Würth Italia

Egna/Neumarkt

FirmenbeschreibungWir bei Würth Italia wissen, dass es Mut erfordert, die Spielregeln zu ändern. Unser Ziel ist es, Innovation unseren Kunden zu Diensten zu stellen, indem wir ihnen ein immer besseres Kundenerlebnis bieten.Glaubst du, den Mut und die Energie zu haben, dich diesen neuen Szenarien zu stellen, um gemeinsam diese Zukunft zu gestalten?Wir suchen derzeit nach einem/einer Tecnical Project Manager*in für unseren Standort in NEUMARKT.StellenbeschreibungDu wirst in ein dynamisches und eingespieltes Team integriert. Nach einer Einarbeitungsphase wirst du Projekte für Verbindungselemente entwickeln, die vom Markt nachgefragt werden, und dich direkt mit Fachabteilungen sowie dem Vertrieb austauschen. Du vergleichst die verschiedenen ermittelten Lösungen und bewertest die besten für die Projektumsetzung.Im Einzelnen gehören zu deinen Aufgaben:Entwicklung von Projekten für Großkunden im Produktbereich C (Verbindungselemente);Prüfung technischer Zeichnungen;Überwachung der Normen für die Artikel;Erstellung von Angeboten;Bearbeitung von eingehenden Anfragen über das Portal sowie Machbarkeitsanalyse und Produktsuche;Unterstützung bei der Erstellung von Berichten nach Projektabschluss.AnforderungsprofilOberschulabschlussSehr gute Kenntnisse in ExcelAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine analytische und strukturierte ArbeitsweiseGute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B1)Sonstige InformationenWas können wir dir bieten?· Enorme Bedeutung. Gemeinsam mit dir möchten wir unsere Purpose Dare to Build Different für alle Stakeholder innerhalb und außerhalb des Unternehmens konkret spürbar machen.·Möglichkeiten beruflichen Wachstums. Wusstest du, dass über 80% unserer Manager aus internen Entwicklungsprogrammen kommen?·Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bieten dir Sprachkurse und ein digitales Weiterbildungsprogramm, um auf dem Markt stets wettbewerbsfähig zu bleiben!·Flexible Arbeitsweise. Du hast die Möglichkeit, in Räumen zu arbeiten, welche Beziehungen und Zusammenarbeit fördern, und wir ermutigen unsere MitarbeiterInnen, sich an Projekten mit interdisziplinären Teams zu beteiligen.·Eine unternehmensorientierte Nachhaltigkeitskultur. Du hast Zugang zu Too Good To Go, um die Reste unserer Betriebsmensa zu nutzen, und die Möglichkeit, mit Kollegen und Kolleginnen über Kinto Join Fahrgemeinschaften zu bilden.·Mens sana in corporate sana. Wenn du Sport liebst und gerne mit Menschen zusammen bist, hast du viele Möglichkeiten, an Turnieren und informellen Networking-Events teilzunehmen. Fang an zu trainieren!·Ein sich weiterentwickelndes People-Care-Programm. Wir setzen uns dafür ein, Würth Italia zu einem Unternehmen zu machen, das sich noch stärker an den Bedürfnissen jedes Mitarbeitenden orientiert.·Die Möglichkeiten, mit deinen Ideen beizutragen. Wir lieben es, Momente des Austauschs und der Innovation zu schaffen: Bereite dich darauf vor, Communitys für generationsübergreifende und geschlechtsspezifische Inklusion kennenzulernen und an Impulso, unserem Wettbewerb für Innovationen, teilzunehmen.Etwas, was du vielleicht nicht über uns weißt:Die Würth Gruppe ist Weltmarktführer in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Montage- sowie Befestigungsmaterial. Mit über 130.000 Produkten bieten wir unseren Kunden*innen in den Bereichen Automobilindustrie, Handwerk, Baugewerbe und Industrie tagtäglich professionale, kompetente und zuverlässige Beratung und Unterstützung. Unsere Mission ist es, ein führendes Unternehmen im Bereich der Kundenerfahrung zu werden, indem wir als Partner unserer Kunden immer mehr digitale Lösungen für die Automatisierung von Einkaufsprozessen (E-Procurement) und die Innovation von Arbeitsprozessen (Virtual & Mixed Reality, Metaverse) durch die Einführung eines Omnichannel-Geschäftsmodells anbieten, das sich über alle unseren Kunden zur Verfügung stehenden Touchpoints erstreckt (technisch-kommerzielle Berater, Würth Stores, E-Business, Logistiksysteme). Bei Würth Italia gehen Geschäftsstrategie und Personalstrategie Hand in Hand auf dem Weg zu Empowerment und Wachstum, indem ein Arbeitsumfeld gefördert wird, das es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr Potenzial zu entfalten. Mit Mut gehen wir neue, effektivere und produktivere Arbeitsmodelle an, indem wir in die Kernprinzipien Nachhaltigkeit, Integration, Leistung, geschäftliche Agilität, Denkweise und Fähigkeiten investieren. Würth Italien gehört zu den 150 Unternehmen welche als Top Employer 2025 zertifiziert wurden und ist damit das einzige Unternehmen in Südtirol, welches dieses Zertifikat erhalten hat!Diese Anzeige gilt auch für die Stellenvermittlung ex L. 68/1999.Diese Anzeige richtet sich an Männer und Frauen ex L.903/77 in Übereinstimmung mit dem Gesetzesdekret 196/03 Art. 7/13/2.

