebsstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen und den Marktgegebenheiten. Koordination und Unterstützung eines Teams von Area- und Territory-Managern, Überwachung der operativen Tätigkeiten und Förderung ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, kontinuierliche Beobachtung der Mitbewerberaktivitäten und Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten. Entwicklung und Betreuung von strategischen Kunden, Aufbau langfristiger und solider Beziehungen. Steuerung von Budgetierung, Forecasting und Reporting, Sicherstellung einer genauen Kontrolle der Vertriebsleistung. Kontinuierliches Monitoring der Vertriebs-KPIs, Erkennen von Abweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen. Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Kundentreffen, professionelle und strategische Repräsentation des Unternehmens. Regelmäßige Reisen in die Zielmärkte für Vertriebsaktivitäten, Business Development und Abstimmung mit dem lokalen Team. Das ideale Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung in leitenden Vertriebsfunktionen im Maschinen-/Industriesektor B2B. Fundierte Erfahrung in der Führung und Motivation internationaler Vertriebsteams. Kenntnisse im Umgang mit CRM-Tools (bevorzugt Salesforce) sowie Business-Intelligence-Plattformen (z. B. Power BI, Tableau). Ausgeprägte Analyse- und Dateninterpretationsfähigkeiten, zahlen- und leistungsorientiert. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Statistik, Ingenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen. Sehr gute Italienisch- und Englischkenntnisse; Deutsch oder Französisch von Vorteil. Autoritative und motivierende Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teammitglieder weiterzuentwickeln. Hervorragende Kommunikations- und Beziehungskompetenzen, kombiniert mit einem pragmatischen, ergebnisorientierten Ansatz. Fähigkeit zur Planung und Prioritätensetzung in komplexen, multikulturellen Kontexten. Flexibilität, Eigeninitiative und Lösungsorientierung. Das Unternehmen bietetDas Unternehmen bietet eine verantwortungsvolle, strategisch bedeutende Position innerhalb einer soliden, dynamischen und internationalen Organisation mit realen Entwicklungsperspektiven und der Möglichkeit, aktiv zum Ausbau neuer Märkte beizutragen. Arbeitsort: Trentino-Südtirol mit regelmäßigen Dienstreisen in Europa.

Bozen (BZ)

Wir suchen für eine etablierte, kleinere Wirtschafts- und Steuerberatung mit Sitz in Bozen, die seit vielen Jahren erfolgreich im regionalen Markt tätig ist, einen Wirtschaftsberater (f/m/d) mit klarer Perspektive auf eine Partnerschaft. Die Kanzlei zeichnet sich durch ein strukturiertes und effizientes Arbeitsumfeld, persönliche Nähe zu ihren Mandanten und einen hohen Qualitätsanspruch aus. Das familiär geprägte Team arbeitet auf Augenhöhe, legt Wert auf kollegialen Austausch und pflegt langjährige Mandantenbeziehungen – insbesondere zu kleinen und mittleren Unternehmen, die diese individuelle Betreuung besonders schätzen. Ziel ist es, die Kanzlei in den kommenden Jahren nachhaltig weiterzuentwickeln und einem jungen, ambitionierten Kollegen / einer Kollegin die Chance zu geben, als Partner:in Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Kanzlei aktiv mitzugestalten. Die Aufgaben Eigenverantwortliche steuerliche und betriebswirtschaftliche Betreuung eines vielfältigen Mandantenstammes (u. a. mittelständische Unternehmen, Freiberufler, Privatpersonen) Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Beratung der Mandanten in steuerlichen Fragen, Unternehmensstrukturen sowie bei Nachfolge- und Vermögensplanungen Mitarbeit bei Sonderprojekten wie Unternehmensbewertungen, Umstrukturierungen und betriebswirtschaftlichen Analysen Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung als Partner sowie Entwicklung hin zu einer leitenden Rolle in der Kanzleiorganisation Aufbau eigener Mandatsbeziehungen und Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Kanzlei Das ideale Profil Erfolgreich abgeschlossene Staatsprüfung Mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschafts- oder Steuerberatungskanzlei – idealerweise in einem kleineren, persönlich geprägten Umfeld Freude an der Arbeit mit kleinen und mittleren Unternehmen, die Wert auf eine enge, vertrauensvolle und kontinuierliche Mandantenbeziehung legen Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Bereitschaft, in einem familiären Kanzleiumfeld Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Mandantenorientierung als Basis für eine langfristige, persönliche Betreuung Zielstrebigkeit und Motivation, die Zukunft einer Kanzlei als Partner aktiv mitzugestalten und deren Alleinstellungsmerkmal – persönliche Nähe – weiter auszubauen Deutsch und Italienisch fließend in Wort und Schrift Das Unternehmen bietet Einstieg in eine bestens organisierte, familiär geprägte Kanzlei mit starker regionaler Verwurzelung und persönlichem Mandantenbezug Ein eingespieltes Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine vertrauensvolle, kollegiale Atmosphäre legt Betreuung attraktiver und abwechslungsreicher Mandate, überwiegend kleiner und mittlerer Unternehmen, welche die persönliche Nähe und individuelle Beratung schätzen Die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt in die Kanzleiführung einzuarbeiten und gemeinsam mit dem Team die Zukunft zu gestalten Eine Position, die nicht nur fachliche Exzellenz verlangt, sondern auch Freude an persönlicher Mandantenbetreuung, unternehmerischem Denken und nachhaltiger Beziehungspflege bietet Moderne Arbeitsbedingungen, eine flexible Arbeitsgestaltung und eine langfristige Entwicklungsperspektive

Bozen (BZ)

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Medien- und Kommunikationslösungen. Mit einem vielfältigen Portfolio an Produkten und Dienstleistungen unterstützt es Unternehmen dabei, ihre Markenbotschaften zu platzieren und Kund:innen über unterschiedliche Kanäle wirkungsvoll zu erreichen. Das Unternehmen verbindet eine starke Marktposition mit einem modernen, kreativen Arbeitsumfeld. Ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit ermöglichen es den Mitarbeitenden, Ideen einzubringen, Kundenbeziehungen langfristig aufzubauen und gemeinsam erfolgreiche Projekte umzusetzen. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an Medien, Kommunikation und Kundenberatung hat. Die Aufgaben Beratung und Betreuung eines bestehenden Kundenstocks, sowie aktive Neukundengewinnung Gewinnung neuer Projekte durch gezielte Bedarfsanalyse – insbesondere bei Bestandskund:innen Erstellung, Präsentation und Nachverfolgung von Angeboten Enger Austausch mit dem Verkaufsinnendienst, sowie leitenden Entscheidungsträgern Planung und Durchführung individueller Produkt- und Lösungsvorstellungen Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsführung Das ideale Profil Erste Erfahrung im Verkauf Organisationstalent, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Freude am direkten Kundenkontakt sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein B sowie Reisebereitschaft innerhalb Südtirols Das Unternehmen bietet Einstieg in ein dynamisches und motiviertes Team Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten Ein attraktives Produktportfolio und ein stabiler Kundenstock Ein sicheres Angestelltenverhältnis mit attraktivem Fixum und variablem Vergütungsanteil Zusätzliche Benefits

Brixen (BZ)

Ein führendes Südtiroler Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, das außergewöhnliche Projekte realisiert, sucht zur Verstärkung seines Teams eine:n erfahrene:n Betriebsjurist:in. Wenn Sie gerne mitdenken, gerne Verantwortung übernehmen und sich in einem ambitionierten Team weiterentwickeln möchten – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Aufgaben Beratung der Fachabteilungen in sämtlichen rechtlichen Belangen des operativen Geschäfts (national und international) Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere Kauf-, Werk-, Dienstleistungs-, Lizenz- und Kooperationsverträgen Juristische Begleitung von Projekten, etwa bei Unternehmensbeteiligungen, M&A-Vorgängen oder Expansionen im Ausland Ansprechpartner:in für externe Rechtsberater bei der Betreuung laufender Verfahren sowie bei juristischen Spezialthemen Überwachung und Bewertung rechtlicher Entwicklungen auf nationaler und EU-Ebene – insbesondere im Zivil-, Wirtschafts-, Arbeits-, Marken- und Verwaltungsrecht Erarbeitung und Weiterentwicklung interner Richtlinien und Standards, z. B. in den Bereichen Compliance, Datenschutz, Vertragsmanagement und Risikomanagement Beratung der Geschäftsleitung bei strategisch relevanten Entscheidungen mit rechtlicher Tragweite Unterstützung im Bereich Governance, inklusive juristischer Begleitung von Gremiensitzungen, Gesellschaftsrecht und Corporate Housekeeping Sicherstellung rechtskonformer Prozesse im Unternehmen, inkl. Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu relevanten Rechtsfragen Begleitung von streitigen Verfahren, z. B. Vertragsstreitigkeiten, Produkthaftung, arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen – in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Mitwirkung an der Gestaltung internationaler Vertrags- und Lieferbedingungen, auch unter Berücksichtigung länderspezifischer Rechtsnormen Das ideale Profil Abgeschlossenes juristisches Studium und mehrjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache, sichere Englischkenntnisse Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Vertraulichkeit, unternehmerischem Denken und Kommunikationsstärke Fähigkeit, komplexe rechtliche Inhalte klar und lösungsorientiert zu vermitteln Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und gemeinsam im Team zu wachsen Das Unternehmen bietet Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung Gründliche Einarbeitungsphase mit persönlicher Begleitung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, intern wie extern Kollegiales Umfeld, das auf Eigenverantwortung, Vertrauen und offene Kommunikation setzt Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Zusatzleistungen, u. a.: Betriebsmensa, Gesundheitsförderung & Gesundheitsfonds, Welfare-Programme, Frisches Obst und gesunde Snacks, Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten

Bozen (BZ)

sta – Südtiroler Transportstrukturen AG gestaltet nachhaltige und zukunftsweisende Mobilitätsangebote für den öffentlichen Personennahverkehr. Zur Verstärkung des Direktionsbüros suchen wir eine engagierte Assistenz (f/m/d). Die Aufgaben Umfassende Unterstützung der Direktion in administrativen und organisatorischen Belangen Office Management: Terminkoordination, Telefonbetreuung, Schriftverkehr, Dokumentenverwaltung Mitwirkung und Unterstützung bei strategischen Projekten Eigenständige Führung der Geschäftskorrespondenz Planung, Organisation und Nachbereitung von Kundenterminen und Meetings Erstellung von Berichten, Protokollen und Präsentationen Schnittstellenfunktion zwischen der Direktion, internen Abteilungen und externen Partnern Unterstützung der internen Verwaltung und Buchhaltung Allgemeine administrative Tätigkeiten nach Bedarf Das ideale Profil Abgeschlossene höhere schulische oder akademische Ausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Freude an einer vielseitigen Tätigkeit mit direktem Kontakt zu Kunden, Lieferanten und Partnern Diskretion, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Professionelles und gepflegtes Auftreten Flexibilität und hohe Eigenmotivation Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) Führerschein der Klasse B Exzellente Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Eine spannende Position in einem wachsenden Dienstleistungsunternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen und professionellen Umfeld Strukturierte Einarbeitungsphase zur optimalen Integration Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Zusammenarbeit in einem jungen und dynamischen Team Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen

Volders (A)

