LOOK4U CONSULTING GMBH

Südtirol (BZ)

Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches Weingut in Südtirol. Um die starke Marktposition im Heimatmarkt weiter auszubauen, suchen wir für den Südtiroler Markt eine kommunikative, kundenorientierte Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung für Wein und Gastronomie, Gespür für Menschen und Freude am aktiven Verkauf. Die Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung und kompetente Beratung bestehender Kunden aus gehobener Gastronomie, Hotellerie, Fachhandel und Vinotheken in Südtirol Gezielte Gewinnung von Neukunden und systematische Weiterentwicklung des Verkaufsgebietes Beratung der Kunden bei Sortimentsgestaltung und Weinkarte sowie Durchführung von Schulungen für Service- und Verkaufsteams Repräsentation des Weingutes auf Fach-, Haus- und Branchenmessen sowie bei Veranstaltungen Laufende Markt-, Wettbewerbs- und Kundenbeobachtung sowie Erkennen neuer Vertriebspotenziale Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten und enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung, Marketing, Innendienst und Kellerei Das ideale Profil Eine dynamische, kommunikative und verkaufsorientierte Persönlichkeit mit Freude am persön-lichen Kundenkontakt Begeisterung für Wein und Gastronomie, eine Sommelier- oder vergleichbare Weinausbildung ist von Vorteil Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst in der Gastronomie, Hotelerie oder im Weinhandel; ein bestehendes Netzwerk in der Südtiroler Gastronomie ist ein Plus Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst, auch zu Abend- und Wochenendveranstaltungen, sowie entsprechende zeitliche Flexibilität Das Unternehmen bietet Eine verantwortungsvolle Vertriebsposition bei einem der renommiertesten Weingüter Südtirols Ein Weinportfolio mit hohem Bekanntheitsgrad, das im Markt Türen öffnet Einen bestehenden, gut entwickelten Kundenstamm im Heimatmarkt Eine fundierte Einarbeitung Ein Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zur Unternehmensführung Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im eigenen Verkaufsgebiet Direktanstellung mit attraktivem Vergütungspaket aus fixen und variablen Bestandteilen sowie entsprechenden Zusatzleistungen   Für diese Position ist eine Bruttojahresvergütung ab 48.000 Euro vorgesehen. Die Angabe bezieht sich auf das fixe Grundgehalt exklusiver variabler Vergütungsbestandteile (z.B. Leistungsprämien, Boni, Sachleistungen). Eine Überbezahlung ist bei bei besonders qualifizierten Profilen ausdrücklich möglich.

Großraum Bozen (BZ)

Für ein erfolgreiches, mittelständisches Produktionsunternehmen mit internationaler Marktpräsenz suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für den Vertrieb übernimmt und dessen weitere Professionalisierung und Entwicklung maßgeblich gestaltet. Die Position verbindet strategische Markt- und Vertriebsentwicklung mit konsequenter Ergebnis-, Preis- und Margensteuerung. Gesucht wird eine Führungskraft, die nah am Markt und an den Kunden agiert, gleichzeitig aber Strukturen, Prozesse und Kennzahlen professionell steuert. Die Aufgaben Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Vertriebs Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Vertriebs- und Marktstrategie mit klar definierten Umsatz-, Absatz- und Deckungsbeitragszielen Führung und Weiterentwicklung der unterschiedlichen Vertriebsbereiche sowie des Vertriebsinnendienstes Sicherstellung einer konsequenten Preis-, Konditions- und Margensteuerung über Märkte, Kunden und Produktgruppen hinweg Systematischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Erschließung neuer Kunden und Absatzmärkte Identifikation und Entwicklung zusätzlicher Markt- und Wachstumspotenziale Aufbau eines belastbaren und verbindlichen Sales Forecasts Enge Abstimmung mit CEO, Produktion, Produktionsplanung, Supply Chain, Materialwirtschaft und Finanzen Weiterentwicklung klarer Vertriebsstrukturen mit eindeutigen Gebiets-, Kunden- und Ergebnisverantwortungen Definition und Implementierung einheitlicher Vertriebsstandards, Prozesse und Kennzahlen Konsequente Weiterentwicklung und Nutzung des CRM-Systems als zentrales Instrument der Vertriebssteuerung Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie transparenter und nachvollziehbarer Vertriebsprozesse Aktive Begleitung wichtiger Kunden, Märkte und strategischer Vertriebsprojekte Das ideale Profil Mehrjährige Erfahrung in einer Vertriebsleitungs-, Gesamtvertriebs- oder vergleichbaren Führungsfunktion in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen Nachweisbare Verantwortung für Umsatz, Preise, Margen und Vertriebsergebnis Erfahrung in der Führung und Steuerung von Innen- und Außendienststrukturen Sehr gutes Verständnis für den Vertrieb erklärungsbedürftiger beziehungsweise technisch geprägter B2B-Produkte Erfahrung mit unterschiedlichen Kundengruppen und internationalen Märkten Nachweisbare Erfolge beim Aufbau, der Weiterentwicklung oder Professionalisierung einer Vertriebsorganisation Erfahrung mit Forecasting, CRM-Systemen sowie vertrieblichen Kennzahlen und Steuerungsinstrumenten Gutes Verständnis für die Anforderungen eines produzierenden Unternehmens und das Zusammenspiel zwischen Vertrieb, Produktion und Supply Chain Erfahrung in den Bereichen Holz, Baustoffe, Fenster, Bauzulieferung oder vergleichbaren industriellen B2B-Märkten von Vorteil Markterfahrung in Italien und im D-A-CH-Raum von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für internationale Märkte Du bist eine marktnahe, sichtbare und unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit, die Kunden und Märkte versteht und gleichzeitig konsequent über Zahlen, Strukturen und Ergebnisse steuert. Du überzeugst durch Verbindlichkeit, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen und verstehst es, unterschiedliche Vertriebs- und Produktwelten unter einer gemeinsamen strategischen Ausrichtung zusammenzuführen. Dabei bist du kein reiner Repräsentations- oder Beziehungsverkäufer, sondern verbindest Kundenorientierung mit klarer Preis-, Margen- und Ergebnisorientierung. Das Unternehmen bietetIn dieser Schlüsselposition erhältst du die Möglichkeit, die zukünftige Vertriebsorganisation eines etablierten Produktionsunternehmens entscheidend mitzugestalten. Ziel ist es, innerhalb der kommenden Jahre eine klar strukturierte, professionell gesteuerte und wachstumsorientierte Vertriebsorganisation weiterzuentwickeln, die: Kunden- und Gebietsverantwortungen eindeutig definiert, Umsatz, Mengen, Preise und Deckungsbeiträge transparent steuert, einen belastbaren Forecast gewährleistet, neue Kunden und Märkte systematisch erschließt und nachhaltiges, profitables Wachstum sicherstellt. Wenn du eine Position suchst, in der du Vertrieb nicht nur führst, sondern strategisch weiterentwickelst und unternehmerisch mitgestaltest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.   Für diese Position ist eine Bruttojahresvergütung ab 100.000 Euro vorgesehen. Die Angabe bezieht sich auf das fixe Grundgehalt exklusiver variabler Vergütungsbestandteile (z.B. Leistungsprämien, Boni, Sachleistungen). Eine Überbezahlung ist bei bei besonders qualifizierten Profilen ausdrücklich möglich.

