LOOK4U CONSULTING GMBH

Bozen (BZ)

Unser Auftraggeber ist GEALAN ITALIA - die italienische Niederlassung einer etablierten europäischen Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Deutschland. Der Fokus liegt auf dem Handel und Vertrieb hochwertiger PVC-Profile für Fenster- und Türsysteme. Due maßgeschneiderten Lösungen werden von Kunden in ganz Italien und darüber hinaus geschätzt. Zur Verstärkung des Teams in Bozen suchen wir eine/n engagierte/n Backoffice-Mitarbeiter/in, der/die den Bereich Auftragserfassung und Kundenbetreuung Logistik mit organisatorischem Geschick und Serviceorientierung unterstützt. Die Aufgaben Erfassung, Bearbeitung und Überwachung von Kundenaufträgen im SAP-System Erstellung von Auftragsbestätigungen und Koordination von Lieferterminen Enge Abstimmung mit der Logistik zu Wareneingängen, Leergutrückführungen und Beanstandungen Telefonische und schriftliche Kommunikation mit unseren B2B-Kunden in Italien Täglicher Austausch mit dem deutschen Mutterhaus Allgemeine administrative Tätigkeiten im Backoffice und der Auftragsabwicklung Das ideale Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung oder im Vertriebsinnendienst Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Outlook, Word) Gute Kenntnisse in SAP (idealerweise Modul SD) Deutschkenntnisse mind. B1 in Wort und Schrift Strukturiertes, genaues Arbeiten sowie Multitasking-Fähigkeit Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamgeist Von Vorteil: Erfahrung im Bereich Handel oder Distribution Grundkenntnisse in Logistik, Versand oder Auftragswesen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Geschäftspartnern Das Unternehmen bietet unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Moderne Arbeitszeitregelung: 4,5-Tage-Woche (Freitagnachmittag frei) Mitarbeit in einem stabilen und wachsenden Unternehmen mit internationalem Bezug Angenehmes Arbeitsumfeld mit eingespieltem Team Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld Täglicher Kontakt zur deutschen Zentrale mit internationalem Austausch

Bozen (BZ)

Unser Kunde ist ein über die Grenzen Südtirols hinaus bekanntes Unternehmen im Bereich Real Estate Development mit Sitz in Bozen. Zur Erweiterung der Mannschaft suchen wir einen engagiertenDie AufgabenAuswahl und Bewertung der Lieferanten, Führung und Abschluss von Einkaufsverhandlungen und Rahmenvereinbarungen, Pflege stabiler Lieferantenbeziehungen, Lieferantenaudits und Werksbesichtigungen, Beobachtung einkaufsrelevanter Märkte, Rechnungsprüfung, Hinterlegung und Pflege von Lieferanten- und Artikelstammdaten, software-unterstützte Optimierung der internen Abläufe.Das ideale Profil Abschluss einer kaufmännischen oder allgemeinbildenden Oberschule bzw. eines entsprechenden Hochschulstudiums mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, vorzugsweise im Bausektor bzw. Baunebengewerbe Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Loyalität sowie großes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft selbständige und analytische Arbeitsweise  sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sehr gute Deutsch-, Italienisch- und gute Englischkenntnisse gelegentliche Reisebereitschaft vor allem in Südtirol/Italien Wohn-/Aufenthaltsort in der Provinz Bozen Das Unternehmen bietet Einstieg in ein renommiertes und sehr solides Familienunternehmen Übernahme dieser Schlüsselfunktion im Unternehmen mit einer entsprechenden Einarbeitungszeit professionelles Arbeitsumfeld mit sehr guten berufliche Entwicklungsmöglichkeiten interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet der Schlüsselposition entsprechendes Vergütungspaket

Raum Meran (BZ)

Unser Kunde ist die italienische Tochtergesellschaft eines international erfolgreichen Unternehmens, das sich durch nachhaltiges Wachstum, starke Werte und eine moderne Unternehmenskultur auszeichnet. Am Standort im Großraum Meran koordiniert das italienische Team zahlreiche operative und strategische Aktivitäten für den nationalen Markt. Zur professionellen Unterstützung der lokalen Personalleitung suchen wir eine strukturierte, vertrauenswürdige und zweisprachig versierte Persönlichkeit, die gerne im Bereich Human Resources tätig ist und gleichzeitig als kommunikative Schnittstelle zwischen dem italienischen Standort und dem internationalen Mutterhaus mitwirkt. Die Aufgaben Unterstützung der Personalleitung in allen administrativen HR-Belangen Abwicklung und Dokumentation von Bewerbungen, Arbeitsverträgen, Krankmeldungen, Urlaubsanträgen, Zeiterfassungen etc. Pflege und Verwaltung der digitalen und analogen Personalakten Verlässlicher Umgang mit HR-Software, insbesondere mit dem Tool Zucchetti Organisation und Koordination von Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen und internen Trainings Aktive Mitwirkung beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen Vorselektion von Bewerbungen in enger Abstimmung mit der Personalleitung Terminierung und Organisation von Vorstellungsgesprächen Professionelle Korrespondenz mit Bewerber:innen (E-Mail, Telefon, ggf. in beiden Sprachen) Gelegentliche organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung, insbesondere bei Abstimmungen mit dem internationalen Headquarter Effiziente Termin- und Ablaufkoordination von internen HR-Veranstaltungen, Meetings und Team-Events Das ideale Profil Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung, idealerweise mit Fokus auf Personalwesen oder Büroorganisation Erste Erfahrung im Bereich Human Resources / Personaladministration von Vorteil Sicherer Umgang mit digitalen Tools und idealerweise Erfahrung mit Zucchetti oder vergleichbarer HR-Software Sehr gute Zweisprachigkeit in Deutsch und Italienisch (Wort und Schrift) Sicherer schriftlicher Ausdruck und kommunikative Kompetenz Eigeninitiative und Mitdenken im Tagesgeschäft Strukturiertes, vorausschauendes Arbeiten Hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit, insbesondere im Umgang mit sensiblen Personaldaten Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz Freude an Kommunikation und an einem unterstützenden Arbeitsstil Bereitschaft, sich kontinuierlich in HR-Themen einzuarbeiten Das Unternehmen bietet Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmensumfeld Eine moderne, strukturierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kommunikation Ein langfristiges, sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiven Rahmenbedingungen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Bereich HR

Großraum Innsbruck (A)

Unser Kunde ist Marktführer im Telekommunikationsbereich und sucht einen engagierten Projektleiter (f/m/d) für Glasfasertechnik/LWL in Thaur. Sie vereinen technische Expertise mit Organisationstalent und treiben gemeinsam mit dem Team den Glasfaserausbau in Österreich aktiv voran. Die Aufgaben Eigenständige Leitung von Klein- und Großprojekten im Bereich LWL-/Glasfasertechnik (kaufmännisch und technisch) Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle (Projektcontrolling) Organisation und Umsetzung von Abrufen aus bestehenden Rahmenverträgen Teilnahme an Planungs- und Baubesprechungen sowie regelmäßige Baustellenbesichtigungen Prüfung und Freigabe von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Erstellung von Monatsbewertungen und Feinbudget-Planungen Dokumentation und Abgrenzung von Leistungs- und Kostenaufwänden Das ideale Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. LAP, HTL, FH im Bereich Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik) Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter, idealerweise im Glasfaser- oder Infrastrukturbereich Versierter Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagementtools Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Teamfähigkeit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Zielorientierung Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft Das Unternehmen bietet Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen Positives, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Vielfältige und spannende Herausforderungen in einem wachsenden Markt Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten Jahresbruttogehalt ab 60.000 € (je nach Qualifikation & Erfahrung) Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Umfangreiche Mitarbeiterrabatte und Benefits

Großraum Innsbruck (A)

Unser Kunde ist ein etablierter und führender Anbieter hochwertiger Infrastrukturlösungen im Tiefbau. Für den Hauptsitz im Großraum Innsbruck (A) suchen wir dich ab sofort! Die AufgabenPlanung von Telekommunikationsprojekten für den Breitbandausbau; wirtschaftliche und technische Arbeitsvorbereitung; Behörden und Kundenbetreuung auch vor Ort; Planen von Telekommunikationsnetzen in Auto CAD und QGIS; eigenverantwortliche Planung bis zur Übergabe an die Bauausführung; Dokumentation und Förderungsmanagement. Das ideale Profil Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Telekommunikation (z.B. HTL, FH, facheinschlägige Lehre oder vergleichbar). Berufserfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung (idealerweise in der Planung / Tiefbau Softwarekenntnisse: Sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse in AutoCAD und QGIS Technische Expertise: Fundiertes bautechnisches Verständnis. IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook). Mobilität: Führerschein B und ausgeprägte Reisebereitschaft für Vor-Ort-Termine bei Kunden und Behörden. Arbeitsweise: Selbstständiges, eigenverantwortliches und äußerst sorgfältiges Arbeiten. Soft Skills: Teamfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft; ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke; sicheres und professionelles Auftreten. Das Unternehmen bietet Einen sicheren Job in einem Zukunftsmarkt Attraktives Jahresbruttogehalt €50.000 (Überzahlung möglich!) Umfassende Einschulung & laufende Weiterbildung Modernes Büro, Top-Team & Parkplatz Mitarbeiterrabatte bei über 600 Marken & Firmenevents

Raum Meran (BZ)

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit hoher Innovationskraft und starker regionaler Verankerung. Am italienischen Standort im Raum Meran tragen engagierte Teams tagtäglich dazu bei, die Logistikprozesse effizient, kundenorientiert und zukunftssicher zu gestalten. Zum nächstmöglichsten Zeitpunkt suchen wir einen Die Aufgaben Kundenauftragsabwicklung inklusive Überwachung und termingerechter Versandabwicklung Leitung und Koordination der Mitarbeitenden in der Dispoabteilung Bestandsmanagement: Überwachung, Steuerung und Optimierung der Lagerbestände Monitoring und Analyse von Logistikkennzahlen zur aktiven Steuerung der Logistikprozesse Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion und Lager Kontrolle und Freigabe von Frachtabrechnungen Kommunikation mit Zulieferern, Kunden und Transportunternehmen sowie Pflege von Partnerschaften Stellvertretung des Logistik-Leiters bei Abwesenheit und Mitverantwortung für operative Entscheidungen Das ideale Profil Abgeschlossene Matura oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Logistiksysteme Gutes Verständnis logistischer Abläufe und erste praktische Erfahrungen im Bereich Logistik, z. B. durch Berufseinstieg, Praktika oder Ausbildung Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Rasche Auffassungsgabe und eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Interesse an einer perspektivischen Führungsrolle Das Unternehmen bietet Eine verantwortungsvolle Position als stellvertretender Abteilungsleiter mit Entwicklungspotenzial in einem dynamischen Logistikumfeld Langfristige Perspektive in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen Zusammenarbeit mit engagierten Teams und direkter Zugang zur Leitungsebene Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Logistik & Führung Ein kollegiales Betriebsklima und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld

Innsbruck (A)

Unser Kunde ist ein etablierter und führender Anbieter hochwertiger Lösungen im Tiefbau. Für den Hauptsitz im Großraum Innsbruck (A) suchen wir dich ab sofort! Die AufgabenDatenerfassung und -auswertung mit MS Excel und ERP. Erstellung von Ausschreibungen, Angeboten, Abrechnungen und Fakturierungen. Übernahme der Zahlungskontrollen und Mahnungen. Einkauf und Disposition von Artikeln. Telefonische Betreuung der Kunden bei Anfragen. Unterstützung der Projektleiter in allen Belangen. Das ideale Profil Kaufmännische Ausbildung Technisches Interesse/Verständnis Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen von Vorteil Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten Gutes Zahlenverständnis Teamfähigkeit und Engagement Organisationstalent und Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten Sehr gute MS-Office- und gute ERP-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Führerschein der Klasse B Das Unternehmen bietet Herausfordernde und vielseitige Aufgabe Freundlicher Umgang, gutes Betriebsklima, Freitagnachmittag frei Moderne Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, Parkplätze Zukunftssicherer Markt Sehr gute Einarbeitung, laufende Weiterbildung und Entwicklung Jahresbruttogehalt 45.000 € in Vollzeit (Überzahlung möglich, tatsächliche Vergütung abhängig von Qualifikation und Erfahrung) Benefits: Moderne Arbeitsmittel, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents

St. Lorenzen oder Bozen (BZ)

Innerhofer ist seit über 125 Jahren zuverlässiger Partner im Bereich Bad / Haustechnik / Fliesen. 250 Mitarbeiter:innen an verschiedenen Standorten in Südtirol, im Trentino und in Belluno sind mit fachlicher Kompetenz und großem Engagement für die Kunden im Einsatz. Zur Verstärkung der Mannschaft suchen wir am Hauptsitz in St. Lorenzen oder in Bozen suchen wir einen Die Aufgaben Strategische Planung, Steuerung und Optimierung sämtlicher Einkaufsprozesse in Zusammenarbeit mit den Einkaufsteams Marktbeobachtung und Trendanalysen zur Identifikation neuer Produkte, Lieferanten und Geschäftschancen Kontinuierliche Sortimentsoptimierung auf Basis von Kundenfeedback und Marktdaten Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus: Produktplanung, Markteinführung, Performance auf dem Markt, Auslaufsteuerung Auswahl, Bewertung und kontinuierliche Entwicklung der Lieferanten Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Anforderungen an Lieferanten sowie Überwachung und Bewertung der Lieferantenleistung Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik, Marketing Das ideale Profil abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einkauf, idealerweise im Großhandel oder im Bereich Haustechnik/Sanitär fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement, in der Marktanalyse und im Vertragswesen sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Führungspersönlichkeit mit strategischer Denkweise, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität sowie hohe Eigeninitiative verhandlungssichere Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Das Unternehmen bietet ein vielseitiges Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen, inhabergeführten Familienunternehmen eine entsprechende Einarbeitungszeit eine selbständige und vielseitige Aufgabe mit einem hohen Maß an Verantwortung eine langfristige Perspektive umfangreiche Gestaltungsspielräume zur Erfüllung Ihrer Ziele und Entfaltung Ihrer Talente sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung eine leistungsgerechte Entlohnung mit verschiedenen Zusatzleistungen

Terlan (BZ)

Der VOG ist europaweit führend in der Produktion von Tafeläpfeln bester Qualität und vermarktet Südtiroler Äpfel in mittlerweile über 75 Ländern. Für den Sitz in Terlan suchen wir eine/n Mitarbeiter/-in für die Trade Marketing. Als Mitglied des Trade Marketing-Teams spielst du eine entscheidende Rolle dabei, das vielfältige Apfelsortiment erfolgreich an Kunden weltweit zu vermarkten.  Die Aufgaben Entwicklung von neuen sowie Optimierung von bestehenden Trade Marketing Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit italienischen und internat. Kunden im Lebensmittelhandel Ausarbeitung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen Beobachtung von Markttrends und -entwicklungen Aufbereitung und Bereitstellung von Analysen und Reports zur Erfolgsmessung Das ideale Profil abgeschlossenes Studium im Marketing / Wirtschaft und / oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im FMCG-Umfeld sehr gute Kenntnisse im Hinblick auf B2B-Vertriebsabläufe ausgeprägte Analysefähigkeit gepaart mit Gestaltungsfreude und Umsetzungsstärke Teamplayer mit sehr gutem Präsentations- und Verhandlungsgeschick sowie mit der Fähigkeit, Personen zu motivieren und zu überzeugen sehr gute Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Das Unternehmen bietet die Möglichkeit, in einem international tätigen Unternehmen zu arbeiten ein angenehmes Betriebsklima, Zusammenarbeit in einem jungen Team eine gerechte Entlohnung & sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten sinnstiftende Tätigkeit im Verband der Südtiroler Obstgenossenschaften Zusatzrentenfond kollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld Offenheit für deine Ideen E-Bike Ladestation privater Parkplatz und naher Zugbahnhof flexible Arbeits- und Urlaubszeiten Aus- und Weiterbildungschancen elektronische Essensgutscheine täglich frische Apfeljause umfangreiche Sozialleistungen

St. Lorenzen/Bruneck (BZ)

Innerhofer ist seit über 125 Jahren zuverlässiger Partner im Bereich Bad / Haustechnik / Fliesen. 250 Mitarbeiter:innen an verschiedenen Standorten in Südtirol, im Trentino und in Belluno sind mit fachlicher Kompetenz und großem Engagement für die Kunden im Einsatz. Zur Verstärkung der Mannschaft am Hauptsitz in St. Lorenzen suchen wir einen Die AufgabenEinholung von Angeboten und Preisverhandlung bei ausgewählten Lieferanten von Produkten im Bad- und Sanitärbereich bzw. im Heizungs-, Klima- und Installationsbereich; Verhandlung von Preisen und Konditionen mit den Lieferanten sowie Optimierung und Verbesserung derselben; Erstellung und Versand von Lieferantenbestellungen; Überwachung der Liefertermine; Entwicklung und Pflege des Sortiments; Überwachung von Lagerbestand und Servicegrad; Preispflege im System; Kontrolle und Auswertung (Ausarbeitung entsprechender Statistiken) von Daten die Lagerrotation und Lieferfähigkeit betreffend. Das ideale Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Einkauf/Logistik mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im entsprechenden Bereich oder einer verwandten Branche Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Loyalität sowie großes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft analytisches Denken und strategische Planungsfähigkeiten gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel fließende Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Das Unternehmen bietet ein vielseitiges Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen, inhabergeführten Familienunternehmen eine entsprechende Einarbeitungszeit eine selbständige und vielseitige Aufgabe mit einem hohen Maß an Verantwortung eine langfristige Perspektive umfangreiche Gestaltungsspielräume zur Erfüllung Ihrer Ziele und Entfaltung Ihrer Talente sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung eine leistungsgerechte Entlohnung mit verschiedenen Zusatzleistungen

Bozen (BZ)

Die Selectra AG ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Bozen. Unser Anspruch ist es, mit effizienten Strukturen, hoher Qualität und moderner Organisation die Basis für unternehmerischen Erfolg zu schaffen. Dafür suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit, die die Schnittstelle zwischen Personalverwaltung, Organisation und Unternehmensführung einnimmt – mit Weitblick, Eigenverantwortung und Sinn für Service. Die Aufgaben Sie kümmern sich um die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, pflegen Stammdaten, betreuen Ein- und Austritte, führen Personalakten und übernehmen Behördenmeldungen – zuverlässig und effizient. Sie arbeiten eng mit unserem Lohn- und Gehaltsverrechner sowie arbeitsrechtlichen Berater:innen zusammen und stellen sicher, dass Prozesse reibungslos und abgestimmt laufen. Sie unterstützen beim gesamten Recruiting-Prozess – von der Veröffentlichung von Inseraten über die Bewerberkommunikation bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen und dem Onboarding neuer Teammitglieder. Sie wirken bei der Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen mit – und helfen dabei, Potenziale im Team zu fördern und gezielt weiterzuentwickeln. Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sicher, achten auf die Umsetzung interner Richtlinien und übernehmen Verantwortung im Bereich Datenschutz (DSGVO/GDPR). Sie denken HR-Arbeit neu – und bringen aktiv Vorschläge ein, wie Prozesse effizienter, digitaler und zukunftsgerichteter gestaltet werden können. Sie begleiten Projekte zu Gleichstellung (Parità di Genere), unterstützen bei Zertifizierungsprozessen und wirken beim Thema Arbeitssicherheit mit (gemäß GvD 81/08). Das ideale Profil Abgeschlossene wirtschaftliche oder juristische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt HR, Personalverwaltung oder Arbeitsrecht Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration Kenntnisse im italienischen Arbeitsrecht, Datenschutz und/oder Arbeitssicherheit von Vorteil Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lohnbüros oder externen HR-Dienstleistern IT-Affinität und Interesse an Digitalisierung und modernen HR-Systemen Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift Das Unternehmen bietet Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum Eine zentrale Rolle in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Ein dynamisches, kollegiales Umfeld mit respektvoller Zusammenarbeit auf Augenhöhe Moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, aktiv zur Digitalisierung beizutragen Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmensumfeld von Bozen