Die Technoalpin Austria GmbH ist der führende Hersteller im Bereich Wintersporttechnik. Zur Erweiterung unseres Teams am Firmensitz in Volders (A) suchen wir dich! Die AufgabenDu stellst einen reibungslosen Wareneingang sicher. Dazu gehören die Wareneingangskontrolle, die Einbuchung im System, die Etikettierung und die Lagerung im vollautomatischen Hochregallager. Außerdem übernimmst du die Aufträge aus dem Computersystem, lagerst die Artikel um und kommissionierst sie. Darüber hinaus führst du Lagerkorrekturen durch und arbeitest eng mit dem Team im Lager und den Kollegen im Büro zusammen. Das ideale Profil Berufserfahrung im Lager von Vorteil Staplerschein von Vorteil Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit körperliche Fitness Team- und Kommunikationsfähigkeit EDV-Kenntnisse gute Kenntnisse der deutschen Sprache, Englisch von Vorteil Das Unternehmen bietet ein dynamisches Team in einem modernen und soliden Betrieb gezielte Einarbeitung, gutes Betriebsklima Teilzeit oder Vollzeit, individuelle Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernzeit) vielseitige, abwechslungsreiche und fordernde Tätigkeit Monatsbruttogehalt ab 2.550 € für Vollzeit (Überzahlung möglich) Benefits: Firmenausflüge, Teamevents, Bikeleasing

Bozen (BZ)

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Stadtzentrum von Bozen. Das Unternehmen betreut seit vielen Jahren anspruchsvolle Kunden in unterschiedlichen Fachbereichen und legt dabei großen Wert auf Professionalität, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir eine/n engagierte/n   Die AufgabenIn dieser vielseitigen Position unterstützen Sie die Direktion und das gesamte Team in allen organisatorischen und administrativen Belangen. Dazu gehören insbesondere: Professioneller Empfang und Betreuung von Kunden sowie Erteilung telefonischer Auskünfte Verwaltung und Organisation von Akten, Terminen und Fristen Eigenständige Abwicklung der Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden Erstellung, Bearbeitung und Formatierung juristischer Schriftstücke, Verträge und Schriftsätze Pflege und Verwaltung des digitalen Archivs Koordination allgemeiner Verwaltungstätigkeiten, einschließlich Postbearbeitung und Botengängen Unterstützung bei der Organisation von Besprechungen und internen Abläufen Das ideale Profil Gute Deutsch- und sehr gute Italienischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil) Abgeschlossene Oberschule, idealerweise mit kaufmännischem oder sprachlichem Schwerpunkt Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Exakte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Diskretion Motivation, Engagement, Belastbarkeit und Freude an der Teamarbeit Freundliches, gepflegtes und professionelles Auftreten im Kontakt mit Mandanten Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS-Office Das Unternehmen bietet Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit Die Möglichkeit, in einer angesehenen Kanzlei mit anspruchsvollen Mandaten mitzuwirken Ein wertschätzendes, kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder Flexible Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Lana (BZ)

Die Erfolgsgeschichte von Telmekom begann 1995 in Lana – aus einem kleinen Anbieter für innovative Telefonanlagen wurde ein führender Rundum‑Dienstleister für IT, Cloud und Telekommunikation in Südtirol. Heute steht Telmekom in der Region Trentino‑Südtirol für technologische Exzellenz, maßgeschneiderte Lösungen und einen Kundenservice, der hält, was andere versprechen. Für dieses zukunftsorientierte Unternehmen mit klarer Mission suchen wir eine:n Leiter:in Kommunikation und Marketing. Du gestaltest nicht nur das Markenbild, sondern gibst der Marke Telmekom eine Stimme. Die AufgabenIn dieser Schlüsselrolle bist du verantwortlich für die Positionierung und Sichtbarkeit des Unternehmens – sowohl intern als auch extern. Du entwickelst eigenständig wirkungsvolle Marketingstrategien, trägst zur Markenbildung bei und agierst als kommunikative Brücke zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen. Deine Aufgaben im Überblick Entwicklung, Planung und Umsetzung zielgerichteter Marketing- & Kommunikationsstrategien Verantwortung für das Markenmanagement (CI, CD, Branding) Erstellung und Steuerung von Content für Print, Web und Social Media Ausbau und Koordination der PR- und Medienarbeit Pflege der internen und externen Unternehmenskommunikation Schnittstellenmanagement mit internen Teams (HR, Vertrieb, Technik etc.) Steuerung von externen Partnern, Agenturen und Dienstleistern Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Verantwortung für das Marketingbudget inkl. Erfolgsmessung Das ideale Profil Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Marketing, Kommunikation oder Branding – idealerweise mit Verantwortung für strategische und operative Aufgaben Ausgeprägte Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig strukturiert, termingerecht und zielorientiert zu steuern Unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, kombiniert mit einem klaren Verständnis für Markenführung, Zielgruppen und Marktpositionierung Kreatives Gespür für Sprache, Inhalte, Bildsprache und Markenwirkung – sowohl im digitalen als auch im klassischen Umfeld Fundierte Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen, wie z. B. CMS-Systeme, Social-Media-Management-Tools, Newsletter-Software, Grafikprogramme (z. B. Adobe Creative Suite, Canva o. ä.) Stilsichere, zielgruppenorientierte Kommunikation mit ausgeprägter redaktioneller Kompetenz – sowohl intern als auch extern Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, verbunden mit diplomatischem Geschick und der Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen Selbständige, proaktive Arbeitsweise mit dem Blick fürs große Ganze sowie für Details Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Ein Umfeld mit Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit Raum für kreative Ideen und Gestaltungsspielraum Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche Entwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office-Möglichkeiten Eine lebendige Feedback- und Teamkultur Fokus auf Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung

Bozen (BZ)

Unser Auftraggeber ist GEALAN ITALIA - die italienische Niederlassung einer etablierten europäischen Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Deutschland. Der Fokus liegt auf dem Handel und Vertrieb hochwertiger PVC-Profile für Fenster- und Türsysteme. Due maßgeschneiderten Lösungen werden von Kunden in ganz Italien und darüber hinaus geschätzt. Zur Verstärkung des Teams in Bozen suchen wir eine/n engagierte/n Backoffice-Mitarbeiter/in, der/die den Bereich Auftragserfassung und Kundenbetreuung Logistik mit organisatorischem Geschick und Serviceorientierung unterstützt. Die Aufgaben Erfassung, Bearbeitung und Überwachung von Kundenaufträgen im SAP-System Erstellung von Auftragsbestätigungen und Koordination von Lieferterminen Enge Abstimmung mit der Logistik zu Wareneingängen, Leergutrückführungen und Beanstandungen Telefonische und schriftliche Kommunikation mit unseren B2B-Kunden in Italien Täglicher Austausch mit dem deutschen Mutterhaus Allgemeine administrative Tätigkeiten im Backoffice und der Auftragsabwicklung Das ideale Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung oder im Vertriebsinnendienst Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Outlook, Word) Gute Kenntnisse in SAP (idealerweise Modul SD) Deutschkenntnisse mind. B1 in Wort und Schrift Strukturiertes, genaues Arbeiten sowie Multitasking-Fähigkeit Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamgeist Von Vorteil: Erfahrung im Bereich Handel oder Distribution Grundkenntnisse in Logistik, Versand oder Auftragswesen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Geschäftspartnern Das Unternehmen bietet unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Moderne Arbeitszeitregelung: 4,5-Tage-Woche (Freitagnachmittag frei) Mitarbeit in einem stabilen und wachsenden Unternehmen mit internationalem Bezug Angenehmes Arbeitsumfeld mit eingespieltem Team Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld Täglicher Kontakt zur deutschen Zentrale mit internationalem Austausch

Bozen (BZ)

Unser Kunde ist ein über die Grenzen Südtirols hinaus bekanntes Unternehmen im Bereich Real Estate Development mit Sitz in Bozen. Zur Erweiterung der Mannschaft suchen wir einen engagiertenDie AufgabenAuswahl und Bewertung der Lieferanten, Führung und Abschluss von Einkaufsverhandlungen und Rahmenvereinbarungen, Pflege stabiler Lieferantenbeziehungen, Lieferantenaudits und Werksbesichtigungen, Beobachtung einkaufsrelevanter Märkte, Rechnungsprüfung, Hinterlegung und Pflege von Lieferanten- und Artikelstammdaten, software-unterstützte Optimierung der internen Abläufe.Das ideale Profil Abschluss einer kaufmännischen oder allgemeinbildenden Oberschule bzw. eines entsprechenden Hochschulstudiums mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, vorzugsweise im Bausektor bzw. Baunebengewerbe Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Loyalität sowie großes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft selbständige und analytische Arbeitsweise  sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sehr gute Deutsch-, Italienisch- und gute Englischkenntnisse gelegentliche Reisebereitschaft vor allem in Südtirol/Italien Wohn-/Aufenthaltsort in der Provinz Bozen Das Unternehmen bietet Einstieg in ein renommiertes und sehr solides Familienunternehmen Übernahme dieser Schlüsselfunktion im Unternehmen mit einer entsprechenden Einarbeitungszeit professionelles Arbeitsumfeld mit sehr guten berufliche Entwicklungsmöglichkeiten interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet der Schlüsselposition entsprechendes Vergütungspaket

Raum Meran (BZ)

Unser Kunde ist die italienische Tochtergesellschaft eines international erfolgreichen Unternehmens, das sich durch nachhaltiges Wachstum, starke Werte und eine moderne Unternehmenskultur auszeichnet. Am Standort im Großraum Meran koordiniert das italienische Team zahlreiche operative und strategische Aktivitäten für den nationalen Markt. Zur professionellen Unterstützung der lokalen Personalleitung suchen wir eine strukturierte, vertrauenswürdige und zweisprachig versierte Persönlichkeit, die gerne im Bereich Human Resources tätig ist und gleichzeitig als kommunikative Schnittstelle zwischen dem italienischen Standort und dem internationalen Mutterhaus mitwirkt. Die Aufgaben Unterstützung der Personalleitung in allen administrativen HR-Belangen Abwicklung und Dokumentation von Bewerbungen, Arbeitsverträgen, Krankmeldungen, Urlaubsanträgen, Zeiterfassungen etc. Pflege und Verwaltung der digitalen und analogen Personalakten Verlässlicher Umgang mit HR-Software, insbesondere mit dem Tool Zucchetti Organisation und Koordination von Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen und internen Trainings Aktive Mitwirkung beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen Vorselektion von Bewerbungen in enger Abstimmung mit der Personalleitung Terminierung und Organisation von Vorstellungsgesprächen Professionelle Korrespondenz mit Bewerber:innen (E-Mail, Telefon, ggf. in beiden Sprachen) Gelegentliche organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung, insbesondere bei Abstimmungen mit dem internationalen Headquarter Effiziente Termin- und Ablaufkoordination von internen HR-Veranstaltungen, Meetings und Team-Events Das ideale Profil Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung, idealerweise mit Fokus auf Personalwesen oder Büroorganisation Erste Erfahrung im Bereich Human Resources / Personaladministration von Vorteil Sicherer Umgang mit digitalen Tools und idealerweise Erfahrung mit Zucchetti oder vergleichbarer HR-Software Sehr gute Zweisprachigkeit in Deutsch und Italienisch (Wort und Schrift) Sicherer schriftlicher Ausdruck und kommunikative Kompetenz Eigeninitiative und Mitdenken im Tagesgeschäft Strukturiertes, vorausschauendes Arbeiten Hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit, insbesondere im Umgang mit sensiblen Personaldaten Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz Freude an Kommunikation und an einem unterstützenden Arbeitsstil Bereitschaft, sich kontinuierlich in HR-Themen einzuarbeiten Das Unternehmen bietet Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmensumfeld Eine moderne, strukturierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kommunikation Ein langfristiges, sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiven Rahmenbedingungen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Bereich HR