Großraum Bozen (BZ)

Für unseren Kunden, eine renommierte und traditionsreiche Kellerei im Großraum Bozen, suchen wir eine engagierte, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit für den Bereich Vinothek, Gästeempfang und Veranstaltungen. In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie eine wichtige Ansprechperson für Gäste und Kunden. Mit Ihrer offenen und professionellen Art vermitteln Sie Begeisterung für Wein, sorgen für besondere Besuchererlebnisse und unterstützen gleichzeitig die Organisation von Verkostungen und Veranstaltungen. Die Aufgaben Herzlicher Empfang und professionelle Betreuung von Gästen und Kunden Begleitung und Betreuung von Kellerführungen und Weinverkostungen Kompetente Beratung sowie aktiver Verkauf in der Vinothek Planung und Koordination von Terminen für Führungen und Verkostungen Organisation und Begleitung von Veranstaltungen und Events – von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Durchführung Vor- und Nachbereitung der Veranstaltungs- und Verkostungsräume Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern sowie externen Partnern und Dienstleistern Mitwirkung bei einem professionellen und hochwertigen Auftritt gegenüber Gästen und Kunden Das ideale Profil Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Gastgeber- und Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Organisationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Freundliches, sicheres und professionelles Auftreten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Interesse an Wein, Genuss und regionalen Produkten Erste Berufserfahrung im Gastgewerbe, Tourismus, Verkauf oder Kundenservice ist von Vorteil Das Unternehmen bietet Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Umfeld Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team Direkter Kontakt zu Gästen, Kunden und Veranstaltungspartnern Ein hochwertiges Arbeitsumfeld in der Welt des Weines Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt € 30.000 - € 45.000, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung. Die Angabe bezieht sich auf das fixe Grundgehalt exklusiver variabler Vergütungsbestandteile (z.B. Leistungsprämien, Boni, Sachleistungen). Eine Überbezahlung ist bei bei besonders qualifizierten Profilen ausdrücklich möglich.

Lana (BZ)

POMUS mit Sitz in Lana ist die größte Obstgenossenschaft Südtirols. Sie ist im Frühjahr 2023 aus der Fusion der Obstgenossenschaften Lanafruit und Cofrum entstanden und verbindet damit eine fast hundertjährige Geschichte mit einer modernen und zukunftsorientierten Organisationsstruktur. Rund 800 Mitglieder bewirtschaften eine Anbaufläche von etwa 2.350 Hektar und erzeugen jährlich rund 120.000 Tonnen Äpfel. An mehreren Standorten – unter anderem in Lana, Marling und Algund – sorgen rund 260 Mitarbeitende für professionelle Abläufe entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Die AufgabenIn dieser zentralen Führungsfunktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Verwaltungsbereich der Genossenschaft. Ihr Verantwortungsgebiet umfasst insbesondere Buchhaltung und Rechnungswesen, Controlling, allgemeine Verwaltung, Mitgliederwesen, landwirtschaftliche Warenvermittlung sowie Qualitätsmanagement. Sie sind Mitglied des Führungsteams, berichten direkt an den Direktor der Genossenschaft und arbeiten eng mit der Geschäftsführung, den weiteren Bereichsleitungen, dem Verwaltungsrat sowie den zuständigen Stellen innerhalb des VOG-Verbundes zusammen. Ihre Aufgaben im Detail: Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung der Buchhaltung einschließlich Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Rechnungslegung Koordination und Erstellung des Jahresabschlusses und der Bilanz in Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Steuerberatung und Kontrollorganen Aufbereitung relevanter Finanzinformationen für Geschäftsführung, Obmann, Verwaltungsrat und Vollversammlung Sicherstellung sämtlicher steuerlicher und gesetzlicher Verpflichtungen sowie der entsprechenden Meldungen und Fristen Steuerung des Zahlungsverkehrs sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei Liquiditätsplanung und Finanzierungen Verantwortung für die korrekte und termingerechte Abrechnung der Anlieferungen sowie der Akonto- und Endauszahlungen an die Mitglieder Weiterentwicklung eines modernen und aussagekräftigen Controllingsystems Verantwortung für Kostenrechnung, Kostenstellenrechnung, Kennzahlen und betriebswirtschaftliche Kalkulationen Erstellung und Koordination von Budget, Forecasts und Abweichungsanalysen Entwicklung eines transparenten Berichtswesens als Entscheidungsgrundlage für Geschäftsführung und Gremien Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und kaufmännische Begleitung von Investitionsprojekten Kaufmännische Begleitung und Abrechnung von Förderungen und Beiträgen in Abstimmung mit dem VOG Organisation und laufende Optimierung der administrativen Prozesse und Dienstleistungen der Genossenschaft Verantwortung für Verträge, Versicherungen und die entsprechende Schadensabwicklung Sicherstellung der Einhaltung datenschutzrechtlicher und verwaltungsrelevanter Bestimmungen Aktive Weiterentwicklung und Digitalisierung der Verwaltungsprozesse, insbesondere im Bereich ERP, Dokumentenmanagement und Schnittstellen Enge Zusammenarbeit mit IT, internen Fachbereichen und dem VOG-Verbund Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Verwaltungsratssitzungen und Vollversammlungen Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Mitgliederverwaltung Verwaltung von Mitgliederregistern, Geschäftsanteilen, Ein- und Austritten sowie relevanten Betriebs- und Produktionsdaten Sicherstellung einer professionellen administrativen Betreuung der Mitglieder Koordination administrativer Abläufe rund um Anlieferungen, Sortierergebnisse und Auszahlungen Organisation und Begleitung der Mitgliederkommunikation, von Rundschreiben bis zu Versammlungen Unterstützung der Geschäftsführung und der genossenschaftlichen Gremien Gesamtverantwortung für die Vermittlung und Verwaltung landwirtschaftlicher Betriebsmittel für die Mitglieder Steuerung von Sortiment, Einkauf, Lagerhaltung und Preisgestaltung in Abstimmung mit der Geschäftsführung Sicherstellung einer transparenten und korrekten Abrechnung Gewährleistung der Einhaltung aller einschlägigen gesetzlichen Vorgaben, insbesondere im Bereich Pflanzenschutzmittel Verantwortung für das Qualitätsmanagementsystem der Genossenschaft und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung Planung, Vorbereitung und Begleitung von Audits und Zertifizierungen Koordination relevanter Standards, beispielsweise in den Bereichen IFS, GLOBALG.A.P., Bio und Südtiroler Apfel g.g.A. Sicherstellung von Lebensmittelsicherheit, Hygiene und Rückverfolgbarkeit in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen Steuerung des Reklamationsmanagements und Ableitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen Abstimmung der Qualitätsstandards mit dem VOG sowie mit internen und externen Anforderungen eine klare Organisation und Aufgabenverteilung innerhalb des Bereichs gezielte Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden funktionierende Stellvertretungsregelungen und Ressourcenplanung eine offene und professionelle Kommunikationskultur eine konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Unternehmensbereichen kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsabläufen Darüber hinaus tragen Sie innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs zur Einhaltung der geltenden Bestimmungen und betrieblichen Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit bei. Das ideale ProfilFür diese verantwortungsvolle Führungsposition suchen wir eine Persönlichkeit mit fundiertem kaufmännischem Hintergrund, ausgeprägtem Zahlenverständnis und gleichzeitigem Interesse an Organisation, Menschen und Prozessen. Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Finanzverwaltung und/oder Controlling Idealerweise bereits Erfahrung in einer Führungs- oder Koordinationsfunktion Fundierte Kenntnisse der italienischen Rechnungslegung und der relevanten steuerlichen Rahmenbedingungen Erfahrung im landwirtschaftlichen oder genossenschaftlichen Umfeld ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung Kenntnisse im Qualitätsmanagement sind willkommen Sicherer Umgang mit modernen ERP-Systemen und MS Office Ausgeprägte Affinität zu Digitalisierung, Prozessoptimierung und modernen Verwaltungsstrukturen Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse Persönlich überzeugen Sie durch analytisches Denken und ein sehr gutes Zahlenverständnis eine strukturierte, genaue und verlässliche Arbeitsweise unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Diskretion Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten Serviceorientierung im Umgang mit Mitgliedern, Mitarbeitenden, Gremien und externen Partnern Entscheidungs- und Umsetzungsstärke eine pragmatische Hands-on-Mentalität Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen Prioritäten zu setzen Sie verstehen Führung nicht ausschließlich als fachliche Steuerung, sondern als Verantwortung für Menschen, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung. Sie sind in der Lage, ein vielseitiges Team professionell zu führen und zu motivieren, klare Strukturen und Verantwortlichkeiten zu schaffen, bereichsübergreifende Prozesse aktiv mitzugestalten, Veränderungen konstruktiv zu begleiten und Digitalisierungs- und Organisationsprojekte konsequent umzusetzen. Das Unternehmen bietetWir bieten Ihnen eine zentrale Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich bedeutenden Unternehmen der Südtiroler Landwirtschaft. Sie erwartet: eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in der größten Obstgenossenschaft Südtirols die Möglichkeit, die weitere Entwicklung einer jungen, aus einer Fusion entstandenen Organisation aktiv mitzugestalten unmittelbare Zusammenarbeit mit Direktion, Führungsteam und genossenschaftlichen Gremien ein vielseitiger Verantwortungsbereich mit hoher unternehmerischer Relevanz die Möglichkeit, Verwaltungs-, Controlling- und Digitalisierungsprozesse nachhaltig weiterzuentwickeln ein stabiles und werteorientiertes genossenschaftliches Umfeld die Einbindung in den starken VOG-Verbund ein qualifiziertes und motiviertes Team langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine der Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortung entsprechende Vergütung   Für diese Position ist eine Bruttojahresvergütung ab 60.000 Euro vorgesehen. Die Angabe bezieht sich auf das fixe Grundgehalt exklusiver variabler Vergütungsbestandteile (z.B. Leistungsprämien, Boni, Sachleistungen). Eine Überbezahlung ist bei bei besonders qualifizierten Profilen ausdrücklich möglich.