Egna/Neumarkt

FirmenbeschreibungIn Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia.Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro?Würth Italia, leader nella distribuzione di prodotti e sistemi professionali per il fissaggio e montaggio, ricerca un* Web Content Designer per la nostra sede di Egna (BZ) con presenza 3 giorni a settimana in sede e 2 in smartworking.StellenbeschreibungLa risorsa sarà responsabile della creazione, gestione e ottimizzazione delle pagine web aziendali, con focus su pagine di prodotto, promozionali, di servizio e di contenuto, utilizzando il CMS aziendale. L’obiettivo principale sarà garantire coerenza visiva, qualità dei contenuti e un’esperienza utente efficace, in linea con le linee guida di brand e le strategie di comunicazione.La figura opererà in stretta collaborazione con i team Marketing, Design e Sviluppo, contribuendo alla realizzazione di esperienze digitali performanti e coerenti con gli obiettivi commerciali e di immagine dell’azienda.Attività principali· Creazione e aggiornamento di pagine web nel CMS aziendale.· Gestione dei contenuti digitali (testi, immagini, componenti multimediali) nel rispetto delle linee guida grafiche e redazionali.· Ottimizzazione dei contenuti in ottica SEO e usabilità cross-device.· Collaborazione con i team interni per la declinazione di campagne e iniziative promozionali online.· Verifica e controllo qualità dei contenuti pubblicati, assicurando coerenza, corretto funzionamento e aggiornamento continuo.Anforderungsprofil· Esperienza nella gestione e pubblicazione di contenuti digitali tramite CMS (WordPress, AEM, Drupal o equivalenti).· Conoscenza base di HTML, CSS e JavaScript.· Buona comprensione dei principi di UX/UI design.· Familiarità con le logiche di SEO on-page.· Attenzione al dettaglio, precisione e capacità di gestione di più progetti contemporaneamente.Competenze trasversali· Capacità di collaborazione e comunicazione con team multidisciplinari.· Orientamento alla qualità e alla coerenza visiva.· Organizzazione, puntualità e problem solving.· Propensione all’aggiornamento continuo in ambito digitale.Viene considerato un plus:· Conoscenza degli standard e dei principi di accessibilità.· Familiarità con strumenti di prototipazione (FIGMA, Adobe XD)Sonstige InformationenChe cosa possiamo offrirti?Enorme impatto. È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose Dare to Build Different a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’aziendaPossibilità di crescita professionale. Lo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni nazionali e internazionali? A seconda del tuo livello di seniority, troverai opportunità di sviluppo che ti consentono di continuare a crescere, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente.Tante opportunità formative. Per te corsi di lingua straniera, piano di digital upskilling, e la possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso ApprendiMenti, una piattaforma dedicata alla tua crescita, con opportunità utili per rimanere sempre competitivi sul mercato!Modalità di lavoro agili. Avrai la possibilità di lavorare da remoto e in spazi che favoriscono relazione e collaborazione, stimolandoti a cimentarti in progettualità con team trasversali.Una cultura aziendale orientata alla sostenibilità. A tua disposizione avrai Too Good To Go per gli avanzi del nostro ristorante aziendale e diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoroMens sana in corporate sana. Sei ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti!Un piano di People Care in piena evoluzione. a tua disposizione Würth loves You, la piattaforma che integra 4 aree strategiche di attenzione alle nostre persone, tra cui il benessere con un Employee Assistance Program che ti mette a disposizione supporto psicologico, legale, fiscale e socio-assistenzialeOpportunità di contribuire con le tue idee. Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale (Re-Generation) e di genere (WoW), e a partecipare ad Impulso, il nostro contest dedicato all’innovazione.Qualcosa che (forse) non sai di noi:Il Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 130.000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. La nostra mission è di diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni sempre più digitali di automatizzazione dei processi di acquisto (E-Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro (Virtual & Mixed Reality, Metaverso) attraverso l’adozione di un modello di business omnicanale che si declina attraverso tutti i touchpoint a disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico-commerciali, Würth Store, E-Business, Sistemi Logistici). In Würth Italia, business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco la strada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoro che permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Con coraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro più efficaci e produttivi investendo sui principi cardine di sostenibilità, inclusione, performance, business agility, mindset e competenze. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employers 2025, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento!La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2

Egna

FirmenbeschreibungWir bei Würth Italia wissen, dass es Mut erfordert, die Spielregeln zu ändern. Unser Ziel ist es, Innovation unseren Kunden zu Diensten zu stellen, indem wir ihnen ein immer besseres Kundenerlebnis bieten.Glaubst du, den Mut und die Energie zu haben, dich diesen neuen Szenarien zu stellen, um gemeinsam diese Zukunft zu gestalten?Wir suchen derzeit nach einem/r Praktikant/in im Back Office - Spezialartikel für unseren Standort in NEUMARKT.StellenbeschreibungAnfragen zur Sortimentserweiterung unserer Produkte sammelnMachbarkeit der Erweiterung in Abstimmung mit den beteiligten Abteilungen prüfenDas Unternehmen bei der Entwicklung und Implementierung der Marketplace-Plattform begleitenExterne Lieferanten beim Onboarding-Prozess unterstützenAnforderungsprofilWelche Fähigkeiten und Fertigkeiten suchen wir?Hochschulabschluss oder laudendes wirtschaftliches oder humanistisches StudiumBereitschaft sich in die Beziehungen zu den verschiedenen Interessengruppen rund um die Projekte einzubringen (Einkauf, Logistik, Vertriebsabteilung, Lieferanten und Vertriebskollegen)Proaktivität und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung der ArbeitsprozesseKenntnisse der englischen und/oder deutschen Sprache sind von VorteilSonstige InformationenWas können wir dir bieten?Die Möglichkeit, einen internationalen Kontext auf dem B2B-Markt für die Dauer von 6 Monaten zu erlebenDie Möglichkeit, durch die Konfrontation mit erfahrenen Fachleuten des Sektors zu lernenDie Möglichkeit, sich in einem soliden, zukunftsorientierten Unternehmen, das einen starken Fokus auf das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, beruflich weiterzuentwickelnEtwas, was du vielleicht nicht über uns weißt: Die Würth Gruppe ist Weltmarktführer in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Montage- sowie Befestigungsmaterial. Mit über 130.000 Produkten bieten wir unseren Kunden*innen in den Bereichen Automobilindustrie, Handwerk, Baugewerbe und Industrie tagtäglich professionale, kompetente und zuverlässige Beratung und Unterstützung. Unsere Mission ist es, ein führendes Unternehmen im Bereich der Kundenerfahrung zu werden, indem wir als Partner unserer Kunden immer mehr digitale Lösungen für die Automatisierung von Einkaufsprozessen (E-Procurement) und die Innovation von Arbeitsprozessen (Virtual & Mixed Reality, Metaverse) durch die Einführung eines Omnichannel-Geschäftsmodells anbieten, das sich über alle unseren Kunden zur Verfügung stehenden Touchpoints erstreckt (technisch-kommerzielle Berater, Würth Stores, E-Business, Logistiksysteme). Bei Würth Italia gehen Geschäftsstrategie und Personalstrategie Hand in Hand auf dem Weg zu Empowerment und Wachstum, indem ein Arbeitsumfeld gefördert wird, das es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr Potenzial zu entfalten. Mit Mut gehen wir neue, effektivere und produktivere Arbeitsmodelle an, indem wir in die Kernprinzipien Nachhaltigkeit, Integration, Leistung, geschäftliche Agilität, Denkweise und Fähigkeiten investieren. Würth Italien gehört zu den 150 Unternehmen welche als Top Employer 2025 zertifiziert wurden und ist damit das einzige Unternehmen in Südtirol, welches dieses Zertifikat erhalten hat!Diese Anzeige gilt auch für die Stellenvermittlung ex L. 68/1999.Diese Anzeige richtet sich an Männer und Frauen ex L.903/77 in Übereinstimmung mit dem Gesetzesdekret 196/03 Art. 7/13/2.