Bozen (BZ)

Im Auftrag eines renommierten Unternehmens im Bereich Versicherungs- und Risikomanagement mit Hauptsitz in Bozen suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit für die fachliche und strategische Leitung der Schadensabteilung. Das Unternehmen steht für Qualität, Unabhängigkeit und maßgeschneiderte Kundenlösungen – mit einem breit aufgestellten Team und einem vielfältigen Kundenportfolio aus Privatwirtschaft, öffentlichen Institutionen und anspruchsvollen Einzelkunden. Im Zuge einer strukturellen Weiterentwicklung der Organisation soll diese verantwortungsvolle Führungsposition mit einer erfahrenen, kommunikationsstarken und führungserprobten Persönlichkeit besetzt werden. Die AufgabenIn dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion übernehmen Sie die gesamtverantwortliche Koordination der Schadensabteilung. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Qualitätssicherung, Teamführung und externer Kommunikation mit Versicherungsgesellschaften und Partnern: Fachliche und organisatorische Leitung des Claims-Teams Entwicklung und Umsetzung effizienter, strukturierter Prozesse in der Schadenbearbeitung Aktive Steuerung und Unterstützung bei komplexen Schadensfällen Ansprechpartner:in für Versicherer, Sachverständige, Vertrauensanwälte und externe Stakeholder Controlling, KPI-Monitoring sowie kontinuierliche Optimierung interner Abläufe Fachliche Eskalationsstelle für juristisch anspruchsvolle Themen Führungsverantwortung inkl. Personalentwicklung, Feedback- und Entwicklungsgespräche Mitwirkung an strategischen Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Compliance Das ideale Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenabwicklung, idealerweise in einem Versicherungsunternehmen, bei einem Broker, in einer Rechtsabteilung oder im Versicherungsdienst eines Unternehmens Solide Kenntnisse im Versicherungsvertragsrecht, Schadenersatzrecht und allgemeinen Zivilrecht IT-Affinität und Praxis mit CRM- oder Schadensoftware Nachweisliche Führungserfahrung mit empathischem und strukturierendem Führungsstil Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und Eigenverantwortung Belastbarkeit und Flexibilität Zweisprachigkeit (Deutsch und Italienisch) ist Voraussetzung Englischkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zu punktuellen Dienstreisen (Versicherungsgesellschaften, Partner, Filialen) Das Unternehmen bietet Eine strategisch bedeutende Führungsrolle in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf Prozesse und Strukturen Kollegiales, professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien Moderne Arbeitsbedingungen und zentraler Arbeitsplatz in Bozen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie leistungsgerechte Vergütung

Bozen (BZ)

Im Auftrag der italienischen Vertriebsstruktur eines technologisch geprägten Unternehmens mit internationalem Hintergrund suchen wir eine vielseitige Persönlichkeit für eine breit angelegte Verwaltungs- und Führungsrolle. In dieser Position übernehmen Sie nicht nur die Verantwortung für alle administrativen, finanziellen und organisatorischen Abläufe, sondern sind in einer kompakten Struktur auch selbst aktiv in das operative Tagesgeschäft eingebunden. Sie arbeiten eng mit dem italienischen Geschäftsführer sowie mit der Zentrale im deutschsprachigen Raum zusammen – daher sind sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich. Die Aufgaben Leitung und aktive Mitarbeit in den Bereichen Verwaltung, Finanzen, Buchhaltung, Organisation Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. betriebswirtschaftlicher Auswertungen Budgetplanung, Liquiditätssteuerung, Zahlungsverkehr, internes Reporting Überwachung der steuerlichen und gesetzlichen Verpflichtungen (MwSt., INAIL, IRAP etc.) Weiterentwicklung von Prozessen, internen Abläufen und des Controlling-Systems Eigenständige Kommunikation mit Steuerberater, Lohnverrechner, Behörden etc. Mitarbeit in der Personalverwaltung in Zusammenarbeit mit externen Partnern Vertrags-, Versicherungs- und Dokumentenmanagement Koordination von Audits und Ansprechpartner für Revision Das ideale Profil Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise in kleinen/mittelständischen Strukturen Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Steuern, Controlling und Personalthemen Bereitschaft, nicht nur zu steuern, sondern auch selbst mitanzupacken Strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und gutes Verständnis für betriebliche Abläufe Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Office-Anwendungen Umgang mit SAP von Vorteil Das Unternehmen bietet Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Kontakt zur Geschäftsleitung Kleine Struktur mit viel Eigenverantwortung und flachen Hierarchien Mitarbeit in einem stabilen, technikorientierten Unternehmen mit Zukunft Klare Einarbeitungsphase und strukturierte Übergabe Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich soliden Umfeld

Innsbruck (A)

Ein führendes Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition sucht Sie für den Direktvertrieb im Lebensmittelsektor für das Gebiet Innsbruck, Tiroler Unterland und Seitentäler. Das Unternehmen legt Wert auf höchste Qualität und Nachhaltigkeit. Die AufgabenZu Ihren Aufgaben gehören die direkte Kundenbetreuung, der aktive Verkauf, hauptsächlich über Neukundenakquise, die Kundenbindung, die eigenständige Arbeitsorganisation und Tourenplanung, die Marktbeobachtung sowie die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Das ideale ProfilSie haben Erfahrung im Außendienst. Sie bringen Leidenschaft für hochwertige Produkte, Organisationstalent, ein redegewandtes, serviceorientiertes Auftreten und Repräsentationsfähigkeit mit. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B. Das Unternehmen bietetWir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Außendienst sowie eine sichere Festanstellung mit einem garantierten Jahresbruttogehalt von 60.000 Euro. Das effektive Gehalt variiert je nach erfolgsabhängigen Provisionen. Eine sorgfältige Einarbeitung, intensive Schulungen sowie ein Firmenfahrzeug, ein Firmenlaptop und ein Firmenhandy runden das Paket ab.

Bozen (BZ)

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Bozen, das für seine starke Unternehmenskultur, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die konsequente Optimierung interner Prozesse bekannt ist. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir einen erfahrenen Payroll Specialist (f/m/d), der die gesamte operative Lohn- und Gehaltsverrechnung mit hoher fachlicher Kompetenz und Genauigkeit eigenverantwortlich betreut.   Die Aufgaben Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung aller geltenden arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten sowie Verwaltung abrechnungsrelevanter Unterlagen Ansprechpartner/in für interne Abteilungen und externe Partner (z. B. Steuerberater, Sozialversicherungsträger, Behörden) in allen Fragen rund um die Abrechnung Überwachung gesetzlicher Änderungen und deren Umsetzung in die tägliche Payroll-Praxis Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken zur Unterstützung der HR- und Finanzabteilung Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen Unterstützung bei Compliance- und Audit-Anforderungen im Rahmen der Personalverrechnung Das ideale Profil Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse des italienischen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts Hohe Affinität zu Zahlen, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungsprogrammen und modernen digitalen HR-Tools Sehr gute Italienischkenntnisse, gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse sind von Vorteil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen Teamorientierung und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten Das Unternehmen bietet Eine interessante und dynamische Position in einem internationalen, wachstumsorientierten Unternehmen Ein motiviertes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Aufstiegsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Erfahrung und Qualifikation entspricht

Bozen (BZ)

Für ein erfolgreiches Südtiroler Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Bozen suchen wir eine engagierte, strukturierte und vielseitige Assistenz (f/m/d), die  mit einem Arbeitspensum von 50 % bis 75 % das Team unterstützt. In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der organisatorischen und administrativen Begleitung vielfältiger Prozesse im Tagesgeschäft. Die Aufgaben Effiziente Terminplanung und Koordination von Meetings, internen Sitzungen und Veranstaltungen (z. B. Bereichsleiter-, Kerngruppen-, Projektbesprechungen) Reiseorganisation inkl. Buchung und Abwicklung Buchhaltungsnahe Tätigkeiten, z. B. vorbereitende Arbeiten für die Finanzbuchhaltung Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen sowie Vorbereitung von Unterlagen für Besprechungen Organisation des wöchentlichen Marketing-Updates (Marketing Weekly) und Mitwirkung an Kommunikationsinitiativen Verwaltung digitaler Unterschriftenprozesse und Unterstützung bei der Dokumentenfreigabe Themensammlung und redaktionelle Mitarbeit für interne Kanäle (Newsletter, WhatsApp-Kanal) Interne Koordination von Landtagsanfragen und Abläufen mit Bezug zu politischen Schnittstellen Eigenständige Recherchen sowie Erstellung von Statistiken und Berichten Mitorganisation interner Veranstaltungen Das ideale Profil Erste Erfahrungen im Assistenzbereich oder Projektmanagement Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Outlook, PowerPoint, Excel) Kommunikationsstärke und ein Gespür für redaktionelle Inhalte Eigenverantwortung, Diskretion und Zuverlässigkeit Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Italienisch- und gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Einstieg in ein gesundes und gut strukturiertes Dienstleistungsunternehmen Mitarbeit an interessanten internationalen Projekten eine entsprechende Einarbeitungszeit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Teilzeitbeschäftigung Ein dynamisches, kollegiales Umfeld mit Raum für Ideen und Weiterentwicklung Die Möglichkeit, aktiv an internen Projekten und Kommunikationsprozessen mitzuwirken

Bozen (BZ)

Aspiag Service GmbH ist Konzessionär der Marke Despar in den Regionen Veneto, Friaul-Julisch Venetien, Trentino-Südtirol, Emilia Romagna und Lombardei. Die Geschäfte des Handelsunternehmens wurden 2022-2023 mit dem Preis „Bester Kundenservice” ausgezeichnet. Zu Verstärkung des Standortes Bozen suchen wir für nachstehende Position eine/n KandidatenIn, welche/r eine starke Verbundenheit zum Territorium mitbringt, sich mit den Produkten und deren Qualität identifiziert und genau aus diesen Beweggründen seine Fachkompetenz und sein Engagement zur Verfügung stellen möchte. Die AufgabenIhre Rolle – Organisieren. Koordinieren. Mitdenken. Sie sind das Rückgrat der regionalen Filialorganisation in Südtirol/Trentino: Als Assistenz unterstützen Sie den Verantwortlichen der Eigenfilialen auf allen Ebenen – organisatorisch, administrativ und kommunikativ. Sie behalten Fristen im Blick, sind Anlaufstelle für interne wie externe Partner und sorgen im Hintergrund für den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts. Ihre Aufgaben – vielfältig & verantwortungsvoll Sie koordinieren Termine, pflegen Dokumente, behalten Fristen im Blick und strukturieren die interne Ablage. Sie erstellen Präsentationen, unterstützen bei Berichten, übernehmen die Protokollführung und helfen bei der Entscheidungsfindung durch strukturierte Zuarbeit. Als zentrale Kontaktperson („Single Point of Contact“) sind Sie Bindeglied zwischen Filialleitungen, internen Fachbereichen wie Einkauf, Facility Management oder HR sowie externen Partnern. Sie sammeln und pflegen relevante Kennzahlen und unterstützen mit Ihrer Auswertung bei der Optimierung regionaler Prozesse. Sie planen Besprechungen und Dienstreisen, koordinieren Filialbesuche und kümmern sich um Logistik und Kalenderverwaltung. Sie wirken aktiv an regionalen Projekten mit – z. B. in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Qualitätsmanagement. Das ideale Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Handelsoberschule, Lehre, Fachoberschule Wirtschaft o. Ä.) Alternativ: vergleichbare Ausbildung mit fundierter Praxiserfahrung im Assistenzbereich Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion (Teamassistenz, Office-Management, Bereichsassistenz etc.) Routinierter Umgang mit MS Office (v. a. Outlook, Excel, PowerPoint) Selbstorganisiertes, strukturiertes Arbeiten auch bei hoher Informationsdichte Digitale Affinität & Erfahrung mit Planungstools, Datenpflege und Reporting Fähigkeit zur Priorisierung, Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift Professionelles Auftreten und präzise Kommunikation mit unterschiedlichsten Zielgruppen Verlässlich, loyal und diskret Teamfähig mit hoher sozialer Kompetenz Hands-on-Mentalität, Flexibilität und Belastbarkeit Das Unternehmen bietet sehr renommiertes und international tätiges Handelsunternehmen eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 h/Woche) vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern eine entsprechende Einarbeitungszeit und die Möglichkeit eigenen Ideen und Vorstellungen einzubringen sehr gute persönliche wie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten ein professionelles Umfeld mit interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten der Leistung/Erfahrung entsprechenden Entlohnung verschiedene interessante Zusatzleistungen Hybrides Arbeiten: eigenständig im Backoffice & im Austausch im Netzwerk

St. Lorenzen (BZ)

Die  Innerhofer GmbH mit Hauptsitz in Bruneck zählt zu den führenden Fachgroßhändlern für Sanitär-, Heizungs- und Haustechniklösungen in Südtirol und darüber hinaus. Zur gezielten Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte und vorausschauend denkende Persönlichkeit, die nicht nur das operative Recruiting übernimmt, sondern sich auch aktiv in strategische Personalprojekte einbringt. Die AufgabenRecruiting & Talent Acquisition Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Anzeigenerstellung über das Bewerbermanagement bis hin zur Gesprächsführung und Auswahlentscheidung (in enger Abstimmung mit der Personal- und Fachabteilung) Nutzung klassischer und innovativer Recruiting-Kanäle (Jobportale, soziale Netzwerke, Active Sourcing) Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Definition von Anforderungsprofilen und Personalsuchstrategien Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Hochschulmarketing- und Recruiting-Veranstaltungen   Onboarding & Mitarbeiterbindung Gestaltung und Umsetzung eines strukturierten und professionellen Onboarding-Prozesses Begleitung neuer Mitarbeiter:innen in der Einarbeitungsphase in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Kontinuierliche Optimierung der Willkommens- und Integrationsmaßnahmen   Unterstützung in HR-Projekten Mitwirkung an übergreifenden HR-Projekten wie z. B. Employer Branding, Personalentwicklung, Digitalisierung von HR-Prozessen, Mitarbeiterzufriedenheit Mitarbeit bei der operativen und strategischen Weiterentwicklung des HR-Bereichs Das ideale Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer generalistischen HR-Rolle – gerne auch mit Agenturhintergrund Interesse und idealerweise Erfahrung im Bereich Employer Branding und Onboarding Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Proaktive, kreative und lösungsorientierte Denkweise Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift Das Unternehmen bietet Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des HR-Bereichs mitzuwirken Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld am Standort Bruneck

Raum Brixen (BZ)

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätiges Produktionsunternehmen mit Sitz in Südtirol, das sich durch kontinuierliches Wachstum, hohe Qualitätsstandards und eine ausgeprägte Innovationskultur auszeichnet. Mit einer modernen Unternehmensstruktur und einer hochautomatisierten Fertigung zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern seiner Branche in Europa. Die Produkte werden sowohl national als auch international vertrieben – unter anderem in die Schweiz und in die Niederlande – und stehen für Funktionalität, Design und höchste Präzision. Das Unternehmen verfolgt eine langfristige Unternehmensstrategie, setzt stark auf Technologie, Nachhaltigkeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Prozesse. Die flache Hierarchie und der offene Umgang miteinander schaffen ein professionelles, aber persönliches Arbeitsumfeld. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung der administrativen Bereiche suchen wir derzeit eine fachlich und persönlich überzeugende Persönlichkeit als Leiter Verwaltung (f/m/d). Die AufgabenAls Leiter der Verwaltung übernehmen Sie eine zentrale Schlüsselposition innerhalb unserer Unternehmensgruppe mit internationalen Beteiligungen in der Schweiz und den Niederlanden. Sie verantworten die Bereiche Controlling, Finanzwesen, allgemeine Verwaltung, Investitionsmanagement sowie IT-Hardware in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Ihre Aufgaben: Aufbau und laufende Weiterentwicklung eines gruppenweiten Controllingsystems Erstellung des monatlichen Reportings und kontinuierliches Monitoring relevanter Kennzahlen (KPI, BSC) Produktkalkulationen inkl. detaillierter Deckungsbeitragsrechnungen Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen bei Abweichungen vom Plan Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresbudgets Einführung und Organisation eines gruppenweiten Statistikmanagements in Zusammenarbeit mit der IT Verantwortung für Cashflow-Management und Liquiditätssteuerung Betreuung und Überwachung außerbuchhalterischer Prozesse (z. B. Industrie 4.0, Transfer Pricing) Ansprechpartner*in für komplexe finanzielle und operative Vorgänge Aufbau und Pflege eines professionellen Vertragsmanagementsystems Ansprechpartner für Vertragsprüfungen und -gestaltung Organisation und Überwachung der Arbeitssicherheit im Unternehmen Führung der Abteilung Allgemeine Verwaltung mit den Bereichen Schulungsorganisation, Eventplanung, Facility Management und Fakturierung Kontrolle von Transportdokumenten (z. B. für Drittland-Exporte) sowie Einhaltung von Umweltauflagen und Entsorgungsrichtlinien Verantwortung für Investitionsbudgets und Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen Verhandlung und Steuerung administrativer Beschaffungen (z. B. Instandhaltung, Energie, IT-Hardware, Fuhrpark, Versicherungen) Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden Nach Einarbeitung: Übernahme der Verantwortung für den Bereich IT-Infrastruktur (inkl. Make-or-Buy-Analysen und Führung von 3 IT-Mitarbeitenden) Prozessanalyse und Optimierung der Büroarbeitsplätze im Sinne eines modernen „Büro 4.0“ Das ideale Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling/Verwaltung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Prozessen und Managementsystemen Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil Kommunikationsstärke und Führungskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert Das Unternehmen bietet Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege Attraktive Anstellungsbedingungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Südtirol (BZ)

Leidenschaft für Wein. Kompetenz im Verkauf. Ihre Zukunft bei einer der renommiertesten Kellereien Südtirols. Die Kellerei St. Michael-Eppan steht seit über einem Jahrhundert für erstklassige Weine, starke Partnerschaften und nachhaltige Qualität. Mit einem klaren Bekenntnis zur Exzellenz und einem tief verwurzelten Bezug zur Region gehören wir zu den führenden Kellereien Italiens. Zur Verstärkung des Verkaufsteams suchen wir einen Gebietsverkaufsleiter (f/m/d) mit Begeisterung für Wein, Gespür für Markt und Kunden sowie Erfahrung im aktiven Vertrieb. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft einer renommierten Marke. Die Aufgaben Beratung und Betreuung bestehender Kunden im Bereich Gastronomie und Fachhandel Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Gewinnung von Neukunden in der zugewiesenen Verkaufszone Präsentation des Produktsortiments vor Ort und bei Veranstaltungen Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen im Gebiet Organisation und Durchführung von Produktpräsentationen und Kundenevents Teilnahme an Fach- und Hausmessen zur professionellen Repräsentation der Kellerei Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing und Vertriebsleitung Das ideale Profil eine junge und dynamische Verkaufspersönlichkeit mit Anspruch auf Nachhaltigkeit hohe Affinität bzw. Passion zum/für das Produkt "Wein" Organisationstalent und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Einsatzfreudigkeit und starke Kundenorientierung positive Ausstrahlung, professionelles und gepflegtes Auftreten sehr gute Deutsch, Italienisch- und Englischkenntnisse Interesse im Aussendienst zu arbeiten sowie zeitliche Flexibilität Das Unternehmen bietet angemessene Einarbeitungszeit vorhandener, gut eingeführter Kundenstock junges und dynamisches Umfeld sowie große Gestaltungsfreiheiten sehr gute persönliche wie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Direktanstellung mit entsprechenden Zusatzleistungen