Großraum Innsbruck (A)

Unser Kunde ist Marktführer im Telekommunikationsbereich und sucht einen engagierten Projektleiter (f/m/d) für Glasfasertechnik/LWL in Thaur. Sie vereinen technische Expertise mit Organisationstalent und treiben gemeinsam mit dem Team den Glasfaserausbau in Österreich aktiv voran. Die Aufgaben Eigenständige Leitung von Klein- und Großprojekten im Bereich LWL-/Glasfasertechnik (kaufmännisch und technisch) Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle (Projektcontrolling) Organisation und Umsetzung von Abrufen aus bestehenden Rahmenverträgen Teilnahme an Planungs- und Baubesprechungen sowie regelmäßige Baustellenbesichtigungen Prüfung und Freigabe von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Erstellung von Monatsbewertungen und Feinbudget-Planungen Dokumentation und Abgrenzung von Leistungs- und Kostenaufwänden Das ideale Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. LAP, HTL, FH im Bereich Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik) Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter, idealerweise im Glasfaser- oder Infrastrukturbereich Versierter Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagementtools Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Teamfähigkeit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Zielorientierung Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft Das Unternehmen bietet Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen Positives, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Vielfältige und spannende Herausforderungen in einem wachsenden Markt Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten Jahresbruttogehalt ab 60.000 € (je nach Qualifikation & Erfahrung) Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Umfangreiche Mitarbeiterrabatte und Benefits

Großraum Innsbruck (A)

Unser Kunde ist ein etablierter und führender Anbieter hochwertiger Infrastrukturlösungen im Tiefbau. Für den Hauptsitz im Großraum Innsbruck (A) suchen wir dich ab sofort! Die AufgabenPlanung von Telekommunikationsprojekten für den Breitbandausbau; wirtschaftliche und technische Arbeitsvorbereitung; Behörden und Kundenbetreuung auch vor Ort; Planen von Telekommunikationsnetzen in Auto CAD und QGIS; eigenverantwortliche Planung bis zur Übergabe an die Bauausführung; Dokumentation und Förderungsmanagement. Das ideale Profil Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Telekommunikation (z.B. HTL, FH, facheinschlägige Lehre oder vergleichbar). Berufserfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung (idealerweise in der Planung / Tiefbau Softwarekenntnisse: Sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse in AutoCAD und QGIS Technische Expertise: Fundiertes bautechnisches Verständnis. IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook). Mobilität: Führerschein B und ausgeprägte Reisebereitschaft für Vor-Ort-Termine bei Kunden und Behörden. Arbeitsweise: Selbstständiges, eigenverantwortliches und äußerst sorgfältiges Arbeiten. Soft Skills: Teamfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft; ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke; sicheres und professionelles Auftreten. Das Unternehmen bietet Einen sicheren Job in einem Zukunftsmarkt Attraktives Jahresbruttogehalt €50.000 (Überzahlung möglich!) Umfassende Einschulung & laufende Weiterbildung Modernes Büro, Top-Team & Parkplatz Mitarbeiterrabatte bei über 600 Marken & Firmenevents

Raum Meran (BZ)

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit hoher Innovationskraft und starker regionaler Verankerung. Am italienischen Standort im Raum Meran tragen engagierte Teams tagtäglich dazu bei, die Logistikprozesse effizient, kundenorientiert und zukunftssicher zu gestalten. Zum nächstmöglichsten Zeitpunkt suchen wir einen Die Aufgaben Kundenauftragsabwicklung inklusive Überwachung und termingerechter Versandabwicklung Leitung und Koordination der Mitarbeitenden in der Dispoabteilung Bestandsmanagement: Überwachung, Steuerung und Optimierung der Lagerbestände Monitoring und Analyse von Logistikkennzahlen zur aktiven Steuerung der Logistikprozesse Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion und Lager Kontrolle und Freigabe von Frachtabrechnungen Kommunikation mit Zulieferern, Kunden und Transportunternehmen sowie Pflege von Partnerschaften Stellvertretung des Logistik-Leiters bei Abwesenheit und Mitverantwortung für operative Entscheidungen Das ideale Profil Abgeschlossene Matura oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Logistiksysteme Gutes Verständnis logistischer Abläufe und erste praktische Erfahrungen im Bereich Logistik, z. B. durch Berufseinstieg, Praktika oder Ausbildung Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Rasche Auffassungsgabe und eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Interesse an einer perspektivischen Führungsrolle Das Unternehmen bietet Eine verantwortungsvolle Position als stellvertretender Abteilungsleiter mit Entwicklungspotenzial in einem dynamischen Logistikumfeld Langfristige Perspektive in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen Zusammenarbeit mit engagierten Teams und direkter Zugang zur Leitungsebene Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Logistik & Führung Ein kollegiales Betriebsklima und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld

Innsbruck (A)

Unser Kunde ist ein etablierter und führender Anbieter hochwertiger Lösungen im Tiefbau. Für den Hauptsitz im Großraum Innsbruck (A) suchen wir dich ab sofort! Die AufgabenDatenerfassung und -auswertung mit MS Excel und ERP. Erstellung von Ausschreibungen, Angeboten, Abrechnungen und Fakturierungen. Übernahme der Zahlungskontrollen und Mahnungen. Einkauf und Disposition von Artikeln. Telefonische Betreuung der Kunden bei Anfragen. Unterstützung der Projektleiter in allen Belangen. Das ideale Profil Kaufmännische Ausbildung Technisches Interesse/Verständnis Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen von Vorteil Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten Gutes Zahlenverständnis Teamfähigkeit und Engagement Organisationstalent und Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten Sehr gute MS-Office- und gute ERP-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Führerschein der Klasse B Das Unternehmen bietet Herausfordernde und vielseitige Aufgabe Freundlicher Umgang, gutes Betriebsklima, Freitagnachmittag frei Moderne Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, Parkplätze Zukunftssicherer Markt Sehr gute Einarbeitung, laufende Weiterbildung und Entwicklung Jahresbruttogehalt 45.000 € in Vollzeit (Überzahlung möglich, tatsächliche Vergütung abhängig von Qualifikation und Erfahrung) Benefits: Moderne Arbeitsmittel, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents

St. Lorenzen oder Bozen (BZ)

Innerhofer ist seit über 125 Jahren zuverlässiger Partner im Bereich Bad / Haustechnik / Fliesen. 250 Mitarbeiter:innen an verschiedenen Standorten in Südtirol, im Trentino und in Belluno sind mit fachlicher Kompetenz und großem Engagement für die Kunden im Einsatz. Zur Verstärkung der Mannschaft suchen wir am Hauptsitz in St. Lorenzen oder in Bozen suchen wir einen Die Aufgaben Strategische Planung, Steuerung und Optimierung sämtlicher Einkaufsprozesse in Zusammenarbeit mit den Einkaufsteams Marktbeobachtung und Trendanalysen zur Identifikation neuer Produkte, Lieferanten und Geschäftschancen Kontinuierliche Sortimentsoptimierung auf Basis von Kundenfeedback und Marktdaten Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus: Produktplanung, Markteinführung, Performance auf dem Markt, Auslaufsteuerung Auswahl, Bewertung und kontinuierliche Entwicklung der Lieferanten Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Anforderungen an Lieferanten sowie Überwachung und Bewertung der Lieferantenleistung Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik, Marketing Das ideale Profil abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einkauf, idealerweise im Großhandel oder im Bereich Haustechnik/Sanitär fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement, in der Marktanalyse und im Vertragswesen sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Führungspersönlichkeit mit strategischer Denkweise, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität sowie hohe Eigeninitiative verhandlungssichere Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Das Unternehmen bietet ein vielseitiges Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen, inhabergeführten Familienunternehmen eine entsprechende Einarbeitungszeit eine selbständige und vielseitige Aufgabe mit einem hohen Maß an Verantwortung eine langfristige Perspektive umfangreiche Gestaltungsspielräume zur Erfüllung Ihrer Ziele und Entfaltung Ihrer Talente sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung eine leistungsgerechte Entlohnung mit verschiedenen Zusatzleistungen

Bozen (BZ)

Im Auftrag eines renommierten Unternehmens im Bereich Versicherungs- und Risikomanagement mit Hauptsitz in Bozen suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit für die fachliche und strategische Leitung der Schadensabteilung. Das Unternehmen steht für Qualität, Unabhängigkeit und maßgeschneiderte Kundenlösungen – mit einem breit aufgestellten Team und einem vielfältigen Kundenportfolio aus Privatwirtschaft, öffentlichen Institutionen und anspruchsvollen Einzelkunden. Im Zuge einer strukturellen Weiterentwicklung der Organisation soll diese verantwortungsvolle Führungsposition mit einer erfahrenen, kommunikationsstarken und führungserprobten Persönlichkeit besetzt werden. Die AufgabenIn dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion übernehmen Sie die gesamtverantwortliche Koordination der Schadensabteilung. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Qualitätssicherung, Teamführung und externer Kommunikation mit Versicherungsgesellschaften und Partnern: Fachliche und organisatorische Leitung des Claims-Teams Entwicklung und Umsetzung effizienter, strukturierter Prozesse in der Schadenbearbeitung Aktive Steuerung und Unterstützung bei komplexen Schadensfällen Ansprechpartner:in für Versicherer, Sachverständige, Vertrauensanwälte und externe Stakeholder Controlling, KPI-Monitoring sowie kontinuierliche Optimierung interner Abläufe Fachliche Eskalationsstelle für juristisch anspruchsvolle Themen Führungsverantwortung inkl. Personalentwicklung, Feedback- und Entwicklungsgespräche Mitwirkung an strategischen Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Compliance Das ideale Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenabwicklung, idealerweise in einem Versicherungsunternehmen, bei einem Broker, in einer Rechtsabteilung oder im Versicherungsdienst eines Unternehmens Solide Kenntnisse im Versicherungsvertragsrecht, Schadenersatzrecht und allgemeinen Zivilrecht IT-Affinität und Praxis mit CRM- oder Schadensoftware Nachweisliche Führungserfahrung mit empathischem und strukturierendem Führungsstil Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und Eigenverantwortung Belastbarkeit und Flexibilität Zweisprachigkeit (Deutsch und Italienisch) ist Voraussetzung Englischkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zu punktuellen Dienstreisen (Versicherungsgesellschaften, Partner, Filialen) Das Unternehmen bietet Eine strategisch bedeutende Führungsrolle in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf Prozesse und Strukturen Kollegiales, professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien Moderne Arbeitsbedingungen und zentraler Arbeitsplatz in Bozen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie leistungsgerechte Vergütung

Innsbruck (A)

Ein führendes Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition sucht Sie für den Direktvertrieb im Lebensmittelsektor für das Gebiet Innsbruck, Tiroler Unterland und Seitentäler. Das Unternehmen legt Wert auf höchste Qualität und Nachhaltigkeit. Die AufgabenZu Ihren Aufgaben gehören die direkte Kundenbetreuung, der aktive Verkauf, hauptsächlich über Neukundenakquise, die Kundenbindung, die eigenständige Arbeitsorganisation und Tourenplanung, die Marktbeobachtung sowie die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Das ideale ProfilSie haben Erfahrung im Außendienst. Sie bringen Leidenschaft für hochwertige Produkte, Organisationstalent, ein redegewandtes, serviceorientiertes Auftreten und Repräsentationsfähigkeit mit. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B. Das Unternehmen bietetWir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Außendienst sowie eine sichere Festanstellung mit einem garantierten Jahresbruttogehalt von 60.000 Euro. Das effektive Gehalt variiert je nach erfolgsabhängigen Provisionen. Eine sorgfältige Einarbeitung, intensive Schulungen sowie ein Firmenfahrzeug, ein Firmenlaptop und ein Firmenhandy runden das Paket ab.