Brixen Umgebung (BZ)

Für unseren Kunden, eine etablierte und international tätige Unternehmensgruppe in der gehobenen Hotellerie, suchen wir für die Region Südtirol eine erfahrene Marketingpersönlichkeit, die strategisches Denken mit einem ausgeprägten Gespür für Märkte, Marken und Gäste verbindet. In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion steuerst du die Marketingaktivitäten mehrerer Hotelbetriebe in Südtirol und sorgst dafür, dass die einzelnen Häuser klar am Markt positioniert sind, ihre jeweiligen Stärken sichtbar machen und gleichzeitig innerhalb einer übergeordneten Markenstrategie erfolgreich auftreten. Dabei bist du nicht nur strategische:r Impulsgeber:in, sondern auch Sparringspartner:in für die Hoteldirektionen, die lokalen Marketingverantwortlichen und die zentralen Unternehmensbereiche. Gemeinsam entwickelt ihr wirkungsvolle Maßnahmen, die Markenbekanntheit, Nachfrage, Gästebindung und wirtschaftlichen Erfolg nachhaltig stärken. Die Aufgaben Strategische Verantwortung für das regionale Hotelmarketing und Weiterentwicklung der Marketingausrichtung für mehrere Häuser in Südtirol Führung, Begleitung und fachliche Weiterentwicklung der Marketingverantwortlichen in den einzelnen Hotelbetrieben Übersetzung der übergeordneten Marken- und Unternehmensstrategie in konkrete, regional und lokal wirksame Marketingmaßnahmen Weiterentwicklung der individuellen Positionierung der einzelnen Hotels unter Berücksichtigung ihrer Zielgruppen, Besonderheiten und Marktpotenziale Enge Abstimmung mit den Hoteldirektionen sowie den Verantwortlichen aus Commercial, Sales und zentralem Marketing Unterstützung der einzelnen Häuser bei der Entwicklung ihrer jährlichen Marketingpläne, Zielgruppenstrategien und Kommunikationsschwerpunkte Planung, Steuerung und laufende Kontrolle der Marketingbudgets mit klarem Fokus auf Wirkung, Effizienz und messbare Ergebnisse Analyse der Performance bestehender Aktivitäten und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen Entwicklung von hotelübergreifenden Kampagnen, Promotions und Kooperationen, um Synergien innerhalb der Region gezielt zu nutzen Initiierung und Pflege von regionalen Partnerschaften und Kooperationen zur zusätzlichen Stärkung der Sichtbarkeit Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Angebote, Events, Packages und Gästeerlebnisse gemeinsam mit den jeweiligen Hotelteams Beobachtung relevanter Markt-, Gäste- und Tourismustrends und Übertragung dieser Entwicklungen auf die Marketingstrategie Aufbereitung relevanter Kennzahlen, Marktentwicklungen und Performance-Ergebnisse für die internen Entscheidungsträger Sicherstellung einer professionellen Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Hotels und den zentralen Unternehmensbereichen Das ideale ProfilFür diese Position suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Marketing nicht ausschließlich als Kommunikation versteht, sondern als wichtigen Bestandteil der kommerziellen Entwicklung und Positionierung eines Hotelbetriebes. Du verfügst idealerweise über: mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Marketing, vorzugsweise in der Hotellerie, im Tourismus, im Premium- oder Lifestyle-Umfeld Erfahrung in einer verantwortungsvollen Marketing- oder Führungsfunktion nachweisbare Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sehr gutes Verständnis für Markenführung, Positionierung, Zielgruppen und Customer Experience die Fähigkeit, aus einer übergeordneten Strategie konkrete und wirkungsvolle Maßnahmen für unterschiedliche Betriebe und Zielgruppen abzuleiten ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Budgets, Kennzahlen und Marketing-Performance strategische Denkweise verbunden mit einer starken Umsetzungs- und Ergebnisorientierung professionelles Stakeholder-Management und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern Kreativität und Freude daran, neue Ideen, Kampagnen und touristische Angebote zu entwickeln ein gutes Verständnis für die Besonderheiten des Tourismusstandortes Südtirol und idealerweise eine entsprechende regionale Affinität sehr gute Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse Neben der fachlichen Qualifikation suchen wir eine Persönlichkeit, die Menschen für Ideen gewinnen kann und gleichzeitig die notwendige Klarheit besitzt, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen voranzutreiben. Du arbeitest gerne in einem Umfeld mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und verstehst es, Hoteldirektionen, Marketingteams und zentrale Unternehmensbereiche miteinander zu verbinden. Dabei überzeugst du durch: Führungsstärke und Teamorientierung diplomatisches Geschick unternehmerisches Denken hohe Eigeninitiative Entscheidungsfreude Kreativität lösungsorientiertes Handeln Gespür für Marken, Menschen und Märkte Das Unternehmen bietetDich erwartet eine strategisch bedeutende Marketingfunktion mit regionaler Führungsverantwortung innerhalb einer professionell aufgestellten und international tätigen Hotelgruppe. Die Position bietet dir die Möglichkeit, die Entwicklung und Positionierung mehrerer renommierter Hotelbetriebe aktiv mitzugestalten und gleichzeitig Teil einer größeren Unternehmensstruktur mit entsprechenden Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten zu sein. Geboten werden unter anderem: eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum ein professionelles und dynamisches internationales Arbeitsumfeld kurze Wege zu den relevanten Entscheidungsträgern flexible Arbeitszeitgestaltung umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung attraktive Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe ein der Verantwortung entsprechendes attraktives Gehaltspaket mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Du möchtest Hotelmarken nicht nur kommunizieren, sondern ihre Positionierung und ihren wirtschaftlichen Erfolg aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.   Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt € 55.000 - € 70.000, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung. Die Angabe bezieht sich auf das fixe Grundgehalt exklusiver variabler Vergütungsbestandteile (z.B. Leistungsprämien, Boni, Sachleistungen). Eine Überbezahlung ist bei bei besonders qualifizierten Profilen ausdrücklich möglich.