Bozen (BZ)

Die Hypo Vorarlberg Leasing AG ist die italienische Tochtergesellschaft der österreichischen Hypo Vorarlberg Bank AG, die seit über 125 Jahren erfolgreich im Finanzsektor tätig ist. Mit Sitz in Bozen ist das Unternehmen eine etablierte und dynamische Größe im Bereich Finanzleasing in Italien und spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Selbständige. Unser Ziel ist es, das wirtschaftliche Wachstum und die Innovationskraft sowohl auf lokaler als auch auf nationaler Ebene zu fördern – durch individuelle Dienstleistungen, transparente Partnerschaften und einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit starken regionalen Wurzeln leben wir Werte wie Zusammenarbeit, Kompetenz und Vertrauen – sie sind das Fundament unserer täglichen Arbeit. Die AufgabenZur Verstärkung des Buchhaltungsteams suchen wir eine/n motivierte/n Fachkraft mit solider Erfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, die/der aktiv zum weiteren Wachstum unserer Organisation beitragen möchte. Ihre Verantwortlichkeiten: Führung der Finanz- und Kostenbuchhaltung gemäß den geltenden gesetzlichen Vorschriften Erfassung und Verwaltung von Ein- und Ausgangsrechnungen Durchführung von Bankabstimmungen und Kontrolle der Buchungsbewegungen Unterstützung bei der Abwicklung von umsatzsteuerlichen und steuerlichen Verpflichtungen (MwSt., Quellensteuer, periodische Meldungen) Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses sowie der vierteljährlichen Zwischenabschlüsse Erstellung von Finanzberichten für die Geschäftsleitung und die Unternehmensgruppe Zusammenarbeit mit externen Beratern und Prüfungsorganen Beitrag zur Optimierung interner Buchhaltungs- und Verwaltungsprozesse Das ideale Profil Abschluss einer Handelsschule (Ragioneria) und/oder Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines verwandten Fachgebiets Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Buchhaltungsposition in einem Unternehmen oder Steuerberatungsbüro Sehr gute Kenntnisse in den gängigen IT-Tools und Buchhaltungsprogrammen (z. B. Forward, D3, Microsoft Excel) Präzise, zuverlässig und in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten Diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen Gute organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Italienischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse erwünscht Das Unternehmen bietet Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Mitarbeit in einem soliden, professionellen und mitarbeiterorientierten Unternehmen Laufende Weiterbildung und fachliche Entwicklung im steuerlichen und buchhalterischen Bereich Klare und reale Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Ein motivierendes und inklusives Arbeitsumfeld mit Respekt für die Work-Life-Balance Zahlreiche betriebliche Benefits: https://www.hypoleasing.it/de/audit-familie-und-beruf 

Bozen (BZ)

Im Auftrag der italienischen Vertriebsstruktur eines technologisch geprägten Unternehmens mit internationalem Hintergrund suchen wir eine vielseitige Persönlichkeit für eine breit angelegte Verwaltungs- und Führungsrolle. In dieser Position übernehmen Sie nicht nur die Verantwortung für alle administrativen, finanziellen und organisatorischen Abläufe, sondern sind in einer kompakten Struktur auch selbst aktiv in das operative Tagesgeschäft eingebunden. Sie arbeiten eng mit dem italienischen Geschäftsführer sowie mit der Zentrale im deutschsprachigen Raum zusammen – daher sind sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich. Die Aufgaben Leitung und aktive Mitarbeit in den Bereichen Verwaltung, Finanzen, Buchhaltung, Organisation Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. betriebswirtschaftlicher Auswertungen Budgetplanung, Liquiditätssteuerung, Zahlungsverkehr, internes Reporting Überwachung der steuerlichen und gesetzlichen Verpflichtungen (MwSt., INAIL, IRAP etc.) Weiterentwicklung von Prozessen, internen Abläufen und des Controlling-Systems Eigenständige Kommunikation mit Steuerberater, Lohnverrechner, Behörden etc. Mitarbeit in der Personalverwaltung in Zusammenarbeit mit externen Partnern Vertrags-, Versicherungs- und Dokumentenmanagement Koordination von Audits und Ansprechpartner für Revision Das ideale Profil Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise in kleinen/mittelständischen Strukturen Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Steuern, Controlling und Personalthemen Bereitschaft, nicht nur zu steuern, sondern auch selbst mitanzupacken Strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und gutes Verständnis für betriebliche Abläufe Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Office-Anwendungen Umgang mit SAP von Vorteil Das Unternehmen bietet Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Kontakt zur Geschäftsleitung Kleine Struktur mit viel Eigenverantwortung und flachen Hierarchien Mitarbeit in einem stabilen, technikorientierten Unternehmen mit Zukunft Klare Einarbeitungsphase und strukturierte Übergabe Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich soliden Umfeld

Ritten (BZ)

Im Auftrag der Gampenrieder GmbH – einem überregional bekannten Unternehmen im Bereich hochwertiger Innenausbau-Lösungen mit Sitz am Ritten – suchen wir von look4U eine engagierte Nachwuchsführungskraft im Bereich Finanzen & Organisation. Das traditionsreiche Familienunternehmen steht für Qualität, Verlässlichkeit und innovative Umsetzung individueller Projekte. Zur Entlastung und Unterstützung der Geschäftsleitung wird eine vielseitige Position mit hoher Entwicklungsperspektive neu geschaffen. Die AufgabenIhre Rolle – operativ und strategisch gleichermaßen In dieser Schlüsselposition begleiten Sie die unternehmerische Weiterentwicklung aktiv mit – sowohl im Zahlenbereich als auch in internen Abläufen. Nach einer Einarbeitungsphase haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten –auch Teilzeitlösungen sind ausdrücklich möglich. Finanzen & Controlling Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Reportings Budgetplanung, Liquiditätssteuerung, Forecasts Unterstützung bei Bankgesprächen und Investitionsentscheidungen Projektanalysen, Monats- und Jahresberichte Organisation & interne Prozesse Prozessoptimierung in Einkauf, Logistik, Produktion, Vertrieb Einführung digitaler Tools und moderner Strukturen Koordination abteilungsübergreifender Projekte Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung Einkauf & Lieferantenmanagement Verhandlung und Betreuung von Lieferantenbeziehungen Strategischer Einkauf, Angebotsvergleiche, Vertragsgestaltung Das ideale ProfilIhr Profil: strukturiert, unternehmerisch und entwicklungsorientiert Sie müssen keine „fertige Führungskraft“ sein – entscheidend sind Ihr Potenzial, Ihre Lernbereitschaft und der Wille, Verantwortung zu übernehmen. Wir suchen eine Persönlichkeit, die sowohl strukturiert denkt als auch pragmatisch handelt, Zahlen im Griff hat und das große Ganze im Blick behält. Was Sie fachlich mitbringen sollten: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Management, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä. Erste Berufserfahrung im Controlling, Prozessmanagement, Qualitätswesen oder strategischem Einkauf – idealerweise im produzierenden Umfeld Fundiertes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und ein systemischer Blick auf Unternehmensprozesse Interesse an technischen Abläufen, Materialfluss und Projektlogik Sehr gute Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache in Wort und Schrift Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Was Sie persönlich auszeichnet: Sie arbeiten strukturiert, selbstorganisiert und lösungsorientiert Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Freude an Weiterentwicklung Sie kommunizieren sicher auf unterschiedlichen Ebenen – von der Produktion bis zur Geschäftsführung Sie denken unternehmerisch, bringen neue Impulse ein und behalten auch in komplexeren Situationen den Überblick Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander Das Unternehmen bietetDas wird geboten – Raum für Entwicklung und Flexibilität Eine strategisch wichtige Rolle mit direktem Draht zur Geschäftsführung Teilzeit möglich – nach Einarbeitung flexible Arbeitszeiten und ggf. Homeoffice Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Wegen Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden Umfeld Attraktive Vergütung und gezielte Weiterentwicklung

Natz-Schabs (BZ)

Die Tourismusgenossenschaft Natz-Schabs ist eine treibende Kraft für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer attraktiven Ferienregion im Herzen Südtirols. Mit Innovationsgeist, einem klaren strategischen Fokus und großer Leidenschaft für den Tourismus gestalten wir gemeinsam mit unseren Mitgliedsbetrieben, dem Verwaltungsrat sowie einem engagierten Team ein lebendiges Ganzjahresangebot für Gäste und Einheimische. Im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeregelung suchen wir eine motivierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und unsere Destination mit Weitblick und Gestaltungswillen in die Zukunft zu führen. Die AufgabenIn dieser Position verantworten Sie die gesamte operative und strategische Führung der Genossenschaft. Sie arbeiten eng mit dem Verwaltungsrat zusammen, übersetzen strategische Ziele in konkrete Maßnahmen und sind erste Ansprechsperson für Mitgliedsbetriebe, Institutionen und externe Partner. Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören: Führung der Tourismusgenossenschaft im Sinne der Vereinsziele und der Interessen der Mitglieder Enge Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte und Jahrespläne Budgetverantwortung und betriebswirtschaftliche Steuerung Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (u. a. Apfelfest, Blütenfest) – von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung Entwicklung neuer Formate zur Stärkung der Marke Natz-Schabs Leitung von Projekten zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Destination Leitung und Weiterentwicklung des Teams im Innen- und Außendienst Verantwortung für die Personalauswahl, Einarbeitung und laufende Personalentwicklung Förderung eines motivierenden und leistungsstarken Arbeitsumfelds Steuerung der internen Verwaltungsabläufe: Rechnungsstellung, Lohnabrechnung, Budgetplanung, Büroorganisation Sicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesgeschäfts Aktive Netzwerkarbeit mit lokalen Betrieben, touristischen Institutionen, öffentlichen Stellen und Partnern Vertretung der Destination Natz-Schabs innerhalb der Kooperation „Brixen Dolomites“ Kommunikationsschnittstelle für Einheimische, Gäste und Stakeholder Das ideale Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tourismus, Betriebswirtschaft, Management oder vergleichbar Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise im Tourismus oder einer verwandten Branche Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Projektmanagement und Budgetverantwortung Ausgeprägte Organisations- und Umsetzungskompetenz, Eigeninitiative und Kreativität Begeisterung für Tourismus, regionale Entwicklung und das Arbeiten in einer ländlichen, aber dynamischen Umgebung Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Netzwerkorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse; Italienisch- und Englischkenntnisse von Vorteil Das Unternehmen bietet Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit hoher Gestaltungsfreiheit Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Raum für kreative Ideen Ein kollegiales, engagiertes Team und eine unterstützende Struktur Ein modernes Arbeitsumfeld in einer Region mit hoher Lebensqualität Strukturierte und umfassende Einarbeitung durch die aktuelle Geschäftsführung Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen der Genossenschaftsstruktur

Leifers (BZ)

VOG Products ist ein moderner und innovativer Obstverarbeitungsbetrieb mit dem Auftrag, die Rohware nachhaltig zu gesunden und sicheren Lebensmitteln zu verarbeiten und diese international zu vermarkten. Im Zuge einer ständigen Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir einen Die AufgabenAls Teil des Teams für das Integrierte Managementsystem (IMS) übernehmen Sie zentrale Aufgaben zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung innerhalb des Unternehmens. Ihr Beitrag ist entscheidend für die Sicherstellung und Weiterentwicklung eines hohen Qualitäts- und Umweltstandards. Im Detail zählen dazu: Mitwirkung an der Pflege und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems nach ISO 9001 (Qualitätsmanagement) und ISO 14001 (Umweltmanagement) Eigenverantwortliche Durchführung interner Audits zur Überprüfung der System- und Prozesskonformität Vorbereitung und organisatorische Betreuung externer Audits, inkl. Begleitung der Auditor:innen vor Ort Erhebung, Analyse und Auswertung von Kennzahlen, um Verbesserungspotenziale in den Bereichen Qualität, Umwelt und Prozesse aufzudecken Unterstützung beim Reklamationsmanagement: Bearbeitung und Nachverfolgung interner und externer Reklamationen Mitarbeit bei der Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Produktion, Einkauf, Technik und Logistik Das ideale Profil Abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung in den Bereichen Qualitätsmanagement, Umweltmanagement, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbarer Fachrichtungen Erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder im Bereich integrierter Managementsysteme von Vorteil Sicherer Umgang mit Normanforderungen (insbesondere ISO 9001 und ISO 14001) Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Schnittstellen Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift; gute Kenntnisse in Italienisch und Englisch Das Unternehmen bietet Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen Arbeiten in einem modernen, innovativen Umfeld mit internationaler Ausrichtung Teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine der Position angemessene und leistungsgerechte Vergütung Langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich gesunden und nachhaltig agierenden Unternehmen

Terlan (BZ)

Vom Apfelbauer über 11 Mitgliedsgenossenschaften hinaus in die ganze Welt: VOG – Home of apples vermarktet die Vielfalt der Äpfel aus Südtirol an Konsumenten in über 75 Länder, unter anderem starke Marken wie Marlene®, Biosüdtirol®, Pink Lady® und vielen mehr. 1945 gegründet, ist VOG der größte Apfelanbieter Europas. Für den Sitz in Terlan suchen wir eine/n Die AufgabenProaktive Unterstützung bei der Überwachung der Kosten (Kostenrechnung) sowie der Verkaufsdaten auf Verbands- wie Genossenschaftsebene, in der Optimierung des internen Reporting-Systems, in der Verfolgung der Abrechnung mit den einzelnen Genossenschaften und der ständigen Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente. Das ideale Profil betriebswirtschaftliche Ausbildung vorzugsweise mit einer Spezialisierung im Bereich Controlling erste Berufserfahrung im Bereich des operativen Controllings von Vorteil ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Daten Fähigkeit und Interesse autonom zu arbeiten und sich mit neuen Ideen einzubringen sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse (vor allem Excel) Das Unternehmen bietet Gestaltungsfreiraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten sinnstiftende Tätigkeit im Verband der Südtiroler Obstgenossenschaften Zusatzrentenfond kollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld Offenheit für deine Ideen E-Bike Ladestation privater Parkplatz und naher Zugbahnhof flexible Arbeits- und Urlaubszeiten Aus- und Weiterbildungschancen elektronische Essensgutscheine täglich frische Apfeljause umfangreiche Sozialleistungen

Bozen Zentrum (BZ)

alimco ist ein international tätiges, wachstumsstarkes Handelsunternehmen mit Sitz im Zentrum von Bozen. Die Leidenschaft gilt dem weltweiten Handel mit Lebensmitteln –Produkte von höchster Qualität werden dorthin hingebracht, wo sie gebraucht und geschätzt werden. Als verlässlicher Partner entlang der gesamten Wertschöpfungskette steht alimco für Innovationskraft, nachhaltiges Handeln und ausgeprägten Kundenfokus. In diesem modernen und dynamischen Unternehmen werden die Vorteile eines familiären Miteinanders mit den Perspektiven eines global vernetzten Handelsbetriebs verbunden. Um das engagierte Team weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und gewissenhafte Persönlichkeit als: Die AufgabenAls Leiter Buchhaltung (f/m/d) übernehmen Sie gemeinsam mit dem Verwaltungsleiter zentrale Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen. Ihr Beitrag ist entscheidend für eine weiterhin erfolgreiche Weiterentwicklung der Unternehmesgruppe. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Koordination der Tätigkeiten der KollegInnen in der Buchhaltung sowie deren fachliche Unterstützung Direkter Ansprechpartner für den Verwaltungsleiter in buchhalterischen Angelegenheiten Eigenverantwortliche Erstellung der Monats-, Zwischen- und Jahresabschlüsse nach nationalem Standard Mitwirkung an der Konzernkonsolidierung sowie an der Analyse und Aufbereitung von Finanzdaten für das Controlling Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten, z. B. im Zusammenhang mit ESG-Initiativen, Qualitätszertifizierungen oder Digitalisierungsmaßnahmen Koordination mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern sowie Abwicklung von Behördenanfragen Prüfung, Verbuchung und Verwaltung von Ein- und Ausgangsrechnungen Rechnungsstellung, Rechnungskontrolle und Mahnwesen Zahlungsabwicklung und Liquiditätsplanung Erstellung von Mehrwertsteuererklärungen und Intrastat-Meldungen Das ideale ProfilSie bringen neben fundierten Buchhaltungskenntnissen auch ein strukturiertes und lösungsorientiertes Mindset mit. Ihr Profil umfasst: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen oder international tätigen Unternehmen Ein sicherer Umgang mit Zahlen, verbunden mit hoher Genauigkeit und analytischer Denkweise Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Italienisch, Englischkenntnisse sind von Vorteil Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office), SAP-Erfahrung ist ein Plus Das Unternehmen bietetGeboten wird ein attraktives Arbeitsumfeld mit echten Perspektiven: Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt Ein modernes Büro im Zentrum von Bozen mit optimaler Anbindung Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen Ein Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit, Zusammenarbeit und Innovationsgeist setzt

Eppan (BZ)

Der Accounting Manager gewährleistet die finanzielle Governance, die rechtliche Compliance sowie die sorgfältige Anwendung der Rechnungslegungsgrundsätze bei Miele Italien. Er ist verantwortlich für die Koordination und Einhaltung der lokalen GAAP, für den Jahresabschluss sowie für die Einhaltung der lokalen Steuervorschriften. Er ist zuständig für die Automatisierung von Finanzprozessen, das Management von Kasse und Liquidität und trägt die Verantwortung für alle finanziellen Angelegenheiten des gesamten Geschäftsvolumens von Miele Italien. Die Aufgaben Operative Verantwortung für den Monats- und Jahresabschluss des Management-P&L, des gesetzlichen P&L, der Bilanz und des Cashflows Verantwortung für die Überwachung der steuerlichen Compliance und des Transfer Pricings gemäß den internen Konzernrichtlinien Operative Verantwortung für alle steuerlichen Belange (inklusive Transfer Pricing) und für die Einhaltung rechtlicher und finanziell/administrativer Vorschriften (z. B. lokale Compliance, behördliche Auflagen) Rolle des Compliance-Botschafters für Miele Italien Sicherstellung der internen und externen Rechnungslegungskonformität sowie der finanziellen/treuhänderischen Aufgabenabgrenzung Optimierung lokaler Prozesse (z. B. Transfer Pricing und gesetzliche Berichterstattung) Koordination des Accounting-Teams von Miele Italien Das ideale Profil Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften (z. B. BWL oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Verwaltung/Wirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, vorzugsweise in strukturierten Unternehmensumfeldern Kenntnisse in SAP FI Kenntnisse der italienischen Rechnungslegungsstandards OIC Erfahrung in Konsolidierungslogiken Fähigkeit zur Führung und Steuerung von Teams Ausgeprägtes unternehmerisches und geschäftsorientiertes Denken Erfahrung in einem multinationalen, standortübergreifenden und mehrsprachigen Umfeld Hervorragende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Ein junges, internationales, informelles und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld Eine einzigartige Erfahrung und eine hervorragende berufliche Chance Flexible Arbeitszeiten mit attraktiven Zusatzleistungen