Bozen (BZ)

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Bozen, das für seine starke Unternehmenskultur, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die konsequente Optimierung interner Prozesse bekannt ist. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir einen erfahrenen Payroll Specialist (f/m/d), der die gesamte operative Lohn- und Gehaltsverrechnung mit hoher fachlicher Kompetenz und Genauigkeit eigenverantwortlich betreut.   Die Aufgaben Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung aller geltenden arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten sowie Verwaltung abrechnungsrelevanter Unterlagen Ansprechpartner/in für interne Abteilungen und externe Partner (z. B. Steuerberater, Sozialversicherungsträger, Behörden) in allen Fragen rund um die Abrechnung Überwachung gesetzlicher Änderungen und deren Umsetzung in die tägliche Payroll-Praxis Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken zur Unterstützung der HR- und Finanzabteilung Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen Unterstützung bei Compliance- und Audit-Anforderungen im Rahmen der Personalverrechnung Das ideale Profil Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse des italienischen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts Hohe Affinität zu Zahlen, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungsprogrammen und modernen digitalen HR-Tools Sehr gute Italienischkenntnisse, gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse sind von Vorteil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen Teamorientierung und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten Das Unternehmen bietet Eine interessante und dynamische Position in einem internationalen, wachstumsorientierten Unternehmen Ein motiviertes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Aufstiegsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Erfahrung und Qualifikation entspricht

Bozen (BZ)

Aspiag Service GmbH ist Konzessionär der Marke Despar in den Regionen Veneto, Friaul-Julisch Venetien, Trentino-Südtirol, Emilia Romagna und Lombardei. Die Geschäfte des Handelsunternehmens wurden 2022-2023 mit dem Preis „Bester Kundenservice” ausgezeichnet. Zu Verstärkung des Standortes Bozen suchen wir für nachstehende Position eine/n KandidatenIn, welche/r eine starke Verbundenheit zum Territorium mitbringt, sich mit den Produkten und deren Qualität identifiziert und genau aus diesen Beweggründen seine Fachkompetenz und sein Engagement zur Verfügung stellen möchte. Die AufgabenIhre Rolle – Organisieren. Koordinieren. Mitdenken. Sie sind das Rückgrat der regionalen Filialorganisation in Südtirol/Trentino: Als Assistenz unterstützen Sie den Verantwortlichen der Eigenfilialen auf allen Ebenen – organisatorisch, administrativ und kommunikativ. Sie behalten Fristen im Blick, sind Anlaufstelle für interne wie externe Partner und sorgen im Hintergrund für den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts. Ihre Aufgaben – vielfältig & verantwortungsvoll Sie koordinieren Termine, pflegen Dokumente, behalten Fristen im Blick und strukturieren die interne Ablage. Sie erstellen Präsentationen, unterstützen bei Berichten, übernehmen die Protokollführung und helfen bei der Entscheidungsfindung durch strukturierte Zuarbeit. Als zentrale Kontaktperson („Single Point of Contact“) sind Sie Bindeglied zwischen Filialleitungen, internen Fachbereichen wie Einkauf, Facility Management oder HR sowie externen Partnern. Sie sammeln und pflegen relevante Kennzahlen und unterstützen mit Ihrer Auswertung bei der Optimierung regionaler Prozesse. Sie planen Besprechungen und Dienstreisen, koordinieren Filialbesuche und kümmern sich um Logistik und Kalenderverwaltung. Sie wirken aktiv an regionalen Projekten mit – z. B. in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Qualitätsmanagement. Das ideale Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Handelsoberschule, Lehre, Fachoberschule Wirtschaft o. Ä.) Alternativ: vergleichbare Ausbildung mit fundierter Praxiserfahrung im Assistenzbereich Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion (Teamassistenz, Office-Management, Bereichsassistenz etc.) Routinierter Umgang mit MS Office (v. a. Outlook, Excel, PowerPoint) Selbstorganisiertes, strukturiertes Arbeiten auch bei hoher Informationsdichte Digitale Affinität & Erfahrung mit Planungstools, Datenpflege und Reporting Fähigkeit zur Priorisierung, Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift Professionelles Auftreten und präzise Kommunikation mit unterschiedlichsten Zielgruppen Verlässlich, loyal und diskret Teamfähig mit hoher sozialer Kompetenz Hands-on-Mentalität, Flexibilität und Belastbarkeit Das Unternehmen bietet sehr renommiertes und international tätiges Handelsunternehmen eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 h/Woche) vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern eine entsprechende Einarbeitungszeit und die Möglichkeit eigenen Ideen und Vorstellungen einzubringen sehr gute persönliche wie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten ein professionelles Umfeld mit interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten der Leistung/Erfahrung entsprechenden Entlohnung verschiedene interessante Zusatzleistungen Hybrides Arbeiten: eigenständig im Backoffice & im Austausch im Netzwerk

Raum Brixen (BZ)

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätiges Produktionsunternehmen mit Sitz in Südtirol, das sich durch kontinuierliches Wachstum, hohe Qualitätsstandards und eine ausgeprägte Innovationskultur auszeichnet. Mit einer modernen Unternehmensstruktur und einer hochautomatisierten Fertigung zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern seiner Branche in Europa. Die Produkte werden sowohl national als auch international vertrieben – unter anderem in die Schweiz und in die Niederlande – und stehen für Funktionalität, Design und höchste Präzision. Das Unternehmen verfolgt eine langfristige Unternehmensstrategie, setzt stark auf Technologie, Nachhaltigkeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Prozesse. Die flache Hierarchie und der offene Umgang miteinander schaffen ein professionelles, aber persönliches Arbeitsumfeld. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung der administrativen Bereiche suchen wir derzeit eine fachlich und persönlich überzeugende Persönlichkeit als Leiter Verwaltung (f/m/d). Die AufgabenAls Leiter der Verwaltung übernehmen Sie eine zentrale Schlüsselposition innerhalb unserer Unternehmensgruppe mit internationalen Beteiligungen in der Schweiz und den Niederlanden. Sie verantworten die Bereiche Controlling, Finanzwesen, allgemeine Verwaltung, Investitionsmanagement sowie IT-Hardware in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Ihre Aufgaben: Aufbau und laufende Weiterentwicklung eines gruppenweiten Controllingsystems Erstellung des monatlichen Reportings und kontinuierliches Monitoring relevanter Kennzahlen (KPI, BSC) Produktkalkulationen inkl. detaillierter Deckungsbeitragsrechnungen Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen bei Abweichungen vom Plan Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresbudgets Einführung und Organisation eines gruppenweiten Statistikmanagements in Zusammenarbeit mit der IT Verantwortung für Cashflow-Management und Liquiditätssteuerung Betreuung und Überwachung außerbuchhalterischer Prozesse (z. B. Industrie 4.0, Transfer Pricing) Ansprechpartner*in für komplexe finanzielle und operative Vorgänge Aufbau und Pflege eines professionellen Vertragsmanagementsystems Ansprechpartner für Vertragsprüfungen und -gestaltung Organisation und Überwachung der Arbeitssicherheit im Unternehmen Führung der Abteilung Allgemeine Verwaltung mit den Bereichen Schulungsorganisation, Eventplanung, Facility Management und Fakturierung Kontrolle von Transportdokumenten (z. B. für Drittland-Exporte) sowie Einhaltung von Umweltauflagen und Entsorgungsrichtlinien Verantwortung für Investitionsbudgets und Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen Verhandlung und Steuerung administrativer Beschaffungen (z. B. Instandhaltung, Energie, IT-Hardware, Fuhrpark, Versicherungen) Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden Nach Einarbeitung: Übernahme der Verantwortung für den Bereich IT-Infrastruktur (inkl. Make-or-Buy-Analysen und Führung von 3 IT-Mitarbeitenden) Prozessanalyse und Optimierung der Büroarbeitsplätze im Sinne eines modernen „Büro 4.0“ Das ideale Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling/Verwaltung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Prozessen und Managementsystemen Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil Kommunikationsstärke und Führungskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert Das Unternehmen bietet Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege Attraktive Anstellungsbedingungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Ritten (BZ)

Im Auftrag der Gampenrieder GmbH – einem überregional bekannten Unternehmen im Bereich hochwertiger Innenausbau-Lösungen mit Sitz am Ritten – suchen wir von look4U eine engagierte Nachwuchsführungskraft im Bereich Finanzen & Organisation. Das traditionsreiche Familienunternehmen steht für Qualität, Verlässlichkeit und innovative Umsetzung individueller Projekte. Zur Entlastung und Unterstützung der Geschäftsleitung wird eine vielseitige Position mit hoher Entwicklungsperspektive neu geschaffen. Die AufgabenIhre Rolle – operativ und strategisch gleichermaßen In dieser Schlüsselposition begleiten Sie die unternehmerische Weiterentwicklung aktiv mit – sowohl im Zahlenbereich als auch in internen Abläufen. Nach einer Einarbeitungsphase haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten –auch Teilzeitlösungen sind ausdrücklich möglich. Finanzen & Controlling Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Reportings Budgetplanung, Liquiditätssteuerung, Forecasts Unterstützung bei Bankgesprächen und Investitionsentscheidungen Projektanalysen, Monats- und Jahresberichte Organisation & interne Prozesse Prozessoptimierung in Einkauf, Logistik, Produktion, Vertrieb Einführung digitaler Tools und moderner Strukturen Koordination abteilungsübergreifender Projekte Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung Einkauf & Lieferantenmanagement Verhandlung und Betreuung von Lieferantenbeziehungen Strategischer Einkauf, Angebotsvergleiche, Vertragsgestaltung Das ideale ProfilIhr Profil: strukturiert, unternehmerisch und entwicklungsorientiert Sie müssen keine „fertige Führungskraft“ sein – entscheidend sind Ihr Potenzial, Ihre Lernbereitschaft und der Wille, Verantwortung zu übernehmen. Wir suchen eine Persönlichkeit, die sowohl strukturiert denkt als auch pragmatisch handelt, Zahlen im Griff hat und das große Ganze im Blick behält. Was Sie fachlich mitbringen sollten: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Management, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä. Erste Berufserfahrung im Controlling, Prozessmanagement, Qualitätswesen oder strategischem Einkauf – idealerweise im produzierenden Umfeld Fundiertes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und ein systemischer Blick auf Unternehmensprozesse Interesse an technischen Abläufen, Materialfluss und Projektlogik Sehr gute Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache in Wort und Schrift Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Was Sie persönlich auszeichnet: Sie arbeiten strukturiert, selbstorganisiert und lösungsorientiert Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Freude an Weiterentwicklung Sie kommunizieren sicher auf unterschiedlichen Ebenen – von der Produktion bis zur Geschäftsführung Sie denken unternehmerisch, bringen neue Impulse ein und behalten auch in komplexeren Situationen den Überblick Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander Das Unternehmen bietetDas wird geboten – Raum für Entwicklung und Flexibilität Eine strategisch wichtige Rolle mit direktem Draht zur Geschäftsführung Teilzeit möglich – nach Einarbeitung flexible Arbeitszeiten und ggf. Homeoffice Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Wegen Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden Umfeld Attraktive Vergütung und gezielte Weiterentwicklung