Egna/Neumarkt

FirmenbeschreibungIn Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia.Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro?Würth Italia, leader nella distribuzione di prodotti e sistemi professionali per il fissaggio e montaggio, ricerca un* Data Analyst per la nostra sede di Egna (BZ) con presenza 3 giorni a settimana in sede e 2 in smartworking.StellenbeschreibungVerrai inserito nel nostro reparto E-business: un gruppo di giovani esperti digitali, che quotidianamente lavora all’ottimizzazione dei processi di acquisto delle aziende italiane attraverso la creazione di strumenti digitali.In particolare, farai parte del team Digital Analytics, un team di 4 persone che si occupa sia dell’implementazione tecnica dei tool di tracking, sia dell’analisi dei dati per guidare decisioni strategiche.Le tue attività saranno orientate a migliorare le performance dei canali digitali, contribuendo all’ottimizzazione delle campagne marketing, alla personalizzazione dell’esperienza utente e all’integrazione dei dati digitali nel DWH aziendale.Su quali progetti stiamo attualmente lavorando?Insieme al team di Performance Marketing stiamo conducendo test di incrementalità e utilizzando un modello MMM (Robyn) per ottimizzare ancora meglio i nostri investimenti pubblicitariStiamo automatizzando i processi del team SEO attraverso l’utilizzo di strumenti di process automation e/o di agenti AIVogliamo integrare ancora meglio i dati web con quelli presenti all’interno del nostro DWH e utilizzarli per fare personalizzazione on-site ancora più avanzataSiamo stati scelti dalla nostra casa madre per sviluppare e lanciare insieme a loro il nuovo E-commerce che verrà utilizzato da tutto il gruppo Würth e che porterà la nostra piattaforma digitale a diventare un Marketplace B2BAnforderungsprofilChi stiamo cercando?Ci aspettiamo da te curiosità, spirito d’iniziativa, orientamento al miglioramento continuo e un approccio pragmatico: non aspetti che la soluzione ad un problema ti venga proposta, ma esplori in autonomia tutte le possibili strade e soluzioni tecnologiche.Lavorerai in team multifunzionali e avrai progressiva autonomia, con responsabilità diretta sulla qualità del tuo lavoro e sul suo allineamento agli obiettivi aziendali.Cosa dovresti sapere:Sai scrivere query SQL per estrarre dati da un databaseConosci Python e sai utilizzarlo per fare analisi dei dati o costruire delle piccole app con StreamlitNice to have:Hai esperienza con la Google Cloud Platform. Noi attualmente stiamo utilizzando principalmente BigQuery e DataformHai già lavorato con strumenti di web analytics come Google Analytics e Microsoft ClarityHai già utilizzato degli strumenti di data visualization come Google Looker Studio o PowerBIHai idea (anche vaga) del significato di termini quali: multi-touch attribution, anomaly detection, incrementality testing, MMM, CLV, cohort analysis, A/B testing, agenti AISonstige InformationenChe cosa possiamo offrirti?Enorme impatto. È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose Dare to Build Different a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’aziendaPossibilità di crescita professionale. Lo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni nazionali e internazionali? A seconda del tuo livello di seniority, troverai opportunità di sviluppo che ti consentono di continuare a crescere, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente.Tante opportunità formative. Per te corsi di lingua straniera, piano di digital upskilling, e la possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso ApprendiMenti, una piattaforma dedicata alla tua crescita, con opportunità utili per rimanere sempre competitivi sul mercato!Modalità di lavoro agili. Avrai la possibilità di lavorare da remoto e in spazi che favoriscono relazione e collaborazione, stimolandoti a cimentarti in progettualità con team trasversali.Una cultura aziendale orientata alla sostenibilità. A tua disposizione avrai Too Good To Go per gli avanzi del nostro ristorante aziendale e diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoroMens sana in corporate sana. Sei ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti!Un piano di People Care in piena evoluzione. a tua disposizione Würth loves You, la piattaforma che integra 4 aree strategiche di attenzione alle nostre persone, tra cui il benessere con un Employee Assistance Program che ti mette a disposizione supporto psicologico, legale, fiscale e socio-assistenzialeOpportunità di contribuire con le tue idee. Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale (Re-Generation) e di genere (WoW), e a partecipare ad Impulso, il nostro contest dedicato all’innovazione.Qualcosa che (forse) non sai di noi:Il Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 130.000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. La nostra mission è di diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni sempre più digitali di automatizzazione dei processi di acquisto (E-Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro (Virtual & Mixed Reality, Metaverso) attraverso l’adozione di un modello di business omnicanale che si declina attraverso tutti i touchpoint a disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico-commerciali, Würth Store, E-Business, Sistemi Logistici). In Würth Italia, business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco la strada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoro che permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Con coraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro più efficaci e produttivi investendo sui principi cardine di sostenibilità, inclusione, performance, business agility, mindset e competenze. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employers 2025, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento!La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2

