Würth Italia

Egna/Neumarkt

Siamo l’azienda partner di riferimento nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all'avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano. Condividiamo un unico obiettivo: sviluppare il cliente, contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili.Dare to Build Different è la nostra purpose: per noi significa innovare, valorizzare le diversità e trasformare le competenze in impatto reale. Qui puoi osare, fare la differenza e costruire il futuro insieme a noi.StellenbeschreibungIn Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco.Stiamo cercando un/una Technical Project Specialist, da inserire nel reparto Team Progetti presso il nostro HQ di Egna (Trentino - Alto Adige) ,che possa fare la differenza in un contesto dinamico e strutturato.Nello specifico, ti occuperai di:Sviluppo progetti grandi clienti gamma prodotti C (viteria);Controllo disegni tecnici;Monitoraggio normative relative agli articoli;Elaborazione offerte economiche;Gestione richieste inbound su portale e analisi fattibilità e ricerca prodottoSupporto stesura reportistica a progetto completato.AnforderungsprofilDiploma di maturità;Un’ottima conoscenza di Excel;Forti capacità relazionali e un approccio analitico e metodico;Una buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1);Sonstige InformationenCOSA OFFRIAMO:La retribuzione prevede un range da (25.000 - 30.000€) di retribuzione annua lorda, e l'inquadramento previsto è Liv. 4 CCNL Commercio. La proposta retributiva sarà commisurata a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto dei principi di trasparenza salariale.Un pacchetto welfare che comprende numerose convenzioni aziendali e un supporto della persona a 360 gradiModalità di lavoro agile e orientata agli obiettivi con possibilità di lavoro da remoto e spazi aziendali che favoriscono la contaminazione stimolando un approccio trasversale ai progettiSupporto psicologico gratuitoServizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscaliCare Manager per supportarti nella conciliazione vita-lavoro risolvendo tematiche di natura socio-assistenzialeStrumenti digitali che, grazie all’integrazione dell’AI, renderanno lo sviluppo del cliente ancora più efficienteSmart Mobility: diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoroRistorante AziendaleAl termine del processo di selezione, l’azienda potrà definire un’offerta economica e un livello di inquadramento diversi da quelli indicati sulla base di elementi oggettivi emersi durante l’iter di ricerca, quali esperienza, competenze, responsabilità del ruolo e coerenza con l’organizzazione interna.Eventuali scostamenti saranno adeguatamente motivati e documentati.INOLTRE, IN WÜRTH ITALIA POTRAI:Crescere e formarti continuamente, costruendo il percorso su misura per te dalla fase di onboarding e una formazione continua nel ruolo e trasversaleDare valore alle tue idee, partecipando a communities e a progetti che premiano la proattività e l’innovazionePrenderti cura del tuo benessere a 360°, con Würth loves You : una piattaforma che raccoglie un piano di welfare strutturato e che soddisfa le esigenze per ogni fase di vita delle nostre persone e pensa al tuo tempo libero con convenzioni e agevolazioni.Fare la differenza, dando vita alla nostra purpose Dare to Build DifferentCosa succederà dopo aver inviato la tua candidatura?Ecco alcune info utili sul nostro processo di selezioneVuoi conoscere meglio il mondo Würth? Scoprilo qui.La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2

Egna/Neumarkt

Siamo l’azienda partner di riferimento nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all'avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano. Condividiamo un unico obiettivo: sviluppare il cliente, contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili. Dare to Build Different è la nostra purpose: per noi significa innovare, valorizzare le diversità e trasformare le competenze in impatto reale. Qui puoi osare, fare la differenza e costruire il futuro insieme a noi. StellenbeschreibungStiamo ricercando un* Logistics Operations Specialist da inserire nella Control Tower del nostro magazzino automatizzato presso la sede di Egna (BZ). La risorsa inserita si occuperà di:Supervisionare le operazioni logistiche, monitorando automazione, flussi, giacenze e KPI dall’inbound all’outbound e coordinando la gestione delle anomalie.Analizzare e migliorare i processi, individuando inefficienze e proponendo soluzioni per aumentare affidabilità, produttività e qualità del servizio.Supportare e coordinare progetti logistici trasversali, collaborando con Operations, IT, manutenzione e gli altri reparti della logistica dalla pianificazione alla realizzazione.AnforderungsprofilLaurea in Ingegneria, Logistica, Supply Chain Management o discipline affiniEsperienza maturata in ambito logistico, operations o supply chain di almeno 2 anni.Conoscenza dei processi di magazzino, preferibilmente in contesti automatizzati, e dei principali KPI logistici.Buone capacità analitiche e dimestichezza con Excel e strumenti di reporting; la conoscenza di WMS, SAP, Power BI o SQL sarà considerata un plus.Ottime capacità organizzative e comunicative, approccio strutturato al problem solving e al miglioramento continuo.Proattività, senso di responsabilità e orientamento al risultatoBuona conoscenza della lingua inglese e/o tedescaDisponibilità a lavorare su turni (orario 6-14 e 14-22).Sonstige InformationenLa retribuzione prevede una parte fissa a partire da € 38.000 di retribuzione annua lorda. La proposta retributiva sarà commisurata a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto dei principi di trasparenza salariale. Un pacchetto welfare che comprende numerose convenzioni aziendali e un supporto della persona a 360 gradi Modalità di lavoro agile e orientata agli obiettivi con possibilità di lavoro da remoto e spazi aziendali che favoriscono la contaminazione stimolando un approccio trasversale ai progetti Supporto psicologico gratuito Servizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscali Care Manager per supportarti nella conciliazione vita-lavoro risolvendo tematiche di natura socio-assistenziale Strumenti digitali che, grazie all’integrazione dell’AI, renderanno lo sviluppo del cliente ancora più efficiente Smart Mobility: diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoro Ristorante Aziendale Al termine del processo di selezione, l’azienda potrà definire un’offerta economica e un livello di inquadramento diversi da quelli indicati sulla base di elementi oggettivi emersi durante l’iter di ricerca, quali esperienza, competenze, responsabilità del ruolo e coerenza con l’organizzazione interna. Eventuali scostamenti saranno adeguatamente motivati e documentati. INOLTRE, IN WÜRTH ITALIA POTRAI:Crescere e formarti continuamente, costruendo il percorso su misura per tedalla fase di onboarding e una formazione continua nel ruolo e trasversale Dare valore alle tue idee, partecipando a communities e a progettiche premiano la proattività e l’innovazione Prenderti cura del tuo benessere a 360°, con Würth loves You: una piattaforma che raccoglie un piano di welfare strutturato e che soddisfa le esigenze per ogni fase di vita delle nostre persone e pensa al tuo tempo libero con convenzioni e agevolazioni. Fare la differenza, dando vita alla nostra purpose Dare to Build Different Cosa succederà dopo aver inviato la tua candidatura?Ecco alcune info utili sul nostro processo di selezioneVuoi conoscere meglio il mondo Würth? Scoprilo qui. La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999. La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2