Eppan (BZ)

Der Accounting Manager gewährleistet die finanzielle Governance, die rechtliche Compliance sowie die sorgfältige Anwendung der Rechnungslegungsgrundsätze bei Miele Italien. Er ist verantwortlich für die Koordination und Einhaltung der lokalen GAAP, für den Jahresabschluss sowie für die Einhaltung der lokalen Steuervorschriften. Er ist zuständig für die Automatisierung von Finanzprozessen, das Management von Kasse und Liquidität und trägt die Verantwortung für alle finanziellen Angelegenheiten des gesamten Geschäftsvolumens von Miele Italien. Die Aufgaben Operative Verantwortung für den Monats- und Jahresabschluss des Management-P&L, des gesetzlichen P&L, der Bilanz und des Cashflows Verantwortung für die Überwachung der steuerlichen Compliance und des Transfer Pricings gemäß den internen Konzernrichtlinien Operative Verantwortung für alle steuerlichen Belange (inklusive Transfer Pricing) und für die Einhaltung rechtlicher und finanziell/administrativer Vorschriften (z. B. lokale Compliance, behördliche Auflagen) Rolle des Compliance-Botschafters für Miele Italien Sicherstellung der internen und externen Rechnungslegungskonformität sowie der finanziellen/treuhänderischen Aufgabenabgrenzung Optimierung lokaler Prozesse (z. B. Transfer Pricing und gesetzliche Berichterstattung) Koordination des Accounting-Teams von Miele Italien Das ideale Profil Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften (z. B. BWL oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Verwaltung/Wirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, vorzugsweise in strukturierten Unternehmensumfeldern Kenntnisse in SAP FI Kenntnisse der italienischen Rechnungslegungsstandards OIC Erfahrung in Konsolidierungslogiken Fähigkeit zur Führung und Steuerung von Teams Ausgeprägtes unternehmerisches und geschäftsorientiertes Denken Erfahrung in einem multinationalen, standortübergreifenden und mehrsprachigen Umfeld Hervorragende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Ein junges, internationales, informelles und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld Eine einzigartige Erfahrung und eine hervorragende berufliche Chance Flexible Arbeitszeiten mit attraktiven Zusatzleistungen

Bozen Zentrum (BZ)

sta – Südtiroler Transportstrukturen AG gestaltet nachhaltige und zukunftsweisende Mobilitätsangebote für den öffentlichen Personennahverkehr. Die Strukturen, Projekte und Ausschreibungen sind komplex, vielfach öffentlich-rechtlich geprägt und benötigen juristische Kompetenz auf hohem Niveau. Zur Verstärkung der Verwaltung suchen wir einen engagierten Juristen (f/m/d) mit Interesse an Mobilität, Verwaltungsrecht und dem Zusammenspiel zwischen öffentlicher Hand und Privatwirtschaft.   Die Aufgaben Vertragswesen: Erstellung, Prüfung, Verhandlung und Verwaltung von Verträgen jeglicher Art – z. B. Konzessionsverträge, Miet- und Pachtverträge, sowie projektbezogene Vereinbarungen mit öffentlichen oder privaten Partnern. Ausschreibungen & Vergabeverfahren: Rechtliche Begleitung von Ausschreibungen nach öffentlichem Vergaberecht, inkl. Vorbereitung von Unterlagen, rechtlicher Beurteilung eingehender Angebote sowie Unterstützung der Fachabteilungen in den verschiedenen Phasen des Verfahrens. Rechtsberatung: Laufende interne rechtliche Beratung für unterschiedliche Unternehmensbereiche (z. B. Projektentwicklung, Einkauf, Verwaltung), insbesondere in den Bereichen öffentliches Recht, Vertragsrecht und Verwaltungsrecht. Datenschutz & Transparenz: Mitwirkung bei der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorschriften (Privacy Compliance) sowie bei Maßnahmen zur transparenten Verwaltung gemäß geltenden gesetzlichen Vorgaben. Organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben: Unterstützung der Führungsebene bei administrativen Prozessen sowie projektbezogene Sonderaufgaben. Das ideale Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit juristischem Schwerpunkt Erste bis mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich öffentliches Vergabewesen, Verwaltungsrecht oder Vertragsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen Vergabeportalen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word und Excel); Erfahrung mit Office365 und SharePoint ist ein Plus Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Genauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache in Wort und Schrift; Grundkenntnisse der englischen Sprache wünschenswert Das Unternehmen bietet Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit juristischer Tiefe in einem dynamischen Unternehmen im Bereich der öffentlichen Mobilität Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur Teilzeitarbeit, ideal vereinbar mit Familienleben oder weiterführender Ausbildung Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Bozen, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln Einstieg mit zunächst befristetem Arbeitsvertrag, mit Perspektive auf Verlängerung oder Übernahme

Raum Brixen (BZ)

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Südtiroler Unternehmen mit Sitz im Raum Brixen. Zur Verstärkung suchen wir einen Die Aufgaben Strategische Planung und operative Steuerung von Beschaffungs- und Logistikprozessen im Rahmen der Projektabwicklung sowie Koordination als zentrale Schnittstelle zu externen Partnern (z.B. für Fremdfertigung, Logistikdienstleister, etc.); kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung dieser Prozesse durch die Identifikation von Produktivitäts- und Effizienzpotenzialen sowie die Entwicklung praxisnaher Umsetzungsstrategien; Verwaltung und Überwachung der Lagerbestände mit besonderem Fokus auf die Anforderungen projektbasierter Produktionsplanung und termingerechter Materialverfügbarkeit; aktive Unterstützung und Steuerung des Beschaffungsprozesses sowie des operativen Einkaufs, insbesondere bei projektbezogenen Bestellungen und Vergaben an externe Fertigungspartner; sorgfältige Planung, Nachverfolgung und Überwachung sämtlicher Bestellungen mit Gewährleistung einer fristgerechten Anlieferung, insbesondere bei kritischen Projektmeilensteinen; zentrale Ansprechperson für externe Logistikpartner sowie das interne Sales- und Projektteam in allen logistikrelevanten Fragestellungen; Überwachung von Rücksendungen, Reklamationen und systematische Erfassung von Abweichungen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung; laufende Analyse projekt- und kundenbezogener Logistik-KPIs sowie Auswertung der Umsatzentwicklungen auf Kundenbasis; Erstellung von regelmäßigen Reports und Management-Statistiken zur fundierten Steuerung der Projektlogistik und Beschaffung; kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der BI-Tools zur datenbasierten Entscheidungsfindung im Beschaffungs- und Logistikbereich; Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen, speziell im Bereich Projektlogistik, Materialflussoptimierung und Nutzung digitaler Tools; eigenverantwortliche Umsetzung strategischer Schlüsselprojekte, beispielsweise die Digitalisierung von Arbeits- und Logistikprozessen, die Realisierung neuer Bauprojekte oder die Einführung neuer Technologien zur Unterstützung der Projektarbeit; Weiterentwicklung des unternehmensweiten Materialflusses und der logistischen Abläufe unter besonderer Berücksichtigung der Anforderungen der projektbasierten Fertigungsstruktur; enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Technik, Einkauf, Vertrieb sowie externen Partnern. Das ideale Profil abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Logistik-/Produktions- oder Wirtschaftsingenieurwesen (auch vergleichbare Ausbildung möglich) vorzugsweise erste Berufserfahrung als Produktionsingenieur in einem strukturierten Industrieunternehmen in einem internationalen Umfeld vorzugsweise Projektmanagementerfahrung ausgeprägtes Kostenbewusstsein und prozessorientiertes Denken sehr gute Fähigkeiten, den eigenen Arbeitsbereich zu strukturieren und Konsequenz in der Einhaltung von Fristen ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie eine hohe Zahlenaffinität proaktive selbständige Arbeitsweise und Lösungsorientierung Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Hands-on-Mentalität und Einsatzbereitschaft hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität und Selbstorganisation sehr gute EDV-Kenntnisse, vor allem Excel eine nachweisbare Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sehr gute Deutsch- und Italienisch-, gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet eine sehr vielseitige Schlüsselposition in einem gesund wachsenden und erfolgreichen internationalen Unternehmen schlanke Strukturen mit der Möglichkeit die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen sehr interessante berufliche wie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eine angemessene Einführungs- bzw. Einarbeitungszeit besonders angenehmes familiäres Arbeitsklima leistungsgerechte Entlohnung

St. Ulrich (BZ)

Im Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung aufgrund einer bevorstehenden Pensionierung suchen wir für unseren Kunden Dolomiti Superski mit Sitz in St. Ulrich eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Die AufgabenIn dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung und Koordination der gesamten Verwaltungsprozesse des Unternehmens. Sie sind Ansprechperson für finanzielle, administrative und personalbezogene Themen und stellen den reibungslosen Ablauf in diesen Bereichen sicher. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Fachliche und operative Verantwortung für die Bereiche Rechnungswesen, Buchhaltung und Personaladministration Sicherstellung einer korrekten Buchführung, inklusive Kostenstellenrechnung und Budgetplanung Erstellung von Auswertungen, Analysen und Vorbereitung der Abschlüsse in enger Zusammenarbeit mit externen Beratern Vertragsmanagement und Koordination administrativer Prozesse mit internen und externen Ansprechpartnern Verantwortung für die Personaladministration, inklusive Verwaltung von Verträgen, Zeiterfassung und Abwesenheiten Unterstützung der Geschäftsleitung in organisatorischen und strategischen Belangen Optimierung interner Abläufe sowie aktive Mitwirkung an Digitalisierungs- und Modernisierungsprozessen Schnittstellenfunktion zu internen Fachbereichen sowie externen Partnern, Behörden und Institutionen Das ideale ProfilSie bringen eine fundierte kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich mit, idealerweise mit Führungsverantwortung. Neben einem ausgeprägten Zahlenverständnis überzeugen Sie mit Organisationsgeschick und hoher Eigenverantwortung. Erfahrung in der Buchhaltung und im administrativen Bereich, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, insbesondere Kostenstellenrechnung und Budgetplanung Erfahrung in der Personaladministration sowie im Vertrags- und Arbeitsrecht Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache, verhandlungssichere Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Buchhaltungssoftware Hohe Präzision und Sorgfalt bei der Arbeit mit sensiblen Daten und Unterlagen Ausgeprägte Organisationsstärke und strukturiertes Arbeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen Selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und kontinuierlich weiterzuentwickeln Lösungsorientiertes Denken, Hands-on-Mentalität und hohes Engagement Das Unternehmen bietet Eine zentrale Rolle in einem der bekanntesten Marken Südtirols Die Möglichkeit, aktiv zur Zukunftsgestaltung eines dynamischen Unternehmens beizutragen Eine strukturierte Übergabe im Rahmen der Nachfolgeregelung Ein kollegiales, professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien Langfristige Entwicklungsperspektiven und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Europas – im Herzen der Dolomiten