Raum Meran (BZ)

Für eine Südtiroler Obstgenossenschaft im Raum Meran suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Produktionsleiter/-in. In dieser verantwortungsvollen Funktion übernimmst du die operative Steuerung des Abpackbereichs und sorgst gemeinsam mit deinem Team für effiziente, gut organisierte und termingerechte Abläufe. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung sowie mit den angrenzenden Unternehmensbereichen zusammen. Die Aufgaben Verantwortung für die Organisation und Steuerung des gesamten Abpackbereichs Führung, Koordination und Einsatzplanung der Mitarbeiter Planung und Abstimmung der täglichen Arbeitsabläufe Umsetzung der von der Geschäftsführung definierten Vorgaben und Maßnahmen Entgegennahme und Bearbeitung von Aufträgen Prüfung der organisatorischen und operativen Machbarkeit Planung der notwendigen Ressourcen und Kapazitäten Steuerung und Überwachung der termingerechten Auftragsabwicklung Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Betriebsablaufs Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und den angrenzenden Abteilungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards Das ideale Profil Berufserfahrung in einem produktionsnahen, technischen, logistischen oder vergleichbaren Umfeld Erfahrung in der Koordination oder Führung von Mitarbeiter von Vorteil Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und anzuleiten Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Organisationsstärke und die Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen Teamfähigkeit und Freude an der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit Belastbarkeit und eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil Das Unternehmen bietet 5-Tage-Woche ohne Schichtbetrieb Eine verantwortungsvolle Position mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Abläufe aktiv weiterzuentwickeln Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Rentenzusatzfonds Zuschuss zum Mittagessen Mitarbeiterparkplatz direkt am Betriebsgelände   Vergütung Für die Position ist bei Vollzeitbeschäftigung ein Bruttojahresgehalt ab € 60.000 vorgesehen. Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und bisheriger Verantwortung ist eine entsprechende Überzahlung möglich. Die Anstellung erfolgt gemäß dem Landeskollektivvertrag für die Beschäftigten der Obstmagazine Südtirols.   Bewerbung Du möchtest operative Verantwortung übernehmen, ein Team führen und Produktionsabläufe aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Südtirol - westliche Landeshälfte

Für ein erfolgreiches, familiengeführtes mittelständisches Unternehmen im IT- und Telekommunikationssektor mit Sitz in der westlichen Landeshälfte Südtirols suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit. Das Unternehmen hat sich über Jahrzehnte vom Spezialisten für Telefonanlagen zum ganzheitlichen ICT-Dienstleister entwickelt und begleitet heute Geschäftskunden verschiedenster Branchen – von Tourismus und Handel bis hin zu Banken und Infrastrukturbetreibern – mit maßgeschneiderten Lösungen: Internet- und Netzwerkinfrastruktur, moderne Telefonie, IT-Systeme, Cloud-Services, Videoüberwachung und IT-Sicherheit, verbunden mit einer persönlichen 24/7-Betreuung. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und verantworten den gesamten technischen Bereich des Unternehmens – von der strategischen Ausrichtung über die Führung des Technikteams bis hin zum zuverlässigen Betrieb der Systeme und Dienste. Die Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der technischen Gesamtstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung; Erarbeitung einer technologischen Roadmap sowie Mitwirkung an der Investitions- und Budgetplanung für den Technikbereich Auswahl und Evaluierung zukunftsfähiger Technologien in den Bereichen Netzwerk, Cloud, Telefonie und Security; kontinuierliche Beobachtung neuer Trends und Standards sowie Förderung einer innovationsorientierten Arbeitskultur im Unternehmen Fachliche und persönliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Technikteams; vorausschauende Ressourcen- und Einsatzplanung (inklusive Organisation der 24/7-Bereitschaft), Aufbau von Know-how und Schaffung eines inspirierenden Umfelds, das Top-Talente anzieht und hält Steuerung der Produkt- und Softwareentwicklung von der Konzeption bis zum Go-live; Priorisierung des Projektportfolios sowie Verantwortung für Kundenprojekte von der Anforderungsanalyse über die Umsetzung bis zur Übergabe in den laufenden Betrieb – unter Einhaltung von Budget, Terminen und Qualitätsstandards Gesamtverantwortung für Betrieb, Monitoring und Weiterentwicklung der Netzwerk-, Cloud-, IT- und Telekommunikationssysteme inklusive IT-Sicherheit; Sicherstellung eines professionellen Störungs- und Eskalationsmanagements sowie der vereinbarten Service-Level Standardisierung und Dokumentation technischer Abläufe, kontinuierliche Prozessverbesserung sowie Sicherstellung von Verfügbarkeit, Sicherheit und Compliance (u. a. Datenschutz) Erarbeitung und Weiterentwicklung von IT-Security-, Business-Continuity- und Disaster-Recovery-Konzepten; nachhaltige und verantwortungsvolle Technologieentscheidungen Unterstützung des Vertriebs bei der technischen Bewertung und Präsentation von Kundenprojekten; Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte und transparente Kommunikation komplexer technischer Themen gegenüber Kunden und Entscheidungsträgern Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden, Herstellern, Lieferanten und strategischen Partnern; Verhandlung und Steuerung externer Dienstleister Das ideale Profil Technische Ausbildung (z. B. Studium der Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar) oder gleichwertige, in der Praxis erworbene Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden technischen Funktion (z. B. IT-Leitung, Head of Technology oder vergleichbar); Erfahrung bei einem ICT-Dienstleister, Systemhaus oder Provider von Vorteil Fundiertes Wissen in Netzwerktechnik, Serverarchitekturen, Virtualisierung und Cloudlösungen; Kenntnisse moderner Telefonie-/VoIP-Lösungen von Vorteil Erfahrung in IT-Security, Compliance und Disaster-Recovery sowie im Aufbau stabiler, gut dokumentierter Betriebsprozesse Führungskompetenz mit Empathie und Freude an der Weiterentwicklung von Teams; Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung – auch bei komplexen technischen Fragestellungen Projektmanagement-Erfahrung, unternehmerisches Denken, Organisationsvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Weitblick Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsfreiraum: Sie prägen die technische Zukunft des Unternehmens aktiv mit, bringen eigene Ideen ein und setzen Impulse für Innovation und Weiterentwicklung Ein wirtschaftlich gesundes, wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Wegen: flache Hierarchien, direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung und schnelle Entscheidungsprozesse Zeitgemäße Infrastruktur mit spannenden Technologien und abwechslungsreichen Projekten – von Glasfaser- und Cloud-Architekturen bis zu anspruchsvollen Telekommunikations- und Security-Lösungen Ein motiviertes, kompetentes Technikteam und eine Unternehmenskultur, die von Zusammenhalt und Kundennähe geprägt ist Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Fachtrainings und Herstellerzertifizierungen sowie Raum für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung Ein attraktives, der Verantwortung der Position entsprechendes Gesamtpaket und eine langfristige berufliche Perspektive   Für diese Position ist eine Bruttojahresvergütung ab 80.000 Euro vorgesehen. Die konkrete Vergütung wird entsprechend der Ausbildung, Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung individuell vereinbart. Für besonders qualifizierte und erfahrene BIM-Profile besteht ausdrücklich die Bereitschaft, den Vergütungsrahmen entsprechend anzupassen.  

