MiCROTEC SpA

Brixen

Als Teammitglied der Abteilung Internal Sales & Upgrades unterstützen Sie sowohl den Verkaufsprozess als auch die Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen. Sie arbeiten dabei eng mit Kunden, Vertrieb und technischen Abteilungen zusammen.   Ihre Aufgaben Technische Unterstützung in den verschiedenen Phasen des Verkaufs Erfassung und Prüfung der Anforderungen sowie der von der Kundschaft geäußerten Bedürfnisse Erstellung und Aktualisierung von Angeboten sowie technischen Dokumentationen für die Verkaufsabteilung Präsentation und Besprechung von Angeboten direkt mit der Kundschaft, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit der Verkaufsabteilung Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank (CRM) sowie Sammlung von Marktfeedback zur Unterstützung interner Entscheidungsprozesse Unterstützung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bei der Ausarbeitung technischer Sonder- und Upgrade-Projekte   Ihr Profil Technischer oder wirtschaftlicher Hintergrund sowie Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge Deutsche Muttersprache und gute Englischkenntnisse (Italienischkenntnisse von Vorteil) Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten, mit Fokus auf die Bedürfnisse der Kunden Fähigkeit, technische und wirtschaftliche Aspekte zu verstehen und zu bewerten Gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie Eigeninitiative Bereitschaft, bei Bedarf gelegentlich international zu reisen, um an Kundentreffen oder Messen teilzunehmen   Worauf Sie sich freuen können Innovatives und internationales Arbeitsumfeld Persönliche und berufliche Entwicklungschancen Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildung und Mentoring Verschiedene Initiativen für interne Mitarbeitende und ein hoher Teamgeist Arbeit mit nachhaltigem Einfluss   Das Jahreseinstiegsgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag Metallindustrie und Anlagenbau (CCNL Metalmeccanici, Industria), startet ab € 28.000 € und kann abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und relevanten Fähigkeiten individuell angepasst werden. Zusätzlich erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen und weitere Benefits, wie beispielsweise eine leistungsabhängige variable Vergütung.   Diese Stellenausschreibung richtet sich an Bewerbende jeden Geschlechts (Gesetz 903/77 – Gesetzesdekret Nr. 198/2006).

Brixen

Als Teammitglied im Bereich Industrial IT unterstützen Sie den zuverlässigen, sicheren und effizienten Betrieb der IT-Systeme in unserer industriellen Umgebung. Dabei arbeiten Sie eng mit Produktion, Engineering und weiteren Fachabteilungen zusammen.   Ihre Aufgaben Installation, Konfiguration und Test aller IT-Komponenten unserer Hightech-Messsysteme: Hardwarekonfiguration, Betriebssystem und Software, Switches, NAS, Router und I/O Technischer Support während der Montage- und Installationsphasen von Projekten sowie Fehleranalyse und -behebung bei Hardware-, Software- und Netzwerkproblemen Planung, Konfiguration und Wartung der Netzwerkinfrastruktur (Switching, Routing, VLANs, VPN) sowie Unterstützung bei der Firewall-Administration und IT-Sicherheitsinitiativen Mitarbeit an Industrial-IT-Projekten von der Planung bis zur Umsetzung inklusive Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Lieferanten sowie Weiterentwicklung von Industrial-IT-Prozessen und Infrastruktur   Ihr Profil Berufserfahrung im Bereich Industrial IT, System Engineering oder einem verwandten Bereich sowie fundierte Kenntnisse der Microsoft-Windows-Betriebssysteme Solides Verständnis von Netzwerktechnologien (Routing, Switching, VLAN, VPN) sowie Kenntnisse im Bereich Firewalls und bewährter Verfahren der Cybersicherheit Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse der deutschen, italienischen und englischen Sprache   Worauf Sie sich freuen können Innovatives und internationales Arbeitsumfeld Persönliche und berufliche Entwicklungschancen Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung und Mentoring Verschiedene Initiativen für interne Mitarbeitende und hoher Teamgeist Arbeit mit nachhaltigem Einfluss   Das Jahreseinstiegsgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag Metallindustrie und Anlagenbau (CCNL Metalmeccanici, Industria), startet ab € 30.000 und kann abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und relevanten Fähigkeiten individuell angepasst werden. Zusätzlich erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen und weiteren Benefits sowie ein Performance-orientiertes Vergütungssystem auf Unternehmensebene.   Diese Stellenausschreibung richtet sich an Bewerbende jeden Geschlechts (Gesetz 903/77 – Gesetzesdekret Nr. 198/2006).