Bozen Zentrum (BZ)

sta – Südtiroler Transportstrukturen AG gestaltet nachhaltige und zukunftsweisende Mobilitätsangebote für den öffentlichen Personennahverkehr. Die Strukturen, Projekte und Ausschreibungen sind komplex, vielfach öffentlich-rechtlich geprägt und benötigen juristische Kompetenz auf hohem Niveau. Zur Verstärkung der Verwaltung suchen wir einen engagierten Juristen (f/m/d) mit Interesse an Mobilität, Verwaltungsrecht und dem Zusammenspiel zwischen öffentlicher Hand und Privatwirtschaft.   Die Aufgaben Vertragswesen: Erstellung, Prüfung, Verhandlung und Verwaltung von Verträgen jeglicher Art – z. B. Konzessionsverträge, Miet- und Pachtverträge, sowie projektbezogene Vereinbarungen mit öffentlichen oder privaten Partnern. Ausschreibungen & Vergabeverfahren: Rechtliche Begleitung von Ausschreibungen nach öffentlichem Vergaberecht, inkl. Vorbereitung von Unterlagen, rechtlicher Beurteilung eingehender Angebote sowie Unterstützung der Fachabteilungen in den verschiedenen Phasen des Verfahrens. Rechtsberatung: Laufende interne rechtliche Beratung für unterschiedliche Unternehmensbereiche (z. B. Projektentwicklung, Einkauf, Verwaltung), insbesondere in den Bereichen öffentliches Recht, Vertragsrecht und Verwaltungsrecht. Datenschutz & Transparenz: Mitwirkung bei der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorschriften (Privacy Compliance) sowie bei Maßnahmen zur transparenten Verwaltung gemäß geltenden gesetzlichen Vorgaben. Organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben: Unterstützung der Führungsebene bei administrativen Prozessen sowie projektbezogene Sonderaufgaben. Das ideale Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit juristischem Schwerpunkt Erste bis mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich öffentliches Vergabewesen, Verwaltungsrecht oder Vertragsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen Vergabeportalen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word und Excel); Erfahrung mit Office365 und SharePoint ist ein Plus Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Genauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache in Wort und Schrift; Grundkenntnisse der englischen Sprache wünschenswert Das Unternehmen bietet Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit juristischer Tiefe in einem dynamischen Unternehmen im Bereich der öffentlichen Mobilität Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur Teilzeitarbeit, ideal vereinbar mit Familienleben oder weiterführender Ausbildung Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Bozen, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln Einstieg mit zunächst befristetem Arbeitsvertrag, mit Perspektive auf Verlängerung oder Übernahme

Raum Brixen (BZ)

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Südtiroler Unternehmen mit Sitz im Raum Brixen. Zur Verstärkung suchen wir einen Die Aufgaben Strategische Planung und operative Steuerung von Beschaffungs- und Logistikprozessen im Rahmen der Projektabwicklung sowie Koordination als zentrale Schnittstelle zu externen Partnern (z.B. für Fremdfertigung, Logistikdienstleister, etc.); kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung dieser Prozesse durch die Identifikation von Produktivitäts- und Effizienzpotenzialen sowie die Entwicklung praxisnaher Umsetzungsstrategien; Verwaltung und Überwachung der Lagerbestände mit besonderem Fokus auf die Anforderungen projektbasierter Produktionsplanung und termingerechter Materialverfügbarkeit; aktive Unterstützung und Steuerung des Beschaffungsprozesses sowie des operativen Einkaufs, insbesondere bei projektbezogenen Bestellungen und Vergaben an externe Fertigungspartner; sorgfältige Planung, Nachverfolgung und Überwachung sämtlicher Bestellungen mit Gewährleistung einer fristgerechten Anlieferung, insbesondere bei kritischen Projektmeilensteinen; zentrale Ansprechperson für externe Logistikpartner sowie das interne Sales- und Projektteam in allen logistikrelevanten Fragestellungen; Überwachung von Rücksendungen, Reklamationen und systematische Erfassung von Abweichungen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung; laufende Analyse projekt- und kundenbezogener Logistik-KPIs sowie Auswertung der Umsatzentwicklungen auf Kundenbasis; Erstellung von regelmäßigen Reports und Management-Statistiken zur fundierten Steuerung der Projektlogistik und Beschaffung; kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der BI-Tools zur datenbasierten Entscheidungsfindung im Beschaffungs- und Logistikbereich; Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen, speziell im Bereich Projektlogistik, Materialflussoptimierung und Nutzung digitaler Tools; eigenverantwortliche Umsetzung strategischer Schlüsselprojekte, beispielsweise die Digitalisierung von Arbeits- und Logistikprozessen, die Realisierung neuer Bauprojekte oder die Einführung neuer Technologien zur Unterstützung der Projektarbeit; Weiterentwicklung des unternehmensweiten Materialflusses und der logistischen Abläufe unter besonderer Berücksichtigung der Anforderungen der projektbasierten Fertigungsstruktur; enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Technik, Einkauf, Vertrieb sowie externen Partnern. Das ideale Profil abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Logistik-/Produktions- oder Wirtschaftsingenieurwesen (auch vergleichbare Ausbildung möglich) vorzugsweise erste Berufserfahrung als Produktionsingenieur in einem strukturierten Industrieunternehmen in einem internationalen Umfeld vorzugsweise Projektmanagementerfahrung ausgeprägtes Kostenbewusstsein und prozessorientiertes Denken sehr gute Fähigkeiten, den eigenen Arbeitsbereich zu strukturieren und Konsequenz in der Einhaltung von Fristen ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie eine hohe Zahlenaffinität proaktive selbständige Arbeitsweise und Lösungsorientierung Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Hands-on-Mentalität und Einsatzbereitschaft hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität und Selbstorganisation sehr gute EDV-Kenntnisse, vor allem Excel eine nachweisbare Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sehr gute Deutsch- und Italienisch-, gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet eine sehr vielseitige Schlüsselposition in einem gesund wachsenden und erfolgreichen internationalen Unternehmen schlanke Strukturen mit der Möglichkeit die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen sehr interessante berufliche wie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eine angemessene Einführungs- bzw. Einarbeitungszeit besonders angenehmes familiäres Arbeitsklima leistungsgerechte Entlohnung

Lana (BZ)

Unser Auftraggeber ist ein bekanntes und erfolgreiches Südtiroler Unternehmen mit Sitz in Lana. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n Die Aufgaben Kontrolle und Abstimmung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Reisespesen Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Ein- und Austrittsmeldungen (INPS, INAIL usw.) Kommunikation mit dem externen Lohnbüro und den relevanten Behörden Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten Erstellung personalbezogener Statistiken und Unterstützung bei Budgetaufbereitungen Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in personaladministrativen Angelegenheiten Das ideale Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Maß an Diskretion, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Das Unternehmen bietet Einstieg in ein strukturiertes und wachsendes Unternehmensumfeld Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Ein motiviertes und kollegiales Team Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

St. Ulrich (BZ)

Im Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung aufgrund einer bevorstehenden Pensionierung suchen wir für unseren Kunden Dolomiti Superski mit Sitz in St. Ulrich eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Die AufgabenIn dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung und Koordination der gesamten Verwaltungsprozesse des Unternehmens. Sie sind Ansprechperson für finanzielle, administrative und personalbezogene Themen und stellen den reibungslosen Ablauf in diesen Bereichen sicher. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Fachliche und operative Verantwortung für die Bereiche Rechnungswesen, Buchhaltung und Personaladministration Sicherstellung einer korrekten Buchführung, inklusive Kostenstellenrechnung und Budgetplanung Erstellung von Auswertungen, Analysen und Vorbereitung der Abschlüsse in enger Zusammenarbeit mit externen Beratern Vertragsmanagement und Koordination administrativer Prozesse mit internen und externen Ansprechpartnern Verantwortung für die Personaladministration, inklusive Verwaltung von Verträgen, Zeiterfassung und Abwesenheiten Unterstützung der Geschäftsleitung in organisatorischen und strategischen Belangen Optimierung interner Abläufe sowie aktive Mitwirkung an Digitalisierungs- und Modernisierungsprozessen Schnittstellenfunktion zu internen Fachbereichen sowie externen Partnern, Behörden und Institutionen Das ideale ProfilSie bringen eine fundierte kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich mit, idealerweise mit Führungsverantwortung. Neben einem ausgeprägten Zahlenverständnis überzeugen Sie mit Organisationsgeschick und hoher Eigenverantwortung. Erfahrung in der Buchhaltung und im administrativen Bereich, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, insbesondere Kostenstellenrechnung und Budgetplanung Erfahrung in der Personaladministration sowie im Vertrags- und Arbeitsrecht Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache, verhandlungssichere Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Buchhaltungssoftware Hohe Präzision und Sorgfalt bei der Arbeit mit sensiblen Daten und Unterlagen Ausgeprägte Organisationsstärke und strukturiertes Arbeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen Selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und kontinuierlich weiterzuentwickeln Lösungsorientiertes Denken, Hands-on-Mentalität und hohes Engagement Das Unternehmen bietet Eine zentrale Rolle in einem der bekanntesten Marken Südtirols Die Möglichkeit, aktiv zur Zukunftsgestaltung eines dynamischen Unternehmens beizutragen Eine strukturierte Übergabe im Rahmen der Nachfolgeregelung Ein kollegiales, professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien Langfristige Entwicklungsperspektiven und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Europas – im Herzen der Dolomiten

Wien (A), München (D) oder Stuttgart (D)

Unser Kunde ist ein namhaftes, international tätiges Unternehmen im Bereich der Asphaltmischanlagen. Zur Teamerweiterung in den Niederlassungen bei Wien (A), München (D) oder Stuttgart (D) suchen wir Dich! Die AufgabenInstallation, Wartung, Prüfung der Industriemaschinen und -anlagen bei Kunden in Zentraleuropa (v.a. in Österreich, Deutschland und Ungarn): Leitung der Baustelle und der Installations-/Wartungsarbeiten Testen der Maschinen, Planung und Überwachung der Baustellenaktivitäten Wartungsarbeiten Kommunikation mit dem Kunden Identifizieren von Abweichungen, Bericht über Arbeitsfortschritt Steuerung des technischen Personals. Das ideale Profil Ausbildung als Industrietechniker / Maschinenbautechniker / Elektrotechniker Baustellenmanagement und -organisation Kenntnisse im Anlagenbau Technischer Scharfsinn Verständnis für technische Zeichnungen Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten Hohe Reisebereitschaft Gute PC-Kenntnisse (Excel, Word, E-Mail) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Einstieg in ein international führendes Industrieunternehmen verantwortungsvoller und abwechlsungsreicher Aufgabenbereich besonders angenehmes und internationales Arbeitsklima, motiviertes Team sehr gute persönliche & berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Jahresbruttogehalt 60.000 € (effektive Bezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung) Benefits (Dienstfahrzeug, Möglichkeit zu Homeoffice)

Südtirol (BZ)

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und etabliertes Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Südtirol, das seit vielen Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und Kundennähe steht. Das Unternehmen vertreibt hochwertige Produkte und Dienstleistungen an Geschäftskunden in verschiedenen Branchen und zählt in seinem Segment zu den regionalen Marktführern. Im Rahmen einer vorausschauend geplanten Nachfolgeregelung bietet sich für eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit die Chance, die Geschäftsführung zu übernehmen, das Unternehmen strategisch und operativ weiterzuentwickeln und sich perspektivisch an diesem zu beteiligen – mit dem klaren Ziel einer späteren Unternehmensübernahme. Die Aufgaben Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens im operativen Tagesgeschäft sowie auf strategischer Ebene Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der mittel- und langfristigen Unternehmensstrategie in Abstimmung mit den Gesellschaftern Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Vertriebs- und Marketingstrategie, inklusive Erschließung neuer Geschäftsfelder und Kundenpotenziale Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines kompetenten und motivierten Teams; Förderung einer positiven, zielorientierten Unternehmenskultur Laufende Analyse und Optimierung der bestehenden Geschäftsprozesse, Strukturen und Kostenstellen Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung, Budget- und Ergebnisverantwortung sowie Finanz- und Liquiditätssteuerung Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie und Implementierung effizienter IT-gestützter Abläufe Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Kunden, Lieferanten, Partnern sowie öffentlichen Institutionen Vertretung des Unternehmens nach außen mit einem sicheren und authentischen Auftreten Enge Zusammenarbeit mit den Eigentümern im Rahmen der geplanten Nachfolge- und Beteiligungsperspektive Das ideale Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Handel oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, idealerweise als Geschäftsführer, Bereichsleiter oder Vertriebsleiter in einem mittelständischen Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Vertrieb und Kundenmanagement, mit einem klaren Fokus auf Umsatzwachstum, Marktstrategie und Ergebnisverantwortung Ausgeprägte unternehmerische Denkweise, hoher Gestaltungswille und Hands-on-Mentalität Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams, mit klarer Kommunikation und einem wertschätzenden Führungsstil Strategisches Verständnis und Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Budgetplanung und Controlling Interesse an einer aktiven Unternehmerrolle, inklusive der Bereitschaft zur schrittweisen Beteiligung Verhandlungssichere Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englisch ist von Vorteil Das Unternehmen bietet Eine zukunftsorientierte Führungsaufgabe mit unternehmerischer Verantwortung und direktem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, ein gesundes, gut etabliertes Unternehmen weiterzuentwickeln und strategisch auszurichten Ein klar definierter Übergabeprozess mit fundierter Einarbeitung durch den derzeitigen Geschäftsführer Die Aussicht auf eine schrittweise Beteiligung am Unternehmen sowie eine spätere komplette Übernahme Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team und offener Unternehmenskultur Langfristige Perspektive für Persönlichkeiten, die unternehmerische Verantwortung übernehmen und gestalten möchten

Deutschland

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes italienisches Unternehmen, das als Marktführer in der Herstellung von Plattenstützen, Profilen und Zubehör für die Fachleute im keramischen und baulichen Sektor bekannt ist. Im Rahmen der Expansion und Festigung seiner Marktposition in den deutschsprachigen Ländern (insbesondere in Deutschland) suchen wir den zukünfigen Die Aufgaben Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Akquisition von Neukunden im B2B-Bereich (Wiederverkäufer, Händler, Partner), mit besonderem Fokus auf die DACH-Region. Unterstützung und Weiterentwicklung der bestehenden Partner in Deutschland mit dem Ziel, das Kundenportfolio strategisch zu erweitern. eigenständige Identifikation und Entwicklung neuer Verkaufschancen und Projekte zur Erschließung neuer Märkte und Segmente. Führen von Verkaufsverhandlungen inklusive Ausarbeitung individueller Angebote in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst in Italien sowie konsequente Angebotsnachverfolgung. laufende Abstimmung mit der Firmenzentrale in Italien hinsichtlich Vertriebsstrategie, Maßnahmenplanung und Initiativen zur Marktbearbeitung. Planung, Erstellung und Umsetzung des jährlichen Budgets für das Verkaufsgebiet. kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Analyse relevanter Trends und Chancen zur strategischen Weiterentwicklung. enge Zusammenarbeit mit Architekten, Auftraggebern und Branchenverbänden zur Förderung der Produkte sowie zur Einholung von Marktfeedback. Organisation und Durchführung von kommerziellen Veranstaltungen, Messen, Produktschulungen und Kunden-Events zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenbindung. technische Beratung von Kunden inklusive Baustellenbesuchen zur Sicherstellung einer optimalen Produktauswahl und Anwendung. enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Technik der Firmenzentrale zur Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebs- und Marketingstrategien. Teilnahme an internen Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen und branchenspezifischen Veranstaltungen zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Das ideale Profil abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung in einer vertrieblichen oder kommerziellen Position, bevorzugt in einem international agierenden und strukturierten Unternehmen – idealerweise mit Bezug zur Bau- oder Keramikbranche unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig, initiativ und lösungsorientiert zu arbeiten ausgeprägte Verkaufs- und Kundenorientierung sowie starke Ergebnis- und Zielorientierung charismatische, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Verhandlungsgeschick begeisterungsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Kontaktstärke im Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Flexibilität und „Hands-on-Mentalität“ sehr gute Sprachkenntnisse in Italienisch und Deutsch; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und gängiger kommerzieller Managementsoftware Reisebereitschaft (ca. 50 % der Arbeitszeit) innerhalb des Verkaufsgebiets mit Schwerpunkt DACH-Region Das Unternehmen bietet Integration in ein etabliertes und wachsendes Unternehmen, das innovative und qualitativ hochwertige Lösungen bietet. eine spannende und selbstständige Rolle mit der Möglichkeit, die eigene Arbeit unabhängig zu gestalten und ein hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen. eine teamorientierte Unternehmenskultur: Ein Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation, flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist. ein maßgeschneiderter Einarbeitungsplan mit Schulungs- und Mentoring-Programmen, die eine schnelle Integration und den Erwerb der erforderlichen Kompetenzen sicherstellen. Wachstums-, Schulungs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Kontext ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Gehalt, das der Erfahrung und der Rolle entspricht, mit leistungsabhängigen Anreizen und Zielen.