Raum Padova (PD)

Für ein etabliertes Produktionsunternehmen im Raum Padova suchen wir eine technisch versierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Operativen Geschäftsführer (f/m/d). Das Unternehmen beschäftigt rund 55 Mitarbeiter:innen und ist Teil einer erfolgreichen deutschen Unternehmensgruppe. Der italienische Standort ist in einem technisch anspruchsvollen und spezialisierten industriellen Produktionsumfeld tätig. Der Standort ist heute organisatorisch und operativ eng an das deutsche Mutterhaus angebunden. Zukünftig soll die italienische Gesellschaft wieder deutlich eigenständiger aufgestellt und als leistungsfähige, weitgehend autonom agierende Unternehmenseinheit geführt werden. Gesucht wird daher keine rein strategische oder administrative Führungskraft, sondern eine Persönlichkeit, die ein überschaubares Produktionsunternehmen ganzheitlich versteht, operativ präsent ist und Verantwortung übernimmt. Der Schwerpunkt der Position liegt klar auf Technik, Produktion, Organisation und Unternehmensführung. Eine klassische Vertriebsverantwortung ist mit dieser Funktion nicht verbunden. Die AufgabenAls Operativer Geschäftsführer tragen Sie die Gesamtverantwortung für die italienische Gesellschaft und entwickeln diese gemeinsam mit dem deutschen Mutterhaus organisatorisch, technisch und wirtschaftlich weiter. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören: operative Gesamtverantwortung für den Standort mit rund 55 Mitarbeiter:innen Weiterentwicklung des Unternehmens hin zu einer eigenständig agierenden Gesellschaft Aufbau und Optimierung klarer Strukturen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege Steuerung und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse Sicherstellung von Qualität, Produktivität, Wirtschaftlichkeit und Lieferfähigkeit Weiterentwicklung der Produktionsplanung und optimaler Einsatz der personellen und technischen Ressourcen Begleitung technischer Investitionen sowie von Optimierungs- und Automatisierungsprojekten Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie der Einhaltung von Arbeitssicherheit und gesetzlichen Vorgaben Steuerung bzw. Überwachung von Einkauf, Materialwirtschaft und interner Logistik Budgetierung, Kostenkontrolle und laufende Analyse wesentlicher betriebswirtschaftlicher Kennzahlen regelmäßiges Reporting und enge Abstimmung mit dem deutschen Mutterhaus Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und verantwortlichen Schlüsselpersonen Förderung einer Kultur von Eigenverantwortung, Qualität und kontinuierlicher Verbesserung Die Position erfordert eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Die zukünftige Geschäftsführung soll nah an Produktion, Technik und Mitarbeiter:innen sein und operative Themen fundiert beurteilen können. Das ideale ProfilWir suchen eine technisch geprägte Unternehmerpersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen. Idealerweise verfügen Sie über:  ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufs- und Führungserfahrung mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen bzw. produzierenden Umfeld Erfahrung als Geschäftsführer, General Manager, Werksleiter, Plant Manager, Operations Manager, Betriebsleiter oder in einer vergleichbaren Funktion sehr gutes Verständnis industrieller Produktions- und technischer Prozesse Erfahrung in der Optimierung von Abläufen, Strukturen und Produktionsprozessen gutes Verständnis für Kosten, Kennzahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Problemlösungskompetenz unternehmerisches Denken verbunden mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise Entscheidend sind ein starker technischer Hintergrund und Erfahrung mit anspruchsvollen industriellen Produktionsprozessen.   Ihre Persönlichkeit: Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Bodenständigkeit und persönliche Präsenz. Sie übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen und sind gleichzeitig in der Lage, Mitarbeiter:innen einzubinden und weiterzuentwickeln. Sie denken unternehmerisch, handeln kosten- und qualitätsbewusst und haben Freude daran, Strukturen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv weiterzuentwickeln.   Sprachen: Aufgrund der engen Zusammenarbeit mit der deutschen Unternehmensgruppe ist eine sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache zwingende Voraussetzung. Sie müssen technische, operative und wirtschaftliche Themen mit dem Mutterhaus sicher auf Deutsch besprechen können. Darüber hinaus werden sehr gute Italienischkenntnisse erwartet. Englischkenntnisse sind von Vorteil.   Präsenz am Standort: Die Position ist ausdrücklich als operative Führungsfunktion vor Ort vorgesehen. Die regelmäßige persönliche Präsenz am Standort im Raum Padova ist daher wesentliche Voraussetzung. Die zukünftige Geschäftsführung soll nah an Mitarbeiter:innen, Produktion, Technik und den täglichen Entscheidungsprozessen sein. Ein Wohnsitz im entsprechenden Einzugsgebiet bzw. die Bereitschaft dazu wird vorausgesetzt. Das Unternehmen bietetSie übernehmen eine unternehmerische Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die zukünftige Entwicklung des italienischen Standortes maßgeblich mitzugestalten.   Das Ziel ist klar: Aus einem heute stark an das deutsche Mutterhaus angebundenen Standort soll wieder eine leistungsfähige und eigenverantwortlich agierende Gesellschaft innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe werden.   Geboten werden: hoher unternehmerischer Gestaltungsspielraum direkter Austausch mit den Entscheidungsträgern der deutschen Unternehmensgruppe kurze Entscheidungswege ein technisch anspruchsvolles und spezialisiertes Produktionsumfeld langfristige Perspektiven innerhalb einer etablierten Unternehmensgruppe Die Besetzung der Position erfolgt im Rahmen einer vertraulichen und anonymisierten Personalsuche. Weitere Informationen zum Unternehmen und zur konkreten Aufgabenstellung erhalten geeignete Kandidat:innen im persönlichen Austausch.   Vergütung Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt ab € 100.000,00, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung. Die Angabe bezieht sich auf das fixe Grundgehalt exklusive variabler Vergütungsbestandteile (z. B. Leistungsprämien, Boni, Sachleistungen). Eine Überbezahlung ist bei besonders qualifizierten Profilen ausdrücklich möglich.

Raum Bozen (BZ)