Südtirol (BZ)

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und etabliertes Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Südtirol, das seit vielen Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und Kundennähe steht. Das Unternehmen vertreibt hochwertige Produkte und Dienstleistungen an Geschäftskunden in verschiedenen Branchen und zählt in seinem Segment zu den regionalen Marktführern. Im Rahmen einer vorausschauend geplanten Nachfolgeregelung bietet sich für eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit die Chance, die Geschäftsführung zu übernehmen, das Unternehmen strategisch und operativ weiterzuentwickeln und sich perspektivisch an diesem zu beteiligen – mit dem klaren Ziel einer späteren Unternehmensübernahme. Die Aufgaben Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens im operativen Tagesgeschäft sowie auf strategischer Ebene Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der mittel- und langfristigen Unternehmensstrategie in Abstimmung mit den Gesellschaftern Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Vertriebs- und Marketingstrategie, inklusive Erschließung neuer Geschäftsfelder und Kundenpotenziale Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines kompetenten und motivierten Teams; Förderung einer positiven, zielorientierten Unternehmenskultur Laufende Analyse und Optimierung der bestehenden Geschäftsprozesse, Strukturen und Kostenstellen Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung, Budget- und Ergebnisverantwortung sowie Finanz- und Liquiditätssteuerung Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie und Implementierung effizienter IT-gestützter Abläufe Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Kunden, Lieferanten, Partnern sowie öffentlichen Institutionen Vertretung des Unternehmens nach außen mit einem sicheren und authentischen Auftreten Enge Zusammenarbeit mit den Eigentümern im Rahmen der geplanten Nachfolge- und Beteiligungsperspektive Das ideale Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Handel oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, idealerweise als Geschäftsführer, Bereichsleiter oder Vertriebsleiter in einem mittelständischen Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Vertrieb und Kundenmanagement, mit einem klaren Fokus auf Umsatzwachstum, Marktstrategie und Ergebnisverantwortung Ausgeprägte unternehmerische Denkweise, hoher Gestaltungswille und Hands-on-Mentalität Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams, mit klarer Kommunikation und einem wertschätzenden Führungsstil Strategisches Verständnis und Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Budgetplanung und Controlling Interesse an einer aktiven Unternehmerrolle, inklusive der Bereitschaft zur schrittweisen Beteiligung Verhandlungssichere Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englisch ist von Vorteil Das Unternehmen bietet Eine zukunftsorientierte Führungsaufgabe mit unternehmerischer Verantwortung und direktem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, ein gesundes, gut etabliertes Unternehmen weiterzuentwickeln und strategisch auszurichten Ein klar definierter Übergabeprozess mit fundierter Einarbeitung durch den derzeitigen Geschäftsführer Die Aussicht auf eine schrittweise Beteiligung am Unternehmen sowie eine spätere komplette Übernahme Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team und offener Unternehmenskultur Langfristige Perspektive für Persönlichkeiten, die unternehmerische Verantwortung übernehmen und gestalten möchten

Deutschland

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes italienisches Unternehmen, das als Marktführer in der Herstellung von Plattenstützen, Profilen und Zubehör für die Fachleute im keramischen und baulichen Sektor bekannt ist. Im Rahmen der Expansion und Festigung seiner Marktposition in den deutschsprachigen Ländern (insbesondere in Deutschland) suchen wir den zukünfigen Die Aufgaben Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Akquisition von Neukunden im B2B-Bereich (Wiederverkäufer, Händler, Partner), mit besonderem Fokus auf die DACH-Region. Unterstützung und Weiterentwicklung der bestehenden Partner in Deutschland mit dem Ziel, das Kundenportfolio strategisch zu erweitern. eigenständige Identifikation und Entwicklung neuer Verkaufschancen und Projekte zur Erschließung neuer Märkte und Segmente. Führen von Verkaufsverhandlungen inklusive Ausarbeitung individueller Angebote in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst in Italien sowie konsequente Angebotsnachverfolgung. laufende Abstimmung mit der Firmenzentrale in Italien hinsichtlich Vertriebsstrategie, Maßnahmenplanung und Initiativen zur Marktbearbeitung. Planung, Erstellung und Umsetzung des jährlichen Budgets für das Verkaufsgebiet. kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Analyse relevanter Trends und Chancen zur strategischen Weiterentwicklung. enge Zusammenarbeit mit Architekten, Auftraggebern und Branchenverbänden zur Förderung der Produkte sowie zur Einholung von Marktfeedback. Organisation und Durchführung von kommerziellen Veranstaltungen, Messen, Produktschulungen und Kunden-Events zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenbindung. technische Beratung von Kunden inklusive Baustellenbesuchen zur Sicherstellung einer optimalen Produktauswahl und Anwendung. enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Technik der Firmenzentrale zur Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebs- und Marketingstrategien. Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen und branchenspezifischen Veranstaltungen zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Das ideale Profil abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung in einer vertrieblichen oder kommerziellen Position, bevorzugt in einem international agierenden und strukturierten Unternehmen – idealerweise mit Bezug zur Bau- oder Keramikbranche unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig, initiativ und lösungsorientiert zu arbeiten ausgeprägte Verkaufs- und Kundenorientierung sowie starke Ergebnis- und Zielorientierung charismatische, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Verhandlungsgeschick begeisterungsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Kontaktstärke im Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Flexibilität und „Hands-on-Mentalität“ sehr gute Sprachkenntnisse in Italienisch und Deutsch; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und gängiger kommerzieller Managementsoftware Reisebereitschaft (ca. 50 % der Arbeitszeit) innerhalb des Verkaufsgebiets mit Schwerpunkt DACH-Region Das Unternehmen bietet Integration in ein etabliertes und wachsendes Unternehmen, das innovative und qualitativ hochwertige Lösungen bietet. eine spannende und selbstständige Rolle mit der Möglichkeit, die eigene Arbeit unabhängig zu gestalten und ein hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen. eine teamorientierte Unternehmenskultur: Ein Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation, flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist. ein maßgeschneiderter Einarbeitungsplan mit Schulungs- und Mentoring-Programmen, die eine schnelle Integration und den Erwerb der erforderlichen Kompetenzen sicherstellen. Wachstums-, Schulungs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Kontext ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Gehalt, das der Erfahrung und der Rolle entspricht, mit leistungsabhängigen Anreizen und Zielen.

Wien (A), München (D) oder Stuttgart (D)

Unser Kunde ist ein namhaftes, international tätiges Unternehmen im Bereich der Asphaltmischanlagen. Zur Teamerweiterung in den Niederlassungen bei Wien (A), München (D) oder Stuttgart (D) suchen wir Dich! Die AufgabenTechnische Unterstützung des Vertriebs für Zentraleuropa (v.a. D-A-HUN). Sicherstellung der Auftragserfüllung in Bezug auf Zeit, Kosten, Qualität und Kundenzufriedenheit. Marketingunterstützung bei Präsentationen zu Produkten und Technologien. Das ideale Profil Prüfung und Genehmigung von Auftragsdokumenten Verantwortung für das Auftragsbudget Projektplan verantworten und Fortschritt verfolgen Erstellung des Montageplans und Abstimmung mit dem Bauleiter Überwachung der Anlieferung und Montagefortschritt Regelmäßige Baustellenbesuche zur Effizienzüberprüfung Erstellung des Betriebsbudgets Verantwortung für Sicherheit auf der Baustelle Erfassung und Lösung von Montageproblemen Unterstützung bei der Analyse der Auftragskosten Verwaltung der Wartungsaktivitäten Das Unternehmen bietet Einstieg in ein international führendes Industrieunternehmen verantwortungsvoller und abwechlsungsreicher Aufgabenbereich besonders angenehmes und internationales Arbeitsklima, motiviertes Team sehr gute persönliche & berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Jahresbruttogehalt 70.000 €+ MBO Bezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Benefits (Dienstfahrzeug, Möglichkeit zu Homeoffice)

Bozen (BZ)

Für ein wachstumsstarkes, international expandierendes Unternehmen im Bereich Gesundheit und Pflege suchen wir eine engagierte und praxisorientierte Persönlichkeit, die den internationalen Vertrieb aktiv mitgestaltet – insbesondere durch den Aufbau und die Betreuung eines internationalen Vertriebsnetzes. Das Unternehmen bietet ein innovatives, am Markt stark nachgefragtes Produkt und möchte seine Präsenz in verschiedenen Ländern weiter ausbauen. Gesucht wird keine klassische Führungskraft, sondern eine Person mit unternehmerischem Denken und operativer Umsetzungsstärke, die die internationale Marktentwicklung persönlich vorantreibt. Die Aufgaben Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung des internationalen Vertriebsnetzes (v.a. Distributoren); Direkte Kommunikation mit Vertriebspartnern: Begleitung im Verkaufsprozess, Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsmaßnahmen, Schulung der Partner; Verhandlung und Abschluss von Vertriebsverträgen, Preisvereinbarungen und Konditionen; Marktbeobachtung: Analyse relevanter Märkte, Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Sammlung von Feedback zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie; Teilnahme an internationalen Messen und Branchenevents; Regelmäßige Reisen in Zielmärkte zur Partnerpflege und Marktbearbeitung; Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing, Customer Service, Logistik und Produktmanagement. Das ideale Profil Berufserfahrung im internationalen Vertrieb oder Export, idealerweise im Umgang mit Distributoren oder B2B-Kunden; Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung; Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten; Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil); Reisebereitschaft innerhalb Europas und ggf. darüber hinaus; Gute IT-Kenntnisse (z. B. MS Office, CRM-Systeme); Wohnsitz in Südtirol oder Bereitschaft, den Arbeitsplatz nach Bozen zu verlegen. Das Unternehmen bietet Eine spannende Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit innovativem Produktportfolio; Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten; Ein dynamisches, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege; Die Chance, die internationale Geschäftsentwicklung aktiv mitzugestalten und dabei persönlich und fachlich zu wachsen.

