Bruneck
Vollzeit, Unbefristet
Commis de RangRestaurant Cosmo, Hotel Post Bruneck Aufgabenbereich • Unterstützung des Chef de Rang im täglichen Serviceablauf • Betreuung eines eigenen kleinen Servicestationsbereichs nach Absprache • Professionelles Servieren von Speisen und Getränken • Vorbereitung des Restaurants (Mise en Place, Sauberkeit, Ordnung) • Sicherstellung eines reibungslosen und höflichen Gästeservices • Unterstützung bei Wein- und Getränkeempfehlungen gemäß Cosmo-Standards • Laufende Kontrolle der Tische, Nachdecken, Abräumen • Enge Zusammenarbeit mit Küche und Bar • Einhaltung aller Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards Anforderungen • Erste Serviceerfahrung • Gepflegtes Auftreten und professionelles, ruhiges Verhalten gegenüber Gästen • Teamorientierung und hohe Servicebereitschaft • Zuverlässigkeit, Struktur und Aufmerksamkeit im Detail • Bereitschaft für Abend- und Wochenenddienst • Deutsch- oder Italienischkenntnisse; Englisch von Vorteil Wir bieten • Arbeiten in einem modernen, hochwertigen Restaurantkonzept • Ein motiviertes und respektvolles Team • Klare Strukturen, Raum zur Weiterentwicklung • Gute Verpflegung, faire Konditionen • Einen professionellen Arbeitsplatz im Herzen von Bruneck
Egna/Neumarkt
FirmenbeschreibungIn Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia.Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro?StellenbeschreibungSei in grado di redigere documenti di analisi (progettuale, tecnica e ROI) necessari per definire progetti di E-Procurement e Supply Chain per i Clienti B2B.Le tue attività saranno rivolte alla digitalizzazione dei processi di approvvigionamento dei Clienti (dalle PMI alla grande Industria) sia esistenti che prospect.Avrai il compito di coordinarti con i vari team di sviluppo IT interni ed esterni all'azienda in merito a pianificazione/schedulazione delle attività e definizione delle specifiche tecniche di progetto.Avrai la responsabilità insieme al team di cui farai parte delle attività di AMSAgendo con progressiva autonomia all’interno di team multifunzionali ( Key Account, Logistica, IT, EDI, E-Business, BigData), sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità e agli obiettivi dell’Azienda.Anforderungsprofil· Esperienza di 1 o 2 anni in società di consulenza (o simili) nella gestione di progetti, implementazione di soluzioni IT, riprogettazione di processi aziendali.· Preferibile laurea in ingegneria gestionale, informatica, logistica o materie tecniche.· Esperienza nella redazione di documentazione tecnico-funzionale di progetto· Lingua inglese B1· Conoscenza di ERP e CRM come ad es. SAP, Salesforce, MS Dynamics, Zucchetti ecc.· Conoscenza pacchetto OfficeViene considerato un plus:· Conoscenza di SW B2B Business Integration es: Seeburger o simili· Conoscenza di programmi di interrogazione SQL· Conoscenza interfacce OCI/Punchout· Conoscenza principali Marketplace B2B es: SAP ARIBA, COUPA, JAGGAER, IUNGO ecc.· Esperienza in progetti di RPA· Conoscenza dei principali tipi di formati: EDIFact, *XML, CSV, XLS, …· Conoscenza di programmazione Java o altri linguaggi (html CSS ecc)Altre informazioniSonstige InformationenChe cosa possiamo offrirti?Enorme impatto. È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose Dare to Build Different a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’aziendaPossibilità di crescita professionale. Lo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni nazionali e internazionali? A seconda del tuo livello di seniority, troverai opportunità di sviluppo che ti consentono di continuare a crescere, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente.Tante opportunità formative. Per te corsi di lingua straniera, piano di digital upskilling, e la possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso ApprendiMenti, una piattaforma dedicata alla tua crescita, con opportunità utili per rimanere sempre competitivi sul mercato!Modalità di lavoro agili. Avrai la possibilità di lavorare da remoto e in spazi che favoriscono relazione e collaborazione, stimolandoti a cimentarti in progettualità con team trasversali.Una cultura aziendale orientata alla sostenibilità. A tua disposizione avrai Too Good To Go per gli avanzi del nostro ristorante aziendale e diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoroMens sana in corporate sana. Sei ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti!Un piano di People Care in piena evoluzione. a tua disposizione Würth loves You, la piattaforma che integra 4 aree strategiche di attenzione alle nostre persone, tra cui il benessere con un Employee Assistance Program che ti mette a disposizione supporto psicologico, legale, fiscale e socio-assistenzialeOpportunità di contribuire con le tue idee. Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale (Re-Generation) e di genere (WoW), e a partecipare ad Impulso, il nostro contest dedicato all’innovazione.Qualcosa che (forse) non sai di noi:Il Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 130.000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. La nostra mission è di diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni sempre più digitali di automatizzazione dei processi di acquisto (E-Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro (Virtual & Mixed Reality, Metaverso) attraverso l’adozione di un modello di business omnicanale che si declina attraverso tutti i touchpoint a disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico-commerciali, Würth Store, E-Business, Sistemi Logistici). In Würth Italia, business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco la strada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoro che permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Con coraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro più efficaci e produttivi investendo sui principi cardine di sostenibilità, inclusione, performance, business agility, mindset e competenze. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employers 2025, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento!La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2
Bozen (BZ)
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Bozen, das für seine starke Unternehmenskultur, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die konsequente Optimierung interner Prozesse bekannt ist. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir einen erfahrenen Payroll Specialist (f/m/d), der die gesamte operative Lohn- und Gehaltsverrechnung mit hoher fachlicher Kompetenz und Genauigkeit eigenverantwortlich betreut. Die Aufgaben Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung aller geltenden arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten sowie Verwaltung abrechnungsrelevanter Unterlagen Ansprechpartner/in für interne Abteilungen und externe Partner (z. B. Steuerberater, Sozialversicherungsträger, Behörden) in allen Fragen rund um die Abrechnung Überwachung gesetzlicher Änderungen und deren Umsetzung in die tägliche Payroll-Praxis Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken zur Unterstützung der HR- und Finanzabteilung Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen Unterstützung bei Compliance- und Audit-Anforderungen im Rahmen der Personalverrechnung Das ideale Profil Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse des italienischen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts Hohe Affinität zu Zahlen, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungsprogrammen und modernen digitalen HR-Tools Sehr gute Italienischkenntnisse, gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse sind von Vorteil Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen Teamorientierung und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten Das Unternehmen bietet Eine interessante und dynamische Position in einem internationalen, wachstumsorientierten Unternehmen Ein motiviertes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Aufstiegsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Erfahrung und Qualifikation entspricht