Raum Bozen (BZ)

Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern in der Lebensmittelindustrie und legt großen Wert auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Das Unternehmen entwickelt und produziert Lebensmittelprodukte, die nicht nur geschmacklich überzeugen, sondern auch den wachsenden Ansprüchen an gesunde und nährstoffreiche Ernährung gerecht werden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen. Die Aufgaben Pflege und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems nach ISO 14001 Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Audits Erhebung, Auswertung und Analyse umweltrelevanter Daten zur Optimierung der Umweltleistung Mitwirkung bei Maßnahmen zur Ressourcenschonung und kontinuierlichen Verbesserung Unterstützung bei der Umsetzung der CSRD-Anforderungen, insbesondere bei der Datenerhebung und Berichterstattung Mitarbeit am Integrierten Managementsystem sowie bei der Zertifizierungsvorbereitung Das ideale Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Umweltmanagement, Nachhaltigkeit, Agrarwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä. Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative Teamgeist und Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Kenntnisse in Italienisch und Englisch Das Unternehmen bietet Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer gelebten Nachhaltigkeitskultur Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld Entwicklungsperspektiven und gezielte Weiterbildungsangebote

Wien (A), München (D) oder Stuttgart (D)

Unser Kunde ist ein namhaftes, international tätiges Unternehmen im Bereich der Asphaltmischanlagen. Zur Teamerweiterung in den Niederlassungen bei Wien (A), München (D) oder Stuttgart (D) suchen wir Dich! Die AufgabenTechnische Unterstützung des Vertriebs für Zentraleuropa (v.a. D-A-HUN). Sicherstellung der Auftragserfüllung in Bezug auf Zeit, Kosten, Qualität und Kundenzufriedenheit. Marketingunterstützung bei Präsentationen zu Produkten und Technologien. Das ideale Profil Prüfung und Genehmigung von Auftragsdokumenten Verantwortung für das Auftragsbudget Projektplan verantworten und Fortschritt verfolgen Erstellung des Montageplans und Abstimmung mit dem Bauleiter Überwachung der Anlieferung und Montagefortschritt Regelmäßige Baustellenbesuche zur Effizienzüberprüfung Erstellung des Betriebsbudgets Verantwortung für Sicherheit auf der Baustelle Erfassung und Lösung von Montageproblemen Unterstützung bei der Analyse der Auftragskosten Verwaltung der Wartungsaktivitäten Das Unternehmen bietet Einstieg in ein international führendes Industrieunternehmen verantwortungsvoller und abwechlsungsreicher Aufgabenbereich besonders angenehmes und internationales Arbeitsklima, motiviertes Team sehr gute persönliche & berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Jahresbruttogehalt 70.000 €+ MBO Bezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Benefits (Dienstfahrzeug, Möglichkeit zu Homeoffice)

Bozen (BZ)

Für ein wachstumsstarkes, international expandierendes Unternehmen im Bereich Gesundheit und Pflege suchen wir eine engagierte und praxisorientierte Persönlichkeit, die den internationalen Vertrieb aktiv mitgestaltet – insbesondere durch den Aufbau und die Betreuung eines internationalen Vertriebsnetzes. Das Unternehmen bietet ein innovatives, am Markt stark nachgefragtes Produkt und möchte seine Präsenz in verschiedenen Ländern weiter ausbauen. Gesucht wird keine klassische Führungskraft, sondern eine Person mit unternehmerischem Denken und operativer Umsetzungsstärke, die die internationale Marktentwicklung persönlich vorantreibt. Die Aufgaben Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung des internationalen Vertriebsnetzes (v.a. Distributoren); Direkte Kommunikation mit Vertriebspartnern: Begleitung im Verkaufsprozess, Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsmaßnahmen, Schulung der Partner; Verhandlung und Abschluss von Vertriebsverträgen, Preisvereinbarungen und Konditionen; Marktbeobachtung: Analyse relevanter Märkte, Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Sammlung von Feedback zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie; Teilnahme an internationalen Messen und Branchenevents; Regelmäßige Reisen in Zielmärkte zur Partnerpflege und Marktbearbeitung; Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing, Customer Service, Logistik und Produktmanagement. Das ideale Profil Berufserfahrung im internationalen Vertrieb oder Export, idealerweise im Umgang mit Distributoren oder B2B-Kunden; Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung; Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten; Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil); Reisebereitschaft innerhalb Europas und ggf. darüber hinaus; Gute IT-Kenntnisse (z. B. MS Office, CRM-Systeme); Wohnsitz in Südtirol oder Bereitschaft, den Arbeitsplatz nach Bozen zu verlegen. Das Unternehmen bietet Eine spannende Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit innovativem Produktportfolio; Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten; Ein dynamisches, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege; Die Chance, die internationale Geschäftsentwicklung aktiv mitzugestalten und dabei persönlich und fachlich zu wachsen.

Bozen (BZ)

Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten strukturiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick? Sie möchten in einem dynamischen Unternehmen mitwirken und die Direktion aktiv unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen von Bozen. Das Team zeichnet sich durch Professionalität, Innovationskraft und eine enge Zusammenarbeit aus.  Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und strukturierte Assistenz der Direktion (f/m/d), die mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative überzeugt. Die Aufgaben Umfassende Unterstützung der Direktion in administrativen und organisatorischen Belangen Office Management: Terminkoordination, Telefonbetreuung, Schriftverkehr, Dokumentenverwaltung Mitwirkung und Unterstützung bei strategischen Projekten Eigenständige Führung der Geschäftskorrespondenz Planung, Organisation und Nachbereitung von Kundenterminen und Meetings Erstellung von Berichten, Protokollen und Präsentationen Schnittstellenfunktion zwischen der Direktion, internen Abteilungen und externen Partnern Unterstützung der internen Verwaltung und Buchhaltung Allgemeine administrative Tätigkeiten nach Bedarf Das ideale Profil Abgeschlossene höhere schulische oder akademische Ausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Freude an einer vielseitigen Tätigkeit mit direktem Kontakt zu Kunden, Lieferanten und Partnern Diskretion, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Professionelles und gepflegtes Auftreten Flexibilität und hohe Eigenmotivation Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) Führerschein der Klasse B Exzellente Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Eine spannende Position in einem wachsenden Dienstleistungsunternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen und professionellen Umfeld Strukturierte Einarbeitungsphase zur optimalen Integration Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Zusammenarbeit in einem jungen und dynamischen Team Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen

Raum Brixen (BZ)

Unser Mandant ist ein bekanntes und innovatives Unternehmen im Bauwesen, das für seine hochwertigen und maßgeschneiderten Lösungen in der Branche geschätzt wird. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine qualifizierte technische Fachkraft für die Bereiche Projektentwicklung und Kalkulation. Diese Position ist strategisch besonders wichtig, da sie den Vertrieb maßgeblich unterstützt: Sie sind für die Erstellung und Kalkulation von Angeboten verantwortlich und tragen dazu bei, die optimale technische Lösung für jeden Kunden zu erarbeiten. Wenn Sie über ein solides technisches Know-how im Bausektor verfügen und Freude daran haben, wirtschaftliche und technische Aspekte miteinander zu verbinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für den Raum Brixen und Umgebung suchen wir einen Technischen Mitarbeiter für Die Aufgaben Technische und wirtschaftliche Kalkulation von Bauprojekten und Angeboten Unterstützung des Vertriebs bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Kunden Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung technischer Konzepte für Bauprojekte Erstellung von detaillierten Angebotsunterlagen, inklusive ökonomischer und technischer Aspekte Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Vertrieb, Technik, Projektmanagement) zur optimalen Umsetzung von Projekten Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation innovativer Lösungen Das ideale Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Bauwesen, idealerweise in der technischen Beratung oder Projektabwicklung Fundiertes Wissen über Baustoffe, Konstruktionsweisen und innovative Bauprodukte Erfahrung im Umgang mit Architekten, Planern und Bauherren Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englisch von Vorteil Das Unternehmen bietet Eine strategische Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Bauprojekte Arbeiten in einem innovativen Unternehmen mit hohem Marktanteil Langfristige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team und ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung & leistungsbezogene Zusatzleistungen

Raum Meran (BZ)

Für eine bekannte und etablierte Unternehmensgruppe mit Sitz im Raum Meran suchen wir einen erfahrenen HSE Manager (f/m/d), der die Verantwortung für Health, Safety & Environment übernimmt und gleichzeitig als Leiter der Dienststelle für Arbeitssicherheit fungiert. Die Aufgaben Verantwortung für die Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung der gesamten HSE-Strategie des Unternehmens Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz Analyse und Bewertung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen hinsichtlich Sicherheitsrisiken sowie Entwicklung entsprechender Präventionsmaßnahmen Planung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte Koordination aller Aktivitäten rund um die Arbeitssicherheit in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, der Geschäftsführung und externen Stellen (z.B. Behörden, Arbeitsmediziner, Techniker, Auditoren) Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams innerhalb der HSE-Abteilung Ansprechpartner und Berater für die Geschäftsleitung zu allen sicherheitsrelevanten ThemenErstellung von Berichten, Statistiken und Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitskultur im Unternehmen Mitgestaltung von Nachhaltigkeits- und Umweltinitiativen des Unternehmens Das ideale Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Studium im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelttechnik, Ingenieurwesen o.ä.) Nachweisbare Qualifikation und Zulassung als Leiter der Dienststelle für Arbeitssicherheit (RSPP) gemäß GvD 81/2008 Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich HSE, idealerweise in einem industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse der italienischen Arbeitssicherheits- und Umweltgesetze Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Italienischkenntnisse, idealerweise ergänzt durch gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Eine verantwortungsvolle und vielseitige Schlüsselposition in einem bekannten und stabilen Unternehmen Die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Sicherheitskultur und Nachhaltigkeit beizutragen Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen

Bozen (BZ)

Im Auftrag eines bekannten und etablierten Unternehmens im Bereich Umweltdienstleistungen mit Sitz in Bozen suchen wir eine motivierte und kompetente Persönlichkeit, die das IT-Team verstärkt und den Weg der Digitalisierung und Prozessoptimierung aktiv mitgestaltet. Wenn Sie Ihre IT-Kompetenzen in einem zukunftsorientierten und umweltbewussten Unternehmen einbringen möchten, ist dies die richtige Herausforderung für Sie! Die Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Hardware, Software, Netzwerke, IT-Sicherheit) Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten zur Optimierung interner Abläufe Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Analyse von Anforderungen und Entwicklung digitaler Lösungen Koordination externer Dienstleister (Softwareanbieter, Berater, Cloud-Dienste) und Verwaltung der IT-Verträge Wartung und Aktualisierung von IT-Systemen und Unternehmenssoftware Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Nutzung neuer Technologien und digitaler Tools Gewährleistung der Datensicherheit und des Datenschutzes gemäß aktueller Vorschriften Das ideale Profil Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT-Systeme oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich IT, Digitalisierung von Prozessen, IT-Systemadministration Gute Kenntnisse in Cloud-Technologien, Netzwerken, IT-Security und gängigen Softwarelösungen (Microsoft 365, u.a.) Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung Gute Italienisch- und Deutschkenntnisse (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich) Das Unternehmen bietet Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen Langfristige Anstellung mit Entwicklungsperspektiven Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit klaren Werten für Nachhaltigkeit und Zukunft Möglichkeit, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen und Benefits

Pfitsch (BZ)

Unser Kunde BIWI betreibt eine der innovativsten und nachhaltigsten Produktionsanlagen in Südtirol. Hier entsteht CO₂-neutrales Biomethan, biogenes CO₂ sowie organischer Dünger – ein wichtiger Beitrag zur Energiewende und zum Klimaschutz. Für diese zukunftsweisende Aufgabe sucht unser Kunde eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit technischem Know-how, Innovationsgeist und Organisationstalent den Betrieb der modernen Anlage weiterentwickelt. Die Aufgaben Verantwortung für den operativen und sicheren Betrieb der Anlage sowie für die Einhaltung technischer und gesetzlicher Standards Führung, Entwicklung und Einsatzplanung des Teams Analyse und kontinuierliche Verbesserung der Anlagenprozesse Organisation und Kontrolle technischer Maßnahmen zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards Planung und Umsetzung technischer Projekte zur Effizienzsteigerung und Modernisierung Zusammenarbeit mit Lieferanten und externen Partnern Das ideale Profil Eine fundierte technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik) oder gleichwertige Qualifikation – ein Ingenieurstudium ist nicht zwingend erforderlich Erfahrungen in Betriebsführung oder verantwortungsvollen Positionen wie technischem Projektmanagement, Engineering, Projektierung oder Produktionsleitung Idealerweise aus dem Bereich erneuerbare Energien, aber auch Erfahrung im industriellen Umfeld ist willkommen; Interesse am Thema erneuerbare Energien wird erwartet Erfahrung in Teamleitung, Projektkoordination oder Prozessoptimierung Kenntnisse in Anlagensteuerung, Verfahrenstechnik und modernen Produktionsprozessen Sehr gute gute Deutsch- und Italienischkenntnisse Versierter Umgang mit MS Office  Das Unternehmen bietet Verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten eines jungen Unternehmens Sehr gute Vergütung, Sozialleistungen und Fortbildungschancen Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine langfristige berufliche Entwicklung in einem nachhaltigen Umfeld

Brixen (BZ)

Unser Kunde ist ein angesehenes Südtiroler Unternehmen, das sich durch seine innovative und mitarbeiterorientierte Personalpolitik auszeichnet. Mit einem modernen Führungsstil und einem klaren Fokus auf die Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit, zählt das Unternehmen zu den attraktivsten Arbeitgebern der Region. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen leidenschaftlichen HR Business Partner (f/m/d), der mit einem 360°-Blick auf alle Personalthemen und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität überzeugt. Die AufgabenIn dieser Schlüsselposition sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen und tragen maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Personalstrategie bei. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten HR-Strategien, die die Unternehmensziele unterstützen und die Mitarbeiterentwicklung fördern. Umfassende Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Verantwortung für einen Teil des Recruiting-Prozesses sowie für die Identifikation und Förderung von Talenten innerhalb des Unternehmens. Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und zur Reduzierung der Fluktuation. Unterstützung und Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen, um eine reibungslose Umsetzung neuer Strukturen und Prozesse zu gewährleisten. Förderung einer positiven Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit basiert. Das ideale Profil Umfangreiche Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem modernen und dynamischen Umfeld. Tiefgehende Kenntnisse in allen Bereichen des Personalwesens (360°-Erfahrung), von der Personalentwicklung über das Arbeitsrecht bis hin zum Change Management. Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sowohl strategisch zu denken als auch operative Aufgaben eigenständig zu übernehmen. Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, sich in die Unternehmenskultur einzubringen und diese aktiv mitzugestalten. Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen sowie die Fähigkeit, auf allen Ebenen des Unternehmens überzeugend zu agieren. Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse sind erforderlich, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Das Unternehmen bietet Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem renommierten Unternehmen, das Wert auf eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur legt. Die Möglichkeit, die Personalstrategie aktiv mitzugestalten und einen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu nehmen. Unterstützung durch Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens. Ein Arbeitsumfeld, das durch Respekt, Offenheit und Zusammenarbeit geprägt ist.

Raum Brixen (BZ)

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, innovatives Unternehmen, das auf moderne digitale Lösungen setzt und seine internen Geschäftsprozesse kontinuierlich optimiert. Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir eine erfahrene Fachkraft im Bereich SAP S/4HANA, die als interner Beraterin eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Landschaft übernimmt. Die Aufgaben SAP-Modulbetreuung: Verantwortung für die SAP S/4HANA-Module MM, PP und QM mit Fokus auf Prozessoptimierung und Weiterentwicklung Anforderungsmanagement & Beratung: Aufnahme und Analyse funktionaler und technischer Anforderungen aus den Fachabteilungen, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Projektmanagement: Leitung und Unterstützung von SAP-Projekten, auch auf internationaler Ebene, von der Konzeption bis zur Implementierung Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen in den Unternehmensprozessen, insbesondere im Bereich Produktion und Qualitätsmanagement Schulungen & Support: Unterstützung der SAP-Anwender*innen durch Schulungen und individuelle Beratung Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams sowie Koordination externer Dienstleister, um eine reibungslose Systemintegration sicherzustellen Das ideale Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise mit Schwerpunkt auf MM, PP und QM Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Optimierung von SAP S/4HANA-Prozessen Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise mit internationalen Projekten Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil Das Unternehmen bietet Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition: Sie gestalten aktiv die digitale Transformation des Unternehmens mit Modernes Arbeitsumfeld: Ein technologisch fortschrittliches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektiven in einem dynamischen IT-Team Attraktive Zusatzleistungen: Ein umfassendes Benefits-Paket sowie flexible Arbeitsbedingungen Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt in einem innovativen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Raum Brixen (BZ)

Unser Auftraggeber ist ein innovatives, international tätiges Unternehmen mit technologischer Spitzenkompetenz. Zur Verstärkung des Entwicklerteams suchen wir eine engagierte Fachkraft, die sich mit Leidenschaft der Softwareentwicklung widmet und maßgeschneiderte Lösungen für industrielle Anwendungen realisiert. Die Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Software für industrielle Maschinensteuerungen und digitale Systeme Programmierung und Optimierung von Softwarekomponenten – von der grafischen Benutzeroberfläche (GUI) über die Datenverarbeitung bis hin zu Hardwareschnittstellen Verantwortung für die Planung und Umsetzung neuer Software-Funktionen sowie deren Integration in bestehende Systeme Sicherstellung hoher Software-Qualitätsstandards und Anwendung von Best Practices in der Entwicklung Zusammenarbeit in einem agilen, interdisziplinären Entwicklerteam zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Softwarelösungen Betreuung der Software über den gesamten Lebenszyklus hinweg Das ideale Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Informatik oder Softwareentwicklung Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse in C++, Qt/QML und testgetriebener Entwicklung (TDD) Interesse an GUI-Programmierung und Benutzererfahrung (UX) von Vorteil Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise Teamplayer mit „Hands-on“-Mentalität und hoher Problemlösungskompetenz Das Unternehmen bietet Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und technologisch führenden Unternehmen Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, innovative Softwarelösungen aktiv mitzugestalten Langfristige Perspektiven mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen Attraktive Zusatzleistungen und ein motivierendes Arbeitsklima Sind Sie bereit, die digitale Zukunft mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Lana (BZ)

Für unseren Kunden Stocker in Lana suchen wir eine engagierte und dynamische Persönlichkeit für die Bereiche Technischen Einkauf und Projektmanagement. Wenn Sie Freude an technischen Herausforderungen haben, gerne in einem internationalen Umfeld arbeiten und Ihre innovativen Ideen in die Tat umsetzen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Aufgaben Steuerung der gesamten Produktentwicklung: Von der ersten Idee über die Konzeptentwicklung bis hin zur erfolgreichen Markteinführung Marktanalyse und Partnerakquise: Teilnahme an nationalen und internationalen Messen zur Identifikation von Markttrends und neuen Geschäftspartnern Lieferantenmanagement: Auswahl und Betreuung geeigneter Lieferanten weltweit, inklusive regelmäßiger Vor-Ort-Besuche zur Qualitätssicherung Technische Koordination: Enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren zur Erstellung und Prüfung technischer Zeichnungen und elektrischer Schaltpläne Prototypenphase: Begleitung der Entwicklung von Prototypen, Durchführung von Tests und Bewertung der Ergebnisse zur Optimierung des Endprodukts Werkzeugbau und Produktionsstart: Steuerung des Werkzeugbaus und Koordination des Produktionsstarts, falls erforderlich Technische Dokumentation: Aufbereitung technischer Informationen für den internen Vertrieb sowie Erstellung von Produktpräsentationen Schulung und Support: Schulung des internen Vertriebsteams und des externen Agentennetzwerks, um sicherzustellen, dass technische Aspekte korrekt kommuniziert werden Das ideale Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sicheres Verständnis von technischen Zeichnungen und elektrischen Schaltplänen Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit chinesischen Firmen, insbesondere im Bereich der Lieferantenkommunikation und -koordination von Vorteil Idealerweise Erfahrung im Werkzeugbau für Kunststoff-Spritzgussformen und Kenntnisse über die entsprechenden Fertigungsprozesse Sprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um internationale Partner professionell zu betreuen Fließende Deutsch- oder Italienischkenntnisse zur internen Kommunikation im Unternehmen Chinesischkenntnisse sind von Vorteil und erleichtern die Zusammenarbeit mit asiatischen Lieferanten Ihre Arbeitsweise & Soft Skills: Selbstständiges Arbeiten: Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten und Motivation, Herausforderungen proaktiv anzugehen Kommunikationsstärke: Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Ingenieuren, Lieferanten und internen Abteilungen effektiv zu agieren Dynamik und Selbstbewusstsein: Sie treten sicher auf, sind extrovertiert und bringen Ihre Ideen aktiv ein Technische Begeisterung: Leidenschaft für Produktentwicklung und Freude an innovativen technischen Lösungen Teamorientierung: Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und zur Koordination verschiedener Stakeholder Das Unternehmen bietet Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit: Arbeiten Sie an spannenden Projekten in einem innovativen Umfeld Internationales Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit Partnern und Lieferanten weltweit Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Modernes Arbeitsumfeld: Ein dynamisches Team und moderne Arbeitsmittel zur Unterstützung Ihrer Aufgaben

Bozen (BZ)