Für ein etabliertes, international tätiges Produktionsunternehmen mit Sitz im Raum Bozen suchen wir zur Verstärkung des Bereichs Controlling eine engagierte Persönlichkeit als Junior Controller (f/m/d). Die Position bietet einen idealen Einstieg für wirtschaftlich interessierte Kandidat, die ihre Kenntnisse im Controlling und Finanzbereich in einem strukturierten Unternehmensumfeld vertiefen und sich schrittweise weiterentwickeln möchten. Die AufgabenNach einer gezielten Einarbeitung unterstützt du das Controlling-Team bei der Steuerung und Analyse der wirtschaftlichen Unternehmensentwicklung. Dabei übernimmst du zunehmend eigenständig Verantwortung. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresauswertungen Unterstützung bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und Planungsrechnungen Analyse von Kosten, Erlösen und Abweichungen Mitarbeit im Kostenstellen- und Kostenartencontrolling Aufbereitung und Analyse relevanter Kennzahlen und Managementinformationen Unterstützung bei Wirtschaftlichkeits- und Ad-hoc-Analysen Erstellung und Weiterentwicklung von Reports und Auswertungen Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Einkauf, Produktion sowie weiteren Unternehmensbereichen Unterstützung bei der laufenden Optimierung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten Das ideale ProfilDu möchtest nach deinem Studium bzw. deiner ersten Berufserfahrung den nächsten Schritt im Finanz- und Controllingbereich machen und bringst ein gutes Verständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge mit. Idealerweise verfügst du über: ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Management, Finance & Accounting oder eine vergleichbare Ausbildung erste praktische Erfahrungen im Controlling, Rechnungswesen oder Finanzbereich – beispielsweise durch Praktika oder erste Berufserfahrung sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise einen sicheren Umgang mit Excel und MS Office Interesse an ERP-, Reporting- und Business-Intelligence-Systemen Eigeninitiative, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen gute Deutsch- und Italienischkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil Auch engagierte Berufseinsteiger mit entsprechender Ausbildung und ausgeprägtem Interesse an Controlling und Unternehmenssteuerung sind ausdrücklich willkommen. Das Unternehmen bietetDich erwartet eine abwechslungsreiche Einstiegsposition in einem stabilen und international ausgerichteten Unternehmensumfeld, in dem du einen umfassenden Einblick in betriebswirtschaftliche Zusammenhänge erhältst. Geboten werden unter anderem: eine fundierte und strukturierte Einarbeitung ein vielseitiges Aufgabengebiet mit wachsender Eigenverantwortung direkter Einblick in zentrale wirtschaftliche Unternehmensprozesse fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung Diese Position eignet sich besonders für Kandidat, die Controlling von Grund auf kennenlernen und sich langfristig in diesem Bereich entwickeln möchten. Du arbeitest von Beginn an an realen Unternehmenszahlen und Entscheidungsgrundlagen mit und erhältst die Möglichkeit, deinen Verantwortungsbereich mit zunehmender Erfahrung kontinuierlich auszubauen.   Für diese Position ist eine Bruttojahresvergütung ab 40.000 Euro vorgesehen. Die Angabe bezieht sich auf das fixe Grundgehalt exklusiver variabler Vergütungsbestandteile (z.B. Leistungsprämien, Boni, Sachleistungen). Eine Überbezahlung ist bei bei besonders qualifizierten Profilen ausdrücklich möglich.   Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Bozen (BZ)

Du möchtest anspruchsvolle Infrastrukturprojekte nicht nur begleiten, sondern technisch mitgestalten und dich schrittweise in Richtung eigenständiger Projektverantwortung entwickeln? PLAN TEAM, ein etabliertes Architektur- und Ingenieurbüro mit Sitz in Bozen, sucht eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an modernen Infrastrukturprojekten. Seit 1981 steht PLAN TEAM für nachhaltige Architektur, innovative Ingenieurlösungen und hohe technische Qualität. Mit rund 50 Mitarbeitenden deckt die Gruppe ein breites Leistungsspektrum in den Bereichen Hoch- und Tiefbau, Architektur, Tragwerksplanung und Design ab. Im Bereich Tiefbau und Infrastruktur bearbeitet PLAN TEAM anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Straßen-, Brücken- und Seilbahnbau, Umwelttechnik und Infrastrukturen. Zu den Referenzen zählen unter anderem die Nordwestumfahrung Meran, der Steinschlagschutztunnel Atzwang sowie die Speicherbecken am Karerpass. Zur Verstärkung des Teams am Standort Bozen suchen wir einen Die AufgabenIn dieser vielseitigen technischen Funktion arbeitest du an anspruchsvollen Infrastrukturprojekten und begleitest diese von der ersten Konzeptidee über die Planung und Abstimmung bis hin zur Umsetzung auf der Baustelle. Dein Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere Projekte in den Bereichen Mobilität – Straßen-, Brücken- und Seilbahnbau –, Umwelttechnik und Infrastruktur. Dabei arbeitest du eng mit erfahrenen Projektleiter sowie mit den unterschiedlichen Fachbereichen der Unternehmensgruppe zusammen. Abhängig von deiner bisherigen Erfahrung übernimmst du zunehmend eigenständige technische Aufgaben und Verantwortung innerhalb der Projekte. Die Position ist als technische Fachfunktion ohne unmittelbare Führungsverantwortung konzipiert und bietet gleichzeitig eine klare Entwicklungsperspektive in Richtung eigenständiger Projektbearbeitung und Projektleitung.   Zu deinen zentralen Tätigkeiten gehören: Bearbeitung anspruchsvoller Projekte in den Bereichen Straßen-, Brücken- und Seilbahnbau, Umwelttechnik und Infrastruktur Mitarbeit an Machbarkeitsstudien, Vorprojekten, Einreichprojekten und Ausführungsprojekten Entwicklung technisch fundierter, wirtschaftlicher und umsetzbarer Lösungen Bearbeitung und Bewertung technischer Fragestellungen im Projektverlauf Ermittlung und Überprüfung von Mengen und Kosten Mitwirkung bei der Erstellung technischer Ausschreibungsunterlagen Erstellung und Bearbeitung von digitalen Geländemodellen in 3D Ausarbeitung von Plänen, technischen Unterlagen und Detailzeichnungen mit branchenüblichen CAD-Programmen Mitarbeit an der Weiterentwicklung digitaler Planungs- und Modellierungsmethoden im Tiefbau Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplaner und weiteren Projektbeteiligten Koordination von Schnittstellen zu Tragwerksplanung, Vermessung und weiteren Fachbereichen der Gruppe Unterstützung bei Genehmigungs- und Abstimmungsverfahren mit Behörden und öffentlichen Auftraggebern Mitarbeit in der Bauleitung bzw. örtlichen Bauaufsicht (ÖBA) Teilnahme an Baustellen- und Projektbesprechungen Dokumentation und technische Begleitung des Baufortschritts Prüfung bzw. Unterstützung bei der Kontrolle von Aufmaßen und Abrechnungsunterlagen Mit zunehmender Erfahrung kannst du innerhalb der Projekte immer mehr Verantwortung übernehmen und einzelne Projektbereiche selbstständig betreuen. Das ideale Profil Du hast ein Universitätsstudium im Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung abgeschlossen und möchtest dein Wissen in anspruchsvollen Infrastrukturprojekten einsetzen und weiterentwickeln. Erste Berufserfahrung in der Planung, Projektbearbeitung oder Bauleitung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Auch motivierte Berufseinsteiger mit sehr guter technischer Ausbildung sind ausdrücklich willkommen.   Was du idealerweise mitbringst: starkes Interesse an Tiefbau, Infrastrukturplanung und Mobilitätsprojekten Interesse an 3D-Geländemodellierung und digitalen Planungsmethoden sehr gute Kenntnisse in CAD-Programmen gute Kenntnisse in MS Office ausgeprägtes technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu erfassen und lösungsorientiert zu bearbeiten Interesse an BIM und modernen digitalen Planungsmethoden; BIM-Kenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung eine strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Für diese Position werden gute Deutsch- und Italienischkenntnisse vorausgesetzt. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Das Unternehmen bietetBei PLAN TEAM erwartet dich eine technisch anspruchsvolle Position mit langfristiger Entwicklungsperspektive in einem etablierten Architektur- und Ingenieurbüro.   Das Unternehmen bietet dir: anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in den Bereichen Verkehr, Umwelt und Infrastruktur Mitarbeit an Projekten über den gesamten Lebenszyklus – von der Konzeption bis zur Baustelle ein fachlich breit aufgestelltes und interdisziplinäres Umfeld enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieur, Projektleiter und Fachplaner eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung durch erfahrene Kolleg schrittweise Übernahme eigenständiger technischer Aufgaben und Projektbereiche individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eine konkrete Perspektive in Richtung eigenständiger Projektbearbeitung und Projektleitung moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Planungssoftware kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld einen Arbeitsplatz in Bozen Süd mit guter Erreichbarkeit eine langfristige und sichere Anstellung in einem wirtschaftlich soliden Unternehmen   Vergütung Für Bewerber mit einschlägiger Berufserfahrung ist für diese Position ein Jahresbruttogehalt ab 50.000 Euro vorgesehen. Die konkrete Vergütung wird individuell auf Grundlage der Ausbildung, Qualifikation, bisherigen Berufserfahrung und fachlichen Kompetenzen vereinbart. Bei besonders qualifizierten und erfahrenen Profilen besteht ausdrücklich die Bereitschaft, den Gehaltsrahmen entsprechend anzupassen. Für Berufseinsteiger wird die Vergütung entsprechend dem individuellen Ausbildungs- und Kompetenzprofil definiert.   Deine Perspektive Diese Position bietet dir die Möglichkeit, in einem etablierten Planungsbüro an technisch anspruchsvollen und sichtbaren Infrastrukturprojekten mitzuwirken – von der ersten Konzeptidee über die Planung und technische Koordination bis hin zur Umsetzung auf der Baustelle. Du erhältst eine fundierte Einarbeitung, arbeitest eng mit erfahrenen Projektleiter zusammen und kannst Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die technische Kompetenz, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung miteinander verbindet und sich langfristig im Bereich Tiefbau und Infrastruktur weiterentwickeln möchte. Mit wachsender Erfahrung kannst du eigenständig Projektbereiche übernehmen und dich mittelfristig in Richtung Projektverantwortung bzw. Projektleitung entwickeln.

