


Metall Ritten GmbH
Über uns
Mit Leidenschaft für Metall, Glas und Architektur realisieren wir seit über 30 Jahren hochwertige Metallkonstruktionen, Stahlbauten und Glasfassaden in Südtirol und darüber hinaus. Von unserem Standort in Klobenstein am Ritten begleiten wir Bauprojekte von der Detailplanung bis zur Montage und stehen für Präzision, Verlässlichkeit sowie zeitlose Ästhetik. Gemeinsam mit Architekt:innen, Unternehmen und Bauherr:innen entwickeln wir individuelle Lösungen: von innovativen Gebäudehüllen über großflächige Glasarbeiten bis hin zu maßgeschneiderten Schlosserarbeiten. Nachhaltigkeit, handwerkliche Kompetenz und moderne Technik prägen dabei jede unserer Umsetzungen.
Steckbrief
49 Mitarbeiter
Hauptsitz Ritten
4 Offene Stellen
Benefits für dich
Die genannten Benefits können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Aktuell offene Stellen
Du willst nicht jeden Tag dasselbe machen? Wir auch nicht. Bei Metall Ritten entstehen aus Metall Lösungen, die bleiben. Dafür suchen wir einen Metallfacharbeiter (m/w/d), der anpackt, mitdenkt und Freude daran hat, wenn aus einzelnen Teilen am Ende etwas richtig Gutes entsteht.Was dich bei uns erwartetAbwechslung statt Fließband: unterschiedliche Projekte, Materialien und AufgabenHandwerk mit Anspruch: du arbeitest präzise und bringst dein Können dort ein, wo es zähltEigenverantwortung: du bekommst Vertrauen und den Freiraum, deine Arbeit selbstständig zu organisierenStarke Projekte: von individuellen Metallkonstruktionen bis zu anspruchsvollen SonderlösungenEin Team, das zusammenhält: kurze Wege, gegenseitige Unterstützung und ein unkompliziertes MiteinanderFaire Rahmenbedingungen: gute Leistung wird gesehen und entsprechend wertgeschätztWas du mitbringstEine Ausbildung im Metallbereich, zum Beispiel als Schlosser, Metallfacharbeiter oder in einem vergleichbaren BerufIdealerweise Erfahrung im Metallbau – wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns, dass du motiviert bistTechnisches Verständnis und ein gutes Auge fürs DetailEine selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseLust darauf, gemeinsam mit anderen gute Arbeit abzuliefernGehaltsangabeDas Bruttomonatsgehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag für das Metallhandwerk in Südtirol in der jeweils gültigen Fassung und wird auf Basis von 13 Monatsgehältern ausbezahlt. Die kollektivvertragliche Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung und bewegt sich bei Vollzeitbeschäftigung anfangs zwischen 1.750,00€ € und 4.100,00 € brutto monatlich. Darüber hinaus bietet Metall Ritten ein transparentes und leistungsorientiertes Überzahlungssystem, dadurch kann das tatsächliche Monatsgehalt je nach Profil und Aufgabenbereich deutlich über dem kollektivvertraglichen Niveau liegen.Metall Ritten steht für eine faire, nachvollziehbare und gleichwertige Vergütung unabhängig von Geschlecht oder persönlichen Merkmalen und fördert eine langfristige Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
Du bist gerne unterwegs, arbeitest mit den Händen und siehst am Ende des Tages, was du geschafft hast? Dann passt du zu uns. Bei Metall Ritten wird nicht nur in der Werkstatt gearbeitet. Als Monteur (m/w/d) sorgst du dafür, dass aus fertigen Bauteilen vor Ort echte Lösungen werden.In einem Umfeld, das auf Metallkonstruktionen, Stahlbau sowie hochwertige Gebäudehüllen aus Metall und Glas spezialisiert ist, entwickelst du deine Fähigkeiten in der Montage kontinuierlich weiter – praxisnah, strukturiert und mit klarer Perspektive im nationalen und internationalen Metall- und Fassadenbau.Was dich bei uns erwartetAbwechslungsreiche Montage: Du montierst Metallkonstruktionen, Stahlbauelemente und Fassadensysteme direkt vor Ort.Projekte, die über Grenzen gehen: Du arbeitest auf nationalen und internationalen Baustellen und bringst Gebäudehüllen aus Metall und Glas zum Leben. Pläne werden Realität: Technische Zeichnungen und Montagepläne setzt du direkt auf der Baustelle um. Gemeinsam statt allein: Du arbeitest eng mit Projektleitung, Produktion und unseren Partnern vor Ort zusammen. Qualität, auf die es ankommt: Präzises Arbeiten, saubere Ausführung und Sicherheit stehen für dich an erster Stelle. Lösungen direkt vor Ort: Anpassungen und Nacharbeiten gehören dazu – du findest praktische Lösungen, wenn es darauf ankommt. Was du mitbringstIdealerweise eine Ausbildung oder Erfahrung im Metallbau, Handwerk oder MontagebereichHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisDu kannst Pläne lesen und weißt, wie man aus einzelnen Teilen ein Ganzes machtEine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseFreude an praktischer Arbeit und daran, Dinge vor Ort richtig umzusetzenTeamgeist, denn auch der beste Monteur ist Teil eines starken TeamsGehaltsangabeDas Bruttomonatsgehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag für das Metallhandwerk in Südtirol in der jeweils gültigen Fassung und wird auf Basis von 13 Monatsgehältern ausbezahlt. Die kollektivvertragliche Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung und bewegt sich bei Vollzeitbeschäftigung anfangs zwischen 1.750,00€ € und 4.100,00 € brutto monatlich. Darüber hinaus bietet Metall Ritten ein transparentes und leistungsorientiertes Überzahlungssystem, dadurch kann das tatsächliche Monatsgehalt je nach Profil und Aufgabenbereich deutlich über dem kollektivvertraglichen Niveau liegen.Metall Ritten steht für eine faire, nachvollziehbare und gleichwertige Vergütung unabhängig von Geschlecht oder persönlichen Merkmalen und fördert eine langfristige Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
Du behältst gerne den Überblick, triffst Entscheidungen und bringst Projekte ins Ziel? Dann bist du bei uns richtig.Bei Metall Ritten entstehen individuelle Lösungen im Metall- und Fassadenbau – von der ersten Idee über die Planung bis zur Montage. Dafür suchen wir einen Projektleiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, gerne den Überblick behält und Technik, Menschen und Termine zusammenbringt.In einem Umfeld, das auf Metallkonstruktionen, Stahlbau und hochwertige Gebäudehüllen aus Metall und Glas spezialisiert ist, entwickelst du deine Fähigkeiten im Projektmanagement kontinuierlich weiter – praxisnah, strukturiert und mit klarer Perspektive im internationalen Metallbau.Was dich bei uns erwartetProjekte von A bis Z: Du steuerst Metall- und Fassadenbauprojekte von der Planung bis zur fertigen Montage.Verantwortung, die zählt: Du übernimmst die technische und kaufmännische Betreuung deiner Projekte und hältst alle wichtigen Themen zusammen. Viele Fäden in der Hand: Du koordinierst Technik, Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Produktion und Montage und sorgst für klare Abläufe. Zeit, Kosten und Qualität im Griff: Du behältst Termine, Budgets und Qualitätsstandards während des gesamten Projektverlaufs im Blick. Planung trifft Praxis: Gemeinsam mit unseren Teams entwickelst du Lösungen, die technisch durchdacht und auf der Baustelle umsetzbar sind. Projekte mit Charakter: Du begleitest anspruchsvolle Metall- und Fassadenlösungen und siehst, wie aus deiner Planung echte Bauwerke entstehen. Freiraum für deine Entscheidungen: Du bringst deine Erfahrung ein, löst Herausforderungen eigenständig und gestaltest Projekte aktiv mit.Was du mitbringstEine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Metallbau, Fassadenbau, Maschinenbau, Bauwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Metall-, Stahl- oder Fassadenbau Technisches Verständnis und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei mehreren laufenden Themen den Überblick zu behalten Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Partnern Verantwortungsbewusstsein und den Anspruch, Projekte nicht einfach zu verwalten, sondern wirklich voranzubringenGehaltsangabeDas Bruttomonatsgehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag für das Metallhandwerk in Südtirol in der jeweils gültigen Fassung und wird auf Basis von 13 Monatsgehältern ausbezahlt. Die kollektivvertragliche Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung und bewegt sich bei Vollzeitbeschäftigung anfangs zwischen 1.750,00€ € und 4.100,00 € brutto monatlich. Darüber hinaus bietet Metall Ritten ein transparentes und leistungsorientiertes Überzahlungssystem, dadurch kann das tatsächliche Monatsgehalt je nach Profil und Aufgabenbereich deutlich über dem kollektivvertraglichen Niveau liegen.Metall Ritten steht für eine faire, nachvollziehbare und gleichwertige Vergütung unabhängig von Geschlecht oder persönlichen Merkmalen und fördert eine langfristige Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
Du suchst einen Einstieg ins Berufsleben, der handwerkliches Können, moderne Technik und echte Zukunftsperspektiven verbindet? Dann ist die Lehre als Schlosserlehrling (m/w/d) genau der richtige Schritt.In einem Umfeld, in dem Metallbearbeitung, Präzision und Teamarbeit täglich zusammenkommen, entwickelst du Schritt für Schritt deine fachlichen Fähigkeiten – praxisnah, strukturiert und zukunftsorientiert.GehaltsangabeDas Bruttomonatsgehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag für das Metallhandwerk in Südtirol in der jeweils gültigen Fassung und wird auf Basis von 13 Monatsgehältern ausbezahlt.Die kollektivvertragliche Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung und bewegt sich bei Vollzeitbeschäftigung anfangs zwischen 1.750,00€ und 4.100,00 € brutto monatlich.Darüber hinaus bietet Metall Ritten ein transparentes und leistungsorientiertes Überzahlungssystem, dadurch kann das tatsächliche Monatsgehalt je nach Profil und Aufgabenbereich deutlich über dem kollektivvertraglichen Niveau liegen.Die Einordnung erfolgt anhand klar definierter Kriterien:fachliche Qualifikation und Ausbildung praktische Berufserfahrung und Projektreife Verantwortungsgrad im technischen und organisatorischen Bereich zusätzliche Kompetenzen in Planung, Fertigung oder Projektabwicklung Ergänzend können betriebliche Prämienmodelle (z. B. Bereitschafts- oder Produktionsprämien) gemäß interner Vereinbarungen zur Anwendung kommen.Metall Ritten steht für eine faire, nachvollziehbare und gleichwertige Vergütung unabhängig von Geschlecht oder persönlichen Merkmalen und fördert eine langfristige Entwicklung innerhalb des Unternehmens.