Bozen (BZ)

Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten strukturiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick? Sie möchten in einem dynamischen Unternehmen mitwirken und die Direktion aktiv unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen von Bozen. Das Team zeichnet sich durch Professionalität, Innovationskraft und eine enge Zusammenarbeit aus.  Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und strukturierte Assistenz der Direktion (f/m/d), die mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative überzeugt. Die Aufgaben Umfassende Unterstützung der Direktion in administrativen und organisatorischen Belangen Office Management: Terminkoordination, Telefonbetreuung, Schriftverkehr, Dokumentenverwaltung Mitwirkung und Unterstützung bei strategischen Projekten Eigenständige Führung der Geschäftskorrespondenz Planung, Organisation und Nachbereitung von Kundenterminen und Meetings Erstellung von Berichten, Protokollen und Präsentationen Schnittstellenfunktion zwischen der Direktion, internen Abteilungen und externen Partnern Unterstützung der internen Verwaltung und Buchhaltung Allgemeine administrative Tätigkeiten nach Bedarf Das ideale Profil Abgeschlossene höhere schulische oder akademische Ausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Freude an einer vielseitigen Tätigkeit mit direktem Kontakt zu Kunden, Lieferanten und Partnern Diskretion, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Professionelles und gepflegtes Auftreten Flexibilität und hohe Eigenmotivation Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) Führerschein der Klasse B Exzellente Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Eine spannende Position in einem wachsenden Dienstleistungsunternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen und professionellen Umfeld Strukturierte Einarbeitungsphase zur optimalen Integration Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Zusammenarbeit in einem jungen und dynamischen Team Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen

Südtirol - westliche Ländeshälfte (BZ)

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, über die Grenzen Südtirols hinaus tätiges Unternehmen mit Sitz in der westlichen Landeshälfte. Im Zuge einer geordneten Nachfolgeregelung sowie einer gezielten und gut organisierten Einarbeitungsphase suchen wir den zukünftigen Die Aufgaben Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der unternehmensweiten HSE-Strategie (Health, Safety & Environment). Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz. Analyse und Bewertung von Arbeitsplätzen, Prozessen und Abläufen im Hinblick auf Sicherheits- und Gesundheitsrisiken sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Präventionsmaßnahmen. Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte zur Stärkung der Sicherheitskultur. Koordination und Steuerung aller HSE-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, der Geschäftsführung und externen Partnern (z. B. Behörden, Arbeitsmediziner, Sicherheitsfachkräfte, Auditoren). Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines kleinen Teams innerhalb der HSE-Abteilung. Fachliche Beratung der Geschäftsleitung in allen sicherheitsrelevanten und regulatorischen Fragestellungen. Erstellung von Berichten, Statistiken und Analysen zur Bewertung und kontinuierlichen Verbesserung der HSE-Leistung im Unternehmen. Mitgestaltung und Unterstützung von Nachhaltigkeits- und Umweltinitiativen, um die langfristige Verantwortung des Unternehmens im Bereich ESG zu stärken. Das ideale Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Studium im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelttechnik, Ingenieurwesen o.ä.) Nachweisbare Qualifikation und Zulassung als Leiter der Dienststelle für Arbeitssicherheit (RSPP) gemäß GvD 81/2008 Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich HSE, idealerweise in einem industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse der italienischen Arbeitssicherheits- und Umweltgesetze Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Italienischkenntnisse, idealerweise ergänzt durch gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Eine verantwortungsvolle und vielseitige Schlüsselposition in einem bekannten und stabilen Unternehmen Die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Sicherheitskultur und Nachhaltigkeit beizutragen Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen

Bozen (BZ)

Im Auftrag eines bekannten und etablierten Unternehmens im Bereich Umweltdienstleistungen mit Sitz in Bozen suchen wir eine motivierte und kompetente Persönlichkeit, die das IT-Team verstärkt und den Weg der Digitalisierung und Prozessoptimierung aktiv mitgestaltet. Wenn Sie Ihre IT-Kompetenzen in einem zukunftsorientierten und umweltbewussten Unternehmen einbringen möchten, ist dies die richtige Herausforderung für Sie! Die Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Hardware, Software, Netzwerke, IT-Sicherheit) Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten zur Optimierung interner Abläufe Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Analyse von Anforderungen und Entwicklung digitaler Lösungen Koordination externer Dienstleister (Softwareanbieter, Berater, Cloud-Dienste) und Verwaltung der IT-Verträge Wartung und Aktualisierung von IT-Systemen und Unternehmenssoftware Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Nutzung neuer Technologien und digitaler Tools Gewährleistung der Datensicherheit und des Datenschutzes gemäß aktueller Vorschriften Das ideale Profil Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT-Systeme oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich IT, Digitalisierung von Prozessen, IT-Systemadministration Gute Kenntnisse in Cloud-Technologien, Netzwerken, IT-Security und gängigen Softwarelösungen (Microsoft 365, u.a.) Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung Gute Italienisch- und Deutschkenntnisse (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich) Das Unternehmen bietet Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen Langfristige Anstellung mit Entwicklungsperspektiven Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit klaren Werten für Nachhaltigkeit und Zukunft Möglichkeit, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen und Benefits

Bozen (BZ)

Ein bekanntes Handelsunternehmen mit Sitz in Bozen sucht einen Mitarbeiter für das Facility Management, der für die Verwaltung und Optimierung der Unternehmensinfrastruktur und -ressourcen verantwortlich ist. Die Aufgaben Verwaltung des Firmenfuhrparks, einschließlich der Firmenwagen für den Vertrieb und der Transporter für die Techniker, einschließlich Wartung, Versicherungsmanagement und Verwaltung. Überwachung und Verwaltung der Immobilien am Standort, einschließlich der Verträge mit Lieferanten für wesentliche Dienstleistungen (Gas, Strom, Wasser), Reinigungsfirmen, Gebäudeinstandhaltung und Verwaltung der Büroräume zur Gewährleistung eines effizienten Betriebs. Verwaltung interner Bestellungen über das interne ERP-System mit Verantwortung für die Planung, Überwachung und Optimierung des Einkaufs von Waren und Dienstleistungen. Koordinierung der Arbeitssicherheit, um die Einhaltung der geltenden Vorschriften zu gewährleisten, die Verwaltung der persönlichen Schutzausrüstung (PSA) und die Organisation von Sicherheitsunterweisungen. Überwachung der Kosten und des Budgets für die Standortverwaltung mit Analyse von Einsparpotenzialen und Optimierung der Unternehmensressourcen. Überwachung der Unternehmenslieferungen, um eine effiziente Beschaffung und Verwaltung von Verbrauchsmaterialien und Unternehmensausrüstungen sicherzustellen. Management und Koordinierung externer Lieferanten, um die Einhaltung der Verträge, Qualitätsstandards und Lieferzeiten zu gewährleisten. Das ideale Profil Einschlägige Berufserfahrung in ähnlichen Positionen im Facility Management und in der Verwaltung der Unternehmensinfrastruktur und -dienstleistungen. Fundierte Kenntnisse im Immobilienmanagement, Fuhrparkverwaltung und Instandhaltungsprozessen. Erfahrung in der Nutzung interner ERP-Systeme zur Verwaltung von Bestellungen und zur Überwachung von Unternehmensressourcen. Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltvorschriften und Notfallmanagement. Fähigkeit zur Budgetverwaltung und Optimierung der Unternehmensausgaben. Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen zu Lieferanten und internen Mitarbeitern zu pflegen. Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit zur Koordinierung zwischen den verschiedenen Unternehmensabteilungen. Sprachkenntnisse: fließende Kenntnisse der italienischen und deutschen Sprache. Das Unternehmen bietet eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten ein junges und internationales Arbeitsumfeld mit Bewertung nach dem Leistungsprinzip entsprechende Einarbeitungszeit und professionelles Agieren auf allen Ebenen flexible Arbeitszeitgestaltung mit verschiedenen Benefits

Raum Brixen (BZ)

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Destination Management (DMC) mit europaweitem Netzwerk befindet sich aktuell in einer spannenden Wachstumsphase. Gesucht wird eine junge, dynamische Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und sich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterentwickeln möchte. Diese Position bietet die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in einem wachsenden Unternehmen einzunehmen und langfristig in eine Führungsposition hineinzuwachsen. Die AufgabenIn der Funktion als Controller (f/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Finanzbereich mit den folgenden Kernaufgaben: Erstellung von monatlichen Gewinn- und Verlustberichten (G&V-Reporting) Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Durchführung der Liquiditätsplanung und Organisation des Zahlungsverkehrs Berechnung und Erstellung von MwSt.-Abschlüssen sowie Steuererklärungen Koordination und Unterstützung bei der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Das ideale ProfilGesucht wird eine Persönlichkeit, die sowohl fachlich als auch persönlich überzeugt: Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder in einer ähnlichen Position Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamorientierung Hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Eigenmotivation Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und gängiger Buchhaltungssoftware Das Unternehmen bietet Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Eine leistungsgerechte Vergütung Ein attraktives Gehaltspaket mit interessanten Zusatzleistungen Werden Sie Teil des Teams! Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Ihr Potenzial in einem aufstrebenden Unternehmen entfalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Großraum Meran (BZ)

Gestalten Sie Ihre Karriere in einem führenden internationalen Industrieunternehmen im Raum Meran! Wir suchen talentierte Fachkräfte, die in einem dynamischen, globalen Umfeld wachsen und die Zukunft der Branche aktiv mitgestalten möchten. Wenn Sie bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung alsDie Aufgaben Sicherstellung stabiler Herstellprozesse sowie der Tagesaktivitäten im Bereich nach festgelegten Vorgaben Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorschriften und betrieblichen Richtlinien Koordination und Kommunikation der vor- und nachgelagerten Fertigungsprozesse Verbesserung angewandter Techniken und Methoden Erarbeitung und Umsetzung von Prozessinnovationen Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Mitarbeitergesprächen Erstellung von Reports und Kennzahlen sowie Pflege der Informationstafeln Sicherstellung der definierten Standards in Qualität, Produktivität, Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit Auftragssteuerung, Fortschrittskontrolle und Bearbeitung von Rückständen optimale Ressourcennutzung und Überwachung der Materialversorgung Überwachung der Brandschutzbestimmungen und Lenkung relevanter Dokumente Koordination von Produktverlagerungen Definition und Einleitung von Vorsorgemaßnahme Das ideale Profil abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise Hochschulniveau oder eine entsprechende Berufserfahrung fundierte Fachkenntnisse durch mehrjährige, spezifische Berufserfahrung im industriellen Umfeld mehrjährige Führungserfahrung Kenntnisse in Fertigungstechniken und -verfahren sowie Produktkenntnisse Kenntnisse der Normen ISO 9001 und ISO 14001 gute Kommunikations- und Sozialkompetenzen unternehmerisches Denken und Handeln analytische und strategische Denkweise Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Flexibilität, Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Zielorientierung gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, ERP-System, usw.) sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet ein international tätiges Industrieunternehmen mit innovativen Produkten eine verantwortungsvolle Position mit einem vielfältigen und zukunftsorientierten Aufgabenfeld hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten eine angemessene Einarbeitungszeit eine hochqualifizierte und hochmotivierte Stammmannschaft sehr gute externe sowie interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Vinschgau (BZ)

Gestalten Sie Ihre Karriere in einem führenden internationalen Industrieunternehmen im Vinschgau! Wir suchen talentierte Fachkräfte, die in einem dynamischen, globalen Umfeld wachsen und die Zukunft der Branche aktiv mitgestalten möchten. Wenn Sie bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Die Aufgaben Sicherstellung stabiler Herstellprozesse sowie der Tagesaktivitäten im Bereich nach festgelegten Vorgaben Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorschriften und betrieblichen Richtlinien Koordination und Kommunikation der vor- und nachgelagerten Fertigungsprozesse Verbesserung angewandter Techniken und Methoden Erarbeitung und Umsetzung von Prozessinnovationen Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Mitarbeitergesprächen Erstellung von Reports und Kennzahlen sowie Pflege der Informationstafeln Sicherstellung der definierten Standards in Qualität, Produktivität, Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit Auftragssteuerung, Fortschrittskontrolle und Bearbeitung von Rückständen optimale Ressourcennutzung und Überwachung der Materialversorgung Überwachung der Brandschutzbestimmungen und Lenkung relevanter Dokumente Koordination von Produktverlagerungen Definition und Einleitung von Vorsorgemaßnahme Das ideale Profil abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise Hochschulniveau oder eine entsprechende Berufserfahrung fundierte Fachkenntnisse durch mehrjährige, spezifische Berufserfahrung im industriellen Umfeld mehrjährige Führungserfahrung Kenntnisse in Fertigungstechniken und -verfahren sowie Produktkenntnisse Kenntnisse der Normen ISO 9001 und ISO 14001 gute Kommunikations- und Sozialkompetenzen unternehmerisches Denken und Handeln analytische und strategische Denkweise Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Flexibilität, Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Zielorientierung gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, ERP-System, usw.) sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet ein international tätiges Industrieunternehmen mit innovativen Produkten eine verantwortungsvolle Position mit einem vielfältigen und zukunftsorientierten Aufgabenfeld hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten eine angemessene Einarbeitungszeit eine hochqualifizierte und hochmotivierte Stammmannschaft sehr gute externe sowie interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Südtirol - östliche Landeshälfte

Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches und erfolgreiches Handelsunternehmen aus Südtirol, das seit vielen Jahren in der Region fest verankert ist. Das Unternehmen ist in einem technischen Bereich tätig und genießt in der Branche hohes Ansehen für seine Qualitätsprodukte und exzellenten Kundenservice. Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen erfahrenen und engagiertenDie Aufgaben Sie tragen die Verantwortung für den gesamten Einkauf und die Beschaffungsstrategie des Unternehmens und stellen sicher, dass die Einkaufsprozesse effizient und kosteneffektiv gestaltet sind. Sie pflegen und entwickeln die Beziehungen zu bestehenden Lieferanten weiter und identifizieren neue, strategisch wichtige Partner auf nationaler und internationaler Ebene. Sie führen eigenständig Verhandlungen mit Lieferanten, optimieren Konditionen und sichern langfristige Verträge ab, die zur Kosteneffizienz und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens beitragen. Sie überwachen und steuern die Bedarfsplanung sowie das Bestandsmanagement und sorgen für eine optimale Lagerhaltung, um Lieferfähigkeit und Kosteneffizienz sicherzustellen. Sie beobachten kontinuierlich die Markt- und Preisentwicklungen im technischen Bereich und passen die Einkaufsstrategie entsprechend an, um Wettbewerbsvorteile zu sichern. Sie führen das Einkaufsteam, fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und sorgen für eine hohe Motivation und Leistungsbereitschaft im Team. Das ideale Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Einkauf, idealerweise im technischen Handel oder in einem verwandten Bereich Ausgeprägte Verhandlungsstärke und fundierte Kenntnisse in Vertragsmanagement sowie internationalem Einkauf Erfahrung im Lieferantenmanagement und der Entwicklung strategischer Partnerschaften Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Führungsstärke und Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Das Unternehmen bietet Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem traditionsreichen Unternehmen mit hoher regionaler Verankerung Die Möglichkeit, die Einkaufsstrategie aktiv zu gestalten und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen Ein motiviertes und eingespieltes Team sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit einer stabilen Marktposition Wenn Sie eine Schlüsselrolle in einem erfolgreichen Unternehmen übernehmen und Ihre Erfahrung im Einkauf in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Als Personalberatung begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und stehen Ihnen für Fragen jederzeit zur Verfügung.

Lana (BZ)

Die Fa. Stocker beliefert seit über 30 Jahren den Fachhandel und Großmärkte mit qualitativ hochwertigen Produkten für Garten und Landwirtschaft. Zur Erweiterung des bestehenden Vertriebsteams suchen wir einen engagiertenDie AufgabenBetreuung von Bestands- und Akquisition von Neukunden (B2B - Bereich Wiederverkäufer / Händler / Partner); Führen der Verkaufsverhandlungen inklusive Ausarbeitung entsprechender Angebote unterstützt durch den Verkaufsinnendienst; Verfolgung der Angebote, regelmäßige Abstimmung mit der Unternehmensführung hinsichtlich der Verkaufsstrategie als auch der einzelnen Initiativen; Ausarbeitung des jährlichen Budgets und konsequente Umsetzung desselben; kontinuierliche Beobachtung und entsprechende Analyse der zugewiesenen Märkte wie der jeweiligen Mitbewerber; aktive Mitarbeit in der Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen für eine nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens im zugewiesenen Verkaufsgebiet; Teilnahme an Schulungen / Trainingsmaßnahmen oder sonstigen Veranstaltungen.Das ideale Profil abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung erste nachweisbare Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position verkaufsorientierte Persönlichkeit mit einer starken Ergebnisorientierung ausgeprägte kommunikative wie organisatorische Fähigkeiten und sehr gute "problem solving" Fähigkeiten Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick Flexibilität und hohe Eigenmotivation gepflegtes Erscheinungsbild und Charisma sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, CRM) hohe Reisebereitschaft im zugewiesenen Verkaufsgebiet Das Unternehmen bietet ein junges dynamisches Team in einem modernen und international tätigen Familienunternehmen eine angemessene Einarbeitungszeit eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit große Freiräume für Eigeninitiative die Gelegenheit sich persönlich wie beruflich weiterzuentwicklen eine leistungsgerechte Entlohnung

Meran (BZ)

Seit 30 Jahren steht das Unternehmen Securplan für Sicherheit und Innovation in den Bereichen Brandschutz, Arbeitssicherheit, Krisen-, Notfall- und Katastrophenmanagement. Zur Verstärkung der bestehenden Mannschaft suchen wir eineDie AufgabenDas neue Teammitglied betreut die Kunden des Beratungsunternehmen hinsichtlich nachstehender Themenbereiche: Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des internen Managementsystems den Bereich Arbeitssicherheit betreffend, Durchführung und Analyse von Gefährdungsbeurteilungen auf Basis der geltenden rechtlichen Bestimmungen, Organisation und Überprüfung von relevanten Arbeitsbereichen und technischen Anlagen, Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungspotentialen im Rahmen des jährlichen Arbeitsschutzprogramms, Pflege wie Weiterentwicklung der einschlägigen Dokumentation sowie der Arbeitsanweisungen, Unterstützung der einzelnen Unternehmensbereiche bei der Erfüllung der operativen Aufgaben, Initiierung von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Managementsysteme / -prozesse, Organisation / Umsetzung / Dokumentation aller notwendigen internen Schulungsmaßnahmen.Das ideale Profil Hochschulabschluss vorzugsweise in einem technischen Bereich Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft bzw. zum Sicherheitsingenieur mit mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Bereich Erfahrung in der Umsetzung von Managementsystemen gemäß ISO 18001, 14001 und 9001 sowie GvD 231/2001 (Organisations-, Verwaltungs- und Kontrollmodell) ausgezeichnete Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld erwünscht ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit Denken in Prozessen und Abläufen Lösungsorientierung, eigenverantwortliches Handeln sowie Durchsetzungsvermögen sehr gute Kenntnisse der gängigen Softwareprogramme (MS Office und ähnliche) Interesse an einer sehr spannenden Aufgabe Bereitschaft immer wieder im Aussendienst (vor Ort beim Kunden in Südtirol/Italien) zu arbeiten  Das Unternehmen bietet abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe Freiräume für Eigeninitiative erfolgreiches, dynamisches, im Wachstum begriffenes international tätiges Beratungsunternehmen sehr gute Aus- und Weiterbildungs- sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten angenehmes Arbeitsklima sehr gute Vergütung mit interessanten Benefits, wie z. B. Firmenwagen, Essensgutscheine, usw.

Meran (BZ)

Seit 30 Jahren steht das Unternehmen Securplan für Sicherheit und Innovation in den Bereichen Brandschutz, Arbeitssicherheit, Krisen-, Notfall- und Katastrophenmanagement. Zur Verstärkung der bestehenden Mannschaft suchen wir einenDie AufgabenDas neue Teammitglied betreut die Kunden des Beratungsunternehmen hinsichtlich nachstehender Themenbereiche: Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des internen Managementsystems den Bereich Arbeitssicherheit betreffend, Durchführung und Analyse von Gefährdungsbeurteilungen auf Basis der geltenden rechtlichen Bestimmungen, Organisation und Überprüfung von relevanten Arbeitsbereichen und technischen Anlagen, Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungspotentialen im Rahmen des jährlichen Arbeitsschutzprogramms, Pflege wie Weiterentwicklung der einschlägigen Dokumentation sowie der Arbeitsanweisungen, Unterstützung der einzelnen Unternehmensbereiche bei der Erfüllung der operativen Aufgaben, Initiierung von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Managementsysteme / -prozesse, Organisation / Umsetzung / Dokumentation aller notwendigen internen Schulungsmaßnahmen.Das ideale Profil Hochschulabschluss vorzugsweise in einem technischen Bereich Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft bzw. zum Sicherheitsingenieur mit mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Bereich Erfahrung in der Umsetzung von Managementsystemen gemäß ISO 18001, 14001 und 9001 sowie GvD 231/2001 (Organisations-, Verwaltungs- und Kontrollmodell) ausgezeichnete Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld erwünscht ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit Denken in Prozessen und Abläufen Lösungsorientierung, eigenverantwortliches Handeln sowie Durchsetzungsvermögen sehr gute Kenntnisse der gängigen Softwareprogramme (MS Office und ähnliche) Interesse an einer sehr spannenden Aufgabe Bereitschaft immer wieder im Aussendienst (vor Ort beim Kunden in Südtirol/Italien) zu arbeiten  Das Unternehmen bietet abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe Freiräume für Eigeninitiative erfolgreiches, dynamisches, im Wachstum begriffenes international tätiges Beratungsunternehmen sehr gute Aus- und Weiterbildungs- sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten angenehmes Arbeitsklima sehr gute Vergütung mit interessanten Benefits, wie z. B. Firmenwagen, Essensgutscheine, usw.

Lana (BZ)

Für unseren Kunden Stocker in Lana suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Gespür für Gestaltung und einem hohen Qualitätsanspruch im Bereich Grafik & Mediengestaltung. Sie lieben es, kreative Ideen in ausdrucksstarke visuelle Konzepte zu verwandeln, arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen zugleich eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die AufgabenGrafische Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Print- und Onlineprojekten bzw. -produkten (Brochuren, Flyer, Anzeigen, usw.); grafische Umsetzung von Marketingkampagnen unter Berücksichtigung des Corporate Designs; Gestaltung und Bearbeitung von verschiedensten Print- sowie der Multimedialprodukte; Weiterentwicklung der Firmen-Homepage sowie Gestaltung von Online-Produkte; Anwendung und aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation; Unterstützung der Marketingabteilung in der Erstellung von Präsentationen und der Abwicklung sonstiger Projekte. Das ideale Profil Abschluss einer Oberschule mit Spezialisierung im Bereich Grafik/Mediengestaltung oder Hochschulstudium in Kommunikations- oder Grafikdesign sehr gute Kenntnisse und tägliche Anwendung von Adobe Creative Suite gute Kenntnisse der Druckvorstufe sowie der gängigen Druckprozesse Leidenschaft und gutes Gespür für Details in Typografie, Bildsprache und Gestaltung Kreativität, Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit selbstständige, genaue und zielorientierte Arbeitsweise sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil Das Unternehmen bietet Einstieg in ein international erfolgreiches Unternehmen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Arbeitsumfeld großer Freiraum für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten sehr gute berufliche wie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten