


Rubner Holding AG
Über uns
Du verbringst den Großteil Deines Lebens bei der Arbeit. Umso wichtiger ist es für uns, dass Du Dich als Mitarbeiterin und Mitarbeiter bei uns wohlfühlst, Dich entsprechend Deinen individuellen Stärken entwickeln und das Beste aus Dir machen kannst. Mit 1500 MitarbeiterInnen und Mitarbeitern an 18 Standorten in vier Ländern sind wir eines der größten europäischen Unternehmen im nachhaltigen Holzbau – aber wir sind auch ein Familienunternehmen und das spürt man. Wir sind „per Du“, und arbeiten gemeinsam auf Basis unserer Werte „unkompliziert & zuverlässig“ daran, das Beste aus dem Werkstoff Holz zu machen. Unsere Wertschöpfungskette – Mit Holz die Welt von morgen bauen Vom Rohstoff bis zum fertigen Gebäude verbinden wir alle Prozesse und Arbeitsschritte in einer lückenlos organisierten, ökologisch nachhaltigen Wertschöpfungskette. Wir wissen, woher unser Holz kommt. Wir kennen die Wälder, die Umgebung und auch die Menschen, die dahinterstehen – weil wir mit den Lieferanten und den WaldbesitzerInnen in direktem Kontakt stehen. So können wir laufend sicherstellen, dass der wertvolle Rohstoff für unsere Projekte aus ökologisch und sozial nachhaltiger Waldbewirtschaftung stammt. Unser Sägewerk produziert das Schnittholz, welches das Ausgangsmaterial für die Herstellung von Brettschichtholz, Brettsperrholz, Massivholzplatten, Konstruktionsrahmenholz sowie vorgefertigte Bauelemente in Form von Tragstrukturen sowie Wand-, Decken und Dachelemente bildet. An unseren Standorten in Italien, Österreich, Deutschland und Frankreich entstehen daraus Ein- und Mehrfamilienhäuser, Hoch- und Industriebauten sowie individuelle Großprojekte. Fenster und Türen runden das Produktportfolio der Rubner Gruppe ab. Hier kannst Du einen Blick auf unsere Referenzen werfen: https://www.rubner.com/de/gruppe/referenzen-branchen/ Dafür stehen wir – Unternehmenskultur und Werte Für die Familie Rubner spielt das Thema Unternehmenskultur eine grundlegende Rolle im Umgang und in der Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aus diesem Grund wurden Arbeitgeberversprechen, Werte und Handlungsvereinbarungen definiert, welche die Basis bilden für die tägliche Zusammenarbeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter untereinander und im Verhalten gegenüber KundInnen, LieferantInnen und PartnerInnen. So wie jeder Baum einzigartig ist, ist es auch jede und jeder von uns. Wir schätzen all die unterschiedlichen Persönlichkeiten mit ihren individuellen Stärken und Potenzialen. Sinnvoll miteinander verbunden, nutzen wir diese natürliche Vielfalt, um gemeinsam gesund zu wachsen. Geteilte Werte, klare Haltung und ein reicher Erfahrungsschatz bilden unsere stabilen Wurzeln. Lass uns darauf aufbauen und gemeinsam das Beste daraus machen – zum Wohle von Mensch und Natur. Unkompliziert & Zuverlässig – Unsere Werte Wir bringen die Dinge auf den Punkt und konzentrieren uns aufs Wesentliche: auf den sinnvollen Einsatz des wertvollen Rohstoffs Holz und die bestmögliche Umsetzung der Projekte, die wir individuell gestalten dürfen. Zuverlässigkeit, Präzision, Ehrlichkeit und gegenseitige Wertschätzung sind die tragenden Balken unserer Zusammenarbeit mit KundInnen, GeschäftspartnerInnen und unter uns MitarbeiterInnen. Als familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung kennen wir die Kraft der Gemeinschaft: Auf unser Wort kann man sich verlassen! Die Kombination aus stabilem Gruppenzusammenhalt und individueller Stärke der einzelnen Unternehmen macht uns als Unternehmensgruppe über den Holzbau hinaus einzigartig und bietet dir damit nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Aufgabenbereiche und individuelle Entwicklungsperspektiven. Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Entwicklung die Basis dafür ist, auch im Job erfolgreich und zufrieden zu sein. Kurse, interner oder externer Erfahrungsaustausch oder auch Coachings für Führungskräfte – vieles ist bei uns möglich, damit Du Dich fachlich aber auch persönlich weiterentwickeln kannst. Dein Weg zu uns, ist nicht kompliziert – Unsere Stellenangebote Du bist auf der Suche nach dem passenden Job für Dich? Wir haben eine Vielzahl an Berufsbildern in den verschiedenen Unternehmensbereichen: z.B. Technischer Vertrieb/Kundenberatung, Einkauf, Tragwerksplanung/Statik, Technisches Büro/Arbeitsvorbereitung, Produktion, Montage, HR, Marketing, Verwaltung. Als Familienunternehmen liegt uns Deine Aus- und Weiterbildung besonders am Herzen. Die Einstiegsvarianten sind vielfältig und die Unternehmensbereiche ebenso: Praktika, Sommerjob, Lehre oder der direkte Berufseinstieg gleich nach Deinem Schulabschluss. Schau gleich bei unseren aktuellen Stellenanzeigen nach, ob etwas für Dich dabei ist. Falls nicht, bewirb Dich doch initiativ oder meld Dich ganz einfach – ganz egal - ob Du Dich bereits eine ausgeschriebene Stelle interessierst, Dich initiativ bewerben oder Dich einfach erstmal informieren möchtest. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Steckbrief
40 Mitarbeiter
Hauptsitz Kiens
3 Standorte
5 Offene Stellen
Benefits für dich
Die genannten Benefits können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Aktuell offene Stellen
Wir bauen eine grünere Welt – mit Holz. Mit mehr als 600 MitarbeiterInnen in Italien, Deutschland, Österreich und Frankreich setzen wir neue Maßstäbe im weltweiten Ingenieurholzbau. Wir wollen Entwicklungen maßgeblich beeinflussen und mit unseren Leistungen Menschen für den Baustoff Holz begeistern. Als Teil der familiengeführten Rubner Gruppe sehen wir unsere Verantwortung in der Erhaltung einer lebenswerten Umwelt. Deine Aufgaben Abwicklung von Materialbestellungen – sowohl auftragsbezogen als auch für den allgemeinen Bedarf – und konsequentes Lieferterminmanagement Preisverhandlungen für auftragsbezogene Materialien sowie für Hilfs- und Verbrauchsmaterialien des täglichen Bedarfs führen. Bei der Suche, Auswahl und Bewertung von Lieferanten mitwirken und dabei geeignete Alternativen hinsichtlich Preis, Qualität und Zuverlässigkeit ermitteln. Unterstützung der Vertriebs- und der Technikabteilung durch Bereitstellung von Informationen zu Materialien und Projektprodukten (Preise und Verfügbarkeit), auch in der Angebotsphase. Tägliche Bearbeitung der vom Technischen Büro eingehenden Bestellanforderungen im ERP-System. Prüfung und Freigabe eingehender Rechnungen gemäß dem Beschaffungsprozess und Weiterleitung an die Buchhaltung. Enge Zusammenarbeit mit dem Logistik- und Transportspezialisten der Abteilung, um die Beschaffungszeiten mit den Lieferterminen auf die Baustelle abzustimmen. Mitwirkung an der Verbesserung der Beschaffungsprozesse und Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Normungsgremien und Materialprüfungsorganisationen. Dein Profil Abschluss einer kaufmännischen Oberschule oder Hochschulabschluss, vorzugsweise in einem technischen, wirtschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Fachbereich. idealerweise 2–3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf oder in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im industriellen Umfeld. Starke Motivation, sich in der Rolle als Einkäufer weiterzuentwickeln und schrittweise mehr Eigenverantwortung bei Verhandlungen und im Lieferantenmanagement zu übernehmen. Erste Erfahrung in der Verhandlung mit Lieferanten und in der Auftragsabwicklung. Vertrautheit mit ERP-Systemen und dem Office-Paket, insbesondere Excel. Genauigkeit, Organisationstalent und Termintreue. Fähigkeit, mit verschiedenen Ansprechpartnern – Technik, Vertrieb, Produktion, Verwaltung – zusammenzuarbeiten und mehrere Prioritäten parallel zu bewältigen. Von Vorteil sind Kenntnisse in der Holz-, Bau- oder Baustoffbranche. Sehr gute Kenntnisse der italienischen und deutschen Sprache; Englischkenntnisse sind von Vorteil. Unser Angebot Eine Position mit konkreten Aufstiegsmöglichkeiten, in der Du mit Unterstützung erfahrener Kollegen Verhandlungskompetenzen entwickeln und Verantwortung im Einkauf übernehmen kannst. Eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem multikulturellen und mehrsprachigen Umfeld. Du erhältst ein attraktives Vergütungspaket (30.000 € bis 40.000 € brutto jährlich, Einstufung AS2 gemäß Kollektivvertrag der Holzindustrie), ergänzt durch zusätzliche Benefits und betriebliche Sozialleistungen (Welfare) sowie die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Die Sicherheit einer wirtschaftlich gesunden, familiengeführten Südtiroler Unternehmensgruppe mit einem hochwertigen Produktangebot und einer nachhaltigen Zukunftsvision. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Wir stehen für wohngesundes und konsequent ökologisches Bauen mit Holz. Als bodenständiges Unternehmen, das fest im Vinschgau verwurzelt ist, erfüllen wir mit unseren patentierten leim- und metallfreien Vollholzelementen die Wohn(t)räume unserer Bauleute. Naturverbunden ist unser System und naturverbunden sind auch wir. DEINE AUFGABEN Du erstellst und veröffentlichst zielgruppenspezifische Kommunikationsbeiträge auf den verschiedenen digitalen Kanälen (Social Media, Website und Newsletter) Du entwickelst unsere Website weiter und sorgst für eine optimale Auffindbarkeit in Suchmaschinen und KI-Plattformen Du führst die Presse- und Mediamaßnahmen durch, organisierst Foto- und Videoshootings und holst Projektinformationen ein Du unterstützt bei der Erarbeitung neuer und bestehender Print- und Messematerialien DEIN PROFIL Du verfügst über eine einschlägige Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich Content- oder Online-Marketing. Du besitzt eine ausgeprägte Textkompetenz und kannst Inhalte zielgruppengerecht sowie kanalspezifisch aufbereiten. Du denkst kreativ, hast ein gutes Gespür für Design und erkennst, was gute Inhalte ausmacht. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit hoher Zuverlässigkeit. Du beherrschst die deutsche Sprache stilsicher in Wort und Schrift und bringst sehr gute Italienischkenntnisse mit. UNSER ANGEBOT Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum, eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Neben zahlreichen attraktiven Benefits erwartet Dich ein Jahresbruttogehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Die Einstufung erfolgt mindestens in der Kategorie AS2 gemäß Kollektivvertrag der Holzindustrie. Du arbeitest in einem jungen, motivierten Team, das die Begeisterung für natürliches Bauen mit Holz verbindet Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir bauen eine grünere Welt – mit Holz. Mit mehr als 600 MitarbeiterInnen in Italien, Deutschland, Österreich und Frankreich setzen wir neue Maßstäbe im weltweiten Ingenieurholzbau. Wir wollen Entwicklungen maßgeblich beeinflussen und mit unseren Leistungen Menschen für den Baustoff Holz begeistern. Als Teil der familiengeführten Rubner Gruppe sehen wir unsere Verantwortung in der Erhaltung einer lebenswerten Umwelt. Deine Aufgaben Bearbeitung von Brettschichtholz- und Brettsperrholzkonstruktionen sowie von Wand- und Deckenelementen. Bedienung von Abbundanlagen Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler/Tischlerin oder Zimmerin/Zimmerer. Mehrjährige Erfahrung in der Holzbearbeitung und im Umgang mit CNC-Maschinen. Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise. Gute Kenntnisse der deutschen und/oder italienischen Sprache Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, sich über die Einarbeitung hinaus fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Wettbewerbsfähiges Entlohnungspaket mit Benefits und Sozialleistungen. Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt bei Vollzeit (40h/Woche, Zwei-Schichtbetrieb, Mo-Fr) laut Kollektivvertrag Holzindustrie € 2.162 brutto/Monat (13 Monatsgehälter). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung. Die Sicherheit einer wirtschaftlich gesunden, familiengeführten Südtiroler Unternehmensgruppe mit einem hochwertigen Produktangebot und einer nachhaltigen Zukunftsvision. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Wir bauen eine grünere Welt – mit Holz. Mit mehr als 600 MitarbeiterInnen in Italien, Deutschland, Österreich und Frankreich setzen wir neue Maßstäbe im weltweiten Ingenieurholzbau. Wir wollen Entwicklungen maßgeblich beeinflussen und mit unseren Leistungen Menschen für den Baustoff Holz begeistern. Als Teil der familiengeführten Rubner Gruppe sehen wir unsere Verantwortung in der Erhaltung einer lebenswerten Umwelt. Deine Aufgaben Transport von Halbfertig- und Fertigprodukten aus Holz innerhalb der Produktion und des Lagers mittels Brückenlaufkran. Unterstützung bei Be- und Entladevorgängen unter Einhaltung von Terminen und Sicherheitsvorschriften. Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam zur Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses. Dein Profil Kranschein bzw. Befähigungsnachweis zur Führung von Brückenlaufkränen (bevorzugt). Erfahrung im Handling von Lasten in einem industriellen Umfeld. Sicherheitsbewusstsein und Einhalten von Betriebsabläufen. Teamfähigkeit; Kenntnisse der deutschen und/oder italienischen Sprache. Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit führenden Unternehmen mit strukturiertem Einarbeitungsprogramm. Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Benefits und Sozialleistungen. Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt bei Vollzeit (40h/Woche, Zwei-Schichtbetrieb, Mo-Fr) laut Kollektivvertrag Holzindustrie € 1.981 brutto/Monat (13 Monatsgehälter). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Verstärken Sie als Führungskraft unsere Unternehmen in Südtirol! IHRE AUFGABEN Als Führungskraft tragen Sie die Gesamtverantwortung für Ihren Bereich und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Ablauf sowie die Optimierung der Prozesse Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter/innen in deren persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und achten auf eine wertschätzende, offene Zusammenarbeit Sie analysieren und reporten die relevanten Kennzahlen und wirken maßgeblich an deren Festlegung sowie der Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereiches (Digitalisierung und Automatisierung) mit Sie arbeiten an standortbezogenen oder gruppenweiten Projekten mit IHR PROFIL Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und verfügen über einen technischen oder betriebswirtschaftlichen Studienabschluss bzw. eine entsprechende Ausbildung und mindestens 3-5-jährige relevante Berufserfahrung Sie interessieren sich grundsätzlich für technische Zusammenhänge und den natürlichen Werkstoff Holz Ihr Blick für Optimierungs- und Weiterentwicklungspotenziale sowie Ihre Umsetzungsstärke zeichnen Sie aus Sie sind kommunikativ und haben Freude am wertschätzenden Umgang sowie der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter/innen Sie arbeiten zielorientiert, strukturiert, denken unternehmerisch und bringen idealerweise Erfahrung im Projekt- bzw. Lean Management mit UNSER ANGEBOT Flache Hierarchien mit Entscheidungs- und Gestaltungsfreiraum zum Umsetzen der eigenen Ideen Umfangreiche Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie Coaching-Angebote Leistungsbezogene Entlohnung und interessante Sozialleistungen. Das Entlohnungspaket ist stellenspezifisch und richtet sich nach dem jeweils gültigen Kollektivvertrag, dem Verantwortungsbereich der Funktion sowie der individuellen Qualifikation und Erfahrung Familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Die Sicherheit, das Know-how und die Investitionsbereitschaft einer wirtschaftlich gesunden, familiengeführten Südtiroler Unternehmensgruppe mit insgesamt 1500 Mitarbeitenden Gehaltsinfos: Test
Standorte und Kontakte

Rubner Holding AG Kiens
Handwerkerzone 2
39030 Kiens
Bozen

holzius GmbH Eyrs/Laas
Gewerbegebiet Eyrs17
39023 Laas/Eyrs
Bozen
Rubner Holzbau GmbH Brixen
A.Ammon Str. 12
39042 Brixen
Bozen