Egna

Siamo l’azienda partner di riferimento nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all'avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano. Condividiamo un unico obiettivo: sviluppare il cliente, contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili.Dare to Build Different è la nostra purpose: per noi significa innovare, valorizzare le diversità e trasformare le competenze in impatto reale. Qui puoi osare, fare la differenza e costruire il futuro insieme a noi.StellenbeschreibungIn Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco: stiamo cercando un/una Stagista, da inserire nel Reparto Back Office Servizi Vendite che supporterà il team Bonus nella gestione amministrativa ed analitica delle performance di vendita dei nostri clienti, permettendo un costante allineamento agli indicatori previsti e fidelizzando il rapporto commerciale con tutti gli stakeholdersAnforderungsprofilQuali attitudini e competenze stiamo cercando?Laurea in ambito economico (anche in corso)Approccio analitico Ascolto proattivo, intraprendenza e buone doti relazionaliProattività e propensione al costante miglioramento dei processi lavorativiConoscenza della lingua inglese e/o tedesca sono un plusSonstige InformationenOpportunità di sperimentarti in un contesto internazionale nel mercato B2B per la durata di almeno 6 mesi presso la nostra sede di Egna (BZ), attraverso un tirocinio extracurriculare che prevede rimborso mensile di 900 Euro e il ristorante aziendale gratuito.Possibilità di imparare confrontandoti con professionisti esperti del settoreOccasione di crescere professionalmente in una realtà aziendale solida, orientata al futuro e che punta moltissimo sulla crescita e sullo sviluppo dei propri collaboratoriCosa succederà dopo aver inviato la tua candidatura? Ecco alcune info utili sul nostro processo di selezioneVuoi conoscere meglio il mondo Würth? Scoprilo qui.La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2

Egna/Neumarkt

Siamo l’azienda partner di riferimento nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all'avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano. Condividiamo un unico obiettivo: sviluppare il cliente, contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili. Dare to Build Different è la nostra purpose: per noi significa innovare, valorizzare le diversità e trasformare le competenze in impatto reale. Qui puoi osare, fare la differenza e costruire il futuro insieme a noi. StellenbeschreibungLa risorsa ricercata sarà inserita nel laboratorio controllo qualità e avrà il compito di essere un punto di riferimento per gli aspetti qualitativi e complessivi della gamma prodotto "Elementi di fissaggio", sia verso la rete commerciale aziendale, reparti interni e clienti aziendali. Dovrà inoltre garantire la qualità dei prodotti nel rispetto delle direttive del gruppo attraverso delle analisi in laboratorio e controlli in magazzino. Quali attitudini e competenze stiamo cercando?Esperienza pregressa in laboratorio, in particolare riguardante le caratterizzazioni meccaniche (trazione, torsione, durezza, ecc.)Ottima predisposizione a lavorare in team e con altri reparti (Prodotto, Marketing, Acquisti, Logistica) Organizzazione e capacità d’applicazione delle conoscenze tecniche delle gamme prodotto Capacità di sviluppo, gestione e mantenimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi della gamma prodottiOrganizzazione e capacità d’applicazione delle conoscenze tecniche delle gamme prodottoAnforderungsprofilLaurea in Ingegneria dei materiali, industriale, meccanica o simili Conoscenza dei programmi applicativi di MS Conoscenza della lingua inglese livello B2 La conoscenza della lingua tedesca è considerata un plus Disponibilità a brevi trasferte (visita fiere, fornitori, clienti, congressi, incontri internazionali) Sonstige InformationenLa retribuzione prevede una parte fissa a partire da € 30.000 di retribuzione annua lorda. La proposta retributiva sarà commisurata a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto dei principi di trasparenza salariale. Un pacchetto welfare che comprende numerose convenzioni aziendali e un supporto della persona a 360 gradi Modalità di lavoro agile e orientata agli obiettivi con possibilità di lavoro da remoto e spazi aziendali che favoriscono la contaminazione stimolando un approccio trasversale ai progetti Supporto psicologico gratuito Servizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscali Care Manager per supportarti nella conciliazione vita-lavoro risolvendo tematiche di natura socio-assistenziale Strumenti digitali che, grazie all’integrazione dell’AI, renderanno lo sviluppo del cliente ancora più efficiente Smart Mobility: diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoro Ristorante Aziendale Al termine del processo di selezione, l’azienda potrà definire un’offerta economica e un livello di inquadramento diversi da quelli indicati sulla base di elementi oggettivi emersi durante l’iter di ricerca, quali esperienza, competenze, responsabilità del ruolo e coerenza con l’organizzazione interna. Eventuali scostamenti saranno adeguatamente motivati e documentati. INOLTRE, IN WÜRTH ITALIA POTRAI:Crescere e formarti continuamente, costruendo il percorso su misura per tedalla fase di onboarding e una formazione continua nel ruolo e trasversale Dare valore alle tue idee, partecipando a communities e a progettiche premiano la proattività e l’innovazione Prenderti cura del tuo benessere a 360°, con Würth loves You: una piattaforma che raccoglie un piano di welfare strutturato e che soddisfa le esigenze per ogni fase di vita delle nostre persone e pensa al tuo tempo libero con convenzioni e agevolazioni. Fare la differenza, dando vita alla nostra purpose Dare to Build Different

Egna/Neumarkt

Siamo l’azienda partner di riferimento nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all'avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano. Condividiamo un unico obiettivo: sviluppare il cliente, contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili.Dare to Build Different è la nostra purpose: per noi significa innovare, valorizzare le diversità e trasformare le competenze in impatto reale. Qui puoi osare, fare la differenza e costruire il futuro insieme a noi.StellenbeschreibungIn Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco: stiamo cercando un/una Stagista, da inserire nel Reparto E-Business che affiancherà il team di Digital Analytics nel raccogliere ed analizzare i dati delle piattaforme digitali aziendali.Collaborerai con:Il Team Digital Marketing per l'analisi dei risultati delle campagne marketing volte ad aumentare le vendite dei nostri canali digitali e ad intercettare nuovi clientiIl Team Sviluppo Web per l'analisi e il miglioramento dell'esperienza utente con i nostri strumenti digitaliAnforderungsprofilLaurea in statistica o similiConoscenza del linguaggio Python e SQLProattività e approccio analiticoBuone conoscenze della lingua inglese (B2)Sonstige InformationenOpportunità di sperimentarti in un contesto internazionale nel mercato B2B per la durata di almeno 6 mesi presso la nostra sede di Egna (BZ), attraverso un tirocinio extracurriculare che prevede rimborso mensile di 900 Euro e il ristorante aziendale gratuito.Possibilità di imparare confrontandoti con professionisti esperti del settoreOccasione di crescere professionalmente in una realtà aziendale solida, orientata al futuro e che punta moltissimo sulla crescita e sullo sviluppo dei propri collaboratoriCosa succederà dopo aver inviato la tua candidatura? Ecco alcune info utili sul nostro processo di selezioneVuoi conoscere meglio il mondo Würth? Scoprilo qui.La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2

Egna/Neumarkt

Siamo l’azienda partner di riferimento nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all'avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano. Condividiamo un unico obiettivo: sviluppare il cliente, contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili.Dare to Build Different è la nostra purpose: per noi significa innovare, valorizzare le diversità e trasformare le competenze in impatto reale. Qui puoi osare, fare la differenza e costruire il futuro insieme a noi.StellenbeschreibungIn Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco.Stiamo cercando un/una Data Engineer, da inserire nel reparto Data Intelligence presso il nostro HQ di Egna (Trentino - Alto Adige) ,che possa fare la differenza in un contesto dinamico e strutturato.Come Data Engineer sarai un punto di collegamento tra Business e IT, traducendo esigenze operative in soluzioni tecnologiche basate sui dati. Il ruolo contribuisce all’ottimizzazione dei processi attraverso integrazioni, automazioni e sviluppi mirati che migliorano l’efficienza aziendale e supportano decisioni più consapevoli.ResponsabilitàDialogare con gli stakeholder interni per raccogliere requisiti e tradurli in soluzioni tecniche.Progettare e mantenere pipeline di dati (ETL) robuste per integrare sistemi diversi.Analizzare i flussi aziendali esistenti proponendo soluzioni innovative per la loro automazione.Gestire e manutenere i database aziendali garantendo la qualità e l'accessibilità del dato.AnforderungsprofilLaurea in discipline scientifiche (STEM):Problem solving: capacità logiche, creatività e attitudine a smontare problemi complessi.Curiosità per il Business: voglia di capire come funziona l'azienda oltre il codice.Conoscenza (anche accademica) di SQL e di un linguaggio di programmazione.Buona conoscenza della lingua italiana e inglese.Sonstige InformationenCOSA OFFRIAMO:La retribuzione prevede un range da (35.000 - 40.000€) di retribuzione annua lorda, e l'inquadramento previsto è Liv. 3 CCNL Commercio. La proposta retributiva sarà commisurata a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto dei principi di trasparenza salariale.Un pacchetto welfare che comprende numerose convenzioni aziendali e un supporto della persona a 360 gradiModalità di lavoro agile e orientata agli obiettivi con possibilità di lavoro da remoto e spazi aziendali che favoriscono la contaminazione stimolando un approccio trasversale ai progettiSupporto psicologico gratuitoServizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscaliCare Manager per supportarti nella conciliazione vita-lavoro risolvendo tematiche di natura socio-assistenzialeStrumenti digitali che, grazie all’integrazione dell’AI, renderanno lo sviluppo del cliente ancora più efficienteSmart Mobility: diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoroRistorante AziendaleAl termine del processo di selezione, l’azienda potrà definire un’offerta economica e un livello di inquadramento diversi da quelli indicati sulla base di elementi oggettivi emersi durante l’iter di ricerca, quali esperienza, competenze, responsabilità del ruolo e coerenza con l’organizzazione interna.Eventuali scostamenti saranno adeguatamente motivati e documentati.INOLTRE, IN WÜRTH ITALIA POTRAI:Crescere e formarti continuamente, costruendo il percorso su misura per te dalla fase di onboarding e una formazione continua nel ruolo e trasversaleDare valore alle tue idee, partecipando a communities e a progetti che premiano la proattività e l’innovazionePrenderti cura del tuo benessere a 360°, con Würth loves You : una piattaforma che raccoglie un piano di welfare strutturato e che soddisfa le esigenze per ogni fase di vita delle nostre persone e pensa al tuo tempo libero con convenzioni e agevolazioni.Fare la differenza, dando vita alla nostra purpose Dare to Build DifferentCosa succederà dopo aver inviato la tua candidatura?Ecco alcune info utili sul nostro processo di selezioneVuoi conoscere meglio il mondo Würth? Scoprilo qui.La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2

Egna/Neumarkt

Wir sind der führende Partner für den Vertrieb von Befestigungs- und Montagematerialien in zahlreichen Branchen. Mit Produkten, Services und praxisnahen Lösungen helfen wir professionellen Kund:innen, ihre Arbeit zu erleichtern und zu ihrem Wachstum beizutragen. Unsere Entwicklungsstrategie basiert auf einem Omnichannel-Ansatz, Innovation, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und der gezielten Förderung unserer Mitarbeitenden.Dare to Build Different ist unser Purpose: Wir innovieren, schätzen Vielfalt und verwandeln Kompetenz in spürbaren Impact. Bei uns übernimmst du Verantwortung, kannst wirklich etwas bewegen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten.StellenbeschreibungAls Head of Business Unit Automotive steuerst du das profitable Wachstum und die Weiterentwicklung der Business Unit Automotive. Du trägst die Verantwortung für die wirtschaftlichen Ergebnisse, die Entwicklungsstrategie, das Angebot und das Kundenerlebnis.Mit unternehmerischem Mindset verbindest du kurzfristige Ergebnisse mit dem Aufbau nachhaltiger Wettbewerbsvorteile. Ausgehend von Kundenbedürfnissen und Marktchancen setzt du klare Prioritäten und übersetzt Strategien und Daten in konkrete, messbare und skalierbare Maßnahmen.Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, der Marketingabteilung und den zentralen Unternehmensfunktionen zusammen, um Kanäle, Angebot, Services, Prozesse und Customer Experience nahtlos zu integrieren.Arbeitsort ist Neumarkt (BZ). Regelmäßige Dienstreisen im Inland und bei Bedarf auch ins Ausland werden vorausgesetzt.Deine wichtigsten VerantwortungsbereicheDie Vision und Entwicklungsstrategie der Business Unit Automotive definieren und umsetzen und dabei Trends, Kundenbedürfnisse, Wettbewerbsentwicklungen und Marktchancen vorausschauend berücksichtigen.Das profitable Wachstum der Business Unit steuern und Verantwortung für Budget, Umsatz, Kosten, Margen, Angebotsmix und die wichtigsten Performance-KPIs übernehmen.Marketing- und Go-to-Market-Strategien in integrierte operative Maßnahmen übersetzen und Kanäle, Angebot, Services und Customer Experience koordinieren, um Akquise, Kundenbindung, Share of Wallet und den Customer Lifetime Value zu steigern.Business-, Markt-, Kunden- und Performance-Daten analysieren, um zeitnahe und evidenzbasierte Entscheidungen zu treffen und wirtschaftliche Auswirkungen, Prioritäten und den Return on Investment zu bewerten.Die End-to-End-Prozesse optimieren, um Umsetzungsgeschwindigkeit, Servicequalität und Produktivität zu steigern.Digitale Lösungen, Daten- und Automatisierungsprojekte sowie Anwendungsfälle für künstliche Intelligenz identifizieren, priorisieren und ihre Einführung fachlich begleiten.Stabile Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufbauen und mit einer umfassenden, kunden- und ergebnisorientierten Perspektive zu strategischen Unternehmensentscheidungen beitragen.AnforderungsprofilMehr als 5 Jahre Erfahrung im Automotive-Bereich sowie ein fundiertes Verständnis seiner Marktdynamiken, Kunden, Kanäle und Angebotsstrukturen.Erfahrung in der Führung eines Geschäftsbereichs mit direkter Verantwortung für Budget, wirtschaftliche Ergebnisse, Margen, Pricing und KPIs sowie für den kommerziellen Bereich.Die Fähigkeit, Wachstumsstrategien zu entwickeln und in klare, messbare und ergebnisorientierte Aktionspläne zu übersetzen.Analytisches und datengetriebenes Denken.Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, Lösungen ausgehend von realen Bedürfnissen, Verhaltensweisen und konkreten Herausforderungen zu entwickeln.Praktische Erfahrung im Umgang mit Daten, digitalen Tools und künstlicher Intelligenz. Eine technische Spezialisierung ist nicht erforderlich; entscheidend ist vielmehr die Fähigkeit, prioritäre Anwendungsfälle zu identifizieren, Ergebnisse kritisch zu bewerten und ihre verantwortungsvolle Einführung zu steuern.Erfahrung im Change Management und in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Operations und Digitalbereich.Ausgezeichnete Verhandlungs-, Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten sowie strategisches Denken, Eigenständigkeit und Umsetzungsstärke.Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaft, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Sehr gute Italienisch- und Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.Sonstige InformationenWir bietenDas vorgesehene Jahresbruttogehalt beginnt bei 70.000 Euro und umfasst einen festen und einen variablen Anteil. Das Vergütungsangebot wird unter Berücksichtigung deiner Kompetenzen, Erfahrung und der Verantwortung der Position sowie unter Einhaltung der Grundsätze der Entgelttransparenz festgelegt.Firmenausstattung wie Firmenwagen, Tablet, SIM-Karte und Essensgutscheine.Ein Welfare-Paket mit zahlreichen Unternehmenskooperationen und Vergünstigungen.Kostenlose und vertrauliche psychologische Unterstützung, online und vor Ort.Informationsberatung zu rechtlichen und steuerlichen Themen.Ein Care Manager zur Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie bei sozial- und fürsorgebezogenen Anliegen.Nach Abschluss des Auswahlverfahrens kann das Unternehmen auf Grundlage objektiver Erkenntnisse aus dem Bewerbungsprozess ein abweichendes Vergütungs- oder Einstufungsangebot unterbreiten. Mögliche Abweichungen werden angemessen begründet und dokumentiert.Außerdem kannst du bei Würth ItalienDich kontinuierlich weiterentwickeln und fortbilden. Wir bieten dir bereits ab dem Onboarding einen individuellen Entwicklungsweg sowie kontinuierliche fachliche und bereichsübergreifende Weiterbildung (mehr erfahren).Deine Ideen einbringen und in Communities sowie Projekten mitwirken, die Eigeninitiative und Innovation fördern.Dich umfassend um dein Wohlbefinden kümmern: „Würth loves You“ bietet eine Plattform mit einem strukturierten Welfare-Programm für verschiedene Lebensphasen sowie Vergünstigungen und Vorteilen für die Freizeit.Einen echten Unterschied machen und unseren Purpose „Dare to Build Different“ mit Leben füllen.Was passiert, nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast?Hier findest du nützliche Informationen zu unserem Auswahlprozess.Möchtest du die Würth-Welt besser kennenlernen? Entdecke sie hier.Die vorliegende Ausschreibung gilt auch für die gezielte Vermittlung gemäß Gesetz 68/1999.Die Stellenausschreibung richtet sich an Frauen und Männer gemäß Gesetz 903/77 und erfolgt unter Beachtung des GvD 196/03, Art. 7/13/2.

Egna/Neumarkt

Siamo l’azienda partner di riferimento nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all'avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano.Condividiamo un unico obiettivo: sviluppare il cliente, contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili.Dare to Build Different è la nostra purpose: per noi significa innovare, valorizzare le diversità e trasformare le competenze in impatto reale. Qui puoi osare, fare la differenza e costruire il futuro insieme a noi.StellenbeschreibungIn Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco.Stiamo cercando un/una Data Analyst, da inserire nell'area Digital Marketing presso il nostro HQ di Egna (Trentino - Alto Adige) ,che possa fare la differenza in un contesto dinamico e strutturato.Ti troverai nel reparto E-business: un gruppo di giovani esperti digitali, che quotidianamente lavora all’ottimizzazione dei processi di acquisto delle aziende italiane attraverso la creazione di strumenti digitali.In particolare, farai parte del team Digital Analytics, un team che si occupa sia dell’implementazione tecnica dei tool di tracking, sia dell’analisi dei dati per guidare decisioni strategiche.Le tue attività saranno orientate a migliorare le performance dei canali digitali, contribuendo all’ottimizzazione delle campagne marketing, alla personalizzazione dell’esperienza utente e all’integrazione dei dati digitali nel DWH aziendale.Su quali progetti stiamo attualmente lavorando?Insieme al team di Performance Marketing stiamo conducendo test di incrementalità e utilizzando un modello MMM (Robyn) per ottimizzare ancora meglio i nostri investimenti pubblicitariStiamo automatizzando i processi del team SEO attraverso l’utilizzo di strumenti di process automation e/o di agenti AIVogliamo integrare ancora meglio i dati web con quelli presenti all’interno del nostro DWH e utilizzarli per fare personalizzazione on-site ancora più avanzataSiamo stati scelti dalla nostra casa madre per sviluppare e lanciare insieme a loro il nuovo E-commerce che verrà utilizzato da tutto il gruppo Würth e che porterà la nostra piattaforma digitale a diventare un Marketplace B2BAnforderungsprofilChi stiamo cercando?Ci aspettiamo da te curiosità, spirito d’iniziativa, orientamento al miglioramento continuo e un approccio pragmatico: non aspetti che la soluzione ad un problema ti venga proposta, ma esplori in autonomia tutte le possibili strade e soluzioni tecnologiche.Lavorerai in team multifunzionali e avrai progressiva autonomia, con responsabilità diretta sulla qualità del tuo lavoro e sul suo allineamento agli obiettivi aziendali.Cosa dovresti sapere:Sai scrivere query SQL per estrarre dati da un databaseConosci Python e sai utilizzarlo per fare analisi dei dati o costruire delle piccole app con StreamlitNice to have:Hai esperienza con la Google Cloud Platform. Noi attualmente stiamo utilizzando principalmente BigQuery e DataformHai già lavorato con strumenti di web analytics come Google Analytics e Microsoft ClarityHai già utilizzato degli strumenti di data visualization come Google Looker Studio o PowerBIHai idea (anche vaga) del significato di termini quali: multi-touch attribution, anomaly detection, incrementality testing, MMM, CLV, cohort analysis, A/B testing, agenti AISonstige InformationenCOSA OFFRIAMO:La retribuzione prevede un range da (35.000 - 45.000€) di retribuzione annua lorda, e l'inquadramento previsto è Liv. 3 CCNL Commercio. La proposta retributiva sarà commisurata a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto dei principi di trasparenza salariale.Un pacchetto welfare che comprende numerose convenzioni aziendali e un supporto della persona a 360 gradiModalità di lavoro agile e orientata agli obiettivi con possibilità di lavoro da remoto e spazi aziendali che favoriscono la contaminazione stimolando un approccio trasversale ai progettiSupporto psicologico gratuitoServizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscaliCare Manager per supportarti nella conciliazione vita-lavoro risolvendo tematiche di natura socio-assistenzialeStrumenti digitali che, grazie all’integrazione dell’AI, renderanno lo sviluppo del cliente ancora più efficienteSmart Mobility: diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoroRistorante AziendaleAl termine del processo di selezione, l’azienda potrà definire un’offerta economica e un livello di inquadramento diversi da quelli indicati sulla base di elementi oggettivi emersi durante l’iter di ricerca, quali esperienza, competenze, responsabilità del ruolo e coerenza con l’organizzazione interna.Eventuali scostamenti saranno adeguatamente motivati e documentati.INOLTRE, IN WÜRTH ITALIA POTRAI:Crescere e formarti continuamente, costruendo il percorso su misura per te dalla fase di onboarding e una formazione continua nel ruolo e trasversaleDare valore alle tue idee, partecipando a communities e a progetti che premiano la proattività e l’innovazionePrenderti cura del tuo benessere a 360°, con Würth loves You : una piattaforma che raccoglie un piano di welfare strutturato e che soddisfa le esigenze per ogni fase di vita delle nostre persone e pensa al tuo tempo libero con convenzioni e agevolazioni.Fare la differenza, dando vita alla nostra purpose Dare to Build DifferentCosa succederà dopo aver inviato la tua candidatura?Ecco alcune info utili sul nostro processo di selezioneVuoi conoscere meglio il mondo Würth? Scoprilo qui.La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2

Egna/Neumarkt

Descrizione aziendaSiamo l’azienda partner di riferimento nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all'avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano.Condividiamo un unico obiettivo: sviluppare il cliente, contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili.StellenbeschreibungIL TUO RUOLOEntrerai nell’area Digital Communication e lavorerai su un ecosistema di canali già strutturato e attivo: Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook, YouTube e WhatsApp.Il tuo contributo sarà chiaro: portare ancora più coerenza, qualità e impatto, trasformando i social in una leva sempre più strategica per il brand.Questo ruolo ha un impatto diretto sul posizionamento online di Würth Italia e sull’evoluzione dei nostri canali come strumenti di comunicazione, relazione e valore per il business. Ci aspettiamo che tu sia una voce autorevole nel definire priorità, scelte editoriali e direzione strategica.Di cosa ti occuperaiDefinire e sviluppare la strategia social, in linea con gli obiettivi di business e di comunicazione.Costruire architetture editoriali solide, basate su format chiari, contenuti scalabili e processi efficienti.Guidare l’evoluzione del tono di voce e dei linguaggi sui diversi canali.Collaborare con gli altri team per garantire un approccio integrato e coerente.Analizzare i dati e trasformarli in decisioni concrete, non in report fini a sé stessi.Individuare opportunità di miglioramento continuo, anche mettendo in discussione modelli e pratiche esistenti.Avrai spazio per proporre, testare e far evolvere approcci, lavorando a stretto contatto con il team e con gli stakeholder interni.AI e nuovi modelli di lavoroIn Würth l’uso dell’intelligenza artificiale nei processi di comunicazione non è una competenza accessoria, ma è parte del lavoro.Per questo ci aspettiamo che tu:utilizzi strumenti di AI generativa per migliorare qualità, coerenza ed efficienza;sappia strutturare workflow che integrino AI e lavoro umano;abbia curiosità e spirito critico verso modelli più evoluti (automazioni, agenti, sistemi di supporto alle attività editoriali).Ma non ci interessa solo il tuo utilizzo operativo, ci interessa il tuo punto di vista su come usarla meglio.AnforderungsprofilSei la persona giusta se:Esperienza consolidata (almeno 5 anni) nella gestione social in contesti strutturati B2B/B2C e/o agenzie.Conoscenza approfondita delle piattaforme social e delle dinamiche di engagement organico.Capacità di lavorare su strategia e contenuto, mantenendo una visione d’insieme.Forte sensibilità per i linguaggi digitali e per la qualità dei contenuti.Approccio analitico, orientato al miglioramento continuo.Curiosità, proattività e attitudine a sperimentare nuove soluzioni.Attitudine alla collaborazione, al confronto costruttivo e alla sintesi.Nice to haveCertificazioni in Digital Marketing o Social Media (Meta, Google Analytics, etc.).Esperienza con tool avanzati (Sprout Social, Hootsuite, Google Data Studio).Conoscenza delle logiche SEO per integrare social e web.Background in content creation.Sonstige InformationenCOSA OFFRIAMO:La retribuzione prevede una parte fissa in un range da (35.000 - 45.000€) di retribuzione annua lorda e l'inquadramento previsto è Liv. 3 CCNL Commercio. La proposta retributiva sarà commisurata a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto dei principi di trasparenza salariale.Un pacchetto welfare che comprende numerose convenzioni aziendali e un supporto della persona a 360 gradiModalità di lavoro agile e orientata agli obiettivi con possibilità di lavoro da remoto e spazi aziendali che favoriscono la contaminazione stimolando un approccio trasversale ai progettiSupporto psicologico gratuitoServizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscaliCare Manager per supportarti nella conciliazione vita-lavoro risolvendo tematiche di natura socio-assistenzialeStrumenti digitali che, grazie all’integrazione dell’AI, renderanno lo sviluppo del cliente ancora più efficienteSmart Mobility: diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoroRistorante AziendaleAl termine del processo di selezione, l’azienda potrà definire un’offerta economica e un livello di inquadramento diversi da quelli indicati sulla base di elementi oggettivi emersi durante l’iter di ricerca, quali esperienza, competenze, responsabilità del ruolo e coerenza con l’organizzazione interna.Eventuali scostamenti saranno adeguatamente motivati e documentati.INOLTRE, IN WÜRTH ITALIA POTRAI:Crescere e formarti continuamente, costruendo il percorso su misura per te dalla fase di onboarding e una formazione continua nel ruolo e trasversaleDare valore alle tue idee, partecipando a communities e a progetti che premiano la proattività e l’innovazionePrenderti cura del tuo benessere a 360°, con Würth loves You : una piattaforma che raccoglie un piano di welfare strutturato e che soddisfa le esigenze per ogni fase di vita delle nostre persone e pensa al tuo tempo libero con convenzioni e agevolazioni.Fare la differenza, dando vita alla nostra purpose Dare to Build DifferentCosa succederà dopo aver inviato la tua candidatura?Ecco alcune info utili sul nostro processo di selezioneVuoi conoscere meglio il mondo Würth? Scoprilo qui.La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2

Brunico/Bruneck

Wir sind der führende Partner für die Distribution von Befestigungs- und Montagematerialien in verschiedenen Branchen. Gemeinsam arbeiten wir daran, eine moderne Customer Experience zu schaffen. In dieser Wachstumsphase stützen wir unsere Unternehmensentwicklung auf fünf zentrale Säulen: Omnichannel, Innovation, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden. Wir verfolgen ein gemeinsames Ziel: unsere Kundinnen und Kunden weiterzuentwickeln. Dafür bauen wir vertrauensvolle Beziehungen auf, verstehen ihre Bedürfnisse und bieten konkrete, innovative und nachhaltige Lösungen.Dare to Build Different ist unser Purpose. Für uns bedeutet das: innovativ sein, Vielfalt wertschätzen und Kompetenzen in echte Wirkung verwandeln. Bei uns kannst du mutig sein, etwas bewegen und die Zukunft gemeinsam mit uns gestalten.StellenbeschreibungDeine RolleBei Würth Italien wissen wir: Es braucht Mut, um die Spielregeln zu verändern.Für unseren Shop in Bruneck suchen wir eine/n Storeleader (m/w/d). Du bist die zentrale Ansprechperson für deinen Shop und sorgst dafür, dass unsere Unternehmensstrategie vor Ort umgesetzt wird und gute Ergebnisse erzielt werden.Deine wichtigsten AufgabenDu steuerst die Verkaufsaktivitäten im Shop und stellst sicher, dass unser Angebot zur Unternehmensstrategie und zu den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden passt.Du setzt die Strategie in konkrete Ziele um, behältst die wichtigsten KPIs im Blick und leitest bei Bedarf Maßnahmen ein.Du kümmerst dich um Warenbestand und Warenpräsentation und sorgst für Verfügbarkeit, Qualität sowie einen ordentlichen und sicheren Shop.Du begleitest und entwickelst dein Team weiter, förderst die persönliche und berufliche Entwicklung und trägst zu einem positiven Arbeitsklima bei.AnforderungsprofilDu bist die richtige Person für uns, wenn du …gute Italienischkenntnisse besitzt;organisiert und proaktiv bist und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest;gute Kommunikationsfähigkeiten hast und kundenorientiert denkst;eine technische oder kaufmännische Ausbildung mitbringst;zielorientiert arbeitest und Teamarbeit schätzt;idealerweise Erfahrung im Bereich Eisenwaren, Werkzeuge oder im Einzelhandel hast.Sonstige InformationenWas wir dir bietenEin umfangreiches Welfare-Paket mit zahlreichen Unternehmensvereinbarungen und Unterstützung für unterschiedliche Lebensbereiche.Kostenlose und vertrauliche psychologische Beratung – online oder vor Ort.Informationsberatung zu rechtlichen und steuerlichen Themen.Einen Care Manager, der dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt, etwa bei sozialen oder pflegerischen Anliegen.Digitale Arbeitsmittel, die durch die Integration von KI eine noch effizientere Kundenentwicklung ermöglichen.Außerdem kannst du bei Würth Italien …dich laufend weiterentwickeln und fortbilden: Von der Einarbeitung an gestaltest du deinen individuellen Entwicklungsweg und erhältst fachliche sowie überfachliche Weiterbildung.deine Ideen einbringen: Du kannst in Communities und Projekten mitwirken, die Eigeninitiative und Innovation fördern.dich rundum wohlfühlen: Mit Würth loves You steht dir eine Plattform mit einem strukturierten Welfare-Angebot zur Verfügung, das dich in verschiedenen Lebensphasen unterstützt – ergänzt durch Vergünstigungen und Angebote für deine Freizeit.einen Unterschied machen: Indem du unseren Purpose Dare to Build Different mit Leben füllst.

Trento

Siamo l’azienda partner di riferimento nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all'avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano. Condividiamo un unico obiettivo: sviluppare il cliente, contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili.Dare to Build Different è la nostra purpose: per noi significa innovare, valorizzare le diversità e trasformare le competenze in impatto reale. Qui puoi osare, fare la differenza e costruire il futuro insieme a noi.StellenbeschreibungIL TUO RUOLOIn Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco. Stiamo cercando un/una Tecnico Commerciale per il settore Termo-Idraulica, da inserire nella provincia di Trento, che, a diretto riporto dell'Area Manager di riferimento, contribuirà all’ampliamento del business attraverso vendita e consulenza tecnica specializzata di prodotti e soluzioni nel settore installazione termo-sanitario. LE TUE ATTIVITÀ CHIAVE Sviluppare il fatturato dei clienti già attivi e presenti nel tuo portafoglio, ricercando e definendo soluzioni atte all’ampliamento e alla fidelizzazione Ampliare il business dei clienti esistenti diversificando sia la gamma di prodotti, che soluzioni e servizi a disposizione Aumentare il portafoglio clienti attraverso l’attivazione di nuova clientela e la riattivazione di eventuali clienti ad oggi inattivi Diversificare, in base alle diverse tipologie ed esigenze dei clienti, le proposte e soluzioni di servizi attraverso l’attiva collaborazione con tutti i punti di contatto e le figure specialistiche territoriali e di settore.AnforderungsprofilSEI LA PERSONA GIUSTA SE HAISolida conoscenza del settore Termo-IdraulicaUn grande orientamento al cliente e al mercatoPassione per la vendita ed orientamento agli obiettiviOttime competenze di negoziazioneOttime capacità di networkingCapacità analitiche ed organizzativeUno spiccato digital mindsetAPPREZZIAMO SE, INOLTRE, HAIBackground formativo in ambito economico (es. Laurea in economia e management)Conoscenza della lingua ingleseSonstige InformationenCOSA OFFRIAMO:Strumenti aziendali, come auto aziendale, tablet, SIM e buoni pastoPacchetto welfare che comprende numerose convenzioni aziendaliSupporto psicologico gratuito e confidenziale disponibile sia online sia in presenzaServizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscaliCare Manager per supportarti nella conciliazione vita-lavoro risolvendo tematiche di natura socio-assistenzialeAl termine del processo di selezione, l’azienda potrà definire un’offerta economica e un livello di inquadramento diversi da quelli indicati sulla base di elementi oggettivi emersi durante l’iter di ricerca, quali esperienza, competenze, responsabilità del ruolo e coerenza con l’organizzazione interna. Eventuali scostamenti saranno adeguatamente motivati e documentati.INOLTRE, IN WÜRTH ITALIA POTRAI:Crescere e formarti continuamente, costruendo il percorso su misura per tedalla fase di onboarding e una formazione continua nel ruolo e trasversaleDare valore alle tue idee, partecipando a communities e a progettiche premiano la proattività e l’innovazionePrenderti cura del tuo benessere a 360°, con Würth loves You: una piattaforma che raccoglie un piano di welfare strutturato e che soddisfa le esigenze per ogni fase di vita delle nostre persone e pensa al tuo tempo libero con convenzioni e agevolazioni.Fare la differenza, dando vita alla nostra purpose Dare to Build DifferentCosa succederà dopo aver inviato la tua candidatura?Ecco alcune info utili sul nostro processo di selezioneVuoi conoscere meglio il mondo Würth? Scoprilo qui.La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2

Egna

Siamo l’azienda partner di riferimento nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all'avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano. Condividiamo un unico obiettivo: sviluppare il cliente, contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili.Dare to Build Different è la nostra purpose: per noi significa innovare, valorizzare le diversità e trasformare le competenze in impatto reale. Qui puoi osare, fare la differenza e costruire il futuro insieme a noi.StellenbeschreibungIn Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco: stiamo cercando un/una Tecnico Junior, da inserire nel Team Manutenzione Tecnica presso la sede di Egna (BZ)LE TUE ATTIVITÀ CHIAVEMonitorare il funzionamento dell’impianto logistico automatizzato durante le attività operativeIntervenire su errori e anomalie di primo livello seguendo procedure e istruzioni definiteSupportare i colleghi nelle attività di ripristino operativo e manutenzione di baseRilevare e segnalare tempestivamente guasti, blocchi e criticità ai tecnici seniorLavorare nel rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendaliAnforderungsprofilUn diploma o una qualifica tecnica in ambito meccanico, elettrico, elettronico, meccatronico o automazionePrecisione, affidabilità, concretezza e orientamento a trovare soluzioniPredisposizione a lavorare in squadra, apprendendo sul campoDisponibilità a lavorare su turniSonstige InformationenCOSA OFFRIAMO:La retribuzione prevede una parte fissa tra € 27.000 e €30.000 di retribuzione annua lorda, previsto è Liv. 4 CCNL Commercio. La proposta retributiva sarà commisurata a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto dei principi di trasparenza salariale.Un pacchetto welfare che comprende numerose convenzioni aziendali e un supporto della persona a 360 gradiSupporto psicologico gratuitoServizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscaliCare Manager per supportarti nella conciliazione vita-lavoro risolvendo tematiche di natura socio-assistenzialeSmart Mobility: diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoroRistorante AziendaleAl termine del processo di selezione, l’azienda potrà definire un’offerta economica e un livello di inquadramento diversi da quelli indicati sulla base di elementi oggettivi emersi durante l’iter di ricerca, quali esperienza, competenze, responsabilità del ruolo e coerenza con l’organizzazione interna. Eventuali scostamenti saranno adeguatamente motivati e documentati.INOLTRE, IN WÜRTH ITALIA POTRAI:Crescere e formarti continuamente, costruendo il percorso su misura per te dalla fase di onboarding e una formazione continua nel ruolo e trasversaleDare valore alle tue idee, partecipando a communities e a progetti che premiano la proattività e l’innovazione · Prenderti cura del tuo benessere a 360°, con Würth loves You : una piattaforma che raccoglie un piano di welfare strutturato e che soddisfa le esigenze per ogni fase di vita delle nostre persone e pensa al tuo tempo libero con convenzioni e agevolazioni.Fare la differenza, dando vita alla nostra purpose Dare to Build DifferentCosa succederà dopo aver inviato la tua candidatura?Ecco alcune info utili sul nostro processo di selezioneVuoi conoscere meglio il mondo Würth? Scoprilo qui.La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2