Ein bekanntes Handelsunternehmen mit Sitz in Bozen sucht einen Mitarbeiter für das Facility Management, der für die Verwaltung und Optimierung der Unternehmensinfrastruktur und -ressourcen verantwortlich ist. Die Aufgaben Verwaltung des Firmenfuhrparks, einschließlich der Firmenwagen für den Vertrieb und der Transporter für die Techniker, einschließlich Wartung, Versicherungsmanagement und Verwaltung. Überwachung und Verwaltung der Immobilien am Standort, einschließlich der Verträge mit Lieferanten für wesentliche Dienstleistungen (Gas, Strom, Wasser), Reinigungsfirmen, Gebäudeinstandhaltung und Verwaltung der Büroräume zur Gewährleistung eines effizienten Betriebs. Verwaltung interner Bestellungen über das interne ERP-System mit Verantwortung für die Planung, Überwachung und Optimierung des Einkaufs von Waren und Dienstleistungen. Koordinierung der Arbeitssicherheit, um die Einhaltung der geltenden Vorschriften zu gewährleisten, die Verwaltung der persönlichen Schutzausrüstung (PSA) und die Organisation von Sicherheitsunterweisungen. Überwachung der Kosten und des Budgets für die Standortverwaltung mit Analyse von Einsparpotenzialen und Optimierung der Unternehmensressourcen. Überwachung der Unternehmenslieferungen, um eine effiziente Beschaffung und Verwaltung von Verbrauchsmaterialien und Unternehmensausrüstungen sicherzustellen. Management und Koordinierung externer Lieferanten, um die Einhaltung der Verträge, Qualitätsstandards und Lieferzeiten zu gewährleisten. Das ideale Profil Einschlägige Berufserfahrung in ähnlichen Positionen im Facility Management und in der Verwaltung der Unternehmensinfrastruktur und -dienstleistungen. Fundierte Kenntnisse im Immobilienmanagement, Fuhrparkverwaltung und Instandhaltungsprozessen. Erfahrung in der Nutzung interner ERP-Systeme zur Verwaltung von Bestellungen und zur Überwachung von Unternehmensressourcen. Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltvorschriften und Notfallmanagement. Fähigkeit zur Budgetverwaltung und Optimierung der Unternehmensausgaben. Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen zu Lieferanten und internen Mitarbeitern zu pflegen. Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit zur Koordinierung zwischen den verschiedenen Unternehmensabteilungen. Sprachkenntnisse: fließende Kenntnisse der italienischen und deutschen Sprache. Das Unternehmen bietet eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten ein junges und internationales Arbeitsumfeld mit Bewertung nach dem Leistungsprinzip entsprechende Einarbeitungszeit und professionelles Agieren auf allen Ebenen flexible Arbeitszeitgestaltung mit verschiedenen Benefits

Bruneck (BZ)

Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches Industrieunternehmen im Lebensmittelbereich mit Sitz im Großraum Bozen. Zur Verstärkung der bestehenden Mannschaft suchen wir einen Die Aufgaben Überwachung und Analyse der Produktionskosten sowie Erstellung von Produkt- und ProzesskalkulationenIdentifikation von Kostensenkungspotenzialen und Effizienzsteigerungen Verantwortung für die Budgetplanung, Forecasterstellung und Abweichungsanalysen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten inkl. Kennzahlen Bewertung von Investitionsprojekten Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen Analyse und Optimierung des Materialeinsatzes und der Materialverluste Sicherstellung der Datenqualität und Verbesserung der Datenprozesse Das ideale Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Maß an Eigenverantwortung Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel Mehrjährige Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) und BI-Systemen (vorzugsweise Microsoft Power BI) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil Das Unternehmen bietet Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten

Bozen (BZ)

Für ein bekanntes und international tätiges Unternehmen, suchen wir für die Niederlassung in Bozen, einen Die AufgabenRegistrierung der Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Verbuchung der Kassa- bzw. Bankbewegungen sowie der Personalkosten, Allgemeinkosten usw., Fakturierung, Durchführung von Zahlungen und allgemeine Verwaltungstätigkeiten.Das ideale Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung sehr gute Deutsch- und gute Italienischkenntnisse Erfahrung im Umgang mit MS-Office Anwendungen Organisationsfähigkeit und autonomes Arbeiten Selbständigkeit und Motivation Verantwortungsbewußtsein genaue und analytische Arbeitsweise Das Unternehmen bietet Einstieg in ein erfolgreiches und gut strukturiertes Unternehmen angenehmes und dynamisches Arbeitsumfeld Direktanstellung in Teilzeit leistungsgerechte Entlohnung

Bozen Stadtzentrum (BZ)

Für ein international tätiges Handelsunternehmen mit Sitz im Stadtzentrum von Bozen suchen wir einen engagierten und erfahrenen Die Aufgaben Eigenverantwortliche Führung der Buchhaltung, inklusive Erstellung von Monats-, Zwischen- und Jahresabschlüssen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards Erstellung von Intrastat-Erklärungen sowie Abwicklung und Überwachung des gesamten Zahlungsverkehres Betreuung und Weiterentwicklung der Kostenrechnung zur Optimierung der betriebswirtschaftlichen Steuerung Vertragsmanagement sowie enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Partnern Zusammenarbeit mit dem externen Wirtschafts- und Steuerberater Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reportings für die Unternehmensleitung Das ideale Profil Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im Bereich Buchhaltung, Steuern und Rechnungslegung Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Genauigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit Sehr gute Deutsch- sowie gute Italienisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftware-Lösungen und MS Office Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein gepflegtes, professionelles Auftreten Das Unternehmen bietet Eine verantwortungsvolle Position in einem international erfolgreichen Unternehmen Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Sehr gute Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Ein attraktives Gehaltspaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Bozen

Raum Brixen (BZ)

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Destination Management (DMC) mit europaweitem Netzwerk befindet sich aktuell in einer spannenden Wachstumsphase. Gesucht wird eine junge, dynamische Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und sich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterentwickeln möchte. Diese Position bietet die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in einem wachsenden Unternehmen einzunehmen und langfristig in eine Führungsposition hineinzuwachsen. Die AufgabenIn der Funktion als Controller (f/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Finanzbereich mit den folgenden Kernaufgaben: Erstellung von monatlichen Gewinn- und Verlustberichten (G&V-Reporting) Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Durchführung der Liquiditätsplanung und Organisation des Zahlungsverkehrs Berechnung und Erstellung von MwSt.-Abschlüssen sowie Steuererklärungen Koordination und Unterstützung bei der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Das ideale ProfilGesucht wird eine Persönlichkeit, die sowohl fachlich als auch persönlich überzeugt: Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder in einer ähnlichen Position Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamorientierung Hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Eigenmotivation Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und gängiger Buchhaltungssoftware Das Unternehmen bietet Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Eine leistungsgerechte Vergütung Ein attraktives Gehaltspaket mit interessanten Zusatzleistungen Werden Sie Teil des Teams! Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Ihr Potenzial in einem aufstrebenden Unternehmen entfalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bozen (BZ)

Unser Kunde ist eine internationale Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bozen. Zur Verstärkung und Harmonisierung der Finanzprozesse suchen wir einen Manager Finance Konzernabschluss (f/m/d), der/die aktiv zur Steuerung und Weiterentwicklung der finanziellen Prozesse des Konzerns beiträgt. Die Aufgaben Erstellung und Koordination des Konzernabschlusses nach italienischen Rechnungslegungsstandards Verantwortung für den gesamten Konsolidierungsprozess des Konzerns Sicherstellung einer transparenten und konsistenten Darstellung der finanziellen Lage und Ergebnisse des Konzerns Verantwortung für die korrekte und fristgerechte Erstellung des Konzernabschlusses Erstellung von Berichten und Analysen für das Management und die Geschäftsleitung zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Überwachung und Optimierung der Cashflows innerhalb des Konzerns Entwicklung und Umsetzung von Liquiditätsmanagement-Strategien zur Gewährleistung der Effizienz und optimalen Nutzung finanzieller Ressourcen Planung und Steuerung von Finanzierungsprojekten innerhalb des Konzerns in Zusammenarbeit mit externen Partnern und Finanzinstituten Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in den Reporting- und Konsolidierungsprozessen Umsetzung von Best-Practice-Standards und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse zur Steigerung der Effizienz Unterstützung und Schulung der Finanzteams in den Tochtergesellschaften, um ein einheitliches Wissen zu gewährleisten und die Prozesse zu harmonisieren Das ideale Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft oder eines vergleichbaren Bereichs mit Spezialisierung auf Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling Mehrjährige Erfahrung im Bereich Konzernrechnungswesen, Konsolidierung und Finanzreporting, idealerweise in einem internationalen Umfeld oder in einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Sehr gute Italienischkenntnisse und gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil Der/die Kandidat/in sollte bereits in der Region Trentino-Südtirol wohnhaft sein Analytisches Denkvermögen, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Themen klar zu kommunizieren Das Unternehmen bietet Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position in einem internationalen Unternehmensumfeld Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Konzerns Arbeiten in einem dynamischen und motivierten Team mit einer Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung wertschätzt Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits

Bozen (BZ)

Für die Kellerei Bozen suchen wir zur Verstärkung des bestehenden Teams einen jungen Die AufgabenNach einer umfassenden Einarbeitungsphase übernehmen Sie die selbstständige Führung des Weinregisters und die Betreuung des Mitgliederwesens. Dazu gehören: Erstellung, Prüfung und Freigabe qualitätsrelevanter Dokumente Verwaltung von Daten und Prozessen im Bereich Qualitätssicherung Das ideale ProfilSie passen perfekt zu uns, wenn Sie folgendes mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Agrarwissenschaften Erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung in der Landwirtschaft, Agrarwirtschaft oder Lebensmittelindustrie (von Vorteil) Starke kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Einen engen Bezug zur Landwirtschaft, insbesondere Wein- oder Obstbau Analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und Teamfähigkeit Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Qualitäts- und prozessorientiertes Denken Sehr gute Deutsch- und gute Italienischkenntnisse, Englisch von Vorteil Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office Das Unternehmen bietet Eine Mitarbeit in einem erfolgreichen und traditionsreichen Unternehmen Eine moderne 4 ½-Tage-Woche Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet Die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten, Ihre Ideen einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld

Bozen (BZ)

WEISHAUPT ist ein international führendes Unternehmen für Brenner, Heiz- und Brennwertsysteme, Solartechnik, Wärmepumpen und Gebäudeautomation. Zur Verstärkung des bestehenden Teams in der Niederlassung von Bozen suchen wir einenDie AufgabenAnnahme von Telefonaten, Unterstützung in der Erstellung von Angeboten sowie entsprechende Bearbeitung der Aufträge, Betreuung des internen Bestellwesens (Ersatzteile) und Verfolgung der Liefer- bzw. Zustellungstermine, Kontrolle des Lagerbestandes und Abwicklung eventueller Reklamationen, Unterstützung des Außendienstes in der Betreuung von Kunden, Stammdatenpflege sowie Erledigung allgemeiner administrativer Tätigkeiten.Das ideale Profil abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erwünscht sehr gute organisatorische wie kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Pflichtbewusstsein, Motivation und Flexibilität sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen Das Unternehmen bietet Einstieg in ein internationales sehr erfolgreiches Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland motiviertes und dynamisches Arbeitsumfeld eine umfassende Einarbeitungszeit sowie die Unterstützung durch langjährige erfahrene KollegInnen sehr gute berufliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten der Position angemessene Entlohnung

Bozen (BZ)

Unser Kunde, ein führendes, international agierendes Handelsunternehmen im Lebensmittelbereich, sucht Sie als engagierten und erfahrenen Transportmanager (m/w/d), um die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Mit einem Fokus auf hochwertige Produkte und einer starken Marktpräsenz setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Branche. Zur Verstärkung des Teams in der Logistik und im Transportmanagement suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine dynamische, kompetente und motivierte Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Team innovative Lösungen voranzutreiben. Die Aufgaben Sie sind verantwortlich für die effiziente und termingerechte Auslieferung der Waren an Kunden im In- und Ausland. Auswahl, Verhandlung und Management externer Transportpartner, um Kosten und Lieferzeiten zu optimieren. Sicherstellung einer reibungslosen Logistik und kontinuierliche Verbesserung der Transportprozesse. Erstellung von Berichten und Analysen zu Transportkosten, -zeiten und -effizienz sowie Ableitung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung. Enge Abstimmung mit Produktion, Lager und Vertrieb zur Sicherstellung einer optimalen Lieferperformance. Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien im Transportbereich. Das ideale Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Gute Kenntnisse in den Bereichen Transportlogistik, Lieferkette und Speditionswesen. Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister. Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit IT-Systemen und Transportmanagementsoftware. Deutsch und Italienisch fließend in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil. Das Unternehmen bietet Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen. Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen. Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven in einem international agierenden Unternehmen.

Bozen (BZ)

Unser Kunde, ein international renommiertes Handelsunternehmen im Lebensmittelbereich, sucht einen erfahrenen Logistiker mit Erfahrung, der die Zukunft der Logistik aktiv mitgestaltet. Das Unternehmen steht für erstklassige Produkte und eine starke Position auf globalen Märkten. Zur Erweiterung des Logistik-Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine innovative und zielorientierte Persönlichkeit, die es versteht, komplexe Herausforderungen anzupacken, effiziente Lösungen zu entwickeln und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und den Transportbereich strategisch und operativ weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die AufgabenSicherstellung einer effizienten Transportabwicklung über Drittunternehmen sowie dem eigenen Fuhrpark (4 Fahrer); Organisation und Verfolgung der Warenzustellung sowie Warenanlieferung in enger Abstimmung mit dem Verkaufsinnendienst, dem Lager und dem Einkauf; Führung von Verhandlungen mit Drittunternehmen und Suche nach neuen potenziellen Partnern für die Abwicklung von Transportleistungen; Beanstandung von Fehlleistungen und allgemeine organisatorische Tätigkeiten.Das ideale Profil mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transportwesen/Logistik, vorzugsweise im Lebensmittelbereich Führungserfahrung von Vorteil logisches, analytisches und lösungsorientiertes Denken präzise, verlässliche und selbstständige Arbeitsweise Organisationstalent, Kommunikationsgeschick, Flexibilität und Durchsetzungskraft Zahlenaffinität, technisches Verständnis und Eigeninitiative sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit ERGO von Vorteil sehr gute Deutschkenntnisse und gute Italienischkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil versiert im Umgang mit MS Office Anwendungen Das Unternehmen bietet Einstieg in ein sehr erfolgreiches Industrieunternehmen besonders angenehmes Arbeitsklima entsprechende Einschulung und Einarbeitung Freiraum für Eigeninitiative Entwicklungschancen im Unternehmen

Bozen (BZ)

Messe Bozen AG ist seit Jahrzehnten ein wichtiger Treffpunkt und Ansprechpartner für die Südtiroler Wirtschaft sowie Impulsgeber für die Entwicklung neuer Kompetenzfelder unserer Region. Für die Messe INTERPOMA suchen wir eine/n Die AufgabenAls Projektleiter/in für die Messeveranstaltung Interpoma übernimmst du die Verantwortung für eines der weltweit führenden Events der Apfelwirtschaft. Gemeinsam mit deinem Team gestaltest und organisierst du eine Veranstaltung, die alle zwei Jahre die neuesten Trends und Innovationen der Branche präsentiert. Deine Hauptaufgaben umfassen: Stakeholder-Management: Du überzeugst nationale und internationale Stakeholder – darunter Aussteller, Partner und Sponsoren – von der Bedeutung und dem Potenzial der Interpoma und baust langfristige Beziehungen auf. Vertrieb und Flächenmanagement: Du bist für die Akquisition und Betreuung von Ausstellern zuständig, verkaufst Standflächen und stellst sicher, dass die Messe optimal ausgelastet ist. Veranstaltungsplanung: Du planst und koordinierst Kongresse, Seminare, Workshops und Side-Events, die das Messeprogramm bereichern und den Besuchern echten Mehrwert bieten. Teamkoordination: Du koordinierst ein engagiertes Team, motivierst deine Kolleginnen und Kollegen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Innovationsmanagement: Du identifizierst Branchentrends und entwickelst kreative Konzepte, um die Interpoma stetig weiterzuentwickeln und als führendes Event der Apfelbranche zu positionieren. Budget- und Zeitmanagement: Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung des Budgets und der Zeitpläne und stellst sicher, dass alle Ressourcen effizient eingesetzt werden. Kommunikation und Marketing: Gemeinsam mit dem Marketingteam setzt du zielgerichtete Kampagnen um, um die Messe sowohl bei Ausstellern als auch bei Besuchern zu bewerben. Das ideale Profil Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Messe- oder Eventbranche Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Affinität zur Apfelwirtschaft oder landwirtschaftlichen Themen von Vorteil Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Italienisch und Englisch Organisationstalent, Kreativität und die Fähigkeit, ein Team zu leiten Das Unternehmen bietetEine spannende und verantwortungsvolle Position bei der Messe Bozen, einem renommierten Veranstaltungsort mit internationaler Ausstrahlung. Die Möglichkeit, eine der wichtigsten Fachmessen der Branche aktiv mitzugestalten und deine Ideen in einem dynamischen Umfeld umzusetzen.

Großraum Meran (BZ)

Gestalten Sie Ihre Karriere in einem führenden internationalen Industrieunternehmen im Raum Meran! Wir suchen talentierte Fachkräfte, die in einem dynamischen, globalen Umfeld wachsen und die Zukunft der Branche aktiv mitgestalten möchten. Wenn Sie bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung alsDie Aufgaben Sicherstellung stabiler Herstellprozesse sowie der Tagesaktivitäten im Bereich nach festgelegten Vorgaben Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorschriften und betrieblichen Richtlinien Koordination und Kommunikation der vor- und nachgelagerten Fertigungsprozesse Verbesserung angewandter Techniken und Methoden Erarbeitung und Umsetzung von Prozessinnovationen Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Mitarbeitergesprächen Erstellung von Reports und Kennzahlen sowie Pflege der Informationstafeln Sicherstellung der definierten Standards in Qualität, Produktivität, Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit Auftragssteuerung, Fortschrittskontrolle und Bearbeitung von Rückständen optimale Ressourcennutzung und Überwachung der Materialversorgung Überwachung der Brandschutzbestimmungen und Lenkung relevanter Dokumente Koordination von Produktverlagerungen Definition und Einleitung von Vorsorgemaßnahme Das ideale Profil abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise Hochschulniveau oder eine entsprechende Berufserfahrung fundierte Fachkenntnisse durch mehrjährige, spezifische Berufserfahrung im industriellen Umfeld mehrjährige Führungserfahrung Kenntnisse in Fertigungstechniken und -verfahren sowie Produktkenntnisse Kenntnisse der Normen ISO 9001 und ISO 14001 gute Kommunikations- und Sozialkompetenzen unternehmerisches Denken und Handeln analytische und strategische Denkweise Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Flexibilität, Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Zielorientierung gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, ERP-System, usw.) sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet ein international tätiges Industrieunternehmen mit innovativen Produkten eine verantwortungsvolle Position mit einem vielfältigen und zukunftsorientierten Aufgabenfeld hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten eine angemessene Einarbeitungszeit eine hochqualifizierte und hochmotivierte Stammmannschaft sehr gute externe sowie interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Vinschgau (BZ)

Gestalten Sie Ihre Karriere in einem führenden internationalen Industrieunternehmen im Vinschgau! Wir suchen talentierte Fachkräfte, die in einem dynamischen, globalen Umfeld wachsen und die Zukunft der Branche aktiv mitgestalten möchten. Wenn Sie bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Die Aufgaben Sicherstellung stabiler Herstellprozesse sowie der Tagesaktivitäten im Bereich nach festgelegten Vorgaben Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorschriften und betrieblichen Richtlinien Koordination und Kommunikation der vor- und nachgelagerten Fertigungsprozesse Verbesserung angewandter Techniken und Methoden Erarbeitung und Umsetzung von Prozessinnovationen Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Mitarbeitergesprächen Erstellung von Reports und Kennzahlen sowie Pflege der Informationstafeln Sicherstellung der definierten Standards in Qualität, Produktivität, Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit Auftragssteuerung, Fortschrittskontrolle und Bearbeitung von Rückständen optimale Ressourcennutzung und Überwachung der Materialversorgung Überwachung der Brandschutzbestimmungen und Lenkung relevanter Dokumente Koordination von Produktverlagerungen Definition und Einleitung von Vorsorgemaßnahme Das ideale Profil abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise Hochschulniveau oder eine entsprechende Berufserfahrung fundierte Fachkenntnisse durch mehrjährige, spezifische Berufserfahrung im industriellen Umfeld mehrjährige Führungserfahrung Kenntnisse in Fertigungstechniken und -verfahren sowie Produktkenntnisse Kenntnisse der Normen ISO 9001 und ISO 14001 gute Kommunikations- und Sozialkompetenzen unternehmerisches Denken und Handeln analytische und strategische Denkweise Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Flexibilität, Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Zielorientierung gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, ERP-System, usw.) sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet ein international tätiges Industrieunternehmen mit innovativen Produkten eine verantwortungsvolle Position mit einem vielfältigen und zukunftsorientierten Aufgabenfeld hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten eine angemessene Einarbeitungszeit eine hochqualifizierte und hochmotivierte Stammmannschaft sehr gute externe sowie interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Großraum Sterzing (BZ)

Unser Kunde ist ein führender Hersteller von kompletten elektromechanischen Ausrüstungen für Maschinen und Anlagen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für den Standort Sterzing (BZ) einen  Die Aufgaben Materialdisposition, Kapazitätsplanung und Koordination des Produktionsablaufes unter Berücksichtigung der Liefertermine (Feinplanung) Ermittlung der für die Produktion benötigten Arbeitskräfte, Maschinen und Rohstoffe Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Bereichen zur Sicherstellung der Termintreue Auslösen von Bestellvorschlägen bei Fremdvergabe Sicherstellung der Einhaltung von Kosten- und Lieferterminzielen Systematische Verfolgung des Produktionsfortschritts und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen Optimierung des Produktionsablaufs mit Fokus auf die Reduzierung der Durchlaufzeiten Erstellung von Forecasts und mittelfristigen Auslastungsszenarien für Management und Vertrieb Pflege der Stammdaten der zugeordneten Artikel Planung und Leitung von Projekten zur Verbesserung der Produktionsabläufe hinsichtlich Termintreue, Kosten und Qualität Disziplinarische und fachliche Führung des Teams zur Erreichung der Unternehmens- und Abteilungsziele Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Das ideale ProfilFachliche Kompetenzen Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, Matura oder Studium) im Bereich Maschinenbau von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in Office- und ERP-Systemen Sehr gute Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen und Arbeitsplänen Erfahrung in der Produktions- und Kapazitätsplanung sowie der Materialdisposition Sehr gute Deutschkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil Persönliche Stärken Führungsqualitäten, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Das Unternehmen bietet Spannende Projekte und die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Produktionsprozessen mitzuwirken Ein motiviertes Team und ein gutes Betriebsklima Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Parkplätze Überdurchschnittliche Vergütung (Effektivvergütung je nach Qualifikation und Erfahrung)

Bozen (BZ)

Unser Auftraggeber ist ein Südtiroler Unternehmen, welches Marktführer in seiner Branche ist. Für den Sitz in Bozen suchen wir einen Die AufgabenGrafische Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Print- und Onlineprojekten bzw. -produkten (Brochuren, Flyer, Anzeigen, usw.); grafische Umsetzung von Marketingkampagnen unter Berücksichtigung des Corporate Designs; Gestaltung und Bearbeitung von verschiedensten Print- sowie der Multimedialprodukte; Weiterentwicklung der Firmen-Homepage sowie Gestaltung von Online-Produkte; Anwendung und aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation; Unterstützung der Marketingabteilung in der Erstellung von Präsentationen und der Abwicklung sonstiger Projekte.Das ideale Profil Abschluss einer Oberschule mit Spezialisierung im Bereich Grafik/Mediengestaltung oder Hochschulstudium in Kommunikations- oder Grafikdesign sehr gute Kenntnisse und tägliche Anwendung von Adobe Creative Suite gute Kenntnisse der Druckvorstufe sowie der gängigen Druckprozesse Leidenschaft und gutes Gespür für Details in Typografie, Bildsprache und Gestaltung Kreativität, Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit selbstständige, genaue und zielorientierte Arbeitsweise sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme sehr gute Deutsch-, Italienisch- und gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil Das Unternehmen bietet Einstieg in ein international tätiges Unternehmen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Arbeitsumfeld großer Freiraum für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten sehr gute berufliche wie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Nordtirol (A)

Unser Kunde ist ein innovatives und wachsendes Softwareunternehmen in der Druckindustrie, das großen Wert auf Qualität, Kreativität und Teamarbeit legt. Die Mission lautet: mit modernster Technologie erstklassige Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln und den eigenen Kunden helfen, ihre Ziele zu erreichen.Die Aufgaben Technische Führung: fachliche Leitung eines Teams von Entwicklern und Gewährleistung von Best Practices in der Softwareentwicklung.  Projektmanagement: Verantwortung für die Planung, Implementierung und Überwachung von Entwicklungsprojekten.  Entwicklung: Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von Anwendungen auf Basis von PHP und Java.  Architektur: Design und Implementierung skalierbarer und robuster Softwarearchitekturen.  Code-Reviews: Sicherstellung der Codequalität durch regelmäßige Überprüfung und Mentoring der Teammitglieder.  Koordination: Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Anforderungen zu verstehen und entsprechende technische Lösungen zu entwickeln.  Das ideale ProfilErfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 2 Jahre in einer fachlichen Führungsposition.  Kenntnisse:  Tiefgehende Kenntnisse in PHP und Java.  Erfahrung mit modernen Frameworks und Tools (z.B. Spring, Laravel, Symfony).  Vertrautheit mit Datenbanken (SQL und NoSQL).  Fähigkeiten:  Ausgeprägte Fähigkeiten in der Problemlösung und analytisches Denken.  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.  Fähigkeit, Projekte fristgerecht und effizient abzuschließen.  Bildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.  Das Unternehmen bietet Innovatives Umfeld: Arbeiten Sie mit den neuesten Technologien und Methoden.  Karrieremöglichkeiten: Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.  Teamkultur: Ein motiviertes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien.  Weiterbildung: Regelmäßige Fortbildungen und Workshops.  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.  Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive Sozialleistungen und Boni. Jahresbruttogehalt ab 55.000 € [geboten wird eine marktkonforme Entlohnung abhängig von Qualifikation und Erfahrung]

Südtirol - östliche Landeshälfte

Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches und erfolgreiches Handelsunternehmen aus Südtirol, das seit vielen Jahren in der Region fest verankert ist. Das Unternehmen ist in einem technischen Bereich tätig und genießt in der Branche hohes Ansehen für seine Qualitätsprodukte und exzellenten Kundenservice. Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen erfahrenen und engagiertenDie Aufgaben Sie tragen die Verantwortung für den gesamten Einkauf und die Beschaffungsstrategie des Unternehmens und stellen sicher, dass die Einkaufsprozesse effizient und kosteneffektiv gestaltet sind. Sie pflegen und entwickeln die Beziehungen zu bestehenden Lieferanten weiter und identifizieren neue, strategisch wichtige Partner auf nationaler und internationaler Ebene. Sie führen eigenständig Verhandlungen mit Lieferanten, optimieren Konditionen und sichern langfristige Verträge ab, die zur Kosteneffizienz und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens beitragen. Sie überwachen und steuern die Bedarfsplanung sowie das Bestandsmanagement und sorgen für eine optimale Lagerhaltung, um Lieferfähigkeit und Kosteneffizienz sicherzustellen. Sie beobachten kontinuierlich die Markt- und Preisentwicklungen im technischen Bereich und passen die Einkaufsstrategie entsprechend an, um Wettbewerbsvorteile zu sichern. Sie führen das Einkaufsteam, fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und sorgen für eine hohe Motivation und Leistungsbereitschaft im Team. Das ideale Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Einkauf, idealerweise im technischen Handel oder in einem verwandten Bereich Ausgeprägte Verhandlungsstärke und fundierte Kenntnisse in Vertragsmanagement sowie internationalem Einkauf Erfahrung im Lieferantenmanagement und der Entwicklung strategischer Partnerschaften Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Führungsstärke und Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Das Unternehmen bietet Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem traditionsreichen Unternehmen mit hoher regionaler Verankerung Die Möglichkeit, die Einkaufsstrategie aktiv zu gestalten und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen Ein motiviertes und eingespieltes Team sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit einer stabilen Marktposition Wenn Sie eine Schlüsselrolle in einem erfolgreichen Unternehmen übernehmen und Ihre Erfahrung im Einkauf in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Als Personalberatung begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und stehen Ihnen für Fragen jederzeit zur Verfügung.

Lana (BZ)

Die Fa. Stocker beliefert seit über 30 Jahren den Fachhandel und Großmärkte mit qualitativ hochwertigen Produkten für Garten und Landwirtschaft. Zur Erweiterung des bestehenden Vertriebsteams suchen wir einen engagiertenDie AufgabenBetreuung von Bestands- und Akquisition von Neukunden (B2B - Bereich Wiederverkäufer / Händler / Partner); Führen der Verkaufsverhandlungen inklusive Ausarbeitung entsprechender Angebote unterstützt durch den Verkaufsinnendienst; Verfolgung der Angebote, regelmäßige Abstimmung mit der Unternehmensführung hinsichtlich der Verkaufsstrategie als auch der einzelnen Initiativen; Ausarbeitung des jährlichen Budgets und konsequente Umsetzung desselben; kontinuierliche Beobachtung und entsprechende Analyse der zugewiesenen Märkte wie der jeweiligen Mitbewerber; aktive Mitarbeit in der Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen für eine nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens im zugewiesenen Verkaufsgebiet; Teilnahme an Schulungen / Trainingsmaßnahmen oder sonstigen Veranstaltungen.Das ideale Profil abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung erste nachweisbare Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position verkaufsorientierte Persönlichkeit mit einer starken Ergebnisorientierung ausgeprägte kommunikative wie organisatorische Fähigkeiten und sehr gute "problem solving" Fähigkeiten Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick Flexibilität und hohe Eigenmotivation gepflegtes Erscheinungsbild und Charisma sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, CRM) hohe Reisebereitschaft im zugewiesenen Verkaufsgebiet Das Unternehmen bietet ein junges dynamisches Team in einem modernen und international tätigen Familienunternehmen eine angemessene Einarbeitungszeit eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit große Freiräume für Eigeninitiative die Gelegenheit sich persönlich wie beruflich weiterzuentwicklen eine leistungsgerechte Entlohnung

Raum Bruneck (BZ)

Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches Planungsbüro im Bereich Elektro/Elektrotechnik mit Sitz im Großraum Bruneck. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und erfahrenenDie Aufgaben Erstellung von Elektroplänen und Schemen: Design und Zeichnung von Schaltplänen und elektrischen Layouts unter Verwendung von Software wie AutoCAD, EPLAN oder ähnlichen Tools Projektentwicklung: Planung und Entwicklung von elektrischen Anlagen für Bauprojekte im gewerblichen und industriellen Bereich Technische Spezifikationen: Definition und Dokumentation von technischen Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Ingenieurteam Dokumentation: Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation, einschließlich Bedienungsanleitungen und Sicherheitsprotokolle Überwachung und Unterstützung: Technische Unterstützung während der Installations- und Inbetriebnahmephasen, einschließlich Vor-Ort-Besuche zur Überprüfung der Arbeiten Normen und Vorschriften: Sicherstellung, dass alle Projekte den aktuellen gesetzlichen Vorgaben und technischen Normen entsprechen Kostenkontrolle und Angebotserstellung: Unterstützung bei der Kalkulation und Angebotserstellung für elektrotechnische Projekte Das ideale Profil abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker mit Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der Elektroplanung, idealerweise im Industrie- oder Gewerbebau versierter Umgang mit Planungssoftware wie AutoCAD, EPLAN oder ähnlichen Programmen fundierte Kenntnisse der aktuellen technischen Normen und Vorschriften ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und ein hohes Maß an Detailgenauigkeit Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie gute Kommunikationsfähigkeiten selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse Das Unternehmen bietet ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten verschiedene interessante Zusatzleistungen

Raum Meran (BZ)

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen aus dem Lebensmittelbereich mit Sitz im Raum Meran. Zur Verstärkung der bestehenden Mannschaft suchen wir einen engagiertenDie AufgabenSicherstellung einer effizienten Transportabwicklung über Drittunternehmen sowie dem eigenen Fuhrpark (4 Fahrer); Organisation und Verfolgung der Warenzustellung sowie Warenanlieferung in enger Abstimmung mit dem Verkaufsinnendienst, dem Lager und dem Einkauf; Führung von Verhandlungen mit Drittunternehmen und Suche nach neuen potenziellen Partnern für die Abwicklung von Transportleistungen; Beanstandung von Fehlleistungen und allgemeine organisatorische Tätigkeiten.Das ideale Profil mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transportwesen/Logistik, vorzugsweise im Lebensmittelbereich Führungserfahrung von Vorteil logisches, analytisches und lösungsorientiertes Denken präzise, verlässliche und selbstständige Arbeitsweise Organisationstalent, Kommunikationsgeschick, Flexibilität und Durchsetzungskraft Zahlenaffinität, technisches Verständnis und Eigeninitiative sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit ERGO von Vorteil sehr gute Deutschkenntnisse und gute Italienischkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil versiert im Umgang mit MS Office Anwendungen Das Unternehmen bietet Einstieg in ein sehr erfolgreiches Industrieunternehmen besonders angenehmes Arbeitsklima entsprechende Einschulung und Einarbeitung Freiraum für Eigeninitiative Entwicklungschancen im Unternehmen

Bruneck (BZ)

Für eine renommierte Kanzlei für Wirtschafts- und Steuerberatung suchen wir für den Sitz in Bruneck einen Die AufgabenSelbständige Beratung und Betreuung der lokalen und internationalen Kunden/Mandanten in allen steuerlichen Angelegenheiten; Ausarbeitung von entsprechenden Lösungsvorschlägen und Umsetzung derselben; enge Zusammenarbeit mit den aktuellen Partnern, internen Beratern und Mitarbeitern in den Bereichen Steuern, Buchhaltung, Sachbearbeitung und Sekretariat. Das ideale Profil mehrjährige Berufserfahrung in einer Kanzlei für Wirtschafts- und Steuerberatung Eintragung in das Berufsverzeichnis der Wirtschaftsprüfer und Steuerberater profunde Kenntnisse in den Bereichen Buchhaltung, Steuern und Handelsrecht berufliche Ambitionen und Erfolgsorientierung hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion serviceorientierte, dienstleistungsorientierte und engagierte Persönlichkeit professionelles und gepflegtes Auftreten Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit selbständige, analytische und genaue Arbeitsweise lösungsorientiertes Arbeiten hohe Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsstärke Freundlichkeit und zuvorkommende Umgangsformen sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sehr gute Kenntnisse der deutschen wie italienischen Sprache (in Wort und Schrift) Das Unternehmen bietet professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld angenehmes Arbeitsklima sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit einer Beteiligung bzw. Partnerschaft angemessene Entlohnung/Honorierung

Bozen (BZ)

Für eine renommierte Kanzlei für Wirtschafts- und Steuerberatung suchen wir für den Sitz in Bozen einenDie AufgabenSelbständige Beratung und Betreuung der lokalen und internationalen Kunden/Mandanten in allen steuerlichen Angelegenheiten; Ausarbeitung von entsprechenden Lösungsvorschlägen und Umsetzung derselben; enge Zusammenarbeit mit den aktuellen Partnern, internen Beratern und Mitarbeitern in den Bereichen Steuern, Buchhaltung, Sachbearbeitung und Sekretariat.Das ideale Profil mehrjährige Berufserfahrung in einer Kanzlei für Wirtschafts- und Steuerberatung Eintragung in das Berufsverzeichnis der Wirtschaftsprüfer und Steuerberater profunde Kenntnisse in den Bereichen Buchhaltung, Steuern und Handelsrecht berufliche Ambitionen und Erfolgsorientierung hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion serviceorientierte, dienstleistungsorientierte und engagierte Persönlichkeit professionelles und gepflegtes Auftreten Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit selbständige, analytische und genaue Arbeitsweise lösungsorientiertes Arbeiten hohe Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsstärke Freundlichkeit und zuvorkommende Umgangsformen sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sehr gute Kenntnisse der deutschen wie italienischen Sprache (in Wort und Schrift) Das Unternehmen bietet professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld angenehmes Arbeitsklima sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit einer Beteiligung bzw. Partnerschaft angemessene Entlohnung/Honorierung

Bozen (BZ)

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Südtiroler Unternehmen mit Sitz in Bozen-Süd. Zur Verstärkung suchen wir einenDie Aufgaben Strategische Planung und operative Umsetzung von Beschaffungs- und Logistikprozessen; kontinuierliche Weiterentwicklung derselben durch das Erkennen von Potentialen hinsichtlich Produktivitätssteigerung und die Entwicklung von entsprechenden Umsetzungsstrategien; Verwaltung und Kontrolle der Lagerbestände; Kontrolle des Warenbestands sowie Distribution der Ware auf Basis des Sales-Forecasts für die zugeteilten Produktgruppen; Bedarfsplanung im vorhandenen ERP-System nach entsprechenden Mengenvorgaben seitens des Vertriebes; proaktive Unterstützung des Beschaffungsprozesses bzw. des operativen Einkaufs; optimale Planung und Überwachung aller Bestellungen und zeitgerechte Anlieferung; erster Ansprechpartner für den externen Logistikpartner und das Salesteam; Überwachung der Rücksendungen und Erfassung jeglicher Abweichungen; laufende Analyse der Logistik-KPIs sowie Umsätze / Kunde; Erstellung von monatlichen Reports und Statistiken; laufende Optimierung der BI-Tools; Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen; laufende selbstständige, eigenverantwortliche Abwicklung von strategisch wichtigen Projekten wie z.B. Digitalisierung von Arbeitsprozessen, neue Bauprojekte, Einführung neuer Technologien; Weiterentwicklung des Materialflusses und der logistischen Abläufe im Werk; enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellenpartnern in der Organisation. Das ideale Profil abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Logistik-/Produktions- oder Wirtschaftsingenieurwesen (auch vergleichbare Ausbildung möglich) vorzugsweise erste Berufserfahrung als Produktionsingenieur in einem strukturierten Industrieunternehmen in einem internationalen Umfeld vorzugsweise Projektmanagementerfahrung ausgeprägtes Kostenbewusstsein und prozessorientiertes Denken sehr gute Fähigkeiten, den eigenen Arbeitsbereich zu strukturieren und Konsequenz in der Einhaltung von Fristen ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie eine hohe Zahlenaffinität proaktive selbständige Arbeitsweise und Lösungsorientierung Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Hands-on-Mentalität und Einsatzbereitschaft hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität und Selbstorganisation sehr gute EDV-Kenntnisse, vor allem Excel eine nachweisbare Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sehr gute Deutsch- und Italienisch-, gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet eine sehr vielseitige Schlüsselposition in einem gesund wachsenden und erfolgreichen internationalen Unternehmen schlanke Strukturen mit der Möglichkeit die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen sehr interessante berufliche wie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eine angemessene Einführungs- bzw. Einarbeitungszeit besonders angenehmes familiäres Arbeitsklima leistungsgerechte Entlohnung