Egna/Neumarkt

FirmenbeschreibungIn Würth Italia wissen wir, dass es Mut braucht, um die Spielregeln zu verändern. Unser Ziel ist es, Innovation in den Dienst unserer Kunden zu stellen und ein immer fortschrittlicheres Kundenerlebnis zu bieten.Glaubst du, den Mut zu haben, dir neue Szenarien vorzustellen und die Energie, gemeinsam diese Zukunft zu gestalten?Für unseren Standort in Neumarkt (BZ) suchen wir eine/n Praktikant/in für unser Team Logistiksysteme.StellenbeschreibungDie Ressource wird das Team Logistiksysteme bei Backoffice-Tätigkeiten unterstützen, insbesondere bei der Entwicklung, Verwaltung und Bearbeitung von Verträgen sowie der Kundenauftragsabwicklung mit unseren Logistiksystemen.Unterstützung bei der Kundenanalyse mit Logistiksystemen und Entwicklung neuer, spezifischer AktivitätenAktive Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen sowie mit unserer VertriebsstrukturNutzung digitaler und administrativer Tools (CRM, Business Objects – SAP und ähnliche)Unterstützung bei den wichtigsten BüroaktivitätenAnforderungsprofilAbschluss in humanistischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Bereich (auch laufendes Studium)Sehr gute Kenntnisse der italienischen SpracheKenntnisse der englischen Sprache sind ein plusGute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPointProaktivität, Organisationstalent und TeamorientierungSonstige InformationenWas können wir dir bieten?Die Möglichkeit, einen internationalen Kontext auf dem B2B-Markt für die Dauer von 6 Monaten zu erlebenDie Möglichkeit, durch die Konfrontation mit erfahrenen Fachleuten des Sektors zu lernenDie Möglichkeit, sich in einem soliden, zukunftsorientierten Unternehmen, das einen starken Fokus auf das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, beruflich weiterzuentwickelnEtwas, was du vielleicht nicht über uns weißt: Die Würth Gruppe ist Weltmarktführer in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Montage- sowie Befestigungsmaterial. Mit über 130.000 Produkten bieten wir unseren Kunden*innen in den Bereichen Automobilindustrie, Handwerk, Baugewerbe und Industrie tagtäglich professionale, kompetente und zuverlässige Beratung und Unterstützung. Unsere Mission ist es, ein führendes Unternehmen im Bereich der Kundenerfahrung zu werden, indem wir als Partner unserer Kunden immer mehr digitale Lösungen für die Automatisierung von Einkaufsprozessen (E-Procurement) und die Innovation von Arbeitsprozessen (Virtual & Mixed Reality, Metaverse) durch die Einführung eines Omnichannel-Geschäftsmodells anbieten, das sich über alle unseren Kunden zur Verfügung stehenden Touchpoints erstreckt (technisch-kommerzielle Berater, Würth Stores, E-Business, Logistiksysteme). Bei Würth Italia gehen Geschäftsstrategie und Personalstrategie Hand in Hand auf dem Weg zu Empowerment und Wachstum, indem ein Arbeitsumfeld gefördert wird, das es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr Potenzial zu entfalten. Mit Mut gehen wir neue, effektivere und produktivere Arbeitsmodelle an, indem wir in die Kernprinzipien Nachhaltigkeit, Integration, Leistung, geschäftliche Agilität, Denkweise und Fähigkeiten investieren. Würth Italien gehört zu den 150 Unternehmen welche als Top Employer 2025 zertifiziert wurden und ist damit das einzige Unternehmen in Südtirol, welches dieses Zertifikat erhalten hat!Diese Anzeige gilt auch für die Stellenvermittlung ex L. 68/1999.Diese Anzeige richtet sich an Männer und Frauen ex L.903/77 in Übereinstimmung mit dem Gesetzesdekret 196/03 Art. 7/13/2.

Egna/Neumarkt

FirmenbeschreibungIn Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia.Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro?Würth Italia, leader nella distribuzione di prodotti e sistemi professionali per il fissaggio e montaggio, ricerca un Senior SEO Specialist per la nostra sede di Egna (BZ) con presenza 3 giorni a settimana in sede e 2 in smartworking.StellenbeschreibungCome SEO Specialist, sarai responsabile della gestione strategica e operativa di tutte le attività SEO legate agli asset digitali di Würth Italia, tra cui l’E-commerce, i portali verticali e le landing page di prodotto e di campagna.Cerchiamo una persona con una forte attitudine tecnica e analitica, capace di leggere i dati e individuare opportunità di ottimizzazione, con l’abitudine di chiedersi in ogni momento come automatizzare e scalare i processi che gestisce.Il tuo focus principale sarà l’analisi continua delle performance organiche per identificare priorità e opportunità di crescita, contribuendo allo sviluppo e all’implementazione di soluzioni basate su automazione e AI per rendere le attività SEO sempre più efficienti e data-driven.AnforderungsprofilSEO Tecnica, On-Page, Off-PageCondurrai analisi approfondite delle SERP, trend di ricerca e competitor, per individuare nuove opportunità di crescita organica, e tradurre gli insights derivati da queste analisi in azioni concrete.Ti occuperai di produrre audit tecnici avanzati (crawlability, indicizzazione, Core Web Vitals e ogni altro aspetto tecnico rilevante).Supporterai il team di sviluppo nell’implementazione dei requisiti SEO tecnici e nella validazione delle implementazioni.Gestirai l’architettura dell’informazione, la keyword strategy, struttura URL, linking interno, metadata e i contenuti ottimizzati per i vari touch point digitali.Svilupperai strategie di link building con focus su qualità, autorevolezza e rilevanza tematica.Gestirai campagne di outreach, collaborando con agenzie e fornitori esterni.Tool, Automazione, ReportingPerfetta padronanza di strumenti come Google Search Console, GA4, SEMrush, Ahrefs, Screaming FrogProduzione di report strategici e operativi per il management, in collaborazione con il team di Web Analytics, orientati al raggiungimento degli obiettivi e alle opportunità di crescita organica.Collaborazione allo sviluppo di script, automazioni e agenti AI a supporto delle attività di analisi, monitoraggio, ottimizzazione e reporting.Sei la persona giusta seHai almeno 5 anni di esperienza come SEO Specialist per E-Commerce/Marketplace di grandi dimensioni.Sei una persona curiosa, proattiva e orientata alla crescita, sempre pronta a sperimentare soluzioni innovative e ad apprendere nuove tecnologie.Hai competenze tecniche solide: conosci il linguaggio di programmazione Python e utilizzi regolarmente piattaforme come N8N, Make e Zapier per l’automazione dei processi e l’analisi avanzata.Sei costantemente informato sulle principali tendenze di settore, in particolare sull’evoluzione delle piattaforme basate su AI (Chagpt, Gemini, Perplexity).Italiano e Inglese fluenti.Sonstige InformationenChe cosa possiamo offrirti?Enorme impatto. È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose Dare to Build Different a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’aziendaPossibilità di crescita professionale. Lo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni nazionali e internazionali? A seconda del tuo livello di seniority, troverai opportunità di sviluppo che ti consentono di continuare a crescere, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente.Tante opportunità formative. Per te corsi di lingua straniera, piano di digital upskilling, e la possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso ApprendiMenti, una piattaforma dedicata alla tua crescita, con opportunità utili per rimanere sempre competitivi sul mercato!Modalità di lavoro agili. Avrai la possibilità di lavorare da remoto e in spazi che favoriscono relazione e collaborazione, stimolandoti a cimentarti in progettualità con team trasversali.Una cultura aziendale orientata alla sostenibilità. A tua disposizione avrai Too Good To Go per gli avanzi del nostro ristorante aziendale e diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoroMens sana in corporate sana. Sei ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti!Un piano di People Care in piena evoluzione. a tua disposizione Würth loves You, la piattaforma che integra 4 aree strategiche di attenzione alle nostre persone, tra cui il benessere con un Employee Assistance Program che ti mette a disposizione supporto psicologico, legale, fiscale e socio-assistenzialeOpportunità di contribuire con le tue idee. Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale (Re-Generation) e di genere (WoW), e a partecipare ad Impulso, il nostro contest dedicato all’innovazione.Qualcosa che (forse) non sai di noi:Il Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 130.000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. La nostra mission è di diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni sempre più digitali di automatizzazione dei processi di acquisto (E-Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro (Virtual & Mixed Reality, Metaverso) attraverso l’adozione di un modello di business omnicanale che si declina attraverso tutti i touchpoint a disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico-commerciali, Würth Store, E-Business, Sistemi Logistici). In Würth Italia, business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco la strada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoro che permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Con coraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro più efficaci e produttivi investendo sui principi cardine di sostenibilità, inclusione, performance, business agility, mindset e competenze. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employers 2025, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento!La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2

Egna/Neumarkt

FirmenbeschreibungIn Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia.Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro?Siamo alla ricerca di un* DATA SCIENTIST da inserire nel team Data Intelligence presso la nostra sede di Egna (Bolzano). Se desideri un ambiente dove poter crescere professionalmente, contribuire a progetti internazionali di analisi e intelligenza artificiale e liberare il tuo potenziale, questa è la tua occasione!StellenbeschreibungDi cosa ti occuperai:Analizzare e comprendere le esigenze dei committenti a livello internazionale, traducendole in obiettivi di progetto concreti.Collaborare all’ideazione, allo sviluppo e alla validazione di modelli di Machine Learning e Deep Learning, contribuendo alle fasi di training, testing e ottimizzazione.Estrarre, pulire e trasformare dati da varie sorgenti, supportando la creazione di pipeline dati affidabili e scalabili.Partecipare attivamente alle fasi di sperimentazione e di miglioramento continuo dei modelli e dei processi analitici.Documentare e condividere metodologie, promuovendo buone pratiche e cultura data-driven all’interno del team.AnforderungsprofilLaurea magistrale in discipline quantitative (Data Science, Ingegneria Informatica, Fisica, Matematica o Statistica).Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).Esperienza accademica o professionale nello sviluppo di modelli di machine learning.Solida conoscenza di Python e delle principali librerie per l’analisi dati e il machine learning/deep learning (pandas, scikit-learn, PyTorch o TensorFlow).Competenze nella gestione e trasformazione dei dati provenienti da diverse sorgenti.Conoscenza di AI generativa.Mentalità analitica, spirito collaborativo e curiosità verso le nuove tecnologie.Attitudine al problem solving e capacità di comunicare con interlocutori tecnici e non tecnici.Viene considerato un plus:Esperienza (anche universitaria) con Spark o ambienti Big Data.Esperienza con soluzioni Retrieval-Augmented Generation (RAG) e/o applicazioni di AI agentica.Interesse per MLOps e tecniche di deployment dei modelli.Conoscenza base di strumenti di data visualization (Power BI, Tableau).Esperienza in contesti internazionali o multiculturali.Sonstige InformationenChe cosa possiamo offrirti?Enorme impatto. È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose Dare to Build Different a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’aziendaPossibilità di crescita professionale. Lo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni nazionali e internazionali? A seconda del tuo livello di seniority, troverai opportunità di sviluppo che ti consentono di continuare a crescere, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente.Tante opportunità formative. Per te corsi di lingua straniera, piano di digital upskilling, e la possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso ApprendiMenti, una piattaforma dedicata alla tua crescita, con opportunità utili per rimanere sempre competitivi sul mercato!Modalità di lavoro agili. Avrai la possibilità di lavorare da remoto e in spazi che favoriscono relazione e collaborazione, stimolandoti a cimentarti in progettualità con team trasversali.Una cultura aziendale orientata alla sostenibilità. A tua disposizione avrai Too Good To Go per gli avanzi del nostro ristorante aziendale e diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoroMens sana in corporate sana. Sei ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti!Un piano di People Care in piena evoluzione. a tua disposizione Würth loves You, la piattaforma che integra 4 aree strategiche di attenzione alle nostre persone, tra cui il benessere con un Employee Assistance Program che ti mette a disposizione supporto psicologico, legale, fiscale e socio-assistenzialeOpportunità di contribuire con le tue idee. Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale (Re-Generation) e di genere (WoW), e a partecipare ad Impulso, il nostro contest dedicato all’innovazione.Qualcosa che (forse) non sai di noi:Il Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 130.000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. La nostra mission è di diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni sempre più digitali di automatizzazione dei processi di acquisto (E-Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro (Virtual & Mixed Reality, Metaverso) attraverso l’adozione di un modello di business omnicanale che si declina attraverso tutti i touchpoint a disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico-commerciali, Würth Store, E-Business, Sistemi Logistici). In Würth Italia, business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco la strada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoro che permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Con coraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro più efficaci e produttivi investendo sui principi cardine di sostenibilità, inclusione, performance, business agility, mindset e competenze. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employers 2025, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento!La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2

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FirmenbeschreibungIn Würth Italia siamo alla ricerca di nuove strade per migliorare continuamente la nostra customer experience. Hai il coraggio e la creatività per innovare con noi?Siamo alla ricerca di un* STAGISTA da inserire nell'ufficio CORPORATE COMMUNICATION presso la nostra sede di EGNA.Se desideri un ambiente dove poter liberare il tuo potenziale e contribuire all'innovazione, quest'opportunità è per te! Scopri come puoi fare la differenza.StellenbeschreibungIdeazione e redazione di contenuti per la newsletter aziendale: interviste, news, approfondimenti e rubriche tematiche.Creazione di post per i canali social aziendali, in particolare Facebook, con attenzione allo stile comunicativo e alle ultime tendenze.Collaborazione nella gestione e nell’aggiornamento del blog aziendale, dalle proposte editoriali alla stesura dei testi.Partecipazione a brainstorming e riunioni creative, dando il proprio contributo alla definizione di nuove iniziative di comunicazione interna.Monitoraggio delle performance dei contenuti e reportistica di base.AnforderungsprofilLaurea in Comunicazione, Lingue o affiniInteresse a sperimentarsi nelle attività di comunicazione internaConoscenza della lingua inglese e/o tedescaBuone conoscenze del pacchetto Office in particolare di PowerPointOrientamento al team-workingÈ considerato un plus la conoscenza di Canva e WordpressSonstige InformationenChe cosa possiamo offrirti?Un'opportunità unica di sperimentarti in un contesto internazionale B2B per almeno 6 mesi.La possibilità di imparare confrontandoti con professionisti esperti del settore.L’Occasione di crescere professionalmente in una realtà aziendale solida, orientata al futuro e che punta moltissimo sulla crescita e sullo sviluppo dei propri collaboratoriQualcosa che forse non sai di noi:Il Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 130.000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. La nostra mission è di diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni sempre più digitali di automatizzazione dei processi di acquisto (E-Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro (Virtual & Mixed Reality, Metaverso) attraverso l’adozione di un modello di business omnicanale che si declina attraverso tutti i touchpoint a disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico-commerciali, Würth Store, E-Business, Sistemi Logistici). In Würth Italia, business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco la strada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoro che permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Con coraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro più efficaci e produttivi investendo sui principi cardine di sostenibilità, inclusione, performance, business agility, mindset e competenze. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employers 2025, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento!La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2

Egna

FirmenbeschreibungWir bei Würth Italia wissen, dass es Mut erfordert, die Spielregeln zu ändern. Unser Ziel ist es, Innovation unseren Kunden zu Diensten zu stellen, indem wir ihnen ein immer besseres Kundenerlebnis bieten.Glaubst du, den Mut und die Energie zu haben, dich diesen neuen Szenarien zu stellen, um gemeinsam diese Zukunft zu gestalten?Wir suchen derzeit nach einem/einer MITARBEITER/IN INSTANDHALTUNG für unseren Standort in NEUMARKT.StellenbeschreibungWorum wirst du dich kümmern?Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und akuten/präventiven InstandhaltungsarbeitenÜberwachung der Anlagen, Analyse und Behebung von StörungenPrüfung sicherheitsrelevanter BauteileMonitoring und Optimierung der technischen LeistungAnforderungsprofilWelche Kompetenzen und Fähigkeiten suchen wir?Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik, Elektrotechnik oder AutomatisierungstechnikErste Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung von Fördertechnik, technischen Anlagen, FlurförderfahrzeugeSelbstständige, lösungsorientierte und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeiten und Bereitschaft auf kontinuierliche WeiterbildungKenntnisse MS-Office PaketGute Italienisch- und Deutschkenntnisse (bzw. gute Englischkenntnisse)Sonstige InformationenWas können wir dir bieten?· Enorme Bedeutung. Gemeinsam mit dir möchten wir unsere Purpose Dare to Build Different für alle Stakeholder innerhalb und außerhalb des Unternehmens konkret spürbar machen.·Möglichkeiten beruflichen Wachstums. Wusstest du, dass über 80% unserer Manager aus internen Entwicklungsprogrammen kommen?·Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bieten dir Sprachkurse und ein digitales Weiterbildungsprogramm, um auf dem Markt stets wettbewerbsfähig zu bleiben!·Flexible Arbeitsweise. Du hast die Möglichkeit, in Räumen zu arbeiten, welche Beziehungen und Zusammenarbeit fördern, und wir ermutigen unsere MitarbeiterInnen, sich an Projekten mit interdisziplinären Teams zu beteiligen.·Eine unternehmensorientierte Nachhaltigkeitskultur. Du hast Zugang zu Too Good To Go, um die Reste unserer Betriebsmensa zu nutzen, und die Möglichkeit, mit Kollegen und Kolleginnen über Kinto Join Fahrgemeinschaften zu bilden.·Mens sana in corporate sana. Wenn du Sport liebst und gerne mit Menschen zusammen bist, hast du viele Möglichkeiten, an Turnieren und informellen Networking-Events teilzunehmen. Fang an zu trainieren!·Ein sich weiterentwickelndes People-Care-Programm. Wir setzen uns dafür ein, Würth Italia zu einem Unternehmen zu machen, das sich noch stärker an den Bedürfnissen jedes Mitarbeitenden orientiert.·Die Möglichkeiten, mit deinen Ideen beizutragen. Wir lieben es, Momente des Austauschs und der Innovation zu schaffen: Bereite dich darauf vor, Communitys für generationsübergreifende und geschlechtsspezifische Inklusion kennenzulernen und an Impulso, unserem Wettbewerb für Innovationen, teilzunehmen.Etwas, was du vielleicht nicht über uns weißt:Die Würth Gruppe ist Weltmarktführer in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Montage- sowie Befestigungsmaterial. Mit über 130.000 Produkten bieten wir unseren Kunden*innen in den Bereichen Automobilindustrie, Handwerk, Baugewerbe und Industrie tagtäglich professionale, kompetente und zuverlässige Beratung und Unterstützung. Unsere Mission ist es, ein führendes Unternehmen im Bereich der Kundenerfahrung zu werden, indem wir als Partner unserer Kunden immer mehr digitale Lösungen für die Automatisierung von Einkaufsprozessen (E-Procurement) und die Innovation von Arbeitsprozessen (Virtual & Mixed Reality, Metaverse) durch die Einführung eines Omnichannel-Geschäftsmodells anbieten, das sich über alle unseren Kunden zur Verfügung stehenden Touchpoints erstreckt (technisch-kommerzielle Berater, Würth Stores, E-Business, Logistiksysteme). Bei Würth Italia gehen Geschäftsstrategie und Personalstrategie Hand in Hand auf dem Weg zu Empowerment und Wachstum, indem ein Arbeitsumfeld gefördert wird, das es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr Potenzial zu entfalten. Mit Mut gehen wir neue, effektivere und produktivere Arbeitsmodelle an, indem wir in die Kernprinzipien Nachhaltigkeit, Integration, Leistung, geschäftliche Agilität, Denkweise und Fähigkeiten investieren. Würth Italien gehört zu den 150 Unternehmen welche als Top Employer 2024 zertifiziert wurden und ist damit das einzige Unternehmen in Südtirol, welches dieses Zertifikat erhalten hat!Diese Anzeige gilt auch für die Stellenvermittlung ex L. 68/1999.Diese Anzeige richtet sich an Männer und Frauen ex L.903/77 in Übereinstimmung mit dem Gesetzesdekret 196/03 Art. 7/13/2.

Egna/Neumarkt

FirmenbeschreibungIn Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia.Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro?StellenbeschreibungSei in grado di redigere documenti di analisi (progettuale, tecnica e ROI) necessari per definire progetti di E-Procurement e Supply Chain per i Clienti B2B.Le tue attività saranno rivolte alla digitalizzazione dei processi di approvvigionamento dei Clienti (dalle PMI alla grande Industria) sia esistenti che prospect.Avrai il compito di coordinarti con i vari team di sviluppo IT interni ed esterni all'azienda in merito a pianificazione/schedulazione delle attività e definizione delle specifiche tecniche di progetto.Avrai la responsabilità insieme al team di cui farai parte delle attività di AMSAgendo con progressiva autonomia all’interno di team multifunzionali ( Key Account, Logistica, IT, EDI, E-Business, BigData), sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità e agli obiettivi dell’Azienda.Anforderungsprofil· Esperienza di 1 o 2 anni in società di consulenza (o simili) nella gestione di progetti, implementazione di soluzioni IT, riprogettazione di processi aziendali.· Preferibile laurea in ingegneria gestionale, informatica, logistica o materie tecniche.· Esperienza nella redazione di documentazione tecnico-funzionale di progetto· Lingua inglese B1· Conoscenza di ERP e CRM come ad es. SAP, Salesforce, MS Dynamics, Zucchetti ecc.· Conoscenza pacchetto OfficeViene considerato un plus:· Conoscenza di SW B2B Business Integration es: Seeburger o simili· Conoscenza di programmi di interrogazione SQL· Conoscenza interfacce OCI/Punchout· Conoscenza principali Marketplace B2B es: SAP ARIBA, COUPA, JAGGAER, IUNGO ecc.· Esperienza in progetti di RPA· Conoscenza dei principali tipi di formati: EDIFact, *XML, CSV, XLS, …· Conoscenza di programmazione Java o altri linguaggi (html CSS ecc)Altre informazioniSonstige InformationenChe cosa possiamo offrirti?Enorme impatto. È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose Dare to Build Different a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’aziendaPossibilità di crescita professionale. Lo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni nazionali e internazionali? A seconda del tuo livello di seniority, troverai opportunità di sviluppo che ti consentono di continuare a crescere, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente.Tante opportunità formative. Per te corsi di lingua straniera, piano di digital upskilling, e la possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso ApprendiMenti, una piattaforma dedicata alla tua crescita, con opportunità utili per rimanere sempre competitivi sul mercato!Modalità di lavoro agili. Avrai la possibilità di lavorare da remoto e in spazi che favoriscono relazione e collaborazione, stimolandoti a cimentarti in progettualità con team trasversali.Una cultura aziendale orientata alla sostenibilità. A tua disposizione avrai Too Good To Go per gli avanzi del nostro ristorante aziendale e diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoroMens sana in corporate sana. Sei ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti!Un piano di People Care in piena evoluzione. a tua disposizione Würth loves You, la piattaforma che integra 4 aree strategiche di attenzione alle nostre persone, tra cui il benessere con un Employee Assistance Program che ti mette a disposizione supporto psicologico, legale, fiscale e socio-assistenzialeOpportunità di contribuire con le tue idee. Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale (Re-Generation) e di genere (WoW), e a partecipare ad Impulso, il nostro contest dedicato all’innovazione.Qualcosa che (forse) non sai di noi:Il Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 130.000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. La nostra mission è di diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni sempre più digitali di automatizzazione dei processi di acquisto (E-Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro (Virtual & Mixed Reality, Metaverso) attraverso l’adozione di un modello di business omnicanale che si declina attraverso tutti i touchpoint a disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico-commerciali, Würth Store, E-Business, Sistemi Logistici). In Würth Italia, business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco la strada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoro che permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Con coraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro più efficaci e produttivi investendo sui principi cardine di sostenibilità, inclusione, performance, business agility, mindset e competenze. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employers 2025, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento!La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2

Egna/Neumarkt

FirmenbeschreibungIn Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia.Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro?Stiamo ricercando un* Junior SAP EWM Specialist da inserire della sede di Egna (BZ) in modalità IBRIDA!StellenbeschreibungIl candidato sarà coinvolto nel go live e supporto post go live di un magazzino altamente automatizzato, gestito con SAP EWM all’interno di un progetto internazionale.AnforderungsprofilCompetenza sul modulo SAP EWMBuona conoscenza dei processi di customizing e parametrizzazione;Capacità di mantenere rapporti costanti con gli utenti, acquisendo una conoscenza approfondita dei processi aziendaliCapacità organizzativa e di analisi, praticità, spirito di collaborazione e propensione a lavorare per obiettiviLaurea in discipline tecnico-scientificheConoscenza della lingua italiana e ingleseDisponibilità a trasferteCostituiscono titoli preferenziale:Conoscenza di altri moduli in particolare SAP WM, SD, MM.Esperienza su progetti S/4 HanaSonstige InformationenChe cosa possiamo offrirti?Enorme impatto. È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose Dare to Build Different a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’aziendaPossibilità di crescita professionale. Lo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni nazionali e internazionali? A seconda del tuo livello di seniority, troverai opportunità di sviluppo che ti consentono di continuare a crescere, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente.Tante opportunità formative. Per te corsi di lingua straniera, piano di digital upskilling, e la possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso ApprendiMenti, una piattaforma dedicata alla tua crescita, con opportunità utili per rimanere sempre competitivi sul mercato!Modalità di lavoro agili. Avrai la possibilità di lavorare da remoto e in spazi che favoriscono relazione e collaborazione, stimolandoti a cimentarti in progettualità con team trasversali.Una cultura aziendale orientata alla sostenibilità. A tua disposizione avrai Too Good To Go per gli avanzi del nostro ristorante aziendale e diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoroMens sana in corporate sana. Sei ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti!Un piano di People Care in piena evoluzione. A tua disposizione Würth loves You, la piattaforma che integra 4 aree strategiche di attenzione alle nostre persone, tra cui il benessere con un Employee Assistance Program che ti mette a disposizione supporto psicologico, legale, fiscale e socio-assistenzialeOpportunità di contribuire con le tue idee. Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale (Re-Generation) e di genere (WoW), e a partecipare ad Impulso, il nostro contest dedicato all’innovazione.Qualcosa che (forse) non sai di noi:Il Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 130.000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. La nostra mission è di diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni sempre più digitali di automatizzazione dei processi di acquisto (E-Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro (Virtual & Mixed Reality, Metaverso) attraverso l’adozione di un modello di business omnicanale che si declina attraverso tutti i touchpoint a disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico-commerciali, Würth Store, E-Business, Sistemi Logistici). In Würth Italia, business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco la strada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoro che permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Con coraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro più efficaci e produttivi investendo sui principi cardine di sostenibilità, inclusione, performance, business agility, mindset e competenze. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employers 2025, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento!La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/21

Egna/Neumarkt

FirmenbeschreibungIn Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia.Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro?Stiamo ricercando un* IT System Analyst & Consultant da inserire della sede di Egna (BZ) in modalità IBRIDA (3 giorni di presenza in sede a settimana).StellenbeschreibungL’analista/consulente di sistemi IT conosce i processi aziendali fondamentali ed i sistemi informatici che li governano. E’ persona di contatto per i key users ed i loro responsabili, analizza i processi esistenti per una loro continua ottimizzazione e segue l’integrazione di quelli nuovi, gestisce le segnalazioni ricevute riguardanti anomalie e miglioramenti desiderati, individua sia dal punto di vista tecnico che di processo una soluzione e ne coordina la realizzazione finale.AnforderungsprofilBuona conoscenza dei processi di customizing e parametrizzazione;Capacità di mantenere rapporti costanti con gli utenti, acquisendo una conoscenza approfondita dei processi aziendaliCapacità organizzativa e di analisi, praticità, spirito di collaborazione e propensione a lavorare per obiettiviLaurea in discipline tecnico-scientificheConoscenza della lingua italiana e ingleseDisponibilità a trasferteCostituiscono titoli preferenziale:Conoscenza moduli SAP, con particolare focus su quelli logisiticiEsperienza su progetti S/4 HanaSonstige InformationenChe cosa possiamo offrirti?Enorme impatto. È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose Dare to Build Different a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’aziendaPossibilità di crescita professionale. Lo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni nazionali e internazionali? A seconda del tuo livello di seniority, troverai opportunità di sviluppo che ti consentono di continuare a crescere, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente.Tante opportunità formative. Per te corsi di lingua straniera, piano di digital upskilling, e la possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso ApprendiMenti, una piattaforma dedicata alla tua crescita, con opportunità utili per rimanere sempre competitivi sul mercato!Modalità di lavoro agili. Avrai la possibilità di lavorare da remoto e in spazi che favoriscono relazione e collaborazione, stimolandoti a cimentarti in progettualità con team trasversali.Una cultura aziendale orientata alla sostenibilità. A tua disposizione avrai Too Good To Go per gli avanzi del nostro ristorante aziendale e diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoroMens sana in corporate sana. Sei ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti!Un piano di People Care in piena evoluzione. a tua disposizione Würth loves You, la piattaforma che integra 4 aree strategiche di attenzione alle nostre persone, tra cui il benessere con un Employee Assistance Program che ti mette a disposizione supporto psicologico, legale, fiscale e socio-assistenzialeOpportunità di contribuire con le tue idee. Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale (Re-Generation) e di genere (WoW), e a partecipare ad Impulso, il nostro contest dedicato all’innovazione.Qualcosa che (forse) non sai di noi:Il Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 130.000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. La nostra mission è di diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni sempre più digitali di automatizzazione dei processi di acquisto (E-Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro (Virtual & Mixed Reality, Metaverso) attraverso l’adozione di un modello di business omnicanale che si declina attraverso tutti i touchpoint a disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico-commerciali, Würth Store, E-Business, Sistemi Logistici). In Würth Italia, business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco la strada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoro che permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Con coraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro più efficaci e produttivi investendo sui principi cardine di sostenibilità, inclusione, performance, business agility, mindset e competenze. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employers 2025, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento!La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/21