Bozen (BZ)

Du interessierst dich für Infrastruktur, Mobilität und technische Planung und möchtest an konkreten Projekten mitarbeiten, die Südtirol und darüber hinaus prägen? PLAN TEAM, ein etabliertes Architektur- und Ingenieurbüro mit Sitz in Bozen, sucht eine engagierte technische Persönlichkeit, die das Team im Bereich Tiefbau verstärkt und Schritt für Schritt mehr Verantwortung in der Projektbearbeitung übernimmt. Seit 1981 steht PLAN TEAM für nachhaltige Architektur, innovative Ingenieurlösungen und hohe technische Qualität. Mit rund 50 Mitarbeitenden deckt die Gruppe ein breites Leistungsspektrum in den Bereichen Hoch- und Tiefbau, Architektur, Tragwerksplanung und Design ab. Im Bereich Tiefbau und Infrastruktur realisiert PLAN TEAM anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Straßen-, Brücken- und Seilbahnbau, Umwelttechnik und Infrastrukturen. Zu den Referenzen zählen unter anderem die Nordwestumfahrung Meran, der Steinschlagschutztunnel Atzwang sowie die Speicherbecken am Karerpass. Zur Verstärkung des Teams am Standort Bozen suchen wir einen Die AufgabenIn dieser vielseitigen technischen Funktion arbeitest du an anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mit und begleitest diese von der ersten Planungsphase bis zur Umsetzung auf der Baustelle. Deine Tätigkeit umfasst Projekte in den Bereichen Mobilität – insbesondere Straßen-, Brücken- und Seilbahnbau –, Umwelttechnik und Infrastruktur. Dabei arbeitest du eng mit erfahrenen Projektleiter und unterschiedlichen Fachbereichen der Unternehmensgruppe zusammen. Je nach Erfahrung übernimmst du schrittweise zunehmend eigenständige Aufgaben und entwickelst dich fachlich kontinuierlich weiter. Die Position ist als technische Fachfunktion ohne Führungsverantwortung konzipiert.   Zu deinen zentralen Tätigkeiten gehören: Bearbeitung von Projekten in den Bereichen Straßen-, Brücken- und Seilbahnbau, Umwelttechnik und Infrastruktur Mitarbeit an Machbarkeitsstudien, Vorprojekten, Einreichprojekten und Ausführungsprojekten Ausarbeitung technisch fundierter, wirtschaftlicher und praktisch umsetzbarer Lösungen Ermittlung und Überprüfung von Mengen und Kosten Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Erstellung von digitalen Geländemodellen in 3D Ausarbeitung von Plänen und Detailzeichnungen mit branchenüblichen CAD-Programmen Mitarbeit an der Weiterentwicklung digitaler Planungsmethoden im Bereich Tiefbau Abstimmung mit Fachplaner, Auftraggebern und Projektpartnern Koordination von Schnittstellen zu Tragwerksplanung, Vermessung und weiteren Fachbereichen der Gruppe Unterstützung bei Genehmigungs- und Abstimmungsverfahren mit Behörden und öffentlichen Auftraggebern Mitarbeit in der Bauleitung bzw. örtlichen Bauaufsicht (ÖBA) Teilnahme an Baustellenbesprechungen Dokumentation des Baufortschritts Unterstützung bei der Kontrolle von Aufmaßen und Abrechnungsunterlagen Damit erhältst du einen umfassenden Einblick in alle wesentlichen Phasen eines Infrastrukturprojektes – von der Planung am Bildschirm bis zur konkreten Umsetzung auf der Baustelle. Das ideale ProfilDu hast eine technische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise eine technische Oberschule für Geometer bzw. im Bauwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung. Erste Berufserfahrung in der Planung, Projektbearbeitung oder Bauleitung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Auch motivierte Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen.   Was du idealerweise mitbringst: Interesse an Infrastrukturplanung, Tiefbau und technischen Projekten Interesse an 3D-Geländemodellierung und digitaler Planung sehr gute Kenntnisse in CAD-Programmen gute Kenntnisse in MS Office technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen Interesse an modernen digitalen Planungsmethoden BIM-Kenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung eine strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft eine lösungsorientierte Denkweise Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen unterschiedlicher Fachbereiche Für diese Position sind gute Deutsch- und Italienischkenntnisse wichtig. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Das Unternehmen bietetBei PLAN TEAM erwartet dich eine fachlich vielseitige Position mit konkreten Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines etablierten Architektur- und Ingenieurbüros.   Das Unternehmen bietet dir: anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in den Bereichen Verkehr, Umwelt und Infrastruktur Mitarbeit an konkreten Projekten von der Planung bis zur Baustelle ein technisch breit aufgestelltes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieur, Planer und Projektleiter eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung durch erfahrene Kolleg schrittweise Übernahme eigenständiger Aufgabenbereiche individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten die Perspektive, dich mittelfristig in Richtung eigenverantwortlicher Projektbearbeitung und Projektleitung weiterzuentwickeln moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Planungssoftware kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld einen Arbeitsplatz in Bozen Süd mit guter Erreichbarkeit eine langfristige und sichere Anstellung in einem wirtschaftlich soliden Unternehmen   Vergütung Für Bewerber mit einschlägiger Berufserfahrung ist für diese Position ein Jahresbruttogehalt ab 40.000 Euro vorgesehen. Die konkrete Vergütung wird individuell auf Grundlage der Ausbildung, Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung festgelegt. Bei besonders qualifizierten oder erfahrenen Profilen besteht die Bereitschaft, den Gehaltsrahmen entsprechend anzupassen. Für Berufseinsteiger wird die Vergütung entsprechend dem Ausbildungsniveau und dem individuellen Profil definiert.   Deine Perspektive Diese Position bietet dir die Möglichkeit, in einem etablierten Planungsbüro an technisch anspruchsvollen und sichtbaren Infrastrukturprojekten mitzuwirken – von der ersten Konzeptidee über die digitale Planung bis zur Umsetzung auf der Baustelle. Du erhältst eine fundierte Einarbeitung und kannst deine fachlichen Kompetenzen Schritt für Schritt ausbauen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die technisches Interesse, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist miteinander verbindet und Lust darauf hat, sich langfristig im Bereich Tiefbau und Infrastruktur weiterzuentwickeln. Mit wachsender Erfahrung kannst du zunehmend eigenständig Projekte bearbeiten und perspektivisch Verantwortung für eigene Projektbereiche oder Projekte übernehmen.