Raum Bruneck (BZ)

Für einen renommierten Südtiroler Industriebetrieb mit Sitz im Großraum Bruneck suchen wir einenDie AufgabenUnterstützung bzw. nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit Führen und Abschluss von Einkaufsverhandlungen bzw. Rahmenvereinbarungen; operative Abwicklung der Anfragen bei den jeweiligen Lieferanten; Überwachung und Koordination des termingerechten Wareneinganges;  Analyse bestehender Verträge und Suche nach neuen potenziellen Lieferanten bzw. nach Einsparungsmöglichkeiten; Pflege stabiler Lieferantenbeziehungen inklusive Lieferantenentwicklung; Pflege von Lieferantenstammdaten und Ausarbeitung eines entsprechenden Reportings die Einkaufsaktivitäten betreffend.Das ideale Profil Abschluss einer kaufmännischen/technischen Ausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erwünscht Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Loyalität sowie großes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft selbständige und analytische Arbeitsweise sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sehr gute Deutsch- und Italienisch-, gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Mitarbeit in einem erfolgreichen, international tätigen Südtiroler Industrieunternehmen entsprechende Einarbeitungsphase, dynamisches Arbeitsumfeld sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten leistungsgerechte Entlohnung

Bruneck (BZ)

Für eine renommierte Kanzlei für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung mit Sitz in Bruneck suchen wir einenDie AufgabenEigenständige Betreuung der zugewiesenen Kunden hinsichtlich Führung der Buchhaltungen, inklusive periodische MwSt.-Abrechnungen sowie Führung der Pflichtregister, Unterstützung in der Erstellung der Jahresabschlüsse sowie der Steuerklärungen, allgemeine administrative Tätigkeiten.Das ideale Profil kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung erwünscht genaue und strukturierte Arbeitsweise Motivation, Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit sehr gutes Zahlenverständnis sehr gute Deutsch- und gute Italienischkenntnisse sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse Interesse an einer beruflichen Weiterentwicklung Das Unternehmen bietet junges und dynamisches Team ein sehr angenehmes Arbeitsklima sehr gute persönliche wie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten leistungsgerechte Entlohnung

Raum Bozen (BZ)

Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches Industrieunternehmen im Lebensmittelbereich mit Sitz im Großraum Bozen. Zur Verstärkung der bestehenden Technikabteilung suchen wir einenDie AufgabenOptimierung und Weiterentwicklung sowohl der Fertigungstechnologien als auch der Anlagen- sowie Versorgungstechnik entsprechend der gesetzlichen Vorschriften; Überwachung der technischen Abläufe und Durchführung von Projekten zur Verbesserung der Effizienz und Qualität; Entwicklung neuer Produktionsprozesse zur Realisierung von neuen Produktionsanlagen; Verantwortung für die Dokumentation und Pflege des internen Anlagen- und Instandhaltungsmanagementsystems; Auftragsvergabe und Koordinierung von Fremdfirmen und Dienstleistern. Das ideale Profil Abschluss eines Studiums im Bereich Maschinenbau, Wirtschafts- bzw. Industrieingenieurwesen oder einer entsprechenden technischen Oberschule mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich vorzugsweise im Lebensmittelbereich hohe soziale Kompetenz und mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten mit starkem Durchsetzungsvermögen klare, strukturierte sowie lösungs-, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Projektmanagementerfahrung mit guten planerischen und organisatorischen Fähigkeiten sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sehr gute Kenntnisse der deutschen wie italienischen Sprache Das Unternehmen bietet Einstieg in ein renommiertes, stark wachsendes Südtiroler Industrieunternehmen breites Aufgabenspektrum in einem gut organisierten Unternehmen spannende Aufgabe in einem motivierten Team Freiraum für Eigeninitiative sehr gute persönliche wie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildung

Bozen (BZ)

Für ein sehr erfolgreiches Südtiroler Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Stadtzentrum von Bozen suchen wir einen engagiertenDie AufgabenBearbeitung und Umsetzung der einzelnen Online-Marketingaktivitäten (Webseite, Online-Kampagnen usw.), Betreuung der Social Media und Optimierung von SEM-Kampagnen mittels Google Adwords + Analytics, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Marketingmaterialen (Gadgets u. Drucksorten), Markt- und Wettbewerbsanalyse, Vorbereitung der periodischen Newsletter, Aufbereitung der Statistiken.Das ideale Profil abgeschlossene Ausbildung oder nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Marketing/Social Media/PR ambitionierter und junger "web user" mit hoher Affinität für Online-Trends sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Teamfähigkeit, Motivation, Selbständigkeit und Belastbarkeit strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sehr gute Kenntnisse der italienischen und deutschen Sprache, gute Englischkenntnisse ausgezeichnete EDV-Anwenderkenntnisse, Grafikkenntnisse von Vorteil Das Unternehmen bietet Einstieg in ein erfolgreiches Unternehmen ein moderner und innovativer Arbeitsplatz spannende und herausfordernde Tätigkeit mit Freiraum für Eigeninitiative sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten junges und dynamisches Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zum Smart Working attraktives Gehaltspaket mit Essensgutscheine und weitere Benefits

Großraum Bruneck (BZ)

Für ein traditionsreiches, sehr gut eingeführtes im Holzsektor tätiges Südtiroler Familienunternehmen mit Sitz im Großraum Bruneck suchen wir im Zuge einer geordneten Nachfolgeregelung einen engagiertenDie AufgabenInterne Koordination der einzelnen Produktionsaufträge inklusive dazugehöriger Kapazitäts- und Ressourcenplanung; personelle und fachliche Führung der Produktionsmitarbeiter und Förderung deren Weiterentwicklung; Definition und Messung der Leistungskennzahlen; Koordination und Sicherstellung sämtlicher Wartungsarbeiten an Maschinen und an den Gebäuden bzw. Hallen; Weiterentwicklung der Produktionsverfahren; Supervision der Qualitätssicherung; Kostenoptimierung bezüglich der einzelnen Aufträge; Erstellung eines Jahresbudgets hinsichtlich Ressourcen, Weiterentwicklungsprojekte und Investitionen; strategische Gestaltung und operative Abwicklung der Beschaffung im Bereich Rohstoffe, Verbrauchs- und Verpackunsmaterialien sowie sonstiger externer Dienstleistungen; proaktive Unterstützung der Kollegen im Vertrieb hinsichtlich Preisgestaltung und Angebotslegung: Kontrolle hinsichtlich Einhaltung der Vorschriften im Bereich Arbeits- u. Gesundheitsschutz.Das ideale Profil abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann, Holztechniker oder Ingenieur bzw. mehrjährige Erfahrung im Bauwesen erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position erwünscht rasches, situationsbezogenes Handeln mit einer hohen Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz zielorientiertes Handeln und Führen mit einer starken Ergebnisorientierung sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Gestaltung der Abteilung (Macher-Eigenschaften) sehr gute Deutsch- und gute Italienischkenntnisse gute MS-Office und AutoCAD Kenntnisse Das Unternehmen bietet eine strategisch wichtige Position in einem traditionsreichen Südtiroler Familienunternehmen eine spannende und sehr vielseitige Aufgabe, mit der Möglichkeit autonom und eigenverantwortlich zu arbeiten eine angemessene Einarbeitungszeit ausgesprochen gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sehr gute persönliche wie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten ein interessantes Entlohnungspaket

Meran (BZ)

Seit 30 Jahren steht das Unternehmen Securplan für Sicherheit und Innovation in den Bereichen Brandschutz, Arbeitssicherheit, Krisen-, Notfall- und Katastrophenmanagement. Zur Verstärkung der bestehenden Mannschaft suchen wir eineDie AufgabenDas neue Teammitglied betreut die Kunden des Beratungsunternehmen hinsichtlich nachstehender Themenbereiche: Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des internen Managementsystems den Bereich Arbeitssicherheit betreffend, Durchführung und Analyse von Gefährdungsbeurteilungen auf Basis der geltenden rechtlichen Bestimmungen, Organisation und Überprüfung von relevanten Arbeitsbereichen und technischen Anlagen, Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungspotentialen im Rahmen des jährlichen Arbeitsschutzprogramms, Pflege wie Weiterentwicklung der einschlägigen Dokumentation sowie der Arbeitsanweisungen, Unterstützung der einzelnen Unternehmensbereiche bei der Erfüllung der operativen Aufgaben, Initiierung von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Managementsysteme / -prozesse, Organisation / Umsetzung / Dokumentation aller notwendigen internen Schulungsmaßnahmen.Das ideale Profil Hochschulabschluss vorzugsweise in einem technischen Bereich Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft bzw. zum Sicherheitsingenieur mit mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Bereich Erfahrung in der Umsetzung von Managementsystemen gemäß ISO 18001, 14001 und 9001 sowie GvD 231/2001 (Organisations-, Verwaltungs- und Kontrollmodell) ausgezeichnete Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld erwünscht ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit Denken in Prozessen und Abläufen Lösungsorientierung, eigenverantwortliches Handeln sowie Durchsetzungsvermögen sehr gute Kenntnisse der gängigen Softwareprogramme (MS Office und ähnliche) Interesse an einer sehr spannenden Aufgabe Bereitschaft immer wieder im Aussendienst (vor Ort beim Kunden in Südtirol/Italien) zu arbeiten  Das Unternehmen bietet abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe Freiräume für Eigeninitiative erfolgreiches, dynamisches, im Wachstum begriffenes international tätiges Beratungsunternehmen sehr gute Aus- und Weiterbildungs- sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten angenehmes Arbeitsklima sehr gute Vergütung mit interessanten Benefits, wie z. B. Firmenwagen, Essensgutscheine, usw.

Meran Umgebung (BZ)

Für ein renommiertes und international bekanntes Unternehmen im Lebensmittelbereich suchen wir für den Standort im Großraum Meran denDie AufgabenSicherstellung des monatlichen Berichtswesens und Weiterentwicklung der Reporting-Systeme und Analysetools; starke Mitarbeit im jährlichen Planungs- und Budgetierungsprozess, Sparringpartner für das Business und aktive Einbringung in die strategische Planung; eigenständige Leitung einzelner Controlling-Projekte und enger Austausch mit Vorgesetzten und Kollegen bzw. mit Franchisepartnern; Schnittstellenfunktion sowohl zu den internen Kunden aus den Bereichen Vertrieb, Einkauf & Marketing als auch den Franchisepartnern und den einzelnen Lieferanten; erster Ansprechpartner für die Warenwirtschaftssysteme (WWS) inklusive Datenaustausch mit den externen Partnern; Betreuung aller internen IT-Agenden bzw. IT-Organisation (Infrastruktur bis hin zum Data Warehouse); Durchführung und/oder Koordination von Marktanalysen und Erarbeitung von Businessplänen; Rechnungskontrolle, Abrechnung von Lieferantenprämien sowie Verwaltung des firmeninternen Vertragswesens und Dienstleistungskataloges.Das ideale Profil abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Rechnungswesen/Controlling ausgezeichnete analytische Fähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Daten strukturierte und systematische Arbeitsweise selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten hohe Leistungsbereitschaft, Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsstärke Teamfähigkeit sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen wie italienischen Sprache, gute Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Unternehmen sicherer Arbeitsplatz in einer soliden Branche sehr angenehmes familiäres Arbeitsumfeld interessante berufliche Entwicklungsmöglichkeiten leistungsgerechte Entlohnung

Meran (BZ)

Seit 30 Jahren steht das Unternehmen Securplan für Sicherheit und Innovation in den Bereichen Brandschutz, Arbeitssicherheit, Krisen-, Notfall- und Katastrophenmanagement. Zur Verstärkung der bestehenden Mannschaft suchen wir einenDie AufgabenDas neue Teammitglied betreut die Kunden des Beratungsunternehmen hinsichtlich nachstehender Themenbereiche: Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des internen Managementsystems den Bereich Arbeitssicherheit betreffend, Durchführung und Analyse von Gefährdungsbeurteilungen auf Basis der geltenden rechtlichen Bestimmungen, Organisation und Überprüfung von relevanten Arbeitsbereichen und technischen Anlagen, Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungspotentialen im Rahmen des jährlichen Arbeitsschutzprogramms, Pflege wie Weiterentwicklung der einschlägigen Dokumentation sowie der Arbeitsanweisungen, Unterstützung der einzelnen Unternehmensbereiche bei der Erfüllung der operativen Aufgaben, Initiierung von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Managementsysteme / -prozesse, Organisation / Umsetzung / Dokumentation aller notwendigen internen Schulungsmaßnahmen.Das ideale Profil Hochschulabschluss vorzugsweise in einem technischen Bereich Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft bzw. zum Sicherheitsingenieur mit mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Bereich Erfahrung in der Umsetzung von Managementsystemen gemäß ISO 18001, 14001 und 9001 sowie GvD 231/2001 (Organisations-, Verwaltungs- und Kontrollmodell) ausgezeichnete Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld erwünscht ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit Denken in Prozessen und Abläufen Lösungsorientierung, eigenverantwortliches Handeln sowie Durchsetzungsvermögen sehr gute Kenntnisse der gängigen Softwareprogramme (MS Office und ähnliche) Interesse an einer sehr spannenden Aufgabe Bereitschaft immer wieder im Aussendienst (vor Ort beim Kunden in Südtirol/Italien) zu arbeiten  Das Unternehmen bietet abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe Freiräume für Eigeninitiative erfolgreiches, dynamisches, im Wachstum begriffenes international tätiges Beratungsunternehmen sehr gute Aus- und Weiterbildungs- sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten angenehmes Arbeitsklima sehr gute Vergütung mit interessanten Benefits, wie z. B. Firmenwagen, Essensgutscheine, usw.

Bozen (BZ)

Die Energie AG entwickelt und betreibt Kraftwerke zur Nutzung erneuerbarer Energiequellen; primär zur Erzeugung von Ökostrom aus Wasser, Wind und Sonnenkraft. Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit kennzeichnen die Leitlinien des Unternehmens und des Unternehmenserfolgs. Für den Firmensitz in Bozen suchen wir einen jungen und dynamischenDie AufgabenLaufende Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance der internen Systeme; Weiterentwicklung und Administration der IT-Infrastruktur; Wartung und Betreuung von Servern und virtuellen Maschinen; Ansprechpartner bei Störungen und technischen Belangen für die Nutzer; Mitarbeit in den Bereichen Netzwerkinfrastruktur, Cloud und Backup; Monitoring der Systemlandschaft und Services für optimierte Performance und Funktionalität; Unterstützung in Support-Fragen sowie in unterschiedlichsten internen IT-Projekten; fortwährender Blick auf die Optimierung der Systeme. Das ideale Profil abgeschlossene technische Ausbildung (Fachschule, TFO, FH oder Universität) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sehr gute Kenntnisse im Bereich aktueller IT Infrastruktur-Technologien (Server, Storage, Netzwerke, Betriebssysteme, Virtualisierung, Cloud usw.) tiefgehendes Wissen über Microsoft Windows Server Betriebssysteme selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise hohe Lern- und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Serviceorientierung sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift gelegentliche Reisebereitschaft Das Unternehmen bietet abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe Freiräume für Eigeninitiative erfolgreiches, dynamisches im Wachstum begriffenes internationales Unternehmen sehr gute Aus- und Weiterbildungs- sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten angenehmes Arbeitsklima

Bozen (BZ)

Für ein renommiertes und international tätiges Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Bozen suchen wir einenDie AufgabenEntgegennahme, Registrierung und Verwaltung der Support-Anfragen der internen Anwender; Überwachung der laufenden Systeme inklusive Telefonie; Erfassung und Klassifizierung der Support-Anfragen; Erstlösung von Support-Anfragen; eventuelle Weiterleitung derselben an einen externen Dienstleister und Überwachung des Status und Fortschrittes; Bereitstellung neuer Arbeitsplätze; aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur.Das ideale Profil abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik und entsprechende Berufserfahrung sehr gute Kenntnisse des Windows-Betriebssystems sowie der Office-Programme (Office 365) gute Netzwerkkenntnisse sowie Erfahrung mit Servern Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und schnelles Auffassungsvermögen die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englisch von Vorteil Das Unternehmen bietet eine sehr abwechslungsreiche wie verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international sehr erfolgreichen Unternehmen persönliche wie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen und selbständig zu arbeiten ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld eine angemessene Einarbeitungszeit

Bozen (BZ)

Für eine international erfolgreiche Wirtschaftskanzlei mit Sitz in Bozen suchen wir einen engagiertenDie AufgabenSelbständige Führung der Buchhaltung von verschiedenen international tätigen Unternehmen (Finanz- und MwSt.-Buchhaltung, Unterstützung bei der Vorbereitung der Jahresabschlüsse) sowie die gesamte Abwicklung der damit verbundenen Verpflichtungen (MwSt.-Abschlüsse und -Erklärungen, INTRA-Meldungen, Zwischenabschlüsse, Reporting).Das ideale Profil einschlägige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, MwSt.-Erklärungen selbständige, genaue und analytische Arbeitsweise sowie Kundenorientierung und Eigeninitiative Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Motivation gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil ausgezeichnete EDV-Anwenderkenntnisse Das Unternehmen bietet professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld besonders angenehmes Arbeitsklima Gestaltungsfreiheiten hinsichtlich Arbeitszeiten sehr gute Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten

Lana (BZ)

Für unseren Kunden Stocker in Lana suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Gespür für Gestaltung und einem hohen Qualitätsanspruch im Bereich Grafik & Mediengestaltung. Sie lieben es, kreative Ideen in ausdrucksstarke visuelle Konzepte zu verwandeln, arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen zugleich eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die AufgabenGrafische Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Print- und Onlineprojekten bzw. -produkten (Brochuren, Flyer, Anzeigen, usw.); grafische Umsetzung von Marketingkampagnen unter Berücksichtigung des Corporate Designs; Gestaltung und Bearbeitung von verschiedensten Print- sowie der Multimedialprodukte; Weiterentwicklung der Firmen-Homepage sowie Gestaltung von Online-Produkte; Anwendung und aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation; Unterstützung der Marketingabteilung in der Erstellung von Präsentationen und der Abwicklung sonstiger Projekte. Das ideale Profil Abschluss einer Oberschule mit Spezialisierung im Bereich Grafik/Mediengestaltung oder Hochschulstudium in Kommunikations- oder Grafikdesign sehr gute Kenntnisse und tägliche Anwendung von Adobe Creative Suite gute Kenntnisse der Druckvorstufe sowie der gängigen Druckprozesse Leidenschaft und gutes Gespür für Details in Typografie, Bildsprache und Gestaltung Kreativität, Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit selbstständige, genaue und zielorientierte Arbeitsweise sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil Das Unternehmen bietet Einstieg in ein international erfolgreiches Unternehmen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Arbeitsumfeld großer Freiraum für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten sehr gute berufliche wie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten