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Neues wagen und durch­starten

19.08.2025

Chancen für Quereinsteigende 

Der Arbeitsmarkt verändert sich und damit auch persönliche Karrierewege. Wer den Mut hat, als Quereinsteigende Neues zu wagen, wird meist belohnt – der Arbeitsmarkt wird offener für Berufstätige, die einen Neustart wagen wollen. Und immer mehr Unternehmen fördern selbst die berufliche Neuorientierung mit bezahlten Ausbildungsprogrammen, um neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anzuwerben.

Bedeutung des beruflichen Quereinstiegs

Als Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger werden Arbeitnehmende bezeichnet, die aus ihrem bisherigen Job in einen fachfremden Beruf oder eine fremde Branche wechseln, ohne dafür ein Studium oder eine gängige Berufsausbildung absolviert zu haben. Diese Art der beruflichen Neuorientierung bietet sich dann an, wenn man im eigenen Beruf unglücklich ist, wenn Entwicklungschancen fehlen, wenn es aufgrund von Krisen zu drohenden Entlassungen kommen könnte oder aber wenn man aufgrund von persönlichen oder gesundheitlichen Entwicklungen den eigenen Beruf nicht länger ausüben kann oder möchte. Manchmal kommt es aber auch durch besondere Fähigkeiten, die man erst im Laufe des eigenen Berufslebens entwickeln konnte, zur Entscheidung, auf anderen Wegen nochmals erfolgreich durchzustarten.

Wichtige Eigenschaften für Quereinsteigende

Wichtig für den erfolgreichen Quereinstieg sind vor allem die Soft Skills. Und dabei in erster Linie Flexibilität und Lernwille, Eigeninitiative und Teamfähigkeit. Auch ein gewisses Maß an Problemlösungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit sollten Quereinsteigende mitbringen. Schließlich wagen sie sich, trotz fortgeschrittener Berufskarriere nochmals in gänzlich neue Branchen. Auch Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sollte der oder die Kandidatin mitbringen. Aller Anfang kann schließlich schwer sein. Nicht zuletzt auch deshalb, weil Quereinsteigende in der Regel mit einem etwas niedrigeren Einstiegsgehalt rechnen müssen. Schließlich gelten sie als Branchenfremd und müssen vermutlich zu Beginn einige Abstriche machen. Gerade in IT und Technik stehen Skills und Kompetenzen heute stärker im Vordergrund als starre Jobtitel. Mit der Digitalisierung sind viele neue Jobprofile entstanden, für die es lange keine formale Ausbildung gab bzw. es sie zum Teil immer noch nicht gibt. Gesucht werden Quereinsteigende in fast allen Branchen. Besonders beliebt bei Quereinsteigenden sind Verkehrsunternehmen des öffentlichen Nahverkehrs, die Kranken- und Altenpflege oder aber auch die Schule.

Branchen für einen gelungenen Quereinstieg

So gut wie alle Branchen bieten Chancen für Quereinsteigende. Aber nicht jedes Berufsbild eignet sich dazu.

Wer im medizinischen Bereich neu durchstarten möchte, findet etwa in der Pflege oder der Medizintechnik gute Chancen. Eine Neuorientierung als Ärztin/Arzt würde einen zu langen Ausbildungsweg erfordern. Hier als Quereinsteigende erfolgreich durchzustarten ist eher unwahrscheinlich. Diese Branchen sind besonders interessant für Quereinsteigende und bieten zahlreiche Möglichkeiten: 

• Beratung: Unternehmens- und Kommunikationsberatende sind gesucht. Und Menschen mit einem Studienabschluss haben auch ohne spezifische Fachkenntnisse gute Chancen, in diesem Berufsfeld durchzustarten. So werden Berater auch unter Psychologinnen/Psychologen oder Sprachwissenschaftlerinnen/-schaftlern rekrutiert.
  
  
• Öffentlicher Nahverkehr: Ob als Lokführende oder als Busfahrende, als Gleisbauende oder Weichenstellende. Im öffentlichen Nahverkehr werden in ganz Europa Fachkräfte gesucht. Viele Unternehmen bilden die neuen Mitarbeitenden direkt im Betrieb aus. Der Einstieg wird so einfach wie möglich gestaltet, um immer mehr Menschen für diese Berufsfelder zu begeistern.
  
  
• IT-Branche: Nach wie vor ist diese Branche im Aufschwung und mit ständig wechselnden und neuen Berufsbildern sehr dynamisch. Jobs in der IT-Branche locken mit lukrativen Angeboten, zahlreichen Weiterbildungsangeboten und Online-Kursen, in denen man in Autonomie verschiedene Programmiersprachen lernen kann.
  
  
• Kreative Berufsbilder: Content Manager, Social Media Manager oder Influencer. Für Menschen, die kreativ sein möchten und fit sind in der Content-Erstellung finden in dieser Branche zahlreiche Karrieremöglichkeiten. Gerade für Redakteurinnen/Redakteure oder Journalistinnen/Journalisten kann dies eine berufliche Neuorientierung sein.
  
  
• Pflege und Erziehungseinrichtungen: Pflegende werden händeringend gesucht. Wer sich für einen Pflegeberuf entscheidet, der sollte das aus Überzeugung machen. Dieser Beruf kann sehr belastend sein und geht mit sehr viel Verantwortung einher. Ähnliches gilt für Erziehungsstätten etwa in Kitas.

Fest steht

Die Zeiten, in denen Arbeitnehmende bis zur Pension in ein und demselben Job – vielleicht sogar noch im selben Betrieb – blieben, sind vorbei. Es ist keine Seltenheit mehr, ein zweites oder vielleicht sogar drittes Mal beruflich durchzustarten. Es werden heute wesentlich öfter Neueinsteigende eingestellt als noch vor zehn Jahren. Schließlich müssen sich auch Unternehmen den neuen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt anpassen.

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