Brixen

Als Teammitglied im Bereich Logistics & Warehouse unterstützen Sie den reibungslosen, effizienten und termingerechten Ablauf unserer Logistik- und Lagerprozesse. Dabei arbeiten Sie eng mit Produktion, Einkauf und weiteren Fachabteilungen zusammen.   Ihre Aufgaben Warenannahme sowie Durchführung von Wareneingangskontrollen und Sichtprüfungen Durchführung von Lagerein- und -ausbuchungen sowie Erfassung und Pflege der Warenbewegungen im Verwaltungssystem Be- und Entladen von Materialien sowie fachgerechte Ein- und Auslagerung von Waren Vorbereitung und Bereitstellung von Materialien für die Produktion und den Versand an externe Lieferanten Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren sowie Sicherstellung einer korrekten Lagerbestandsführung Mitarbeit bei der Organisation und Optimierung der Lager- und Logistikprozess   Ihr Profil Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschafts- oder Verwaltungssystemen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Gabelstaplerführerschein Gute Deutsch- sowie Italienischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil   Worauf Sie sich freuen können Innovatives und internationales Arbeitsumfeld Persönliche und berufliche Entwicklungschancen Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildung und Mentoring Verschiedene Initiativen für interne Mitarbeitende und ein hoher Teamgeist Arbeit mit nachhaltigem Einfluss   Das Jahreseinstiegsgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag Metallindustrie und Anlagenbau (CCNL Metalmeccanici, Industria), startet ab € 30.000 und kann abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und relevanten Fähigkeiten individuell angepasst werden. Zusätzlich erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen und weiteren Benefits sowie ein Performance-orientiertes Vergütungssystem auf Unternehmensebene.   Diese Stellenausschreibung richtet sich an Bewerbende jeden Geschlechts (Gesetz 903/77 – Gesetzesdekret Nr. 198/2006).

Brixen

Als Teammitglied für die Abteilung Spare Parts & Services beraten Sie unsere bestehende Kundschaft und bieten Ersatzteile sowie Reparaturen und Servicepakete an, um die Funktionalität der installierten MiCROTEC-Lösungen zu gewährleisten.   Ihre Aufgaben Analyse und strukturierte Erfassung der Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kundschaft Ermittlung der wichtigsten Kostenfaktoren in Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen Ausarbeitung von Angeboten und Bestellungen in Zusammenarbeit mit den kaufmännischen und technischen Abteilungen Präsentation und Besprechung der Angebote mit der Kundschaft, gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit der Verkaufsabteilung Auftragsabwicklung   Ihr Profil Technischer Background, eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automation o. ä., ist von Vorteil Technisch-kaufmännisches Verständnis sowie analytisches und kundenorientiertes Denken im industriellen Umfeld Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse; Italienischkenntnisse sind von Vorteil Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz Führerschein B   Worauf Sie sich freuen können Innovatives und internationales Arbeitsumfeld Persönliche und berufliche Entwicklungschancen Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildung und Mentoring Verschiedene Initiativen für interne Mitarbeitende und ein hoher Teamgeist Arbeit mit nachhaltigem Einfluss   Das Jahreseinstiegsgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag Metallindustrie und Anlagenbau (CCNL Metalmeccanici, Industria), startet ab € 28.000 und kann abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und relevanten Fähigkeiten individuell angepasst werden. Zusätzlich erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen und weiteren Benefits sowie ein Performance-orientiertes Vergütungssystem auf Unternehmensebene.   Diese Stellenausschreibung richtet sich an Bewerbende jeden Geschlechts (Gesetz 903/77 – Gesetzesdekret Nr. 198/2006).