Bozen (BZ)

Du arbeitest gerne präzise, behältst auch bei komplexen Verfahren den Überblick und möchtest mit deiner Arbeit konkret zum Erfolg anspruchsvoller Architektur- und Planungsprojekte beitragen? PLAN TEAM, ein etabliertes Architektur- und Ingenieurbüro mit Sitz in Bozen, sucht eine organisierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die öffentliche Ausschreibungen und Planungswettbewerbe professionell begleitet und koordiniert. Seit 1981 steht PLAN TEAM für nachhaltige Architektur, innovative Ingenieurlösungen und einen integrierten Planungsansatz. Mit rund 50 Mitarbeitenden deckt die Gruppe das gesamte Leistungsspektrum in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur, Tragwerksplanung und Design ab und begleitet nationale und internationale Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Die AufgabenIn dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Vorbereitung, Koordination und Einreichung öffentlicher Ausschreibungen sowie Architektur- und Planungswettbewerbe. Du sorgst dafür, dass Bewerbungen vollständig, formal korrekt und fristgerecht ausgearbeitet und eingereicht werden. Dabei koordinierst du administrative, technische und grafische Inhalte und fungierst als Schnittstelle zwischen Architekt, Ingenieur, Fachplaner, Berater und externen Partnern. Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf der administrativen und organisatorischen Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses, ohne dabei die inhaltliche und qualitative Gesamtwirkung des Projektvorschlags aus dem Blick zu verlieren.   Zu deinen zentralen Verantwortungsbereichen gehören: Analyse von Ausschreibungen, Verfahrensbestimmungen und Vergabeunterlagen Prüfung von Teilnahmevoraussetzungen, Bewertungskriterien, formalen Anforderungen und Fristen frühzeitige Identifikation der notwendigen Unterlagen, Nachweise, Referenzen, Erklärungen und Kompetenzen gemeinsame Bewertung mit dem Projektteam, ob und unter welchen Voraussetzungen eine Teilnahme sinnvoll und umsetzbar ist Erstellung, Prüfung und Verwaltung der geforderten administrativen Dokumentation Sicherstellung der Vollständigkeit und formalen Konformität sämtlicher Bewerbungsunterlagen Planung des gesamten Bewerbungsprozesses mit Aufgaben, Zuständigkeiten, Meilensteinen und Terminen laufende Überwachung des Bearbeitungsstandes bis zur finalen Abgabe interne Koordination zwischen Architektur, Tragwerksplanung, Gebäudetechnik und weiteren Fachbereichen Abstimmung und Informationsaustausch mit externen Berater, Fachplaner und Projektpartnern Unterstützung des Projektteams bei der inhaltlichen Ausarbeitung des Angebots Sicherstellung der Kohärenz zwischen Ausschreibungsanforderungen und eingereichter Lösung Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Berichten, Layouts und technischen Dokumentationen Kontrolle der Unterlagen hinsichtlich formaler, technischer und grafischer Anforderungen finale Zusammenstellung und fristgerechte Einreichung der Bewerbungsunterlagen Teilnahme an Projekt- und Koordinationsbesprechungen sowie Dokumentation relevanter Entscheidungen bei Bedarf Mitwirkung an Präsentationen im Rahmen von Wettbewerben oder Vergabeverfahren Aufbau und laufende Pflege von Vorlagen, Checklisten und Bewerbungsarchiven systematische Nutzung der Erfahrungen aus vergangenen Verfahren zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe Das ideale ProfilDu verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Ingenieurwesen, Raumplanung oder einem verwandten Fachbereich. Auch Bewerber mit juristischem Hintergrund und ersten Erfahrungen im Bereich öffentlicher Vergabeverfahren kommen für diese Position infrage. Ebenso berücksichtigt werden vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse, die durch einschlägige Berufserfahrung erworben wurden.   Von Vorteil sind: praktische Erfahrung in der Abwicklung öffentlicher Ausschreibungen, Architekturwettbewerbe oder Vergabeverfahren Kenntnisse der wesentlichen italienischen und lokalen Bestimmungen im Bereich öffentlicher Aufträge und Vergabeverfahren Verständnis für administrative Anforderungen, Teilnahmebedingungen und formale Vergabekriterien Kenntnisse in Adobe InDesign, Photoshop und Illustrator für die Gestaltung und Aufbereitung von Bewerbungsunterlagen gutes Verständnis für Architektur, Planung und technische Projektinhalte   Besonders wichtig sind uns deine persönlichen Kompetenzen: Präzision und Zuverlässigkeit im Umgang mit komplexen Unterlagen und formalen Anforderungen ausgeprägtes Organisationstalent und ein sicherer Umgang mit Prioritäten und engen Fristen eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise die Fähigkeit, mögliche kritische Punkte frühzeitig zu erkennen und Lösungen vorzubereiten Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams klare und professionelle Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in intensiven Schlussphasen den Überblick und den Qualitätsanspruch zu bewahren Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift werden für diese Position vorausgesetzt. Das Unternehmen bietetDich erwartet eine eigenverantwortliche Position, die für die Qualität und Termintreue der Bewerbungen eine zentrale Bedeutung hat. PLAN TEAM bietet dir: eine verantwortungsvolle und organisatorisch wichtige Rolle innerhalb der Unternehmensgruppe direkten Einblick in anspruchsvolle Architektur-, Planungs- und Infrastrukturprojekte abwechslungsreiche öffentliche Ausschreibungen und Planungswettbewerbe enge Zusammenarbeit mit Architekt, Ingenieur, Fachplaner und administrativen Funktionen ein interdisziplinäres und professionelles Arbeitsumfeld moderne Arbeitsmittel und aktuelle Softwarelösungen kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur ein kollegiales Arbeitsumfeld mit direktem Austausch ein stabiles und langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich soliden Unternehmen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung   Vergütung Für diese Position ist eine Bruttojahresvergütung ab 40.000 Euro vorgesehen. Die konkrete Vergütung wird individuell auf Grundlage der bisherigen Berufserfahrung, der fachlichen Kompetenzen und der Qualifikation festgelegt. Für besonders qualifizierte und erfahrene Profile besteht ausdrücklich die Bereitschaft, den Vergütungsrahmen entsprechend anzupassen.   Deine Perspektive Diese Position eignet sich besonders für Menschen, die gerne komplexe Informationen strukturieren, unterschiedliche Beteiligte koordinieren und mit klar definierten Fristen arbeiten. Du verbindest idealerweise ein Gespür für Architektur und Planung mit einem ausgeprägten Verständnis für administrative und verfahrenstechnische Anforderungen. Bei PLAN TEAM erhältst du die Möglichkeit, eine zentrale Rolle im Bewerbungsprozess zu übernehmen und mit deiner Arbeit unmittelbar dazu beizutragen, dass anspruchsvolle Ausschreibungen und Planungswettbewerbe erfolgreich vorbereitet und eingereicht werden.